(題庫版)經(jīng)濟師中級考試（工商+經(jīng)濟基礎(chǔ)）考點題庫匯總

(題庫版)經(jīng)濟師中級考試（工商+經(jīng)濟基礎(chǔ)）考點題庫匯總1.政府從私人部門獲得的強制性資金轉(zhuǎn)移是指（）。A.

稅收B.

社會繳款C.

贈與收入D.

國有資本經(jīng)營收入【答案】:

A【解析】:稅收是政府從私人部門獲得的強制性資金轉(zhuǎn)移。B項，社會繳款包括社會保障計劃收入和雇主提供的退休福利之外的其他社會保險計劃收入。社會繳款可以是強制性的，也可以是自愿性的。C項，贈與收入是從其他政府或國際組織那里得到的非強制性的轉(zhuǎn)移。D項，國有資產(chǎn)經(jīng)營收入屬于社會繳款，是非強制性的。2.網(wǎng)絡(luò)營銷的具體形式包括（）。A.

搜索引擎營銷B.

直銷C.

病毒式營銷D.

網(wǎng)絡(luò)電子訂閱雜志營銷E.

SNS營銷【答案】:

A|C|D|E【解析】:網(wǎng)絡(luò)營銷的方式除了ACDE項外，還包括：①博客營銷；②BBS營銷；③即時通訊營銷；④網(wǎng)絡(luò)知識性營銷；⑤網(wǎng)絡(luò)事件營銷；⑥網(wǎng)絡(luò)口碑營銷；⑦網(wǎng)絡(luò)直復(fù)性營銷；⑧網(wǎng)絡(luò)視頻營銷；⑨網(wǎng)絡(luò)圖片營銷；網(wǎng)絡(luò)軟文營銷。3.“3E”原則是指（）。A.

經(jīng)濟性B.

效果性C.

效率性D.

生態(tài)性E.

環(huán)境性【答案】:

A|B|C【解析】:西方國家總結(jié)出了著名的財政支出績效評價“3E”原則，即經(jīng)濟性（Economy）、效率性（Efficiency）、效果性（Effectiveness）。4.當企業(yè)面臨經(jīng)營困境時常常選擇緊縮戰(zhàn)略，緊縮戰(zhàn)略的主要類型包括轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略和（）。A.

無變化戰(zhàn)略

B.

暫停戰(zhàn)略C.

維持戰(zhàn)略

D.

放棄戰(zhàn)略【答案】:

D【解析】:緊縮戰(zhàn)略是企業(yè)從目前的經(jīng)營戰(zhàn)略領(lǐng)域和基礎(chǔ)水平收縮和撤退，且偏離起點較大的一種戰(zhàn)略。緊縮的原因是企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營狀況、資源條件以及發(fā)展前景不能應(yīng)付外部環(huán)境的變化，難以為企業(yè)帶來滿意的收益，以致威脅企業(yè)的生存和發(fā)展。緊縮戰(zhàn)略主要包括轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。5.某企業(yè)通過門戶網(wǎng)站的新聞報道，把企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等相關(guān)信息及時、全面地向社會公眾廣泛傳播，該企業(yè)所采用的網(wǎng)絡(luò)營銷方式是（）。[2015年真題]A.

網(wǎng)絡(luò)軟文營銷B.

網(wǎng)絡(luò)直復(fù)營銷C.

網(wǎng)絡(luò)知識性營銷D.

博客營銷【答案】:

A【解析】:網(wǎng)絡(luò)軟文營銷，又稱網(wǎng)絡(luò)新聞營銷，通過網(wǎng)絡(luò)上門戶網(wǎng)站、地方或行業(yè)網(wǎng)站等平臺傳播一些具有闡述性、新聞性和宣傳性的文章，包括一些網(wǎng)絡(luò)新聞通稿、深度報道、案例分析等，把企業(yè)、品牌、人物、產(chǎn)品、服務(wù)、活動項目等相關(guān)信息以新聞報道的方式，及時、全面、有效、經(jīng)濟地向社會公眾廣泛傳播的新型營銷方式。6.下列債券中，（）被稱為“熊貓債”。A.

境內(nèi)金融機構(gòu)在香港特別行政區(qū)發(fā)行的人民幣債券B.

境外機構(gòu)境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券C.

境內(nèi)機構(gòu)在美國發(fā)行的人民幣債券D.

境內(nèi)機構(gòu)在境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券【答案】:

B【解析】:政策性銀行和國內(nèi)商業(yè)銀行可在香港發(fā)行人民幣債券，稱為“點心債”；境外機構(gòu)境內(nèi)發(fā)行的人民幣債券稱為“熊貓債”。7.企業(yè)采用融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)在會計核算上視為企業(yè)的資產(chǎn)，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量（）的要求。A.

相關(guān)性B.

實質(zhì)重于形式C.

重要性D.

