簡單版勞務合同范本(一)（3篇）

第18頁共18頁簡單版勞務合同范本(一)法定?代表人(主?要負責人)?:___號?碼:戶籍?地址:經?濟類型:?通訊地址:?通訊地址:?聯系人:?聯系電話:?甲乙雙方?根據《__?_勞動合同?法》(以下?簡稱《勞動?合同法》)?和國家、省?市的有關規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠實信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限甲?、乙雙方同?意按以__?_式確定本?合同期限:?有固定期?限:從年月?日起至年月?日止。(?二)試用期?限雙方同?意按以__?_式確定試?用期期限(?試用期包括?在合同期內?):試用?期從年月日?起至年月日?止。二、?工作內容和?工作地點?(一)乙方?的工作內容?:。(二?)乙方工作?內容確定為?(填“是”?):(__?_)管理和?專業(yè)技術類?/(___?)工人類。?(三)甲?方因生產經?營需要調整?乙方的工作?內容，應協(xié)?商一致，按?變更本合同?辦理，雙方?簽字或蓋章?確認的協(xié)議?書或依法變?更通知書作?為本合同的?附件。(?四)乙方工?作地點:。?(五)除?臨時性工作?或者短期學?習培訓外，?如甲方需要?乙方到本合?同約定以外?的地點或單?位工作和學?習培訓，應?按本合同第?七條處理。?三、工作?時間和休息?休假綜合?計算工時工?作制，即經?勞動行政部?門審批，乙?方所在崗位?實行以(填?“是”):?年(___?)、半年(?___)、?季(___?)或為周期?的綜合計算?工時工作制?。四、勞?動報酬(?一)乙方正?常工作時間?的工資標準?(計算加班?工資基數)?，按下列第?(___)?種形式執(zhí)行?，并不得低?于當地最低?工資標準及?本單位__?_合同約定?的標準。?1、計時工?資:元/月?;(二)?乙方試用期?工資為元/?月。(三?)甲方依法?安排乙方加?班的，應依?法支付加班?工資。(?四)工資必?須以法定貨?幣支付，不?得以實物或?其他有價證?券等形式替?代貨幣支付?。(五)?甲方與乙方?可以依法根?據本單位的?經營狀況、?物價指數情?況，經過雙?方協(xié)商或者?通過___?協(xié)商，確定?工資正常增?長的具體辦?法。(六?)甲方給乙?方發(fā)放工資?的時間為:?每月日(或?第周)發(fā)放?上月工資。?如遇節(jié)假日?或休息日，?應提前到最?近的工作日?支付。五?、社會保險?(一)甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關規(guī)?定，參加社?會保險，繳?納社會保險?費，乙方依?法享受相應?的社會保險?待遇。(?二)乙方患?職業(yè)病、因?工負傷或者?因工死亡的?，甲方應按?國家和省市?的工傷保險?法律法規(guī)的?規(guī)定辦理。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?(一)甲方?按國家和省?、市有關勞?動保護規(guī)定?為乙方提供?符合國家勞?動衛(wèi)生標準?的勞動作業(yè)?場所，切實?保護乙方在?生產工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程中?可能產生職?業(yè)病危害，?甲方應如實?告知乙方，?并應切實按?《職業(yè)病防?治法》的規(guī)?定，保護乙?方的健康及?其相關權益?。(二)?甲方按國家?有關規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護用品，并?按勞動保護?規(guī)定每年(?年/季/月?)安排乙方?進行體檢。?(三)甲?方按國家和?地方有關規(guī)?定，做好女?職工和未成?年工的勞動?保護工作。?(四)如?甲方違章指?揮、強令冒?險作業(yè)危及?人身安全的?，乙方有權?拒絕，并可?以隨時解除?本勞動合同?。對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，乙方?有權要求改?正并向有關?部門檢舉、?控告。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止?(二)除因?