第3課-個(gè)人收入與分配

分析一下老趙一家的收入構(gòu)成？趙某本人我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢！我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！第一頁(yè)，共21頁(yè)。居民收入結(jié)構(gòu)工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入第二頁(yè)，共21頁(yè)。理想的收入分配——按需分配

共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。第三頁(yè)，共21頁(yè)。平均分配會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果？走過的彎路——平均分配干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣。影響工作積極性，養(yǎng)成“懶漢”普遍貧困吃“大鍋飯”第四頁(yè)，共21頁(yè)。按勞分配有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者不斷進(jìn)取，提高勞動(dòng)技能，提供優(yōu)質(zhì)高效的勞動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。多勞多得——按勞分配聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制第五頁(yè)，共21頁(yè)。按勞分配是在公有制經(jīng)濟(jì)中，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。分配范圍：公有制經(jīng)濟(jì)分配依據(jù)：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配內(nèi)容：個(gè)人消費(fèi)品分配原則：多勞多得，少勞少得第六頁(yè)，共21頁(yè)。我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的分配制度以按勞分配為主體，多種分配方式并存。按個(gè)體勞動(dòng)者成果分配按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配第七頁(yè)，共21頁(yè)。按個(gè)人勞動(dòng)者成果分配是指?jìng)€(gè)人占有生產(chǎn)資料、獨(dú)立從事個(gè)體勞動(dòng)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入。第八頁(yè)，共21頁(yè)。按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配是指勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。勞動(dòng)資本土地技術(shù)信息生產(chǎn)要素管理第九頁(yè)，共21頁(yè)。第十頁(yè)，共21頁(yè)。按勞分配我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！趙某本人第十一頁(yè)，共21頁(yè)。按個(gè)人勞動(dòng)者成果分配我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！趙某妻子第十二頁(yè)，共21頁(yè)。工資、獎(jiǎng)金和津貼屬于按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢。趙某兒子第十三頁(yè)，共21頁(yè)。工資屬于按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)）要素分配我在外企上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某女兒第十四頁(yè)，共21頁(yè)。提高效率好比要把蛋糕“做大”處理好效率和公平的關(guān)系分配公平則好比要把蛋糕“切好”第十五頁(yè)，共21頁(yè)。想一想如果只強(qiáng)調(diào)公平，不講效率，會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果？如果只講效率，不注重公平，結(jié)果又會(huì)怎么樣？效率和公平究竟是怎樣的關(guān)系？第十六頁(yè)，共21頁(yè)?！按箦侊垺鳖^遍鐘不見面，二遍鐘伸頭看，三遍鐘地頭站，男的打撲克，女的做針線，一晌混個(gè)二分半。沒有效率為基礎(chǔ)的公平只能導(dǎo)致普遍貧窮在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，集中勞動(dòng)，統(tǒng)一分配，吃大鍋飯。收入分配公平絕不是平均主義第十七頁(yè)，共21頁(yè)?；嵯禂?shù)意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼提出的判斷分配平等程度的指標(biāo)。低于0.2表示收入絕對(duì)平均；表示比較平均；表示相對(duì)合理；表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。忽視分配公平引起貧富懸殊第十八頁(yè)，共21頁(yè)。辯證統(tǒng)一

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率與公平是辯證統(tǒng)一的。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。效率與公平的辯證關(guān)系黨的十七大指出：初次分配和再次分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。第十九頁(yè)，共21頁(yè)。課堂小結(jié)勞動(dòng)創(chuàng)造了財(cái)富，構(gòu)成了收入，收入分配制度和我們息息相關(guān)。

在收入分配時(shí)處理好效率和公平的關(guān)系，既有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，又有利于促進(jìn)社會(huì)