謹慎性【答案】:

B【解析】:B項，實質(zhì)重于形式，要求企業(yè)應(yīng)當按照交易或事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計確認、計量和報告，而不應(yīng)當僅僅以交易或者事項的法律形式為依據(jù)。題中，以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)，雖然法律上企業(yè)并不擁有其所有權(quán)，但由于租賃合同中規(guī)定的租賃期較長，接近于該資產(chǎn)的使用壽命，租賃期滿承租企業(yè)有優(yōu)先購買該資產(chǎn)的選擇權(quán)，在租賃期內(nèi)承租企業(yè)有權(quán)支配資產(chǎn)并從中收益，所以，從經(jīng)濟實質(zhì)上，企業(yè)擁有該資產(chǎn)的實際控制權(quán)，在會計核算上就將其視為企業(yè)的資產(chǎn)。8.標準差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的（）之比。A.

眾數(shù)B.

極值C.

算術(shù)平均數(shù)D.

幾何平均數(shù)【答案】:

C【解析】:標準差系數(shù)又稱離散系數(shù)，是指一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比，是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標，用vσ表示，其計算公式為：vσ＝σx×100%。9.企業(yè)資源計劃（ERP）生產(chǎn)控制模塊的主要內(nèi)容有（）。A.

供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

B.

主生產(chǎn)計劃C.

物料需求計劃

D.

能力需求計劃E.

生產(chǎn)現(xiàn)場控制【答案】:

B|C|D|E【解析】:企業(yè)資源計劃（ERP）是當今制造業(yè)中最先進的生產(chǎn)管理模式之一，它是MRPⅡ的進一步發(fā)展，它的應(yīng)用范圍遠遠超越制造業(yè)。在目前較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個部分。其中生產(chǎn)控制模塊是ERP的核心模塊，它將分散的生產(chǎn)流程有機結(jié)合，加快生產(chǎn)速度，減少生產(chǎn)過程材料、半成品積壓和浪費。這一模塊的主要內(nèi)容有：主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場控制、制造標準等。10.工作分析的結(jié)果是編制出（）。A.

職位說明書B.

職務(wù)規(guī)范C.

職務(wù)描述D.

職位等級【答案】:

A【解析】:工作分析是分析每一職位對員工知識、技能、心理和生理素質(zhì)以及其他任職資格的要求，是重要的影響付酬的因素，工作分析的結(jié)果是編制出每一職位的說明書。11.企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中，深入宣傳發(fā)動，使所有人員都參與并且支持企業(yè)的目標和戰(zhàn)略，這是（）戰(zhàn)略實施模式。A.

指揮型B.

變革型C.

合作型D.

文化型【答案】:

D【解析】:文化型模式是把合作型的參與成分擴大到了企業(yè)的較低層次，力圖使整個企業(yè)人員都支持企業(yè)的戰(zhàn)略。在該模式中管理者擔任指導(dǎo)者的角色，通過灌輸一種適當?shù)钠髽I(yè)文化，使戰(zhàn)略得以實施。12.下列活動中，屬于企業(yè)價值鏈主體活動的是（）。A.

人力資源管理

B.

市場營銷C.

技術(shù)開發(fā)

D.

采購【答案】:

B【解析】:企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成：①主體活動，是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)性活動，一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運、市場營銷和售后服務(wù)五種活動；②輔助活動，是指用以支持主體活動而且內(nèi)部之間又相互支持的活動，包括采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)職能管理。ACD三項屬于輔助活動。13.采用自發(fā)性協(xié)調(diào)方式，無盟主、無核心的企業(yè)聯(lián)盟模式屬于（）。A.

平行模式B.

扁平模式C.

聯(lián)邦模式D.

星形模式【答案】:

A【解析】:企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式有星形模式、平行模式和聯(lián)邦模式三種類型。其中，平行模式的特點包括：①無盟主、無核心；②聯(lián)盟伙伴地位平等、獨立；③協(xié)調(diào)機制是自發(fā)性協(xié)調(diào)；④適用于某一市場機會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠戰(zhàn)略合作。14.在街邊或居民小區(qū)攔住行人進行調(diào)查的抽樣方法屬于（）。A.

判斷抽樣B.

自愿抽樣C.

配額抽樣D.

方便抽樣【答案】:

D【解析】:非概率抽樣的具體抽樣方法包括：①判斷抽樣；②方便抽樣；③自愿樣本；④配額抽樣。其中，方便抽樣是指在抽取樣本時，依據(jù)方便原則，以達到最大限度降低調(diào)查成本的目的。比如“攔截式”調(diào)查，在街邊或居民小區(qū)攔住行人進行調(diào)查。15.在企業(yè)戰(zhàn)略實踐中，（）模式的企業(yè)管理者考慮的是如何制定一個最佳戰(zhàn)略的問題。A.

指揮型B.

變革型C.

合作型D.

增長型【答案】:

A【解析】:B項，變革型模式中，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者重點考慮的是如何實施戰(zhàn)略。C項，合作型模式中，管理者的工作重點是協(xié)調(diào)高層管理人員。D項，增長型模式中，關(guān)鍵是激勵管理人員的創(chuàng)造性和制定與實施完善的戰(zhàn)略。16.法律調(diào)整的對象是（）。A.

