護(hù)理工作中的法律課件

護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，護(hù)士的工作很候要直接面對(duì)患者和家屬。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的文化知識(shí)水平不斷提高，法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，患者對(duì)自己就醫(yī)權(quán)利的保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)。這就要求護(hù)士在平時(shí)護(hù)理工作中必須增強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理行為，同事也要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)患者的利益和保障自己的合法權(quán)益，以確保護(hù)理的安全性。護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)來(lái)自衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，全國(guó)由于醫(yī)患糾紛引發(fā)的沖擊醫(yī)院等惡性事件，2002年5000多起，升到8000多起，2006年則將近10000起，2008年在太原召開(kāi)的一個(gè)關(guān)于醫(yī)療糾紛全國(guó)性的內(nèi)部會(huì)議上披露，全國(guó)醫(yī)療糾紛每年發(fā)生達(dá)百萬(wàn)起，并以100%的速度增長(zhǎng)。以至于媒體驚呼：中國(guó)醫(yī)生已成為最危險(xiǎn)職業(yè)，中國(guó)成為世界上醫(yī)生遭殺害最多的國(guó)家。有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)來(lái)自衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，全國(guó)由于醫(yī)患糾紛引發(fā)的有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)面對(duì)如此節(jié)奏快、任務(wù)重、無(wú)法律、壓力大、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)學(xué)法律、法規(guī)，增強(qiáng)護(hù)理法律意識(shí)和法制觀念，用法律保護(hù)自己的護(hù)理行為，保護(hù)自己的權(quán)益。有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)面對(duì)如此節(jié)奏快、任務(wù)重、無(wú)法律、壓力大、高風(fēng)險(xiǎn)的我國(guó)衛(wèi)生法體系衛(wèi)生法是指由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生方面法律法規(guī)的總和，是我國(guó)法律體系的重要組成部分。我國(guó)衛(wèi)生法體系衛(wèi)生法是指由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證

以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個(gè)法律法規(guī)構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)完整的衛(wèi)生法體系《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則《護(hù)士條例》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法《中華人民共和國(guó)義務(wù)獻(xiàn)血法》等

以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個(gè)法律法規(guī)構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)完整的護(hù)理法是指由國(guó)家制定的，用以規(guī)定護(hù)理活動(dòng)(如教育、護(hù)理管理、護(hù)理科研、護(hù)理服務(wù)）及調(diào)整這些活動(dòng)而產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)的總稱(chēng)?！吨腥A人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》1994.1.1實(shí)施《護(hù)士條例》2008.5.12實(shí)施《護(hù)士守則》2008.5.12護(hù)理法是指由國(guó)家制定的，用以規(guī)定護(hù)理活動(dòng)護(hù)理法的意義為護(hù)理人員提供最大限度的保護(hù)和支持引導(dǎo)護(hù)理教育和服務(wù)實(shí)踐逐步標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化促進(jìn)護(hù)理人員不斷接受培訓(xùn)教育保證護(hù)理人員具有良好的護(hù)理道德水準(zhǔn)有利于維護(hù)病人和一切護(hù)理對(duì)象的正當(dāng)權(quán)益護(hù)理法的意義為護(hù)理人員提供最大限度的保護(hù)和支持為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理法規(guī)了解自己的職責(zé)的法律范圍，根據(jù)自己所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)教育知識(shí)及專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范和要求熟知各項(xiàng)護(hù)理工作的原理和效果明確哪些工作自己可以獨(dú)立執(zhí)行，哪些工作必須有醫(yī)囑或在醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行，以防止法律糾紛、自覺(jué)遵紀(jì)守法，保護(hù)自己的一切合法權(quán)益為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理法規(guī)了解自己的職責(zé)的法律范圍，根據(jù)自己所學(xué)到一、護(hù)理工作中潛在的法律問(wèn)題患者方面的因素護(hù)理人員的因素一、護(hù)理工作中潛在的法律問(wèn)題患者方面的因素1、患者方面的因素

