發(fā)型店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行課程課件

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行課程金牌店長(zhǎng)必修成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型觀念Concept成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型王

企業(yè)是每位員工的王國(guó)

王國(guó)強(qiáng)盛才有富足安樂(lè)的個(gè)人

怎樣才會(huì)強(qiáng)盛呢

？

？

？

？成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型角色扮演

做什么像什么成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型

魅力溝通魅力溝通是承上啟下是具有幽默感成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型古希臘有個(gè)哲學(xué)家“蘇格拉底”古希臘最崇高的職業(yè)哲學(xué)家成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型有一位年輕人來(lái)找蘇格拉底學(xué)習(xí)哲學(xué)蘇格拉底帶他來(lái)到河邊突然用力把他推到河里起初年輕人以為蘇格拉底是開(kāi)玩笑的成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型求生的本能把蘇格拉底推開(kāi)了爬上河岸成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型只會(huì)要求員工的店長(zhǎng)是一位不合格的店長(zhǎng)店長(zhǎng)不僅僅是教會(huì)員工的本職工作更要帶領(lǐng)和激發(fā)員工的斗志和積極性才是一位合格的職業(yè)經(jīng)理人成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型現(xiàn)場(chǎng)工作Fieldwork成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型不是反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題而是解決現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題最可惡的是制造問(wèn)題成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型1.了解每位員工

和每一位員工懇談：姓名、個(gè)性特征、心里的想法、年齡、職務(wù)、手機(jī)號(hào)、身份證影本、家庭住址、家庭座機(jī)父母姓名，全部造冊(cè)一人一份用檔案夾歸檔保存成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型做名冊(cè)的目的：◆完全了解員工的家庭狀況更好掌握員工

◆對(duì)員工的父母負(fù)責(zé)任，讓員工的父母了解子女的工作情況

◆建立員工的學(xué)習(xí)檔案資料，對(duì)員工的未來(lái)有幫助

◆選拔優(yōu)秀人才的基本資料，對(duì)于發(fā)展的人事布局有據(jù)可循成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型2.深入了解每一位員工的業(yè)績(jī)情形剪發(fā)%造型%

燙發(fā)%染發(fā)%

護(hù)理%

外賣%深入了解每一位員工的實(shí)際業(yè)績(jī)，引導(dǎo)顧客消費(fèi)的能力作為提升每位員工業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)資料，隨時(shí)輔導(dǎo)每位員工的業(yè)績(jī)讓每位員工養(yǎng)成引導(dǎo)顧客消費(fèi)的能力成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.每日工作流程早晨店長(zhǎng)迎接員工到店

早上迎接員工到店讓他們感覺(jué)到每天一開(kāi)始就受到重視、店長(zhǎng)以身作則帶動(dòng)所有的員工蓬勃朝氣成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型全店員工到齊開(kāi)晨會(huì)：晨會(huì)的結(jié)構(gòu)：（晨會(huì)的氣氛最重要，不許罵人、不許責(zé)備人）1.點(diǎn)名：逐一點(diǎn)名（點(diǎn)到名字的員工大聲喊“到”）提振員工士氣成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.嘉獎(jiǎng)：對(duì)于昨天完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)、表現(xiàn)良好的員工給予公開(kāi)嘉獎(jiǎng)

對(duì)于昨天沒(méi)有完成任務(wù)、表現(xiàn)一般或調(diào)皮的員工給予口頭的鼓勵(lì)

希望他們今天再接再厲成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型4.反饋：讓員工提意見(jiàn)或建議

任何事情都可以提出來(lái)溝通討論，店長(zhǎng)必須認(rèn)真做好筆記

是好的建議應(yīng)該給予重視和調(diào)整并獎(jiǎng)勵(lì)提建議的員工成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型4.環(huán)境衛(wèi)生：（所有員工全員參與根據(jù)工種劃分區(qū)域）1.發(fā)型師

發(fā)型師鏡臺(tái)周圍的地板、鏡臺(tái)、椅子、工具箱、產(chǎn)品柜成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型2.技師：

技師的燙染吧臺(tái)周圍的地板、燙染工具、機(jī)器設(shè)備、燙染產(chǎn)品成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.助理：

門(mén)面、地板、大玻璃、門(mén)外衛(wèi)生、洗手間、沖水區(qū)、毛巾、洗護(hù)產(chǎn)品成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型5.打理個(gè)人形象1.全店員工打理個(gè)人形象

女孩的發(fā)型是主體推廣的發(fā)型，

吹整造型好，是最好的樣板模特兒，

男孩利索、干凈、刮胡須給人干干凈凈的陽(yáng)光形象成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型

