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2021-2022年小學(xué)教師資格考試《教育教學(xué)知識與能力》模擬試題A卷注意事項:1、考試時間:120分鐘,本卷滿分為150分。2、請首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號等信息。3、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在密封線內(nèi)答題,否則不予評分。姓名:考號:得分評卷人一、單選題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)1、小學(xué)生在學(xué)校發(fā)生輕微燙傷后,教師應(yīng)及時處理,可采取的措施有()。①在燙傷處沖冷水降溫②脫去燙傷處的衣服③送醫(yī)院處理④通知家長來學(xué)校處理⑤直接包扎燙傷處⑥涂抹燙傷藥物TOC\o"1-5"\h\zA、①④⑤B、①②⑥C、②③⑤D、③④⑤2、最近,王華為了通過下個月的出國考試而刻苦學(xué)習(xí)外語,這種學(xué)習(xí)動機是()。外在遠(yuǎn)景動機內(nèi)在遠(yuǎn)景動機外在近景動機內(nèi)在近景動機第1頁共14頁第第頁共14頁參考答案一、單選題(本大題共20小題,每小題2分,共40分)TOC\o"1-5"\h\z1、B2、C3、B4、A5、B6、C7、C8、D9、答案:C解析:有效問卷的回收率一般不低于60%。10、D11、B12、C13、B14、C15、D16、B17、C18、[答案]C[解析]120世紀(jì)60年代,美國“結(jié)構(gòu)主義”課程改革代表人物是布魯納。故正確答案為Co19、B20、【答案】Do解析:畫線屬于復(fù)述策略。二、簡答題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)1、答案如下:發(fā)散思維具有流暢性、靈活性(變通性)和獨創(chuàng)性(獨特性)等特點。(1)流暢性。流暢性是指在限定時間內(nèi)產(chǎn)生觀念數(shù)里的多少。(2)靈活性。靈活性是指摒棄以往的習(xí)慣思維方法而開創(chuàng)不同方向的能力,也叫思維的變通性。(3)獨創(chuàng)性(獨特性)。獨創(chuàng)性是指產(chǎn)生不尋常的反應(yīng)和不落常規(guī)的能力,以及重新定義或按新的方式對所見所聞加以組織的能力。例如,在“曹沖稱象”的故事中曹沖把“石頭”作為稱象的工具就顯得十分獨特。2、答案如下:了解學(xué)生組織和培養(yǎng)班集體建立學(xué)生檔案班會活動協(xié)調(diào)各種教育影響(6)操行評定(7)班主任工作計劃與總結(jié)3、答案如下:主觀能動性是指人的主觀意識,對客觀世界的反映和能動的作用。個體的主觀能動性是人的身心發(fā)展的動力,只有外部環(huán)境的客觀要求,轉(zhuǎn)化為個體自身的需要,才能發(fā)揮環(huán)境和教育的影響。個體身心發(fā)展的特點、廣度和深度,主要取決于其自身的主觀能動性的高低。在個體的發(fā)展過程中,人不僅能反映客觀環(huán)境,而且也能改造客觀環(huán)境,以促進自己的發(fā)展。人的主觀能動性是通過人的活動表現(xiàn)出來,離開人的活動,遺傳素質(zhì)、環(huán)境和教育所賦予的一切發(fā)展條件,都不可能成為人的發(fā)展的現(xiàn)實,所以,從個人發(fā)展的各種可能變?yōu)楝F(xiàn)實這一意義上來說,人的身心發(fā)展是通過活動來實現(xiàn)的,個體的活動是個體發(fā)展的決定性因素。四、材料分析(本大題共2小題,每小題20分,共40分)1、答案如下:1?第一,劉老師做到了教學(xué)評價的客觀性,能讓學(xué)生感覺教師的評價是合適的。第二,劉老師做到了教學(xué)評價的指導(dǎo)性,通過教師的評價,學(xué)生知道自己應(yīng)該朝向哪個方向努力。第三,劉老師做到了教學(xué)評價的科學(xué)性,劉老師在對學(xué)生的評價除了適合學(xué)生,而且評價也非常正確合理。2?新課改倡導(dǎo)激勵性評價和發(fā)展性評價,激勵性評價是指在教育教學(xué)活動過程中,教師對學(xué)生的行為作出及時、積極的反饋,以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進教學(xué)工作的順利完成。評價目的是促進發(fā)展。評價內(nèi)容綜合化。全面素質(zhì)評價。評價方式多樣化。