患者個(gè)人的因素（1）患者不遵守規(guī)定擅自離院（2）

擅自離院病情變化沒(méi)有救治（3）

家屬不能配合生活不能自理患者來(lái)自社會(huì)的因素（1）對(duì)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用存在很多意見(jiàn)（2）新聞媒體對(duì)衛(wèi)生界不良現(xiàn)象的報(bào)道（3）患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的理解和信任度降低1、患者方面的因素患者個(gè)人的因素（1）患者不遵守規(guī)定擅自離2·護(hù)理人員的因素（1）護(hù)理過(guò)失沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)制度工作責(zé)任心不強(qiáng)盲目執(zhí)行口頭醫(yī)囑2·護(hù)理人員的因素（1）護(hù)理過(guò)失2·護(hù)理人員的因素（2）護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)分工和班次的不同護(hù)士編制不足新護(hù)士缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)2·護(hù)理人員的因素（2）護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)2·護(hù)理人員的因素（3）護(hù)理文件的法律作用體溫單的記錄護(hù)理記錄單的書(shū)寫(xiě)各種治療單的執(zhí)行簽字護(hù)理監(jiān)測(cè)單的填寫(xiě)2·護(hù)理人員的因素（3）護(hù)理文件的法律作用2·護(hù)理人員的因素（4）護(hù)理記錄中存在的問(wèn)題護(hù)理記錄沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理人員素質(zhì)不同，觀察能力和記錄水平存在差別。護(hù)理記錄多人完成，缺乏連續(xù)性。③護(hù)理記錄中患者或家屬簽字不及時(shí)。2·護(hù)理人員的因素（4）護(hù)理記錄中存在的問(wèn)題2·護(hù)理人員的因素（5）護(hù)理人員法律觀念淡薄護(hù)理人員法律知識(shí)欠缺簽字單缺失不完整護(hù)士心理壓力大2·護(hù)理人員的因素（5）護(hù)理人員法律觀念淡薄二、護(hù)士工作中如何做好自我保護(hù)1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私權(quán)5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理二、護(hù)士工作中如何做好自我保護(hù)1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德怎么做？答：不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和高尚的職業(yè)道德服務(wù)好每一位患者。既要保護(hù)自身利益，更要保護(hù)和尊重患者的權(quán)利。1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德怎么做？2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《護(hù)士管理辦法》舉證列舉若干問(wèn)題的規(guī)定2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量樹(shù)立以人為本，以病人為中心3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私

護(hù)理人員履行告知義務(wù)

病人不理解

病人同意

耐心解釋若不接受文字記錄下來(lái)進(jìn)行

4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能充分認(rèn)識(shí)護(hù)理文書(shū)法律作用遵照科學(xué)性、真實(shí)性、及時(shí)性、完整性規(guī)范護(hù)理文書(shū)準(zhǔn)確科學(xué)執(zhí)行醫(yī)囑注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論學(xué)習(xí)熟練掌握各種操作治療和儀器設(shè)備的使用5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能充分認(rèn)識(shí)護(hù)理文書(shū)法律6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是

明確職責(zé)范圍不越權(quán)和感情用事遇到疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教匯報(bào)不擅自盲目處理科室對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)和糾紛做好登記上報(bào)工作6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是

明確職責(zé)范圍

7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

定期分析質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理缺陷接到報(bào)告立即組登記上報(bào)制度織處理

不按規(guī)定報(bào)告隱瞞者嚴(yán)肅處理

7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)

遵守認(rèn)真、客觀、真是、及時(shí)、完整、科學(xué)、同步的原則禁止涂改、刪除、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀丟失、主觀臆造、隨意篡改

8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)

遵守認(rèn)真、客觀、真是、及時(shí)、完整、

9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)：關(guān)鍵病人、急危重癥、新入院、術(shù)前術(shù)后、大批傷員和社會(huì)知名人士等關(guān)鍵護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、新上崗護(hù)士、情緒波動(dòng)以及可視指控護(hù)士等關(guān)鍵時(shí)間、節(jié)假日、中班、夜班、交接班、檢查治療前后以及臨下班前半小時(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵地方

