關(guān)于工作承諾書(shū)模板錦集六篇

第頁(yè)關(guān)于工作承諾書(shū)模板錦集六篇工作承諾書(shū)篇1

一、保證自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)，遵守莆田市市民文明公約、市民“十大”行為規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

二、發(fā)覺(jué)有違法行為的人和事，剛好報(bào)案；嚴(yán)禁，嚴(yán)禁看黃色的書(shū)刊、黃色影像；禁止進(jìn)營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、舞廳和嬉戲機(jī)室；要防火、防盜、防意外事故，確立平安防范觀念。

三、保證遵守校規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)來(lái)校上課，不得無(wú)故曠課。夜間不留宿他人，不借宿他處。

四、租宿校外的學(xué)生，需經(jīng)甲方班主任和乙方學(xué)生家長(zhǎng)同意簽名蓋章，家長(zhǎng)負(fù)有監(jiān)護(hù)住外子女的平安責(zé)任。

五、本平安責(zé)任狀由乙方宿外學(xué)生及家長(zhǎng)向甲方班主任簽訂，若嚴(yán)峻違反本責(zé)任狀按學(xué)籍管理?xiàng)l例賜予肅穆處理乃至自運(yùn)退學(xué)。

六、本平安責(zé)任狀一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

承諾單位：xxx

工作承諾書(shū)篇2

XXX單位或XX領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXXX年XX月XX日起先從事專(zhuān)業(yè)電工工作，并取得國(guó)家XX級(jí)電工資質(zhì)，到現(xiàn)在已有XX年的從業(yè)閱歷?，F(xiàn)本人承諾在以后的工作中堅(jiān)持仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程謹(jǐn)慎作業(yè)。以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，絕不違反。請(qǐng)XX單位或XX領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

承諾人：XXX我現(xiàn)在真很想找到個(gè)人承諾書(shū)格式，誰(shuí)要是能找到個(gè)人承諾書(shū)格式，就告知我個(gè)人承諾書(shū)格式網(wǎng)址吧，感謝你告知我個(gè)人承諾書(shū)格式，找到個(gè)人承諾書(shū)格式挺不簡(jiǎn)單的啊，這里有個(gè)人承諾書(shū)格式啊，這里有個(gè)人承諾書(shū)格式，我還是找不到個(gè)人承諾書(shū)格式二○○九年X月X日

承諾書(shū)

敬重的xxx.(.單位或個(gè)人）：

xxx.(.以下為正

文）

xxx

承諾單位或個(gè)人簽名名：

日期：x年x月x日

工作承諾書(shū)篇3

依據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于禁止“兩非”的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本單位禁止“兩非”工作慎重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不進(jìn)行非醫(yī)學(xué)須要的胎兒性別鑒定；嚴(yán)格遵守超聲診斷操作規(guī)程，全部超聲診斷操作人員依法實(shí)行執(zhí)證上崗，實(shí)行逐人逐項(xiàng)據(jù)實(shí)登記，嚴(yán)格執(zhí)行孕檢雙人簽字負(fù)責(zé)。

二、不非法開(kāi)展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上（含14周）的孕婦施行終止妊娠手術(shù)時(shí)，嚴(yán)格查驗(yàn)孕婦的相關(guān)證明并留存?zhèn)洳椋浩渲袑?duì)政策外懷孕的查驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人口計(jì)生部門(mén)證明；對(duì)政策內(nèi)懷孕的查驗(yàn)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的因醫(yī)學(xué)須要終止妊娠診斷看法及縣級(jí)人口計(jì)生部門(mén)證明，并按要求進(jìn)行登記；對(duì)確因醫(yī)學(xué)須要、狀況緊急、危及病人生命平安須要施行終止妊娠的，在先行手術(shù)后剛好出具醫(yī)學(xué)診斷證明和說(shuō)明材料，并向當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生行政部門(mén)通報(bào)。

三、嚴(yán)格終止妊娠藥品的規(guī)范管理。建立終止妊娠藥品進(jìn)銷(xiāo)存核對(duì)制度，實(shí)行專(zhuān)柜專(zhuān)賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產(chǎn)科醫(yī)生處方發(fā)放，并在婦產(chǎn)科醫(yī)生指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下運(yùn)用，嚴(yán)防藥物外流。