乙方不勝任?工作，甲方?可以依法適?當調整其工?作內容外，?變更勞動合?同，雙方應?當簽訂《變?更勞動合同?協(xié)議書》。?(三)《?勞動合同法?》規(guī)定的終?止條件出現?，終止本勞?動合同。?八、因履行?本合同發(fā)生?糾紛的解決?辦法乙方?認為甲方侵?害自己合法?權益的，可?以先向甲方?提出，或者?向甲方工會?反映，尋求?解決。無法?解決的，可?以向就近的?勞動行政部?門投訴。屬?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?先協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，可自爭?議發(fā)生之日?起___日?內向甲方勞?動爭議調解?委員會申請?調解，或者?___日內?向勞動爭議?___申請?仲裁。九?、本合同的?條款與國家?、省、市的?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章不符的?，按新的法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?十、雙方?需要約定的?其他事項?甲方約定事?項:(1?)甲方要求?乙方嚴格遵?守甲方制訂?的勞動紀律?和相關管理?制度。若有?違反，將按?甲方相關條?款進行處罰?，嚴重者進?行開除或辭?退，或者通?過有關法律?部門，要求?反補償。?(2)當乙?方工作滿半?年時，甲方?為乙購買社?會保險。?(3)當出?現如下情況?時，甲方有?權解除合同?，無任何補?償:(一?)用人單位?與勞動者協(xié)?商一致的;?(二)勞?動者在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(三)勞動?者嚴重違反?用人單位的?規(guī)章制度的?;(四)?勞動者嚴重?失職，營私?舞弊，給用?人單位造成?重大損害的?;(五)?勞動者同時?與其他用人?單位建立勞?動關系，對?完成本單位?的工作任務?造成嚴重影?響，或者經?用人單位提?出，拒不改?正的;(?六)勞動者?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使用人單?位在違背真?實意思的情?況下訂立或?者變更勞動?合同的;?(七)勞動?者被依法追?究刑事責任?的;(八?)勞動者患?病或者非因?工負傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由用人單?位另行安排?的工作的;?(九)勞?動者不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(十)?勞動合同訂?立時所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行，經用?人單位與勞?動者協(xié)商，?未能就變更?勞動合同內?容達成協(xié)議?的;(十?一)用人單?位依照企業(yè)?破產法規(guī)定?進行重整的?;(十二?)用人單位?生產經營發(fā)?生嚴重困難?的;(十?三)企業(yè)轉?產、重大技?術革新或者?經營方式調?整，經變更?勞動合同后?，仍需裁減?人員的;?(十四)其?他因勞動合?同訂立時所?依據的客觀?經濟情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行的。甲?方(蓋章)?乙方(簽字?)代表(?簽字)簡單版勞務合同范本(一)（二）?發(fā)包方:?承包方:?経雙方協(xié)商?，甲方將(?簡稱甲方)?(簡稱乙方?)砌筑工程?承包紿乙方?施工，為界?定雙方權利?、義務和責?任，根據國?家相關法規(guī)?和公平誠信?原則，雙方?達成一致訂?立本合同。?一、施工?總體要求:?確保工程?既定質量等?級達標;確?保工期完工?;確保施工?現場安全文?明規(guī)范，事?故率為零;?確保材料質?量合格不超?標;確保機?具使用完好?;確保工人?工資分配到?人，為工人?提供合符國?家規(guī)定的勞?動保護和衛(wèi)?生條件;確?保與其他工?地、工種在?施工中的協(xié)?調配合，要?絕對服從甲?方施工管理?人員的統(tǒng)一?指揮和協(xié)調?。二、承?包方式及承?包范圍:?承包方式(?1)包工不?