管理學(xué)單選題（含答案）

管理學(xué)單選題（含答案）1.相傳英國(guó)有個(gè)名叫霍布森的商人，他在賣馬的時(shí)候一直說(shuō)，允許顧客任意挑選馬匹，但需要符合一個(gè)條件，即只能挑選最靠近門邊的那一匹。在此例中，顧客擁有的決策權(quán)限____。[單選題]*很大，因?yàn)樗扇我馓暨x馬匹很小，因?yàn)樗臎Q策前提受到了嚴(yán)格限制(正確答案)無(wú)大小之別，因?yàn)轭櫩椭皇窃谫I馬，而不是在作決策無(wú)法判斷，因?yàn)闆Q策權(quán)限大小取決于作決策的類型與重要程度2.在決策過(guò)程中，根據(jù)決策目標(biāo)的要求尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑是____[單選題]*發(fā)現(xiàn)問(wèn)題設(shè)計(jì)方案(正確答案)選擇方案實(shí)施決策3.科學(xué)管理理論著重研究的是___[單選題]*提高單個(gè)工人的生產(chǎn)率(正確答案)提供工人的滿意度提高工人的工資操作方法的標(biāo)準(zhǔn)化4.就管理的職能而言，法約爾認(rèn)為_(kāi)___。[單選題]*管理就是決策管理就是要確切地知道要?jiǎng)e人干什么，并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法去干管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制(正確答案)管理就是經(jīng)由他人去完成一定的工作5.霍桑試驗(yàn)標(biāo)志著____的產(chǎn)生[單選題]*人際關(guān)系學(xué)說(shuō)(正確答案)管理科學(xué)理論科學(xué)管理理論運(yùn)籌學(xué)6.___是第一個(gè)全面系統(tǒng)地提出管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制五項(xiàng)職能[單選題]*韋伯亨利？法約爾(正確答案)泰羅羅伯特？歐文7.田力是某大型企業(yè)集團(tuán)的總裁助理，年富力強(qiáng)，在助理崗位上工作得十分出色。他最近被任命為集團(tuán)銷售總公司的總經(jīng)理，從而由一個(gè)參謀人員變成了獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。下面是田力最近參與的幾項(xiàng)活動(dòng)，你認(rèn)為這其中的哪一項(xiàng)幾乎與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)___。[單選題]*向下屬傳達(dá)他對(duì)銷售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)與某用戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長(zhǎng)期銷售協(xié)議(正確答案)召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃的落實(shí)情況召集公司有關(guān)部門的職能人員開(kāi)聯(lián)誼會(huì),鼓勵(lì)他們克服難關(guān)8.___是法約爾的代表作。[單選題]*《科學(xué)管理原理》《工業(yè)管理和一般管理》(正確答案)《車間管理》9.“管理就是決策”是著名管理學(xué)家__赫伯特西蒙_給管理所下的定義[單選題]*法約爾孔茨赫伯特西蒙(正確答案)泰勒10.管理者在組織管理活動(dòng)的實(shí)踐中必須依循的基本規(guī)律不包括_____[單選題]*人本原理系統(tǒng)原理效益原理權(quán)變?cè)?正確答案)11.下列選項(xiàng)中，匹配正確的一項(xiàng)__。[單選題]*多國(guó)組織模式—協(xié)同聯(lián)盟國(guó)際組織模式—集權(quán)中心全球組織—分權(quán)聯(lián)盟跨國(guó)組織模式—一體化網(wǎng)絡(luò)(正確答案)12.在現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要是以______為單位進(jìn)行的。[單選題]*企業(yè)(正確答案)部門團(tuán)隊(duì)行業(yè)13.組織變革的資源路徑依賴因素除了企業(yè)核心能力和企業(yè)家行為因素還包括以下哪個(gè)選項(xiàng)__。[單選題]*企業(yè)人力資本企業(yè)結(jié)構(gòu)企業(yè)文化(正確答案)14.組織創(chuàng)新者呈現(xiàn)出不同的形式和風(fēng)格，扮演不同的關(guān)鍵角色，不包括以下哪一個(gè)選項(xiàng)_____。[單選題]*擁護(hù)者助推者圍觀者(正確答案)反對(duì)者15.在企業(yè)具體的核心能力的載體中，剛性特征最為明顯的是____。