規(guī)范勞動合同樣本

第7頁共7頁規(guī)范勞動合同樣本甲?方(單位)?：乙方(?勞動者)姓?名___性?別：民族：?___文化?程度：居?民___號?碼：___?____聯(lián)?系電話__?__家庭?住址:一?、雙方在簽?訂本合同前?，應認真閱?讀本合同。?甲乙雙方的?情況應如實?填寫，本合?同一經(jīng)簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴格?履行。二?、簽訂勞動?合同，甲方?應加蓋單位?公章;法定?代表人(負?責人)或委?托代理人及?乙方應簽字?或蓋章，其?他人不得代?為簽字。?三、本合同?中的空欄，?由雙方協(xié)商?確定后填寫?，并不得違?___律、?法規(guī)和相關(guān)?規(guī)定;四?、工時制度?分為標準工?時、不定時?、綜合計算?工時三種。?實行不定時?、綜合計算?工時工作制?的，應經(jīng)勞?動保障部門?批準。五?、本合同的?未盡事宜，?可另行簽訂?補充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行。六?、本合同應?使用鋼筆或?簽字筆填寫?，字跡清楚?，文字簡練?、準確，并?不得擅自涂?改。七、?本合同簽訂?后，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份備查。?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務，?根據(jù)《__?_勞動法》?《___勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方遵循?誠實信用原?則，經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守執(zhí)行。?第一條勞?動合同期限?(一)勞?動合同期?本合同期限?采用下列方?式。1、?有固定期限?：本合同期?限為年，自?年月日起至?年月日止。?2、無固?定期限：本?合同期限自?年月日開始?履行，至法?定條件出現(xiàn)?時終止履行?。(二)?試用期雙?方同意按以?下第種方式?確定試用期?(試用期包?含在勞動合?同期內(nèi))：?1、試用?期從自年月?日起至年月?日止。第?二條工作內(nèi)?容1、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方在生產(chǎn)(?工作)崗位?，并為乙方?提供必要的?生產(chǎn)(工作?)條件。?2、乙方應?按照甲方對?本崗位生產(chǎn)?(工作)任?務和責任制?的要求，完?成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指?標。第三?條勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)培訓?1、甲方?必須建立健?全勞動安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程、?工作規(guī)范，?并對乙方進?行安全衛(wèi)生?教育，杜絕?違章操作和?違章指揮。?2、甲方?必須為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動防護?用品，必須?告知乙方所?從事的工作?(生產(chǎn))崗?位，存在職?業(yè)危害因素?的名稱、可?能產(chǎn)生的職?業(yè)病危害及?后果。按國?家規(guī)定定期?安排從事職?業(yè)危害工作?的乙方進行?健康檢查。?3、實行?對女工和未?成年工的特?殊保護和女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期間，甲?方按國家規(guī)?定為其提供?勞動保護。?4、甲方?應根據(jù)需要?對乙方進行?必要的職業(yè)?培訓或為乙?方接受職業(yè)?培訓提供必?要的條件。?第四條勞?動紀律1?、甲方應當?依法制定和?健全內(nèi)部規(guī)?章制度和勞?動紀律，依?法對乙方進?行規(guī)范和管?理。2、?乙方應嚴格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，服從甲方?的管理。?第五條工作?時間和休息?、休假1?、甲方安排?乙方實行第?項工作制。?(1)、?標準工作制?：甲方安排?乙方每日工?作時間不超?過八小時，?每周不超過?四十小時。?甲方保證乙?方每周至少?休息一日。?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與工會和乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過一小時。?因特殊需要?延長工作時?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下，延長工?作時間每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?(2)、?綜合計算工?時工作制。?(3)、?不定時工作?制。2、?甲方按規(guī)定?給予乙方享?受法定休假?日、年休假?、婚假、喪?假、探親假?、產(chǎn)假、看?護假等帶薪?假期。第?六條勞動報?酬1、甲?方按照本市?最低工資結(jié)?合本單位工?資制度支付?乙方工資報?酬。具體?標準工資為?元/月。，?乙方試用期?工資為元/?月。2.?甲方每月日?支付乙方(?當月/上月?)工資。如?遇法定休假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?3、甲方安?排乙方加班?加點工作，?應按國家規(guī)?定的標準安?排補休或支?付加班加點?工資。加班?加點工資的?發(fā)放時間為?。第七條?保險福利?1、甲方必?須依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定，參加?