宗教信仰B.

自然規(guī)律C.

社會關(guān)系D.

道德倫理【答案】:

C【解析】:法律的調(diào)整對象是社會關(guān)系，在經(jīng)濟領(lǐng)域，法律的調(diào)整對象即是經(jīng)濟關(guān)系。17.“梯度漸進增長理論”認為，公共支出增長的內(nèi)在原因是（）。A.

戰(zhàn)爭B.

自然災(zāi)害C.

經(jīng)濟危機D.

公眾可容忍稅收水平的提高【答案】:

D【解析】:20世紀60年代，英國經(jīng)濟學(xué)家皮考克和魏斯曼在對英國1890～1955年公共支出的歷史數(shù)據(jù)進行研究的基礎(chǔ)上，提出了“梯度漸進增長理論”。他們認為，公眾可容忍稅收水平的提高，是公共支出增長的內(nèi)在原因。18.平衡國際收支就是要求（）。A.

既不要發(fā)生逆差，也不要出現(xiàn)較大幅度的順差B.

既不要發(fā)生順差，也不要出現(xiàn)較大幅度的逆差C.

既不要出現(xiàn)順差，也不要發(fā)生逆差D.

可以發(fā)生較大幅度的順差，但不可以出現(xiàn)逆差【答案】:

A19.在構(gòu)成商品需求的基本要素中，除消費者的購買欲望外，還應(yīng)包括（）。A.

消費者的潛在收入B.

消費者的支付能力C.

產(chǎn)品的市場價格D.

產(chǎn)品的生產(chǎn)成本【答案】:

B【解析】:需求是指在一定時間內(nèi)和一定價格條件下，消費者對某種商品或服務(wù)愿意而且能夠購買的數(shù)量。需求的構(gòu)成要素有兩個，①消費者愿意購買，即有購買的欲望；②消費者能夠購買，即有支付能力，二者缺一不可。20.（三）某企業(yè)進行人力資源需求與供給預(yù)測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認本企業(yè)的銷售額（單位:萬元）和所需銷售人員數(shù)（單位:人）成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型Y=a+bX，其中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a=20，b=0.03。同時，該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元，2011年銷售額將達到1500萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)人力資源需求與供給情況，該企業(yè)制定了總體規(guī)劃及相關(guān)計劃。(1)根據(jù)一元回歸分析法計算，該企業(yè)2010年需要銷售人員（）人。A.

20B.

30C.

50D.

64【答案】:

C【解析】:根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型:Y=a+bX，其中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a=20，b=0.03。該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元，所以2010年需要銷售人員Y=20+0.03X=20+0.03×1000=50（人）。(2)根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)2011年需要增加管理人員（）人。A.

4B.

12C.

24D.

32【答案】:

A【解析】:銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人，該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元，2011年銷售額將達到1500萬元，2011年的銷售額比2010年的增加1500-1000=500萬元，所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，第一步，計算分配比率40/（1+6+3）=4；第二步，分配管理人員為:1×4=4（人）。(3)影響該企業(yè)外部人力資源供給的因素是（）。A.

宏觀經(jīng)濟形勢B.

該企業(yè)的組織制度C.

該企業(yè)的人才流失率D.

該企業(yè)所在地區(qū)的人口總量【答案】:

A|D【解析】:影響企業(yè)外部人力資源供給的因素主要有:本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率、本地區(qū)的人力資源的總體構(gòu)成、宏觀經(jīng)濟形勢和失業(yè)率預(yù)期、本地區(qū)勞動力市場的供求狀況、行業(yè)勞動力市場供求狀況和職業(yè)市場狀況等。BC兩項屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。(4)該企業(yè)進行人力資源供給預(yù)測時可以采用的方法是（）。A.

轉(zhuǎn)換比率法B.

因素比較法C.

管理人員接續(xù)計劃法D.

馬爾可夫模型法【答案】:

C|D【解析】:人力資源供給預(yù)測包括內(nèi)部供給預(yù)測和外部供給預(yù)測兩方面。最常用的內(nèi)部供給預(yù)測方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計劃法和馬爾可夫模型法。A項屬于人力資源需求預(yù)測方法；B項屬于薪酬制度設(shè)計方法。(5)該企業(yè)應(yīng)以（）為編制員工招聘計劃的內(nèi)容。A.

員工數(shù)量B.

員工類型C.

員工知識技能的改善D.

員工結(jié)構(gòu)【答案】:

A|B|D【解析】:招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件，是科學(xué)地進行招聘工作的重要依據(jù)，包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的范圍、招聘的時間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、類型和結(jié)構(gòu)為編制員工招聘計劃的內(nèi)容。21.下列各項中，屬于主物權(quán)的有（）。A.

質(zhì)權(quán)B.

取水權(quán)C.

留置權(quán)D.

采礦權(quán)E.

