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文檔簡介

2023年安徽省宣城市成考專升本高等數(shù)學一自考預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.設y=f(x)在(a,b)內有二階導數(shù),且f"<0,則曲線y=f(x)在(a,b)內().A.A.凹B.凸C.凹凸性不可確定D.單調減少

2.設函數(shù)為().A.A.0B.1C.2D.不存在

3.

4.

5.

6.A.A.4/3B.1C.2/3D.1/3

7.

8.函數(shù)f(x)在點x=x0處連續(xù)是f(x)在x0處可導的A.A.充分非必要條件B.必要非充分條件C.充分必要條件D.既非充分條件也非必要條件

9.

10.

11.設函數(shù)f(x)=COS2x,則f′(x)=().

A.2sin2x

B.-2sin2x

C.sin2x

D.-sin2x

12.

A.

B.

C.

D.

13.

14.()。A.

B.

C.

D.

15.

16.

17.A.A.2B.1C.1/2D.0

18.A.

B.0

C.ln2

D.-ln2

19.

20.

二、填空題(10題)21.函數(shù)f(x)=2x2-x+1,在區(qū)間[-1,2]上滿足拉格朗日中值定理的ξ=_________。

22.如果函數(shù)f(x)在[a,b]上連續(xù),在(a,b)內可導,則在(a,b)內至少存在一點ξ,使得f(b)-f(a)=________。

23.

24.設f(x)=sinx/2,則f'(0)=_________。

25.曲線y=(x+1)/(2x+1)的水平漸近線方程為_________.

26.

27.

28.

29.

30.三、計算題(5題)31.求曲線在點(1,3)處的切線方程.32.求函數(shù)f(x)=x3-3x+1的單調區(qū)間和極值.

33.

34.

35.四、簡答題(2題)36.組織中的管理通常包括哪些職能活動?每種職能活動是如何表現(xiàn)其存在的?它們的相互關系又是如何?

37.簡述國際化經營的特征。

五、解答題(5題)38.求在區(qū)間[0,π]上由曲線y=sinx與y=0所圍成的圖形的面積A及該圖形繞x軸旋轉一周所得的旋轉體的體積Vx。39.40.41.42.

參考答案

1.A本題考查的知識點為利用二階導數(shù)符號判定曲線的凹凸性.

由于在(a,b)區(qū)間內f"(x)<0,可知曲線y=f(x)在(a,b)內為凹的,因此選A.

2.D本題考查的知識點為極限與左極限、右極限的關系.

由于f(x)為分段函數(shù),點x=1為f(x)的分段點,且在x=1的兩側,f(x)的表達式不相同,因此應考慮左極限與右極限.

3.B

4.B

5.D

6.C

7.D

8.B由可導與連續(xù)的關系:“可導必定連續(xù),連續(xù)不一定可導”可知,應選B。

9.D解析:

10.C

11.B由復合函數(shù)求導法則,可得

故選B.

12.C本題考查的知識點為復合函數(shù)導數(shù)的運算.

由復合函數(shù)的導數(shù)鏈式法則知

可知應選C.

13.C解析:

14.A

15.A

16.A

17.D

18.A為初等函數(shù),定義區(qū)間為,點x=1在該定義區(qū)間內,因此

故選A.

19.B

20.A解析:

21.1/2

22.f"(ξ)(b-a)由題目條件可知函數(shù)f(x)在[a,b]上滿足拉格朗日中值定理的條件,因此必定存在一點ξ∈(a,b),使f(b)-f(a)=f"(ξ)(b-a)。

23.e-2本題考查了函數(shù)的極限的知識點,

24.1/2

25.y=1/2本題考查了水平漸近線方程的知識點。

26.

27.x=-3

28.(-21)(-2,1)

29.3x+y-5z+1=03x+y-5z+1=0解析:

30.31.曲線方程為,點(1,3)在曲線上.

因此所求曲線方程為或寫為2x+y-5=0.

如果函數(shù)y=f(x)在點x0處的導數(shù)f′(x0)存在,則表明曲線y=f(x)在點

(x0,fx0))處存在切線,且切線的斜率為f′(x0).切線方程為

32.函數(shù)的定義域為

注意

33.

34.

35.

36.管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現(xiàn)出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務或產品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的對一個有‘浯力的組織來說創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。管理包括五種職能活動:決策與計劃、組織、領導、控制、創(chuàng)新。五種職能各有其獨特的表現(xiàn)形式。決策職能通過方案的產生和選擇以及計劃的制訂表現(xiàn)出來;組織職能通過組織結構的設計和人員的配備表現(xiàn)出來;領導職能通過領導者和被領導者的關系表現(xiàn)出來;控制職能通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來;創(chuàng)新職能是通過組織提供的服務或產品的更新和完善以及其他管理職能的變革和改進來表現(xiàn)其存在的,對一個有‘浯力的組織來說,創(chuàng)新無處不在、無時不在。創(chuàng)新是各項管理職能的靈魂和生命。它們的相互關系是:(1)決策是計劃的前提,計劃是決策的邏輯延續(xù)。管理者在行使其他管理職能的過程中總會面Il缶決策和計劃的問題,決策和計劃是其他管理職能的依據(jù);(2)組織、領導和控制旨在保證決策的順利實施;(3)創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個組織層次之中。

37.與國內經營相比從事國際化經營的企業(yè)有著以下顯著的特征:

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