2.檢查服裝儀容

穿著干凈的制服、沒(méi)有汗味的制服、

沒(méi)有發(fā)黃的制服、沒(méi)有發(fā)皺的制服，給人清清爽爽的感覺(jué)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.檢查內(nèi)容成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型6.開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)

一切工作準(zhǔn)備就緒之后，做團(tuán)隊(duì)的信心激勵(lì)全體員工跳店舞、喊口號(hào)、互相擁抱、大聲喊加油以最飽滿的精神迎接一天的挑戰(zhàn)員工朝氣蓬勃就算今天客量少、業(yè)績(jī)會(huì)很高員工死氣沉沉就算今天客量多、業(yè)績(jī)會(huì)很差成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型店長(zhǎng)主要的工作任務(wù)是業(yè)績(jī)和員工心態(tài)要懂得分工和督導(dǎo)督導(dǎo)前臺(tái)領(lǐng)班對(duì)店務(wù)、衛(wèi)生、服務(wù)、排序等工作督導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)對(duì)技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品使用等工作分工明確、發(fā)揮組織力量，全店忙而不亂高業(yè)績(jī)的保證成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型店務(wù)副店長(zhǎng)（前臺(tái)領(lǐng)班）成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型1.現(xiàn)場(chǎng)工作重點(diǎn)發(fā)廊店面管理工作從每天營(yíng)業(yè)開(kāi)始到打烊休息任何細(xì)節(jié)都馬虎不得成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型1.每個(gè)責(zé)任區(qū)都有一張衛(wèi)生檢查表，由店務(wù)副店長(zhǎng)負(fù)責(zé)定時(shí)填報(bào)2.每半小時(shí)檢查一次環(huán)境衛(wèi)生狀況，一天22次，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)3.評(píng)好加一分，評(píng)差減一分，工作中不加減分4.每一分的分值￥0.5元；次日晨會(huì)結(jié)算簽名5.漏填一次罰款￥10元（店務(wù)副店長(zhǎng)），整月不填表罰款￥300元6.店務(wù)副店長(zhǎng)休假日的責(zé)任代理人是執(zhí)行店長(zhǎng)衛(wèi)生檢查成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型衛(wèi)生檢查表：責(zé)任人：成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型營(yíng)業(yè)中

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型營(yíng)業(yè)空擋（指店里顧客不足座位數(shù)的30%）

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型打烊前成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型打烊后

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型晚會(huì)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型打烊休息

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型最重要的事成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型6.重點(diǎn)工作：時(shí)時(shí)掌握全店及個(gè)人業(yè)績(jī)1.時(shí)時(shí)掌握全店業(yè)績(jī)進(jìn)度每位發(fā)型師的個(gè)人業(yè)績(jī)保證完成每日目標(biāo)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型2.業(yè)績(jī)進(jìn)度不理想時(shí)立即調(diào)閱數(shù)據(jù)，分析情況

店長(zhǎng)立即輔助業(yè)績(jī)推動(dòng)洗發(fā)%剪發(fā)%燙發(fā)%染發(fā)%護(hù)理%外賣%辦卡%成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.電話催客、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)發(fā)型師勸燙染單現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)助理推動(dòng)項(xiàng)目充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,完成每日業(yè)績(jī)目標(biāo)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型4.店長(zhǎng)以身作則帶動(dòng)業(yè)績(jī)，全店員工才會(huì)有業(yè)績(jī)意識(shí)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型5.店長(zhǎng)輔導(dǎo)員工沖業(yè)績(jī)會(huì)凝聚員工向心力

團(tuán)結(jié)員工、減少員工矛盾、提高管理效率X錯(cuò)誤的店長(zhǎng)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型7.管理原則：人管人氣死人、事管人上軌道成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型8.流水牌管理原則新進(jìn)發(fā)型師新進(jìn)發(fā)型師有2個(gè)月的時(shí)間，每日優(yōu)先輪剪發(fā)頭班權(quán)(只要新進(jìn)發(fā)型師有空就有優(yōu)先權(quán)接不指定的剪發(fā)顧客每日6個(gè)顧客為準(zhǔn)）染燙牌排最后，和其他發(fā)型師正常輪牌2.發(fā)型師如果一個(gè)月內(nèi)染發(fā)或燙發(fā)有1個(gè)顧客返工停染燙牌1星期，做技術(shù)檢討，通過(guò)考核再恢復(fù)染燙輪牌第一個(gè)月保底全保，第二個(gè)月指定客率40%以上全保，低于