地役權(quán)【答案】:

B|D【解析】:根據(jù)物權(quán)有無從屬性可以將物權(quán)區(qū)分為主物權(quán)和從物權(quán)。主物權(quán)是可以獨立存在的物權(quán)。所有權(quán)、地上權(quán)、永佃權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)等屬于主物權(quán)。從物權(quán)是從屬于其他權(quán)利而存在的物權(quán)，抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)以及地役權(quán)屬于從物權(quán)。22.制定標準的方法有多種，其中，根據(jù)權(quán)威機構(gòu)制定的標準作為自己的控制標準指的是（）。A.

類比法B.

分解法C.

定額法D.

標準化法【答案】:

D【解析】:標準化法即根據(jù)權(quán)威機構(gòu)制定的標準作為自己的控制標準。如國際標準、國家標準、部頒標準，以及行業(yè)標準等等。這種方法在質(zhì)量控制中用得較多。23.在擬訂和優(yōu)化生產(chǎn)計劃方案時，必須圍繞生產(chǎn)任務(wù)進行全面反復(fù)的綜合平衡，其工作內(nèi)容包括（）。A.

生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之間的平衡B.

測算企業(yè)設(shè)備、生產(chǎn)面積對生產(chǎn)任務(wù)的保證程度C.

生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)之間的平衡D.

生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)技術(shù)準備工作的平衡E.

生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)時間的平衡【答案】:

A|B|C|D【解析】:綜合平衡的主要內(nèi)容包括：①生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之間的平衡，測算企業(yè)設(shè)備、生產(chǎn)面積對生產(chǎn)任務(wù)的保證程度；②生產(chǎn)任務(wù)與勞動力之間的平衡，測算勞動力的工種、數(shù)量，檢查勞動生產(chǎn)率水平與生產(chǎn)任務(wù)是否適應(yīng)；③生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)之間的平衡，測算主要原材料、動力、工具、外協(xié)件對生產(chǎn)任務(wù)的保證程度以及生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗水平的適應(yīng)程度；④生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)技術(shù)準備工作的平衡等。24.市場營銷微觀環(huán)境包括（）。[2013年真題]A.

公眾B.

競爭者C.

自然環(huán)境D.

文化環(huán)境E.

顧客【答案】:

A|B|E【解析】:市場營銷微觀環(huán)境是指對企業(yè)服務(wù)其顧客的能力構(gòu)成直接影響的各種力量，包括企業(yè)本身及其競爭者、市場營銷渠道企業(yè)、顧客和各種公眾。CD兩項屬于市場營銷宏觀環(huán)境因素。25.某公司為上市公司，根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，下列情形中，該公司應(yīng)召開臨時股東大會的是（）。A.

該公司未彌補的虧損額達實收股本總額的1/5B.

持有該公司5%股份的股東請求召開C.

1/5的監(jiān)事提議召開D.

董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的2/3【答案】:

D【解析】:臨時股東大會是在出現(xiàn)法定特殊情形時，為了在兩次股東年會之間討論決定公司遇到的需要股東大會決策的問題而召開的。有下列情形之一的，應(yīng)當在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會：①董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的2/3時；②公司未彌補的虧損達實收股本總額1/3時；③單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時；④董事會認為必要時；⑤監(jiān)事會提議召開時；⑥公司章程規(guī)定的其他情形。26.納稅人即納稅主體，是指直接負有納稅義務(wù)的（）。A.

單位和個人B.

法人C.

自然人D.

扣繳義務(wù)人【答案】:

A【解析】:納稅人，即納稅主體，是指直接負有納稅義務(wù)的單位和個人。納稅人可能是自然人，也可能是法人。27.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)決定企業(yè)戰(zhàn)略，并強制下級管理人員實施，這種戰(zhàn)略實施模式為（）模式。A.

指揮型B.

轉(zhuǎn)化型C.

增長型D.

合作型【答案】:

A【解析】:在企業(yè)戰(zhàn)略實踐中，戰(zhàn)略實施包括指揮型、變革型、合作型、文化型和增長型五種模式。其中，指揮型模式的特點是：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者考慮的是如何制定一個最佳戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定者要向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提交企業(yè)戰(zhàn)略的方案，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究后做出決策，確定戰(zhàn)略后，向企業(yè)管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，然后強制下層管理人員執(zhí)行。28.在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標中，客戶的抱怨率是指（）的比值。A.

抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)B.

抱怨的客戶數(shù)量與未抱怨的客戶數(shù)量C.

準確無誤地完成銷售物流量與銷售物流總完成量D.

問題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)【答案】:

A【解析】:企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標包括：①貨物到達客戶手中的及時率。貨物到達客戶手中的及時率＝1－貨物沒有及時送達客戶的次數(shù)/送貨總次數(shù)。②貨物發(fā)送的正確率。貨物發(fā)送的正確率＝貨物正確送達客戶手中的次數(shù)/送貨總次數(shù)。③貨物出現(xiàn)損傷的頻率。貨物出現(xiàn)損傷的頻率＝1－貨物發(fā)送的完好率。④完成一次銷售的周期和時間。完成一次銷售的周期和時間＝訂購周期＋運輸周期＋倉儲周期。⑤客戶的抱怨率。客戶的抱怨率＝抱怨的客戶數(shù)量/客戶的總數(shù)。⑥問題的處理率。問題的處理率＝問題得到解決的顧客的數(shù)量/出現(xiàn)抱怨的顧客的總數(shù)。29.關(guān)于標準化，下列說法正確的有（）。A.