社會保險，?按時足額繳?納和代扣代?繳乙方的社?會保險費(?包括養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、女?工生育等保?險)。2?、甲方可以?根據(jù)本企業(yè)?的具體情況?，依法制定?內(nèi)部職工福?利待遇實施?細則。乙方?有權(quán)依此享?受甲方規(guī)定?的福利待遇?。第八條?合同的變更?具有下列?情形之一的?，雙方可以?變更本合同?：1、雙?方協(xié)商同意?的;2、?由于不可抗?力或合同訂?立時依據(jù)的?其他客觀情?況發(fā)生重大?變化致使本?合同無法履?行的。本項?所稱重大變?化主要指甲?方調(diào)整生產(chǎn)?項目，機構(gòu)?調(diào)整、撤并?等。第九?條合同的終?止具有下?列情形之一?，本合同應?即終止：?1、本合同?期限屆滿;?2、乙方?達到法定退?休條件的;?3、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他終止情?形第十條?合同的解除?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?本合同。?2、乙方具?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同：?(1)在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件的;?(2)嚴?重違反勞動?紀律或甲方?依法制定的?規(guī)章制度的?;(3)?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方利益?造成重大損?害的;(?4)《勞動?合同法》第?三十九條規(guī)?定的其他情?形。3、?具有下列情?形之一的，?甲方提前三?十日以書面?形式通知乙?方，或者額?外支付乙方?個月工資后?，可以解除?本合同。?(1)、乙?方患病或者?非因工負傷?的，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(2)?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)甲方培訓?或調(diào)整工作?崗位后仍不?能勝任工作?的;(3?)、雙方不?能依本合同?第八條第_?__項的規(guī)?定就變更合?同達成協(xié)議?的;4、?乙方具有下?列情形之一?的，甲方不?得依據(jù)前款?的規(guī)定解除?本合同;?(1)、患?職業(yè)病或因?工負傷并被?勞動鑒定委?員會確認喪?失或部分喪?失勞動能力?的;(2?)、患病或?非因工負傷?，在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)的;?(3)、?《勞動合同?法》第四十?二條規(guī)定的?其他情形。?5、乙方?提前三十日?(試用期提?前三日)以?書面形式通?知甲方可以?解除本合同?。但乙方擔?任重要職務?或執(zhí)行關(guān)鍵?任務并經(jīng)雙?方約定乙方?不得解除本?合同的除外?。6、具?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?解除本合同?：(1)?、未按照勞?動合同約定?提供勞動保?護或者勞動?條件的;?(2)、甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;(3?)、《勞動?合同法》第?三十八條規(guī)?定的其他情?形。第十?一條本合同?終止或解除?甲方應當?在解除或者?終止本合同?時出具解除?或者終止勞?動合同的證?明，并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會保險?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)，不得無?故拖延或拒?絕。第十?二條合同的?續(xù)訂1、?本合同期限?屆滿后，經(jīng)?雙方協(xié)商本?合同可以續(xù)?訂。2、?連續(xù)訂立二?次固定期限?勞動合同，?除乙方提出?訂立固定期?限勞動合同?外，應當簽?訂無固定期?限勞動合同?。第十三?條經(jīng)濟補償?和違約責任?1、合同?期內(nèi)，有《?勞動合同法?》第四十六?條規(guī)定的情?形之一，甲?方應當向乙?方支付經(jīng)濟?補償。補償?辦法按《勞?動合同法》?及國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?、合同期內(nèi)?，乙方提前?解除本合同?的，除本合?同第十條第?___款規(guī)?定的情形外?，甲方有權(quán)?要求乙方賠?償甲方為乙?方所實際支?出的培訓費?用和招聘費?用。賠償辦?法按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條勞?動爭議的處?理雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?可以向本企?業(yè)勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?或者自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十天?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動爭?議___書?面申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院起訴。?第十五條?雙方約定的?其他事項?第十六條本?合同未盡事?宜，由雙方?協(xié)商約定。?有國家規(guī)?定的，按國?家規(guī)定執(zhí)行?。合同期內(nèi)?，如所定條?款與國家新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?