40%指定客率6折保底，第三個(gè)月指定客率沒(méi)有完成40%

保底6折并考慮是否繼續(xù)聘用；完成40%以上指定客率全保

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型公司原有發(fā)型師4.發(fā)型師在公司服務(wù)滿一年以上者業(yè)績(jī)連續(xù)3個(gè)月超過(guò)￥2萬(wàn)以上，剪發(fā)指定客超過(guò)60%以上（燙染率15%以下）停止輪剪發(fā)牌；染發(fā)、燙發(fā)照常輪牌5.若發(fā)型師在公司服務(wù)滿一年以上，指定客數(shù)未超過(guò)40%者公司停剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)牌處理檢討該發(fā)型師的技術(shù)問(wèn)題、口才問(wèn)題、觀念問(wèn)題做解雇或再教育的考核成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型6.發(fā)型師連續(xù)3個(gè)月達(dá)￥2萬(wàn)以上，指定客數(shù)50%以上，總客數(shù)達(dá)336人，客平均單價(jià)￥70元，停止剪發(fā)牌、燙染牌照輪，做剪發(fā)價(jià)格向上調(diào)整7.發(fā)型師連續(xù)3個(gè)月達(dá)￥2萬(wàn)以上，指定客數(shù)50%以上，

客平均單價(jià)￥120元以上，總客數(shù)不足196人，就輪剪發(fā)牌，不輪染燙牌（燙染率30%以上）成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型8.發(fā)型師連續(xù)3個(gè)月達(dá)￥2萬(wàn)以上，指定客數(shù)50%以上總客數(shù)達(dá)196人，客平均單價(jià)￥120-￥100元，就論染燙牌，不輪剪發(fā)牌（燙染率低于25%）9.發(fā)型師連續(xù)3個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)￥3.5萬(wàn)，就停止所有輪牌10.實(shí)習(xí)發(fā)型師和助理不輪染燙牌成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型11.染燙技師如果1個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)1位顧客返工立即停牌，做技術(shù)檢討，考慮降級(jí)和再教育12.輪牌的意義在于公平合理的分配顧客，以及操作店的業(yè)績(jī)向燙染店發(fā)展，并且正常下班后1小時(shí)有發(fā)型師、染燙技師和助理留守成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型13.發(fā)型師休息日，把流水牌原位蓋牌上班時(shí)直接翻牌正常輪牌。14.每日第一位到店的發(fā)型師就是第一位剪吹牌新進(jìn)發(fā)型師排第二位輪牌15.指定客不跳流水牌16.流水牌直接由店長(zhǎng)或店務(wù)副店長(zhǎng)管理成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型9.服務(wù)流程管理原則成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.】現(xiàn)場(chǎng)管理注意事項(xiàng)：1.員工不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所吃零食。2.員工不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所打瞌睡。3.全體員工必須在開(kāi)早會(huì)后營(yíng)業(yè)前，把個(gè)人衛(wèi)生、妝面處理好。4.女性員工不得在顧客面前補(bǔ)妝，用餐后立即補(bǔ)妝。5.不得在營(yíng)業(yè)時(shí)間大聲喧嘩、聚眾聊天。成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型6.嚴(yán)禁任何人在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所吸煙，包括顧客，本公司是禁煙發(fā)廊。7.工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁離崗。8.工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁撥打私人電話，影響全體員工上班秩序。9.避免工作時(shí)間內(nèi)接待親友，如果一定要接待，提前向店長(zhǎng)請(qǐng)假。10.禁止員工在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)看報(bào)，學(xué)習(xí)技術(shù)和發(fā)型雜志到指定的學(xué)習(xí)室。11.員工不得在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)洗發(fā)。12.不得在公司對(duì)顧客評(píng)頭論足或挑顧客服務(wù)。13.員工不得拒絕顧客的指定。成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型4.】現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理原則：成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型魅力溝通Communication成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型尊重和接納是溝通的前提積極的聆聽(tīng)是溝通的基礎(chǔ)雙向的交流是溝通的要素促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚營(yíng)造和諧氛圍成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型

店長(zhǎng)的自我溝通在職場(chǎng)中，難免會(huì)碰到許多不如意的事，也會(huì)遭遇挫折，這時(shí)自我心情的調(diào)適或自我不斷的激勵(lì)，就是所謂的『自我溝通』成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型不管是對(duì)上司、屬下、同仁、客戶都需要更好的溝通技巧這就是所謂的人際溝通

人際溝通X緊閉心門(mén)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型不恰當(dāng)?shù)臏贤跉狻悍穸ㄊ健?、『命令式?/p>