每一個流程，可以看作是一個計劃，這個計劃將會是每一個工廠人員的目標B.

同一個流程必須用不同的方式來進行C.

問題得以很容易地被發(fā)現(xiàn)D.

是一種保持品質(zhì)、有效率及安全性高的方式E.

可以很快速地解決問題【答案】:

A|C|D|E【解析】:標準化作業(yè)可以歸納為：①每一個流程，可以看作是一個計劃，這個計劃將會是每一個工廠人員的目標；②同一個流程必須用同樣的方式來進行；③問題很容易地被發(fā)現(xiàn)；④是一種保持品質(zhì)、有效率及安全性高的方式；⑤可以很快速地解決問題；⑥是由每一個小組或小組長所提的計劃，因為他們最了解自身工作內(nèi)容。30.某企業(yè)對銷售主管進行績效考核，在聽取個人述職報告后，由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務(wù)主管及銷售員對每位銷售主管的工作績效作出評價，然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結(jié)果。該企業(yè)采用的績效考核方法是（）。A.

民主評議法

B.

關(guān)鍵事件法

C.

評級量表法

D.

行為錨定法【答案】:

A【解析】:民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎(chǔ)上，由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關(guān)系的人員，對其工作績效作出評價，然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結(jié)果。31.下列生產(chǎn)控制方式中，具有反饋控制特點的是（）。A.

事前控制方式

B.

事中控制方式C.

事后控制方式

D.

串行控制方式【答案】:

C【解析】:根據(jù)生產(chǎn)管理的自身特點，把生產(chǎn)控制方式劃分為以下三種：①事后控制方式，是指根據(jù)本期生產(chǎn)結(jié)果與期初所制訂的計劃相比較，找出差距，提出措施，在下一期的生產(chǎn)活動中實施控制的一種方式。它屬于反饋控制，控制的重點是下一期的生產(chǎn)活動。②事中控制方式，是通過對作業(yè)現(xiàn)場獲取信息，實時地進行作業(yè)核算，并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標進行對比分析，控制的重點是當前的生產(chǎn)過程。③事前控制方式，屬于前饋控制。這種控制方式的重點是在事前的計劃與執(zhí)行中有關(guān)影響因素的預(yù)測上。32.某行業(yè)的市場趨于飽和，內(nèi)部競爭異常激烈，許多小企業(yè)逐步被淘汰，行業(yè)由分散走向集中，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于（）。[2012年真題]A.

形成期B.

成長期C.

成熟期D.

衰退期【答案】:

C【解析】:進入成熟期后，一方面行業(yè)的市場已趨于飽和，銷售額已難以增長，在此階段的后期甚至會開始下降；另一方面行業(yè)內(nèi)部競爭異常激烈，企業(yè)間合并、兼并大量出現(xiàn)，許多小企業(yè)退出，于是行業(yè)由分散走向集中，往往只留下少量的大企業(yè)。33.企業(yè)的戰(zhàn)略目標因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同，一般可分為（）。A.

奉獻B.

盈利C.

服務(wù)D.

員工E.

社會責任【答案】:

B|C|D|E【解析】:企業(yè)的戰(zhàn)略目標因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同。一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會責任四個方面。企業(yè)戰(zhàn)略目標應(yīng)該是積極的，能夠起到引導(dǎo)和激勵作用的，應(yīng)是可以實現(xiàn)的，還應(yīng)符合社會道德標準。34.下列合同中，屬于諾成合同的有（）。A.

買賣合同B.

租賃合同C.

保管合同D.

加工合同E.

借用合同【答案】:

A|B|D【解析】:根據(jù)合同的成立是否以交付標的物為要件，可以將合同分為諾成合同和實踐合同。其中，諾成合同是指當事人雙方意思表示一致即可成立的合同，不需要以交付標的物為合同成立的條件。實踐合同是指除了當事人雙方意思表示一致以外，還需要有一方當事人實際交付標的物的行為才能成立的合同。CE兩項，保管合同和借用合同都以標的物的交付為合同成立的條件，屬于實踐合同。35.公司股東的忠誠義務(wù)包括（）。A.

禁止損害公司利益B.

向董事會負責C.

考慮其他股東利益D.

按期足額繳納出資E.

謹慎負責地行使股東權(quán)利及其影響力【答案】:

A|C|E【解析】:忠誠義務(wù)是指股東應(yīng)當忠實地對待公司，積極促進公司目標的實現(xiàn)，并避免損害公司和其他股東的利益。股東的忠誠義務(wù)包括三方面內(nèi)容：①禁止損害公司利益；②考慮其他股東利益；③謹慎負責地行使股東權(quán)利及其影響力。36.企業(yè)采購就是從資源市場獲取資源的過程，企業(yè)采購的功能有（）。A.