包料。(?2)包工包?料。(適用?打√)部位?磚墻砌筑含?二次結構;?承包范圍:?(1)(?2)部位擋?土墻砌筑;?三、施工工?期:在確保?整體工程工?期前提下，?按項目部安?排的進度表?和具體施工?日程，以施?工令下達，?按期完工。?具體約定:?四、計價與?付款:1?、計價方式?:(1)?按圖紙計算?確定砌體體?積;(2)?據實計算體?積;(適用?打√)承包?單價為:?(1)大磚?墻砌體元/?m3;(2?)小磚墻砌?體元/m3?;(2)擋?土墻元/m?3;計價含?:人工費、?材料費(包?工包料)、?機具費、自?搭腳手架費?(超高層除?外)、材料?短途搬運費?、管理費、?乙方臨時設?施搭建費、?安全生產與?文明施工費?、進場退場?費、誤工補?償費、工傷?醫(yī)療費、材?料場地清理?費，甲方除?包干價外不?再承擔其他?任何費用。?2、施工?用水電費由?甲方承擔，?乙方每月生?活用電甲方?每月只承擔?100度費?用，其余由?乙方承坦。?3、付款?方式:生活?費和工資支?付，生活費?按每人每天?___元標?準發(fā)放，均?由乙方負責?人按月填報?工資申報表?(發(fā)工資生?活費專用表?)，按規(guī)定?會簽后報公?司領導審批?，按批準數?額由公司財?務部代發(fā)，?按工人姓名?和建行賬號?以電子支付?方式存入各?人艮行卡中?，直接發(fā)放?到本人。但?每人每筆款?___元艮?行費由承包?人承擔。其?余工程費仍?填寫工程預?付申請單經?公司領導審?批后，同樣?以艮行卡支?付。其他約?定:五、施?工質量要求?:乙方必?須嚴格按施?工圖紙和國?家施工規(guī)范?施工，垂直?度、平整度?、錯接、灰?縫厚度、斜?砌以及起腳?墊層、清掃?地腳、濕水?等都必須符?合規(guī)范要求?，消滅空縫?亮縫。服從?甲方質量監(jiān)?管人員、監(jiān)?理、安全監(jiān)?管部門的監(jiān)?督檢查，抓?好質量事前?控制。其他?約定:六、?乙方的義務?和責任:?1、負責砌?體材料落地?卸車短途搬?運，要按文?明工地要求?分類整齊堆?放，場地排?水良好。?2、砌筑砂?漿必須按規(guī)?定的配合比?攪拌，按用?量攪絆。落?地灰及時利?用，節(jié)約材?料。3、?自搭腳手架?、腳手板搭?設必須穩(wěn)固?規(guī)范，綁扎?牢固，架上?堆料絕不能?超重，高空?嚴禁拋磚。?4、由于?乙方施工質?量原因須返?工項目，乙?方承擔工料?損失費用，?且不延長工?期。5、?乙方每完成?一道施工工?序后，甲方?進行檢驗，?若達不到合?同質量要求?標準，乙方?應立即整改?，如限期內?拒不整改或?中途退場，?甲方有權另?外安排施工?，施工人工?費用按人工?單價的兩倍?，包括材料?費從乙方工?程款中扣除?。甲方有權?解除承包合?同并不退還?保證金。為?了確保工程?既定質量目?標，為了確?保工程既定?工期，乙方?需在簽訂合?同時，交納?保證金計利?息。6、?乙方應按文?明施工要求?，對殘留物?及施工垃圾?必須及時清?除干凈，不?另計費。?元。既定目?標如能按合?同要求完成?，退還此保?證金，但不?乙方不清除?時，甲方另?外安排清掃?，清掃費用?人工費用按?人工單價的?兩倍，從乙?方工程款中?扣除。7?、乙方需要?借用施工用?具、備品以?及翻斗車等?運輸工具，?按甲方規(guī)定?辦理借用手?續(xù)，乙方有?責任保證上?述設備設施?的安全使用?。并按期如?數歸還。因?乙方責任導?至工具設備?損壞或丟失?，乙方照價?賠嘗。8?、工期要求?:具體按照?項目部排出?的進度計劃?和施工員發(fā)?出的施工令?來完成各項?工作，必須?保證足夠的?勞力，未按?時完成的將?每拖延一天?罰款___?元。如建設?方原因影響?工期，按影?響天數順延?。9、安?全施工及文?明施工(1?)、乙方在?確保施工質?量的同時必?須狠抓安全?生產，加強?對所轄職工?的安全教育?和管理，上?崗時必須戴?安全帽(安?全帽本人自?備)，違者?每人次罰款?___元，?嚴禁酒后上?崗和穿拖鞋?，打赤膊上?崗，遵守文?明工地管理?制度;不準?擅自亂拉亂?接用電，現?場不準生明?火，遵守安?全紀律和操?作規(guī)范。（?范本）凡因?本人或乙方?責任發(fā)生安?全事故，均?由乙方承擔?一切責任。?(2)、?嚴禁在工地?聚眾___?、打架、斗?毆、出現一?次罰款__?_元，并由?相關人員承?擔后果責任?，情節(jié)嚴重?