或『上對(duì)下』的說(shuō)話方式

例如：『你錯(cuò)了，你錯(cuò)了，話不能這么說(shuō)』

或是『唉呀，跟你說(shuō)過(guò)多少次了，你這樣做不行啦』『你怎么那么笨，跟你講你都不聽(tīng)……』成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型不恰當(dāng)?shù)臏贤跉猓ㄍ{式的口吻）成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型溝通時(shí)必須注意到對(duì)方的感受

每個(gè)人都希望被肯定、被贊美、被認(rèn)同、被附和

而不喜歡被否定、被輕視，即使雙方意見(jiàn)不同

但必須做到『異中求同、圓融溝通』『有話照說(shuō)，但口氣要委婉許多』成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型和顧客溝通的技巧1.看著對(duì)方說(shuō)話2.經(jīng)常面帶笑容3.用心聆聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話4.說(shuō)話時(shí)要有變化成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型溝通技巧15條1.講出來(lái)

尤其是坦白的講出來(lái)你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對(duì)不是批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型2.不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教

批評(píng)、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手只會(huì)使事情惡化成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型3.互相尊重

只有給予對(duì)方尊重才有溝通，若對(duì)方不尊重你時(shí)你也要適當(dāng)?shù)恼?qǐng)求對(duì)方的尊重，否則很難溝通成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型4.絕不口出惡言

惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型5.不說(shuō)不該說(shuō)的話

如果說(shuō)了不該說(shuō)的話，往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來(lái)彌補(bǔ)，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至于還可能造成無(wú)可彌補(bǔ)的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔，但是完全不說(shuō)話，有時(shí)后也會(huì)變得更惡劣

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型6.情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定

情緒中的溝通常常無(wú)好話，既理不清，也講不明；尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性；如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對(duì)峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的「決定」，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔！成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型7.理性的溝通，不理性不要溝通

不理性只有爭(zhēng)執(zhí)的份，不會(huì)有結(jié)果，更不可能有好結(jié)果所以，這種溝通無(wú)濟(jì)于事

成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型8.覺(jué)知

不只是溝通才需要覺(jué)知，一切都需要…

如果自己說(shuō)錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事，如不想造成無(wú)可彌補(bǔ)的傷害時(shí)，最好的辦法是什么？《我錯(cuò)了》，這就是一種覺(jué)知成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型9.承認(rèn)我錯(cuò)了

承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問(wèn)題；就一句：我錯(cuò)了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開(kāi)的死結(jié)，

讓人豁然開(kāi)朗，放下武器，重新面對(duì)自己，

開(kāi)始重新思考人生，甚至于我是誰(shuí)？在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是「我」，如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí)，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點(diǎn)的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見(jiàn)不鮮哩！成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型10.說(shuō)對(duì)不起！

說(shuō)對(duì)不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤或傷天害理的事而是一種軟化劑，使事情終有「轉(zhuǎn)圜」的余地甚至于還可以創(chuàng)造「天堂」其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯(cuò)特錯(cuò)死不認(rèn)錯(cuò)就是一件大錯(cuò)特錯(cuò)的事成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型11.讓奇跡發(fā)生

如今自己愿意互相認(rèn)錯(cuò)，就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡化不可能為可能成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型12.愛(ài)

一切都是愛(ài)，「愛(ài)是最偉大的治療師」

13.等待轉(zhuǎn)機(jī)

如果沒(méi)有轉(zhuǎn)機(jī)，就要等待；急只會(huì)治絲益棼；當(dāng)然，不要空等待，成果就會(huì)從天下掉下來(lái)，還是要你自己去努力，但是努力并不一定會(huì)有結(jié)果，或舍本逐末；但若不努力時(shí)，你將什么都沒(méi)有成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型14.耐心

等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成

15.智慧

智慧使人不執(zhí)著，而且福至心靈。

心靈妙方：

找一個(gè)良辰吉時(shí)開(kāi)始，不論發(fā)生什么事，你都要「講出來(lái)」、「表示意見(jiàn)」、「跟他溝通」，如此一個(gè)星期，你會(huì)有意想不到的收獲成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型軍訓(xùn)重點(diǎn)MilitaryTraining成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型企業(yè)軍訓(xùn)目的和意義想要你的員工做事象戰(zhàn)士一樣雷厲風(fēng)行嗎？想要你的下屬有超強(qiáng)的執(zhí)行力嗎？紀(jì)律團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)成功美發(fā)人必經(jīng)之路凌云發(fā)型一、烙下執(zhí)行意識(shí)，培養(yǎng)執(zhí)行習(xí)慣，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)二、增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺(jué)性和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)觀念，提升團(tuán)隊(duì)精神四、使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣

提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)五、提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)