企業(yè)經(jīng)濟利益最大化功能B.

生產(chǎn)成本控制功能C.

生產(chǎn)供應(yīng)控制功能D.

產(chǎn)品質(zhì)量控制功能E.

促進產(chǎn)品開發(fā)功能【答案】:

B|C|D|E【解析】:企業(yè)采購的功能包括：①生產(chǎn)成本控制功能，控制采購的原材料及零部件是企業(yè)成本控制最有價值的部分；②生產(chǎn)供應(yīng)控制功能，穩(wěn)定的供應(yīng)才有穩(wěn)定的生產(chǎn)；③產(chǎn)品質(zhì)量控制功能，采購物料不只是價格問題，更多的是質(zhì)量水平、質(zhì)量保證能力、售后服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)水平、綜合實力等；④促進產(chǎn)品開發(fā)功能，產(chǎn)品開發(fā)與采購密切相關(guān)，沒有采購支持的產(chǎn)品開發(fā)方案其成功率將大打折扣。37.下列人力資源預(yù)測方法中，由適當數(shù)量的有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)人力資源需求進行判斷與預(yù)測的方法是（）。A.

人員核查法B.

德爾菲法C.

轉(zhuǎn)換比率分析法D.

一元回歸分析法【答案】:

B【解析】:德爾菲法屬于人力資源需求預(yù)測方法，是指由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預(yù)測的方法。A項，人員核查法屬于人力資源供給預(yù)測方法，是指通過對現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進行核查，確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力，評價當前不同種類員工的供應(yīng)狀況，確定晉升和崗位輪換的人選，確定員工特定的培訓(xùn)或發(fā)展項目的需求，幫助員工確定職業(yè)開發(fā)計劃與職業(yè)設(shè)計。C項，轉(zhuǎn)換比率分析法屬于人力資源需求預(yù)測方法，是指把企業(yè)未來的業(yè)務(wù)活動量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測方法。D項，一元回歸分析法屬于人力資源需求預(yù)測方法，是指根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對企業(yè)的人力資源需求進行預(yù)測。38.商品空間位移（包括靜止）過程中所有消耗的貨幣表現(xiàn)為（）。[2015年真題]A.

企業(yè)銷售物流成本B.

物流成本率C.

企業(yè)生產(chǎn)物流成本D.

倉庫成本率【答案】:

A【解析】:企業(yè)銷售物流成本是指產(chǎn)品空間位移（包括靜止）過程中所耗費的各種資源的貨幣表現(xiàn)，是物品在實物運動過程中，如包裝、裝卸搬運、運輸、儲存、流通加工、物流信息等各個環(huán)節(jié)所支出的人力、財力、物力的總和。39.下列財產(chǎn)所有權(quán)的取得方式中，屬于原始取得的有（）。[2011年真題]A.

繼承房產(chǎn)B.

接受贈與C.

財產(chǎn)收歸國有D.

沒收非法所得E.

生產(chǎn)產(chǎn)品【答案】:

C|D|E【解析】:所有權(quán)原始取得的方式主要有三大類：①因物權(quán)首次產(chǎn)生而獲得所有權(quán)，主要方式有生產(chǎn)和孳息。②因為公法方式獲得所有權(quán)，主要包括國有化、沒收等。③其他直接根據(jù)法律規(guī)定確定所有權(quán)歸屬的方式，主要包括先占、添附、發(fā)現(xiàn)埋藏物和隱藏物、拾得遺失物、善意取得等。AB兩項屬于繼受取得。40.在我國支付清算網(wǎng)絡(luò)體系中，起到中樞作用的系統(tǒng)有（）。A.

大額實時支付系統(tǒng)B.

銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)C.

行業(yè)清算組織內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)D.

互聯(lián)網(wǎng)清算系統(tǒng)E.

小額批量支付系統(tǒng)【答案】:

A|E【解析】:目前我國已建成以中國人民銀行大額實時支付系統(tǒng)、小額批量支付系統(tǒng)為中樞，銀行業(yè)金融機構(gòu)行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)，票據(jù)支付系統(tǒng)、銀行卡系統(tǒng)、證券結(jié)算系統(tǒng)和境內(nèi)外幣支付系統(tǒng)為重要組成部分，行業(yè)清算組織和互聯(lián)網(wǎng)支付服務(wù)組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)為補充的支付清算網(wǎng)絡(luò)體系。【說明】根據(jù)最新版考試教材，該知識點已刪除。41.下列會計活動中，屬于會計記錄方法的是（）。A.

設(shè)置賬戶B.

編制會計報表C.

財務(wù)分析D.

預(yù)算管理【答案】:

A【解析】:會計記錄的方法主要包括：①設(shè)置賬戶；②復(fù)式記賬；③填制和審核憑證；④登記賬簿。42.倉儲使消費者可以在任何季節(jié)都能購買到大米，這體現(xiàn)了倉儲管理的（）。A.