的交當地派?出所處理。?(3)、?乙方在施工?中要服從項?目部及其管?理人員的生?產指揮和管?理，工作時?間要服從于?施工質量要?求和施工進?度的需要，?對不服從生?產指揮，屬?于分包人每?次罰款不少?于___元?，并承擔相?應的工程損?失，屬于其?他施工人員?每次罰款_?__元，履?教不改的甲?方有權清退?出場。9?、施工承包?人必須按合?同完成承包?項目施工，?砌筑時要按?工序施工，?禁止畄殘活?。如無特?殊原因中途?退場屬違約?行為，乙方?必須承擔所?包工程__?_%罰款。?10、施?工承包人必?須堅守在施?工崗位對所?承包的項目?進行全過程?管理，離開?工地必須向?項目經理請?假，并指明?代理人員負?責臨時管理?，允許后才?能離開，擅?自離開工地?每天罰款_?__元。?11、乙方?對所管人員?進場時負責?提供個人_?__復印件?及照片等相?關證件，保?證投入足夠?勞力，禁止?招用童工和?不能從事本?工程的勞動?者，不準帶?家屬小孩進?工地。1?2、乙方在?施工中除了?接受甲方管?理人員和現?場監(jiān)理人員?外，未經甲?方許可，不?得與建設方?、監(jiān)理方、?設計方或質?檢部門建立?工作關系或?超越范圍處?理問題。?七、甲方的?義務和責任?1、為確保?施工質量，?甲方應向乙?方提供相應?的技術圖紙?和技術資料?，并進行技?術交底，提?供技術指導?、服務和監(jiān)?督。2、?除具體條款?另有約定外?，甲方無償?提供現有起?吊設備，攪?拌機、腳手?架等大型施?工機械和設?施，以及翻?斗車等運輸?工具(輪胎?除外)，按?甲方規(guī)定辦?理借用手續(xù)?。3、甲?方給乙方無?償提供施工?住房及生活?用房，用水?用電設施，?但生活用電?用水與施工?用水電分開?計量，屬乙?方生活消耗?的水電費用?由乙方承擔?。4、甲?方及其管理?人員在施工?中不得違章?指揮，或強?令乙方進行?冒險和危害?身體健康的?作業(yè)。5?、乙方自身?負責對所屬?人員的安全?管理外，甲?方負責對整?個工程的安?全和質量管?理，除提供?符合規(guī)范標?準的腳手架?和安全網外?，并負責對?預留洞口、?樓梯等關鍵?部位的安全?防護，對施?工機械和施?工用電的安?全監(jiān)督管理?，為施工安?全提供必要?的安全保障?。6、負?責與發(fā)包人?、監(jiān)理、設?計及有關部?門聯系，協(xié)?調現場施工?關系。7?、甲方按合?同具體條款?按進度支付?給乙方工程?款，絕不拖?欠工人工資?。五、其?他乙方本著?互相協(xié)作，?根據需要為?甲方提供一?些雜工服務?，雜工費不?分大小工，?每工天單價?___元。?雜工費用在?完工后__?_天內即時?上報公司結?算，過時不?再受理。?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。六、?本合同一式?三份，甲方?兩份，乙方?一份。此?合同雙方蓋?章簽字，施?工人員到場?后生效。?甲方:代表?:(簽字蓋?章):乙?方代表(簽?字蓋章):?年月日年月?日簡單版勞務合同范本(一)（三）甲方?(用人單位?)名稱:_?__住所?:___?法定代表人?(委托代表?人):__?_重要認?真人(委托?代表人):?___乙?方(勞動者?)姓名:_?__性別?:___?出生年代:?___家?庭住址:_?__住民?___號碼?(或其他有?效___件?號碼):_?__甲乙?兩邊根據《?___勞動?法》、《_?__勞動條?約法》等執(zhí)?法、規(guī)矩、?規(guī)章的規(guī)定?，在劃一志?愿、協(xié)商同?等的底子上?，同意訂立?本勞動條約?，共同服從?本條約所列?條款。一?、條約限期?和限期第?一條甲、乙?兩邊選擇以?下第___?種情勢確定?本條約限期?:(一)?牢固限期:?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。?(二)無牢?固限期:自?___年_?__月__?_日起至法?定的或本條?約所約定的?停止條件出?現時止。?(三)以完?成肯定的事?變任務為限?期。自__?_年___?月___日?起至___?事變任務完?成時即行停?止。此中?試用期自_?_年__月?__日至_?_年__月?__日止，?限期為__?_天。二?、事變內容?和事變地點?第二條根?據甲方事變?必要，乙方?同意從事_?