[單選題]*企業(yè)人力資本企業(yè)非人力資本(正確答案)企業(yè)有形資產(chǎn)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)16.獲取持久變革的動(dòng)力不包括___[單選題]*創(chuàng)新活動(dòng)的人才配置創(chuàng)新人才的特質(zhì)和角色創(chuàng)客時(shí)代的動(dòng)力創(chuàng)客時(shí)代的需求(正確答案)17.關(guān)于“分工原則不僅體現(xiàn)在與產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)中，而且體現(xiàn)在與生產(chǎn)過(guò)程協(xié)調(diào)有關(guān)的管理勞動(dòng)中?！钡拿枋觯韵逻x項(xiàng)更貼切的是_____。[單選題]*直線指揮，分層授權(quán)分工細(xì)致，權(quán)責(zé)明確(正確答案)任務(wù)明確，制度科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，關(guān)系正式18.尋找問(wèn)題的“根本解”是指以下哪種類型的組織學(xué)習(xí)____。[單選題]*單循環(huán)學(xué)習(xí)雙環(huán)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)曲線再學(xué)習(xí)(正確答案)19.通過(guò)加強(qiáng)和支持手段，使得變革與創(chuàng)新活動(dòng)鎖定成為組織的新范式和新規(guī)范”是指理性組織變革的三個(gè)階段模式中的______。[單選題]*解凍轉(zhuǎn)變凍結(jié)(正確答案)凝結(jié)20.關(guān)于創(chuàng)新決策邏輯的說(shuō)法，以下哪一個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的___。[單選題]*創(chuàng)新決策邏輯涉及創(chuàng)新計(jì)劃、創(chuàng)新分析以及創(chuàng)新決策的定制等多個(gè)方面(正確答案)創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇需要用以解決在何種層次上組織創(chuàng)新的問(wèn)題創(chuàng)新對(duì)象選擇主要涉及材料、產(chǎn)品、工藝、手段等不同方面創(chuàng)新水平解決的主要是在組織企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)選擇的戰(zhàn)略種類21.創(chuàng)新管理決策涉及多個(gè)方面，以下不屬于創(chuàng)新決策邏輯的是_____。[單選題]*創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇創(chuàng)新方式的選擇創(chuàng)新對(duì)象的選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇(正確答案)22.關(guān)于創(chuàng)新的說(shuō)法，以下哪一個(gè)選項(xiàng)是錯(cuò)誤的____。[單選題]*德魯克認(rèn)為，任何改變現(xiàn)存物質(zhì)財(cái)富，創(chuàng)造潛力的方式都可以稱為創(chuàng)新熊彼特從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角較早提出了管理創(chuàng)新的思想熊彼特認(rèn)為新的生產(chǎn)函數(shù)包括四種基本形式(正確答案)實(shí)現(xiàn)任何一種新的組織也是創(chuàng)新的一種23.市場(chǎng)創(chuàng)新的更多內(nèi)容是通過(guò)企業(yè)的_______來(lái)進(jìn)行的[單選題]*銷售活動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)(正確答案)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)研發(fā)活動(dòng)24.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的直接環(huán)節(jié)是以下哪一個(gè)選項(xiàng)___。[單選題]*具體操作活動(dòng)(正確答案)管理活動(dòng)具體操作創(chuàng)新管理創(chuàng)新25.德魯克認(rèn)為七種創(chuàng)新來(lái)源中，與其他類型的創(chuàng)新相比，_____創(chuàng)新具有最漫長(zhǎng)的前置期。[單選題]*技術(shù)性產(chǎn)品性流程性知識(shí)性(正確答案)26.下列不屬于管理的“維持職能”的是_________。