供需調(diào)劑

B.

價格調(diào)節(jié)C.

貨物運輸能力調(diào)節(jié)

D.

配送與物流加工【答案】:

A【解析】:倉儲管理的供需調(diào)節(jié)功能是指一些產(chǎn)品的消費有很強的波動性，然而生產(chǎn)卻是均衡的；相反，像糧食等產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)奏有間隔而消費是連續(xù)的。這兩種情況都產(chǎn)生了供需不平衡，這就需要倉儲作為平衡環(huán)節(jié)，把生產(chǎn)和消費協(xié)調(diào)起來。題中，倉儲使消費者可以在任何季節(jié)購買到大米，體現(xiàn)了倉儲管理的供需調(diào)劑功能。43.C2C電子商務(wù)指的是（）。A.

消費者對消費者的電子商務(wù)B.

企業(yè)對消費者的電子商務(wù)C.

企業(yè)對企業(yè)的電子商務(wù)D.

企業(yè)對政府的電子商務(wù)【答案】:

A【解析】:C2C電子商務(wù)指的是消費者與消費者之間的電子商務(wù)。C2C商務(wù)平臺為買賣雙方消費者提供一個在線交易平臺，使賣方可以主動提供商品上網(wǎng)拍賣，而買方可以自行選擇商品進行競價，這種交易方式是多變的。其代表是淘寶電子商務(wù)模式。44.企業(yè)在招聘員工時，應(yīng)根據(jù)不同的要求選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的成本招聘到高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則。A.

信息公開

B.

公正平等

C.

雙向選擇

D.

效率優(yōu)先【答案】:

D【解析】:A項，信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息事先向社會公開；B項，公正平等原則是指企業(yè)要對所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)聘者能公平地參與競爭；C項，雙向選擇原則是指企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平等的姿態(tài)對待求職者?！菊f明】根據(jù)最新版考試教材，該知識點已刪除。45.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的經(jīng)理由（）決定聘任或解聘。A.

職工代表大會B.

監(jiān)事會C.

董事會D.

股東大會【答案】:

C【解析】:根據(jù)公司法規(guī)定，有限責任公司可以設(shè)經(jīng)理，股份有限公司設(shè)經(jīng)理，經(jīng)理由董事會決定聘任或者解聘。46.企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率稱為（）。A.

市盈率B.

已獲利息倍數(shù)C.

資金成本率D.

產(chǎn)權(quán)比率【答案】:

B【解析】:企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率稱為已獲利息倍數(shù)，又稱利息保障倍數(shù)，反映企業(yè)用經(jīng)營所得支付債務(wù)利息的能力，用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度。A項，市盈率為普通股每股市場價格與普通股每股收益之比；C項，資金成本率是指企業(yè)籌集使用資金所負擔的費用與籌集資金凈額之比；D項，產(chǎn)權(quán)比率是指企業(yè)負債總額與所有者權(quán)益總額之比。47.下列生產(chǎn)活動中，不屬于生產(chǎn)控制工作范疇的是（）。A.

控制決策B.

測量比較C.

實施執(zhí)行D.

制定目標【答案】:

D【解析】:生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計劃目標的實現(xiàn)，按照生產(chǎn)計劃的要求，對企業(yè)的生產(chǎn)活動全過程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動。生產(chǎn)控制包括三個階段，即測量比較、控制決策、實施執(zhí)行。48.以新建方式設(shè)立國際直接投資企業(yè)的缺點是（）。A.

投資建設(shè)周期長B.

容易受到當?shù)剌浾摰牡种艭.

容易受到東道國法律限制D.

不利于迅速進入東道國市場E.

比收購海外企業(yè)的手續(xù)煩瑣【答案】:

A|D【解析】:以新建方式設(shè)立國際直接投資企業(yè)又稱綠地投資，其優(yōu)點是：①創(chuàng)建新的企業(yè)不易受到東道國法律和政策上的限制，也不易受到當?shù)剌浾摰牡种疲虎谠诙鄶?shù)國家，創(chuàng)建海外企業(yè)比收購海外企業(yè)的手續(xù)簡單；③在東道國創(chuàng)建新的企業(yè)，尤其是合資企業(yè)，常會享受到東道國的優(yōu)惠政策；④對新創(chuàng)立海外企業(yè)所需要的資金一般能作出準確的估價，不會像收購海外企業(yè)那樣遇到煩瑣的后續(xù)工作。其缺點是：①投資建設(shè)周期長，開業(yè)比較慢；②不利于迅速進入東道國以及其他國家市場；③不利于迅速進行跨行業(yè)經(jīng)營，迅速實現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)多樣化。BC兩項，以新建方式設(shè)立國際直接投資企業(yè)不易受到東道國法律和政策上的限制，也不易受到當?shù)剌浾摰牡种疲籈項，在多數(shù)國家，創(chuàng)建海外企業(yè)比收購海外企業(yè)的手續(xù)簡單。49.某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計明年將有兩人提升為部門經(jīng)理，退休一人，辭職兩人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘三名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升兩人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（）人。[2013年真題]A.