9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)：防范一、把好醫(yī)囑執(zhí)行關(guān)電腦醫(yī)囑與病歷醫(yī)囑不相符，醫(yī)生簽字不及時(shí)，增加了護(hù)士承擔(dān)醫(yī)療糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。濫用口頭醫(yī)囑。口頭醫(yī)囑僅限于搶救或手術(shù)中，過(guò)后醫(yī)生一定要在6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記。但在臨床工作中有各種各樣原因而出現(xiàn)非搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑，存在有過(guò)后漏記和護(hù)理記錄與醫(yī)囑時(shí)間不吻合的現(xiàn)象。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑后未及時(shí)簽字。擅自涂改醫(yī)囑。防范一、把好醫(yī)囑執(zhí)行關(guān)電腦醫(yī)囑與病歷醫(yī)囑不相符，醫(yī)生簽字不及分級(jí)護(hù)理制度的執(zhí)行不到位

對(duì)分級(jí)護(hù)理制度內(nèi)容界定認(rèn)識(shí)不清除，造成護(hù)理級(jí)別與病情不符。護(hù)理人員沒(méi)按護(hù)理級(jí)別去做，特別是對(duì)一級(jí)護(hù)理病人不能做到按規(guī)定時(shí)間巡視，不能根據(jù)病情協(xié)助患者采取正確舒適的臥位，對(duì)病情了解不夠，不能認(rèn)真觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的病情或給病人造成痛苦等，均可能導(dǎo)致糾紛或事故。當(dāng)患者發(fā)生變化，不能及時(shí)更改護(hù)理級(jí)別。護(hù)理記錄友過(guò)于簡(jiǎn)單，讓人感到病情判斷不正確或過(guò)于簡(jiǎn)單的記錄是否在隱瞞什么而產(chǎn)生糾紛。分級(jí)護(hù)理制度的執(zhí)行不到位

對(duì)分級(jí)護(hù)理制度內(nèi)容界定認(rèn)識(shí)不清除，未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度在處理醫(yī)囑打印輸液卡，瓶貼時(shí)有遺漏現(xiàn)象，造成護(hù)理措施不到位、少用藥或?yàn)橛盟幍⒄`治療而影響疾病的轉(zhuǎn)歸。執(zhí)行醫(yī)囑及進(jìn)行各項(xiàng)處置時(shí)，不能認(rèn)真做到三查八對(duì)。護(hù)士工作中不專(zhuān)心、不細(xì)致、不認(rèn)真查對(duì)，如發(fā)錯(cuò)藥、打錯(cuò)針，給病人帶來(lái)一定痛苦，雖可能造成嚴(yán)重后果，但也會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛。未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度在處理醫(yī)囑打印輸液卡，瓶貼時(shí)有遺漏現(xiàn)象，造未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度未對(duì)當(dāng)班患者的心理狀況、病情變化、當(dāng)天或次日手術(shù)及提升檢查的患者準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng)，特殊治療、特殊標(biāo)本的留取等進(jìn)行交接。存在術(shù)前準(zhǔn)備不完善、標(biāo)本采集不及時(shí)等易引發(fā)醫(yī)療糾紛。交接班雙方未進(jìn)行共同巡視病房，對(duì)新入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、病危、老年及有病情特殊變化和特殊心理狀況的重點(diǎn)患者進(jìn)行床頭交接。未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度未對(duì)當(dāng)班患者的心理狀況、病情變化、當(dāng)天或認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)護(hù)士在護(hù)理危重患者時(shí)機(jī)械執(zhí)行醫(yī)囑，未按護(hù)理常規(guī)來(lái)要求密切觀察生命體征并記錄，造成護(hù)理記錄不能詳細(xì)體現(xiàn)病情變化，易引發(fā)醫(yī)療糾紛。護(hù)理記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，對(duì)疾病認(rèn)識(shí)不足，缺乏專(zhuān)科病情描述，主觀性詞語(yǔ)多，不能做到記錄客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。某些關(guān)鍵性?xún)?nèi)容醫(yī)護(hù)記錄不一致，如死亡時(shí)間等。一些特殊性藥物治療、特殊性治療措施后，未能及時(shí)觀察效果并做到護(hù)理記錄，造成糾紛不能舉證。認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)護(hù)士在護(hù)理危重患嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)前后必須認(rèn)真檢查重復(fù)收費(fèi)無(wú)醫(yī)囑收費(fèi)變相收費(fèi)多收費(fèi)醫(yī)囑未及時(shí)停止造成繼續(xù)收費(fèi)病人出院或死亡后未及時(shí)出院造成繼續(xù)收費(fèi)等，給病人增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給醫(yī)院帶來(lái)負(fù)面影響，引起醫(yī)療糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)前后必須認(rèn)真檢查重復(fù)收費(fèi)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身能力提高，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)護(hù)士基本理論、基本知識(shí)、專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)的相對(duì)薄弱和對(duì)病情的發(fā)展估計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足。夜間認(rèn)為無(wú)須叫醫(yī)生，擅自主張導(dǎo)致患者病情變化，耽誤及時(shí)治療引發(fā)糾紛。值班醫(yī)生在其他病房會(huì)診，導(dǎo)致應(yīng)答不及時(shí)，耽誤及時(shí)治療引發(fā)醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自身能力提高，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)護(hù)士基本理論、基護(hù)理安全警句要求做的必須做禁止做的決不做護(hù)理安全警句要求做的必須做