四、不出具假《誕生醫(yī)學(xué)證明》和假結(jié)扎、假上環(huán)證明，未經(jīng)縣以上計(jì)生部門(mén)批準(zhǔn)，不做輸卵管（輸精管）復(fù)通術(shù)，未經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計(jì)生部門(mén)批準(zhǔn)不施行取環(huán)手術(shù)。

五、仔細(xì)落實(shí)實(shí)名制登記和信息定期通報(bào)制度。全面規(guī)范運(yùn)行省人口基礎(chǔ)信息共享平臺(tái)，把孕情監(jiān)測(cè)和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個(gè)案信息實(shí)名實(shí)時(shí)精確登記錄入提交。

六、自覺(jué)接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)對(duì)本承諾執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。如違反本承諾，自愿接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)做出的黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)處理確定。

工作承諾書(shū)篇4

一、中心主任

1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作安排，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。

2、主持中心主要會(huì)議，探討解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。

3、常常深化科室，了解駕馭狀況，剛好指導(dǎo)或組織探討解決工作的疑難問(wèn)題。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織接著教化及人才培育，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有安排提高專(zhuān)業(yè)人員素養(yǎng)，培育業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購(gòu)置安排和審批上報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，溝通閱歷，深化基層，調(diào)查探討，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

7、關(guān)切群眾生活，教化全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

8、按干部管理權(quán)限，可以對(duì)干部任免，提出建議。

二、黨支部書(shū)記職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教化全中心人員樹(shù)立一心一意為人民服務(wù)的思想。

2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教化職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

4、關(guān)切群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。

三、中心副主任

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

2、常常深化分管科室，參與部分業(yè)務(wù)工作，參與分管科室的科務(wù)會(huì)議，了解狀況，剛好解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報(bào)。

3、有安排地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作安排、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事務(wù)發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成安排的疾病預(yù)防限制工作。

四、辦公室主任

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作安排、總結(jié)、支配綜合性會(huì)議等有關(guān)事項(xiàng)。

2、組織支配全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會(huì)議等工作，督促檢查本中心會(huì)議決議事項(xiàng)實(shí)行狀況。

3、負(fù)責(zé)來(lái)往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。

4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料管理等工作。

5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎(jiǎng)懲等工作。

6、做好安排生育宣揚(yáng)管理工作。

五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

1、仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

2、作好單位會(huì)計(jì)核算，核對(duì)來(lái)往賬目，管好會(huì)計(jì)檔案。

3、審查、管理原始憑證，檢查收支狀況，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，供應(yīng)改進(jìn)看法。

4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和結(jié)算工作，幫助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。

5、宣揚(yáng)和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行狀況。

六、各科（室）長(zhǎng)

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)本科室工作安排，組織科室人員實(shí)施，并參與主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。

3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，檢查工作執(zhí)行狀況，探討解決疑難問(wèn)題。

4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，常常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行安排，進(jìn)行工作總結(jié)。

2、了解和基本駕馭本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專(zhuān)業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規(guī)范本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作。

3、進(jìn)行業(yè)務(wù)詢問(wèn)或?qū)ｎ}講座，對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設(shè)計(jì)方案，審查和修改專(zhuān)題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。

八、主管醫(yī)（技）師

1、在科主任和上級(jí)醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定安排、總結(jié)工作，剛好匯報(bào)。

2、參與主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對(duì)基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作安排、總結(jié)、專(zhuān)題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。

九、醫(yī)（技）師

1、擔(dān)當(dāng)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作安排、總結(jié)、專(zhuān)題調(diào)查、資料收集整理。

3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

4、對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和詢問(wèn)。

十、醫(yī)（技）士

1、完成指定的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作。

2、擔(dān)當(dāng)各類(lèi)調(diào)查和詳細(xì)業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。

3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

十一、會(huì)計(jì)

1、依據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好會(huì)計(jì)核算。

2、處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，編寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)清算支出、核對(duì)往來(lái)賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會(huì)計(jì)檔案。