[單選題]*組織創(chuàng)新(正確答案)控制領(lǐng)導(dǎo)27.深化創(chuàng)新就是利用對(duì)前一階段成果的良好信任，改革與愿景規(guī)劃不相適應(yīng)的體制、結(jié)構(gòu)、政策；培養(yǎng)、任用、晉升能執(zhí)行愿景規(guī)劃的員工。這些說(shuō)法涉及創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)的哪個(gè)環(huán)節(jié)___。[單選題]*構(gòu)建愿景規(guī)劃廣泛的授權(quán)運(yùn)動(dòng)奪取短期勝利鞏固已有成果(正確答案)28.按照風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生后果的嚴(yán)重程度，風(fēng)險(xiǎn)因素可以劃分為_(kāi)__。[單選題]*事故后果可以忽略造成災(zāi)難性后果的風(fēng)險(xiǎn)事故事故后果較輕ABC(正確答案)29.關(guān)于“不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里”是說(shuō)明以下哪種風(fēng)險(xiǎn)管理方___。[單選題]*風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)避免損失減低管理風(fēng)險(xiǎn)分散(正確答案)30.關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理，以下正確的是:___。[單選題]*它是任務(wù)導(dǎo)向性的組織工作它并不是一個(gè)過(guò)程，而是一系列活動(dòng)它是組織管理人員的職責(zé)它涉及管理目標(biāo)的確定(正確答案)31.由于風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和帶來(lái)的影響可能是多方面的，因此涉及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原則中的___[單選題]*科學(xué)性原則可操作性原則動(dòng)態(tài)性原則系統(tǒng)性原則(正確答案)32.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法中的__適用于各類企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。[單選題]*流程圖法現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法審核表調(diào)查法組織結(jié)構(gòu)圖示法(正確答案)33.____能夠監(jiān)督各種管理信息真實(shí)、正確、合理、合法，推動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全適用和有效實(shí)施，從而維護(hù)組織財(cái)產(chǎn)的安全，促成管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。[單選題]*內(nèi)外審計(jì)外部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)(正確答案)財(cái)務(wù)審計(jì)34.反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償付流動(dòng)負(fù)債的能力的是___。[單選題]*速動(dòng)比率(正確答案)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率流動(dòng)比率資產(chǎn)負(fù)債比率35.____是六西格瑪管理中最重要的角色，他們從事六西格瑪改進(jìn)項(xiàng)目，是成功完成項(xiàng)目的技術(shù)骨干，是組織的核心力量。[單選題]*倡導(dǎo)者黑帶(正確答案)黑帶大師高層領(lǐng)導(dǎo)36.市場(chǎng)控制的動(dòng)因是___[單選題]*企業(yè)內(nèi)各部門缺乏發(fā)展的動(dòng)力企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理?yè)碛泻苄〉淖灾骺刂茩?quán)企業(yè)內(nèi)部組織管理成本過(guò)高(正確答案)企業(yè)缺乏活力37.六西格瑪管理的宗旨是消除無(wú)增值活動(dòng)，縮短生產(chǎn)周期，____。[單選題]*提高客戶的滿意度(正確答案)降低生產(chǎn)成本提高勞動(dòng)生產(chǎn)率獲得更高的利潤(rùn)38.柔性作業(yè)系統(tǒng)是____的產(chǎn)物。[單選題]*技術(shù)發(fā)展組織生產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)(正確答案)顧客需求39.