謝謝！謝謝！護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，護(hù)士的工作很候要直接面對(duì)患者和家屬。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的文化知識(shí)水平不斷提高，法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，患者對(duì)自己就醫(yī)權(quán)利的保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)。這就要求護(hù)士在平時(shí)護(hù)理工作中必須增強(qiáng)法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理行為，同事也要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)患者的利益和保障自己的合法權(quán)益，以確保護(hù)理的安全性。護(hù)理工作中的法律法規(guī)護(hù)理工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)來(lái)自衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，全國(guó)由于醫(yī)患糾紛引發(fā)的沖擊醫(yī)院等惡性事件，2002年5000多起，升到8000多起，2006年則將近10000起，2008年在太原召開(kāi)的一個(gè)關(guān)于醫(yī)療糾紛全國(guó)性的內(nèi)部會(huì)議上披露，全國(guó)醫(yī)療糾紛每年發(fā)生達(dá)百萬(wàn)起，并以100%的速度增長(zhǎng)。以至于媒體驚呼：中國(guó)醫(yī)生已成為最危險(xiǎn)職業(yè)，中國(guó)成為世界上醫(yī)生遭殺害最多的國(guó)家。有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)來(lái)自衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，全國(guó)由于醫(yī)患糾紛引發(fā)的有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)面對(duì)如此節(jié)奏快、任務(wù)重、無(wú)法律、壓力大、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)學(xué)法律、法規(guī)，增強(qiáng)護(hù)理法律意識(shí)和法制觀念，用法律保護(hù)自己的護(hù)理行為，保護(hù)自己的權(quán)益。有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)面對(duì)如此節(jié)奏快、任務(wù)重、無(wú)法律、壓力大、高風(fēng)險(xiǎn)的我國(guó)衛(wèi)生法體系衛(wèi)生法是指由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生方面法律法規(guī)的總和，是我國(guó)法律體系的重要組成部分。我國(guó)衛(wèi)生法體系衛(wèi)生法是指由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證

以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個(gè)法律法規(guī)構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)完整的衛(wèi)生法體系《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則《護(hù)士條例》《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法《中華人民共和國(guó)義務(wù)獻(xiàn)血法》等