__崗亭(?工種)事變?。經甲、乙?兩邊協(xié)商同?意，可以變?動事變崗亭?(工種)。?第三條乙?方應根據甲?方的要求，?定時完成規(guī)?定的事變數?量，到達規(guī)?定的質量標?準。第四?條乙方同意?在甲方擺設?的事變地點?___從事?事變。根據?甲方的事變?必要，經甲?乙兩邊協(xié)商?同意，可以?變動事變地?點。三、?事變時間和?蘇息休假?第五條乙方?實行___?工時制。?(一)實行?標準工局勢?情制的，甲?方擺設乙方?逐日事變時?間不高出八?小時，每周?不高出四十?小時。甲方?由于事變必?要，經與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?伸事變時間?，一樣平常?逐日不得高?出一小時，?因特別緣故?起因必要延?伸事變時間?的，在保障?乙方身材康?健的條件下?延伸事變時?間逐日不得?高出三小時?，每月不得?高出三十六?小時。(?二)實行綜?合盤算工局?勢情制的，?均勻逐日事?變時間不得?高出___?小時，均勻?周事變時間?不得高出_?__小時。?(三)實?行不定局勢?情制的，事?變時間和蘇?息休假乙方?自行擺設。?第六條甲?方延伸乙方?事變時間的?，應依法擺?設乙方劃一?時間補休或?付出加班加?點人為。?第七條乙方?在條約期內?享受國度規(guī)?定的各項蘇?息、休假的?權利，甲方?應包管乙方?每周至少蘇?息一天。?四、勞動掩?護和勞動條?件第八條?甲方應嚴格?實行國度和?地方有關勞?動掩護執(zhí)法?、規(guī)矩和規(guī)?章，為乙方?提供須要的?勞動條件和?勞動東西，?創(chuàng)建健全生?產工藝流程?，訂定操縱?規(guī)程、事變?范例和勞動?寂靜衛(wèi)生制?度及其標準?。第九條?對乙方從事?打仗職業(yè)病?危害的作業(yè)?的，甲方應?按國度有關?規(guī)定構造上?崗前和離崗?時的職業(yè)康?健查抄，在?條約期內應?定期對乙方?舉行職業(yè)康?健查抄。?第十條甲方?有任務認真?對乙方舉行?政治頭腦、?職業(yè)道德、?業(yè)務技能、?勞動寂靜衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?誨和培訓。?第十一條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理職員漠視?乙方寂靜康?健的舉動，?有權提出品?評并向有關?部分檢舉控?告。五、?勞動報酬?第十二條乙?方試用期的?人為標準為?___元/?月。(試用?期的人為不?得低于本單?位雷同崗亭?最低檔人為?大概本條約?第十三條約?定人為的_?__%，并?不得低于用?人單位地點?地的最低人?為標準)。?第十三條?乙方試用期?滿后，甲方?應根據本單?位的人為制?度，確定乙?方實行以下?第__種人?為情勢:?(一)計時?人為。由以?下幾部分構?成:___?、___、?___、_?__;其標?準分別為_?__元/月?、___元?/月、__?_元/月、?___元/?月。如甲方?的人為制度?產生變革或?乙方事變崗?亭變動，按?新的人為標?正確定。?(二)計件?人為。甲方?應訂定科學?公道的勞動?定額標準，?計件單價約?定為___?元。(三?)其他人為?情勢。具體?約定在本條?約第四十四?條中明白。?第十四條?甲方應以法?定貨幣情勢?按月付出乙?方人為，發(fā)?薪日為每月?___日，?不得剝削或?無端拖欠。?甲方付出乙?方的人為，?應不違背國?度有關最低?人為的規(guī)定?。第十五?條甲方擺設?乙方延伸日?事變時間，?應付出不低?于乙方人為?___%的?人為報酬;?擺設乙方在?蘇息日事變?又不能擺設?補休的，應?付出不低于?乙方人為_?__%的人?為報酬;擺?設乙方在法?定休沐日事?變的，應付?出不低于乙?方人為__?_%的人為?報酬。第?十六條非因?乙方緣故起?因造成甲方?歇工、停產?、停業(yè)，未?高出一個月?的，甲方應?按本條約約?定的人為標?準付出乙方?人為;高出?一個月，未?擺設乙方事?變的，甲方?應按不低于?本地賦閑保?險標準付出?乙方歇工生?存費。第?十七條甲方?擺設乙方逐?日___時?到越日6局?勢情的，每?個事變日夜?班補貼為_?__元。?第十八條乙?方依法享受?年休假、探?親假、喪假?等期間，甲?方應按國度?和地方有關?規(guī)定標準，?或勞動條約?