衡量了組織償還流動(dòng)負(fù)債的能力是指哪種財(cái)務(wù)比率____。[單選題]*流動(dòng)性比率(正確答案)杠桿比率活動(dòng)性比率收益率40.在工作方法或程序與預(yù)期工作成果之間有比較明確或固定關(guān)系的常規(guī)性活動(dòng)中，____是主要的控制對(duì)象。[單選題]*環(huán)境特點(diǎn)及其發(fā)展趨勢(shì)資源投入活動(dòng)過(guò)程(正確答案)工作者的素質(zhì)和技能41.以下哪種情況，不需要管理者進(jìn)行修訂標(biāo)準(zhǔn)的___。[單選題]*組織內(nèi)外環(huán)境因素發(fā)生了較大變化原有的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)是基于錯(cuò)誤的假設(shè)和預(yù)測(cè)之上消費(fèi)者的需求偏好發(fā)生轉(zhuǎn)移工作本身造成了偏差(正確答案)42.難以辨認(rèn)的字跡、溝通雙方有較難聽(tīng)懂的語(yǔ)言、固有的成見(jiàn)、身體的不適，以上描述的是溝通過(guò)程的哪個(gè)要素__。[單選題]*編碼信息的傳遞信息接收者噪音(正確答案)43.當(dāng)沖突水平低時(shí)，組織內(nèi)部特征為_(kāi)_。[單選題]*分裂、混亂、不合作冷漠、遲鈍、對(duì)變化反應(yīng)慢、缺乏新觀念(正確答案)生命力強(qiáng)、自我批評(píng)有創(chuàng)造性44.委員會(huì)方式是哪種正式溝通網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用_____。[單選題]*Y式環(huán)式全通道式(正確答案)輪式45.最分權(quán)化的網(wǎng)絡(luò)是___。[單選題]*輪型風(fēng)車型圓型星型(正確答案)Y型46.當(dāng)爭(zhēng)論的問(wèn)題對(duì)你不是很重要或者你希望為以后的工作建立信任時(shí)，你應(yīng)該采取哪種抑制沖突的策略____[單選題]*競(jìng)爭(zhēng)遷就(正確答案)回避妥協(xié)47.如果發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，這是否意味著該組織____。[單選題]*非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運(yùn)作良好正式溝通渠道中消息傳遞存在問(wèn)題，需要調(diào)整(正確答案)其中有部分人喜歡特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞48.“中等程度的堅(jiān)持己見(jiàn)，中等程度的合作”描述的是哪種抑制沖突的策_(dá)。[單選題]*競(jìng)爭(zhēng)合作回避妥協(xié)(正確答案)49.下列不屬于間斷強(qiáng)化的是___。[單選題]*固定比率的強(qiáng)化連續(xù)強(qiáng)化(正確答案)固定時(shí)間間隔的強(qiáng)化可變時(shí)間間隔的強(qiáng)化50.以下行使不屬于工作輪換方法____。[單選題]*確定工作崗位的新員工輪換培養(yǎng)多面手的老員工輪換培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)骨干的管理人員輪換讓生產(chǎn)工人加入到作業(yè)程序的設(shè)計(jì)(正確答案)51.以下不屬于超Y理論的基本觀點(diǎn)的是_____[單選題]*主體需要的差異性組織方式的相同性(正確答案)控制程度的應(yīng)變性目標(biāo)確立的遞進(jìn)性52.公平理論中，當(dāng)橫向比較OP/IP<OC/IC時(shí)，當(dāng)事人不可能采取的行為_(kāi)_。[單選題]*通過(guò)設(shè)法增加報(bào)酬來(lái)改變自己的相對(duì)報(bào)酬通過(guò)讓他人多付出或設(shè)法減少其所得來(lái)改變他人的相對(duì)報(bào)酬自我解釋，自我安慰通過(guò)增加投入改變自己的相對(duì)報(bào)酬(正確答案)53.“當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，行為人可以主動(dòng)調(diào)節(jié)需要、動(dòng)機(jī)甚至目標(biāo)來(lái)改變行為的方向和方式?！币陨厦枋龅氖莿?dòng)機(jī)的____共性特點(diǎn)。[單選題]*自發(fā)性目的性持續(xù)性可塑性(正確答案)54.以下哪項(xiàng)是消除變革抵觸情緒的方法中的教育和溝通的優(yōu)點(diǎn)___。[單選題]*人們一旦被說(shuō)服，就往往會(huì)幫助實(shí)施變革(正確答案)這是處理調(diào)整問(wèn)題的最好方法有時(shí)這是一條避免強(qiáng)烈