以公共衛(wèi)生與醫(yī)政管理為主的單個(gè)法律法規(guī)構(gòu)成的一個(gè)相對(duì)完整的護(hù)理法是指由國(guó)家制定的，用以規(guī)定護(hù)理活動(dòng)(如教育、護(hù)理管理、護(hù)理科研、護(hù)理服務(wù)）及調(diào)整這些活動(dòng)而產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)的總稱(chēng)。《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》1994.1.1實(shí)施《護(hù)士條例》2008.5.12實(shí)施《護(hù)士守則》2008.5.12護(hù)理法是指由國(guó)家制定的，用以規(guī)定護(hù)理活動(dòng)護(hù)理法的意義為護(hù)理人員提供最大限度的保護(hù)和支持引導(dǎo)護(hù)理教育和服務(wù)實(shí)踐逐步標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化促進(jìn)護(hù)理人員不斷接受培訓(xùn)教育保證護(hù)理人員具有良好的護(hù)理道德水準(zhǔn)有利于維護(hù)病人和一切護(hù)理對(duì)象的正當(dāng)權(quán)益護(hù)理法的意義為護(hù)理人員提供最大限度的保護(hù)和支持為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理法規(guī)了解自己的職責(zé)的法律范圍，根據(jù)自己所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)教育知識(shí)及專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范和要求熟知各項(xiàng)護(hù)理工作的原理和效果明確哪些工作自己可以獨(dú)立執(zhí)行，哪些工作必須有醫(yī)囑或在醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行，以防止法律糾紛、自覺(jué)遵紀(jì)守法，保護(hù)自己的一切合法權(quán)益為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理法規(guī)了解自己的職責(zé)的法律范圍，根據(jù)自己所學(xué)到一、護(hù)理工作中潛在的法律問(wèn)題患者方面的因素護(hù)理人員的因素一、護(hù)理工作中潛在的法律問(wèn)題患者方面的因素1、患者方面的因素

患者個(gè)人的因素（1）患者不遵守規(guī)定擅自離院（2）

擅自離院病情變化沒(méi)有救治（3）

家屬不能配合生活不能自理患者來(lái)自社會(huì)的因素（1）對(duì)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用存在很多意見(jiàn)（2）新聞媒體對(duì)衛(wèi)生界不良現(xiàn)象的報(bào)道（3）患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的理解和信任度降低1、患者方面的因素患者個(gè)人的因素（1）患者不遵守規(guī)定擅自離2·護(hù)理人員的因素（1）護(hù)理過(guò)失沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)制度工作責(zé)任心不強(qiáng)盲目執(zhí)行口頭醫(yī)囑2·護(hù)理人員的因素（1）護(hù)理過(guò)失2·護(hù)理人員的因素（2）護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)分工和班次的不同護(hù)士編制不足新護(hù)士缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)2·護(hù)理人員的因素（2）護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)2·護(hù)理人員的因素（3）護(hù)理文件的法律作用體溫單的記錄護(hù)理記錄單的書(shū)寫(xiě)各種治療單的執(zhí)行簽字護(hù)理監(jiān)測(cè)單的填寫(xiě)2·護(hù)理人員的因素（3）護(hù)理文件的法律作用2·護(hù)理人員的因素（4）護(hù)理記錄中存在的問(wèn)題護(hù)理記錄沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理人員素質(zhì)不同，觀察能力和記錄水平存在差別。護(hù)理記錄多人完成，缺乏連續(xù)性。③護(hù)理記錄中患者或家屬簽字不及時(shí)。2·護(hù)理人員的因素（4）護(hù)理記錄中存在的問(wèn)題2·護(hù)理人員的因素（5）護(hù)理人員法律觀念淡薄護(hù)理人員法律知識(shí)欠缺簽字單缺失不完整護(hù)士心理壓力大2·護(hù)理人員的因素（5）護(hù)理人員法律觀念淡薄二、護(hù)士工作中如何做好自我保護(hù)1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私權(quán)5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理二、護(hù)士工作中如何做好自我保護(hù)1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德怎么做？答：不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和高尚的職業(yè)道德服務(wù)好每一位患者。既要保護(hù)自身利益，更要保護(hù)和尊重患者的權(quán)利。1·要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德怎么做？2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《護(hù)士管理辦法》舉證列舉若干問(wèn)題的規(guī)定2·增強(qiáng)法律觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量樹(shù)立以人為本，以病人為中心3·加強(qiáng)護(hù)患間的溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私