定性和定量相結(jié)合的評價。評價主體多元化。教師、學(xué)生、家長、管理者共同參與的、交互作用的評價更注重評價過程。形成性評價和終結(jié)性評價有機結(jié)合。2、答案如下:該班主任主要貫徹了以下德育原則:疏導(dǎo)原則。該原則是指進行德育時要循循善誘、以理服人,從提高學(xué)生認(rèn)識入手,調(diào)動學(xué)生的主動性,使他們積極向上。該班主任發(fā)現(xiàn)后進生更喜歡獎狀后,因勢利導(dǎo),鼓勵和啟發(fā)學(xué)生寫下并發(fā)揮自己的長處,努力表現(xiàn)自己,最終使學(xué)生通過自己的努力都得到了獎狀體現(xiàn)了對疏導(dǎo)原則的運用。因材施教原則。該原則是教育者在德育過程中,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡特征、個性差異以及品德發(fā)展現(xiàn)狀,采取不同的方法和措施,加強德育的針對性和實效性。該班主任在收到學(xué)生的信后,考慮到學(xué)生對獎狀的需求和實際發(fā)展情況,鼓勵學(xué)生在自己擅長的領(lǐng)域表現(xiàn)自己,并給學(xué)生布置不同的任務(wù)以激勵他們不斷進步體現(xiàn)了對該原則的運用。依靠積極因素,克服消極因素的原則。該原則是指在德育工作中,教育者要善于依靠、發(fā)揚學(xué)生自身的積極因素,調(diào)動學(xué)生自我教育的積極性,克服消極因素,以達到長善救失的目的。班主任客觀看待學(xué)生的優(yōu)點和不足,創(chuàng)造條件,將后進生學(xué)習(xí)的積極性調(diào)動了起來,啟發(fā)學(xué)生克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點體現(xiàn)了對該原則的運用。集體教育和個別教育相結(jié)合原則。該原則是指在德育過程中,教育者要善于組織和教育學(xué)生熱愛集體,并依靠集體教育每個學(xué)生,同時通過對個別學(xué)生的教育,來促進集體的形成和發(fā)展,從而把集體教育和個別教育有機地結(jié)合起來。班主任通過對進步的學(xué)生提出進■步的要求來促進全班學(xué)生的共同發(fā)展體現(xiàn)了這一點。尊重信任學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合的原則。該原則是指在德育過程中,教育者既要尊重信任學(xué)生,又要對學(xué)生提出嚴(yán)格的要求,把嚴(yán)和愛有機地結(jié)合起來,使教育者的合理要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動。該班主任在對后進生的教育中,既做到了尊重學(xué)生,又從學(xué)生的年齡特征和品德發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),提出了適度的要求體現(xiàn)了對該原則的運用。該班主任主要使用了以下德育方法:實際鍛煉法。實際鍛煉法是有目的地組織學(xué)生參加各種實際活動,使其在活動中鍛煉思想,增長才干,培養(yǎng)優(yōu)良的思想和行為習(xí)慣的德育方法。班主任鼓勵學(xué)生表現(xiàn)自己,并對學(xué)生提出各種活動要求體現(xiàn)的是對實際鍛煉法的運用。品德評價法。品德評價法是通過對學(xué)生品德進行肯定或否定的評價而予以激勵或抑制,促使其品德健康形成和發(fā)展的德育方法。它包括獎勵、懲罰、評比和操行評定等。班主任為進步的學(xué)生頒發(fā)獎狀,鼓勵他們獲得“月明星”的稱號體現(xiàn)的是對品德評價法的運用。說服教育法。說服教育法是通過語言說理,使學(xué)生明曉道理,分清是非,提高品德認(rèn)識的德育方法。這是一種堅持正面理論教育和正面思想引導(dǎo),增強辨別是非能力,促進道德發(fā)展的重要方法。班主任利用后進生對獎狀的渴望,鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢,努力表現(xiàn)自己,從而提高成績體現(xiàn)了對該方法的運用。自我教育法。自我教育法即個人修券法,是指學(xué)生在教育者的引導(dǎo)和啟發(fā)下,根據(jù)道德教育的目的和要求,在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生積極進取之心,經(jīng)過自
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