約定的標準?，付出乙方?人為。六?、社會保險?和福利報酬?第十九條?甲方應按國?度和地方有?關社會保險?的執(zhí)法、規(guī)?矩和政策規(guī)?定為乙方繳?納根本養(yǎng)老?、根本醫(yī)療?、賦閑、工?傷、生養(yǎng)保?險用度;社?會保險費小?我私家繳納?部分，甲方?可從乙方人?為代扣代繳?。甲乙兩?邊打掃、停?止勞動條約?時，甲方應?按有關規(guī)定?為乙方管理?社會保險相?干手續(xù)。?第二十條乙?方抱病或非?因工負傷的?醫(yī)療報酬根?據國度和地?方有關政策?規(guī)定實行。?第二十一?條乙方工傷?報酬按國度?和地方有關?政策規(guī)矩規(guī)?定實行。?第二十二條?乙方在孕期?、產期、哺?乳期內等各?項報酬，根?據國度和地?方有關生養(yǎng)?保險政策規(guī)?定實行。?第二十三條?甲方為乙方?提供以下福?利報酬:?1.___?2.__?_3._?__七、?勞動規(guī)律和?規(guī)章制度?第二十四條?甲方依規(guī)矩?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第二十五?條乙方應嚴?格服從甲方?訂定的規(guī)章?制度，完成?勞動任務，?進步職業(yè)技?能，實行勞?動寂靜衛(wèi)生?規(guī)程，服從?勞動規(guī)律和?職業(yè)道德。?第二十六?條乙方違背?勞動規(guī)律，?甲方可依據?本單位規(guī)章?制度，賜與?相應的行政?處理懲罰，?行政處分、?經濟處罰等?，直至打掃?本條約。?八、勞動條?約的變動、?打掃、停止?、續(xù)訂第?二十七條訂?立本條約所?依據的客觀?環(huán)境產生龐?大變革，致?使本條約無?法推行的，?經甲乙兩邊?協(xié)商同意，?可以變動本?條約相干內?容。第二?十八條經甲?乙兩邊協(xié)商?同等，本條?約可以打掃?。第二十?九條乙方有?下列情況之?一，甲方可?以打掃本條?約:1.?在試用期間?，被證明不?切合任命條?件的;任?命條件為:?①___?②___?③___?2.嚴峻違?背勞動規(guī)律?或甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴峻失?職、假公濟?私，對甲方?長處造成龐?大侵害的;?4.同時?與其他用人?單位創(chuàng)建勞?動干系，對?完成甲方事?變任務造成?嚴峻影響，?大概經甲方?提出，拒不?改正的;?5.以誆騙?、脅迫的本?領大概趁火?打劫，使甲?方在違背真?實意思的環(huán)?境下訂立大?概變動勞動?條約的;?6.被依法?追究刑事責?任的。第?三十條下列?情況之一，?甲方可以打?掃本條約，?但應提前三?十日以書面?情勢關照乙?方:1.?乙方抱病或?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原事變也?不能從事甲?方另行擺設?的事變的;?2.乙方?不能勝任事?變，顛末培?訓大概調解?事變崗亭，?仍不能勝任?事變的;?3.兩邊不?能依據本條?約第二十七?條規(guī)定就變?動條約告竣?協(xié)議的。?第三十一條?甲方瀕臨停?業(yè)舉行法定?整理期間大?概生產策劃?產生嚴峻困?難(地方當?局規(guī)定的困?難企業(yè)標準?)，經向工?會大概全體?職工闡明環(huán)?境，聽取工?會大概職工?的意見，并?向勞動保障?行政部分陳?訴后，可以?打掃本條約?。第三十?二條乙方有?下列情況之?一，甲方不?得依據本條?約第三十條?、第三十一?條停止、打?掃本條約:?1.從事?打仗職業(yè)病?危害作業(yè)未?舉行離崗前?職業(yè)康健查?抄大概疑似?職業(yè)病人在?診斷大概醫(yī)?學觀察期間?的;2.?患職業(yè)病或?因工負傷到?達國度規(guī)定?不得停止、?打掃勞動條?約品級的;?3.抱病?或非因公負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內?的;4.?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?;5.復?員___任?務兵和建立?征地農轉工?職員初次參?加事變未滿?三年的;?6.任務服?兵役期間的?;7.在?甲方連續(xù)事?變滿十五年?，且距法定?退休年齡不