3、編制決算報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證，檢查收支狀況，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

4、宣揚(yáng)和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行狀況。

十二、出納員

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)駕馭庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù)，交會(huì)計(jì)審核列帳。

3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。

4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作，幫助做好財(cái)務(wù)分析。

十三、保密要害部門(mén)、部位負(fù)責(zé)人

1、確保國(guó)家隱私的肯定平安。

2、結(jié)合本部門(mén)、部位實(shí)際，制定詳細(xì)的保密管理制度和防范措施。

3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。

4、定期進(jìn)行保密教化，使所屬工作人員增加保密意識(shí)，駕馭必備的保密學(xué)問(wèn)和技能。

5、對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)申請(qǐng)?zhí)岢隹捶ā?/p>

6、對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的狀況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

7、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，剛好消退泄密隱患。

十四、保密要害部門(mén)、部位工作人員

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)駕馭保密法律法規(guī)和保密學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所在要害部門(mén)、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū)。

3、辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)(境)應(yīng)事先提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動(dòng)或出國(guó)出境；經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動(dòng)的，應(yīng)剛好進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對(duì)所知悉的國(guó)家隱私和單位內(nèi)部事項(xiàng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)覺(jué)泄密事務(wù)或泄密問(wèn)題，必需馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告狀況，不得隱瞞；發(fā)覺(jué)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)馬上予以制止，并剛好報(bào)告單位保密組織。

工作承諾書(shū)篇5

一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語(yǔ)。

二、探究和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開(kāi)展。

三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭(zhēng)當(dāng)“愛(ài)院如家好員工”。

四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、平安運(yùn)行，確保平安無(wú)事故。

五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

六、常常深化科室，了解聽(tīng)取看法，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，對(duì)科室提交的.申請(qǐng)報(bào)告，能解決的立刻解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)賜予明確答復(fù)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)基層科室請(qǐng)示問(wèn)題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，不得推諉扯皮。

八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要?jiǎng)偤孟率障滤停祥T(mén)服務(wù)，修理解除故障，隨叫隨到，看法熱忱。

九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問(wèn)題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，到處起到模范帶頭作用。十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤修理效率，為臨床各科供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

工作承諾書(shū)篇6

為了進(jìn)一步強(qiáng)化綜合辦公室的服務(wù)職能，增加全體辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用。達(dá)到高素養(yǎng)、高質(zhì)量、高效率的要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好各項(xiàng)工作，作出如下承諾。

一、嚴(yán)格履行八項(xiàng)工作承諾，改進(jìn)作風(fēng)，增加服務(wù)意識(shí)。

廉潔勤政，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)看法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。工作中堅(jiān)持文明用語(yǔ)，禮貌待人，服務(wù)周到，熱忱為人民群眾、基層和機(jī)關(guān)服務(wù)。

1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整齊、儀表端正、看法熱忱、仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、做好公務(wù)接待服務(wù)工作。接待工作遵循勤儉節(jié)約、細(xì)致周到，服務(wù)熱忱、大方的原則，善始善終服務(wù)好來(lái)賓，使客人興奮而來(lái)，滿足而去。

3、推行首問(wèn)責(zé)任制。辦事人首先詢問(wèn)的工作人員為第一責(zé)任人。第一責(zé)任人要作到首問(wèn)負(fù)責(zé)、來(lái)函必復(fù)、一次告知，努力做好上情下達(dá)、下情上傳。主動(dòng)協(xié)調(diào)局內(nèi)外部、上下左右的關(guān)系，努力創(chuàng)建和諧、順暢的工作環(huán)境。

4、做好來(lái)訪服務(wù)工作。電話來(lái)訪時(shí)，工作人員要言語(yǔ)文明，服務(wù)熱忱，即時(shí)答應(yīng);當(dāng)面來(lái)訪時(shí)，工作人員要禮貌待人，仔細(xì)問(wèn)清來(lái)訪人須要解決什么問(wèn)題，即時(shí)回答或告知詳細(xì)辦事途徑，并做好來(lái)訪記錄，必要時(shí)剛好