護(hù)理人員履行告知義務(wù)

病人不理解

病人同意

耐心解釋若不接受文字記錄下來(lái)進(jìn)行

4·尊重病人的合法權(quán)益，尊重病人的隱私5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能充分認(rèn)識(shí)護(hù)理文書(shū)法律作用遵照科學(xué)性、真實(shí)性、及時(shí)性、完整性規(guī)范護(hù)理文書(shū)準(zhǔn)確科學(xué)執(zhí)行醫(yī)囑注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論學(xué)習(xí)熟練掌握各種操作治療和儀器設(shè)備的使用5·嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和熟練的業(yè)務(wù)技能充分認(rèn)識(shí)護(hù)理文書(shū)法律6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是

明確職責(zé)范圍不越權(quán)和感情用事遇到疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教匯報(bào)不擅自盲目處理科室對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)和糾紛做好登記上報(bào)工作6·堅(jiān)持原則，實(shí)事求是

明確職責(zé)范圍

7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

定期分析質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理缺陷接到報(bào)告立即組登記上報(bào)制度織處理

不按規(guī)定報(bào)告隱瞞者嚴(yán)肅處理

7·健全組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)

遵守認(rèn)真、客觀、真是、及時(shí)、完整、科學(xué)、同步的原則禁止涂改、刪除、偽造、隱匿、銷(xiāo)毀丟失、主觀臆造、隨意篡改

8·規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)

遵守認(rèn)真、客觀、真是、及時(shí)、完整、

9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)：關(guān)鍵病人、急危重癥、新入院、術(shù)前術(shù)后、大批傷員和社會(huì)知名人士等關(guān)鍵護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、新上崗護(hù)士、情緒波動(dòng)以及可視指控護(hù)士等關(guān)鍵時(shí)間、節(jié)假日、中班、夜班、交接班、檢查治療前后以及臨下班前半小時(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵地方

9·增強(qiáng)防范意識(shí)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)：防范一、把好醫(yī)囑執(zhí)行關(guān)電腦醫(yī)囑與病歷醫(yī)囑不相符，醫(yī)生簽字不及時(shí)，增加了護(hù)士承擔(dān)醫(yī)療糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。濫用口頭醫(yī)囑?？陬^醫(yī)囑僅限于搶救或手術(shù)中，過(guò)后醫(yī)生一定要在6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記。但在臨床工作中有各種各樣原因而出現(xiàn)非搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑，存在有過(guò)后漏記和護(hù)理記錄與醫(yī)囑時(shí)間不吻合的現(xiàn)象。執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑后未及時(shí)簽字。擅自涂改醫(yī)囑。防范一、把好醫(yī)囑執(zhí)行關(guān)電腦醫(yī)囑與病歷醫(yī)囑不相符，醫(yī)生簽字不及分級(jí)護(hù)理制度的執(zhí)行不到位

對(duì)分級(jí)護(hù)理制度內(nèi)容界定認(rèn)識(shí)不清除，造成護(hù)理級(jí)別與病情不符。護(hù)理人員沒(méi)按護(hù)理級(jí)別去做，特別是對(duì)一級(jí)護(hù)理病人不能做到按規(guī)定時(shí)間巡視，不能根據(jù)病情協(xié)助患者采取正確舒適的臥位，對(duì)病情了解不夠，不能認(rèn)真觀察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人的病情或給病人造成痛苦等，均可能導(dǎo)致糾紛或事故。當(dāng)患者發(fā)生變化，不能及時(shí)更改護(hù)理級(jí)別。護(hù)理記錄友過(guò)于簡(jiǎn)單，讓人感到病