非全日制用工簡易勞動合同范本(一)（2篇）

第6頁共6頁非全日制用工簡易勞動合同范本(一)乙方?(勞動者)?姓名:__?_居民_?__號__?_戶口所?在地___?省(市)_?_區(qū)(縣)?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___村?___?現(xiàn)住址__?_聯(lián)系電話?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方可?以隨時終止?本合同。?二、工作內?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔任?___工作?。甲方根?據(jù)工作要求?對乙方進行?必要的職業(yè)?技能培訓。?乙方應當?努力提高職?業(yè)技能，按?崗位要求完?成工作任務?。三、工?作時間第?三條乙方每?周工作__?_日，分別?為周___?;每日工作?___小時?。四、勞?動報酬第?四條甲方按?小時計酬方?式支付乙方?工資，標準?為每小時_?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))支付?周期不得超?過___日?。五、社?會保險第?五條甲方應?當依法為乙?方繳納工傷?保險費。?六、勞動保?護和勞動條?件第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?，按照國家?有關勞動安?全衛(wèi)生規(guī)定?對乙方進行?安全衛(wèi)生培?訓和職業(yè)培?訓，為乙方?提供如下勞?動保護條件?和勞動防護?用品:__?_.七、?勞動爭議處?理第七條?甲乙雙方發(fā)?生勞動爭議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照《勞?動爭議調解?仲裁法》的?規(guī)定通過申?請調解、仲?裁和提起訴?訟解決。?八、其他?第八條甲乙?雙方約定的?其他事項?___.?第九條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期:年月?日非全日制用工簡易勞動合同范本(一)（二）編號?:甲方(?用人單位)?名稱:地?址:性質?:法定代?表人(委托?代理人):?乙方(勞?動者)姓名?:性別:?出生年月?:家庭住?址:居民?___號碼?:___?省勞動和社?會保障廳印?制甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內容第一?條本合同自?年月日起至?年月日止。?期限為年(?月)。第?二條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔任崗位(?工種)工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?(工種)。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質量標?準。二、?工作時間?第四條乙方?累計每周工?作時間不超?過___個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?六條甲方有?義務負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章?制度的教育?和培訓。?第七條甲方?安排乙方從?事技術工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有權?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方的?小時工資標?準為元，(?不得低于_?__頒布的?小時最低工?資標準)。?第十條甲?方每周星期?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標準_?__%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲方?支付的小時?工資中已包?含其應繳納?的基本養(yǎng)老?保險、基本?醫(yī)療保險費?用。乙方可?依照國家和?地方有關規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險。第十?三條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費，乙方在?合同期內因?工負傷享受?工傷保險待?遇。第十?四條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關待遇按國?家和地方有?關規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀律第?十五條甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應向乙方?公示。第?十六條乙方?應遵守甲方?制定的規(guī)章?制度;嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?___的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動合?同手續(xù)仍存?在勞動關系?，雙方應及?時辦理勞動?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟?補償與賠償?第二十一?條甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟補償金?。第二十?二條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當?shù)刈畹托?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟補償金。?第二十三?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經(jīng)濟?損失的，乙?方應按國家?和省有關規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔違?約責任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其他?違約責任?十、雙方約?定的其他事?項第二十?六條十一?、勞動爭議?處理第二?十七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內向?勞動爭議_?__申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議___?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協(xié)