10B.

13C.

15D.

20【答案】:

C【解析】:管理人員接續(xù)計劃法主要是對某一職務(wù)可能的人員流入量和流出量進行估計，由題可得，預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為15－2－1－2＋3＋2＝15（人）。50.下列各會計原則中，屬于會計要素確認計量原則的有（）。A.

權(quán)責發(fā)生制原則B.

收付實現(xiàn)制原則C.

配比原則D.

歷史成本原則E.

劃分收益性支出和資本性支出原則【答案】:

A|C|D|E【解析】:會計要素的確認計量原則是為了使會計信息能達到質(zhì)量標準而對會計核算所作的一般規(guī)范，具體包括：①權(quán)責發(fā)生制原則；②配比原則；③歷史成本原則；④劃分收益性支出與資本性支出原則。51.移動支付的特點不包括（）。A.

移動性B.

及時性C.

定制化D.

有效性【答案】:

D【解析】:移動支付的特點包括：①移動性。隨身攜帶的移動性，消除了距離和地域的限制。②及時性。不受時間地點的限制，信息獲取更為及時，用戶可隨時對賬戶進行查詢、轉(zhuǎn)賬或購物消費。③定制化。用戶可定制自己的消費方式和個性化服務(wù)，賬戶交易更加簡單方便。④集成性。以手機為載體，通過與終端讀寫器近距離識別進行的信息交互。52.某上市公司已上市5年，至2009年12月31日，公司的總資產(chǎn)已達到15億元，公司的負債合計為9億元，公司正考慮上一條新的生產(chǎn)線，總投資5億元，計劃全部通過外部融資來解決；經(jīng)測算，2009年無風險報酬率為4.5%，市場平均報酬率12.5%，公司股票風險系數(shù)1.1，公司債務(wù)的資本成本率為6%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，初步?jīng)Q定總?cè)谫Y金額中2億元使用債務(wù)融資方式，3億元使用公開增發(fā)新股的方式。根據(jù)以上資料，回答下列問題：(1)該公司進行籌資決策時，應(yīng)權(quán)衡的因素是（）。A.

資本成本

B.

管理費用C.

財務(wù)風險

D.

每股利潤無差異【答案】:

A|C【解析】:籌資決策時要考慮資本成本和財務(wù)風險（即籌資風險）的影響。B項，管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用?；I資決策不涉及管理費用。D項，雖然根據(jù)每股利潤無差異可以進行資本結(jié)構(gòu)決策，而題中已告知“公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變”。(2)根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型，該公司的股權(quán)資本成本率為（）。A.

9.9%

B.

13.0%

C.

13.3%

D.

15.9%【答案】:

C【解析】:普通股資本成本率的測算有兩種主要思路：①股利折現(xiàn)模型；②資本資產(chǎn)定價模型。根據(jù)題意，此題采用資本資產(chǎn)定價模型，其計算公式為：Kc＝Rf＋β（Rm－Rf）。式中，Rf表示無風險報酬率；Rm表示市場平均報酬率；β表示風險系數(shù)。則該公司的股權(quán)資本成本率為：4.5%＋1.1×（12.5%－4.5%）＝13.3%。(3)假設(shè)該公司股權(quán)資本成本率為16%，則該公司的綜合資本成本率為（）。A.

9.90%

B.

10.38%

C.

11.8%

D.

12.0%【答案】:

D(4)如果5億元的外部融資金額全部使用公開增發(fā)新股的融資方式，則該公司（）。A.

每股收益會被攤薄

B.

大股東控股權(quán)會被稀釋C.

資產(chǎn)負債率會提高

D.

綜合資本成本率會提高【答案】:

A|B|D【解析】:股東投資是為了獲得投資收益和回報，股東向公司投資是為了實現(xiàn)利潤最大化的目標。綜合資本成本率是指一個企業(yè)全部長期資本的成本率，通常是以各種長期資本的比例為權(quán)重，對個別資本成本率進行加權(quán)平均測算，故又稱加權(quán)平均資本成本率。如果該企業(yè)將5億元全部用于增發(fā)新股，則股票每股收益會被攤薄，大股東控股權(quán)也會隨之被稀釋。以增發(fā)新股的方式進行融資，企業(yè)資產(chǎn)增加，負債不變，則企業(yè)的資產(chǎn)負債率會降低。增發(fā)新股后，企業(yè)綜合資本成本率為：16%×1＋6%×0＝16%>12%，所以企業(yè)綜合資本成本率會提高。(5)如果該公司所得稅率提高，則該公司（）的資本成本率會降低。A.

貸款

B.

債券

C.

增發(fā)新股

D.

留存收益【答案】:

A|B53.下列會計要素組合中，反映企業(yè)財務(wù)狀況的是（）。A.

資產(chǎn)、負債、費用B.

收入、費用、利潤C.

資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益D.

資產(chǎn)、負債、利潤【答案】:

C【解析】:會計要素分為反映企業(yè)財務(wù)狀