健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15篇

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15篇健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案15篇

為了保障事情或工作順當(dāng)、圓滿進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是闡明詳細(xì)行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼慕】荡龠M(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案1

為確保勝利創(chuàng)建全省健康促進(jìn)示范縣，依據(jù)省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃實(shí)施方案（20xx-2023年）〉的通知》（魯衛(wèi)宣揚(yáng)發(fā)〔20xx〕3號(hào)）、省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)《關(guān)于開展第三批健康促進(jìn)示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（魯衛(wèi)宣揚(yáng)字〔20xx〕4號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）實(shí)施“將健康融入全部政策”策略，縣政府和有關(guān)部門制定有利于居民健康的公共政策，多部門聯(lián)合開展健康行動(dòng)。

（二）動(dòng)員媒體和社會(huì)廣泛參加，居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎(chǔ)上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平；常常參與體育熬煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；同學(xué)體質(zhì)達(dá)到教育部《國(guó)家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）建設(shè)無煙環(huán)境。全縣全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和公共交通工具全面禁止吸煙，醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)和學(xué)校全面禁煙。禁止在公共場(chǎng)所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。

（四）全縣30%以上村（社區(qū)）達(dá)到健康村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)；健康家庭每村（社區(qū)）達(dá)到5戶以上；城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)到70%以上。

（五）全縣60%以上醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)（包括綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、公共衛(wèi)生氣構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等）達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

（六）全縣50%以上中學(xué)校校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，師生健康素養(yǎng)水平提高20%。教職員工健康教育基礎(chǔ)學(xué)問及技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。

（七）全縣50%以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。

（八）全縣20%以上大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

（九）全縣范圍內(nèi)評(píng)比100個(gè)健康家庭。

（十）健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

（十一）有完善的掩蓋政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專（兼）職人員擔(dān)當(dāng)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作，培訓(xùn)掩蓋率達(dá)100%。

二、時(shí)間支配

依據(jù)省級(jí)健康促進(jìn)項(xiàng)目統(tǒng)一時(shí)間支配，創(chuàng)建工作分四個(gè)階段組織實(shí)施：

（一）啟動(dòng)階段（20xx年5月）?？h政府向省衛(wèi)生和方案生育委員會(huì)宣教處申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣，出臺(tái)《慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣實(shí)施方案》，成立全縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面支配部署。

（二）實(shí)施階段（20xx年6月至20xx年4月）。慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、各相關(guān)單位部門根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定健康促進(jìn)公共政策、建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所、細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推動(dòng)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)。

（三）自查階段（20xx年5月）。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)。

（四）驗(yàn)收階段（20xx年6月）。根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，迎接全省驗(yàn)收。

三、工作職責(zé)

（一）共同職責(zé)。

1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)文件書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)（單位），倡議動(dòng)員機(jī)關(guān)及各下屬單位全體干部職工參加建設(shè)，簽訂承諾書、發(fā)放倡議書。

2.各單位成立機(jī)關(guān)和下屬單位兩級(jí)健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，明確副組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確詳細(xì)分工和聯(lián)絡(luò)員。有創(chuàng)建工作實(shí)施方案，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。

3.20xx年9月30日前，各單位開展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動(dòng)2-3次，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

4.樂觀開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、獎(jiǎng)懲制度、倡議書，制作2塊以上宣揚(yáng)展板，有2種以上宣揚(yáng)材料；單位全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙，在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標(biāo)識(shí)，有控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員，院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)。

5.有固定健康教育宣揚(yáng)陣地，健康教育宣揚(yáng)欄每年更換不少于6期。

6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康學(xué)問競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7.組織對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

8.開展工間操活動(dòng)、提高職工身體素養(yǎng)，發(fā)放參與體育熬煉倡議書。

9.樂觀開展健康促進(jìn)創(chuàng)建宣揚(yáng)活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。

10.各單位梳理本單位與健康相關(guān)的公共政策，補(bǔ)充、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。針對(duì)當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對(duì)的健康問題，開展跨部門健康行動(dòng)。

（二）縣委宣揚(yáng)部：負(fù)責(zé)加大健康促進(jìn)的媒體宣揚(yáng)力度。

1.在《慶云報(bào)》開設(shè)健康教育類專欄并加強(qiáng)監(jiān)管。

2.每年組織2次以上媒體培訓(xùn)或媒體溝通。包括電視、報(bào)紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體。媒體提倡內(nèi)容包括宣揚(yáng)健康促進(jìn)示范縣理念，宣揚(yáng)出臺(tái)的促進(jìn)居民健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作以及活動(dòng)成效。

3.每年每類媒體宣揚(yáng)健康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次，累計(jì)達(dá)50次。

4.居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣的知曉率達(dá)70%。

（三）縣婦聯(lián)：負(fù)責(zé)建立健康家庭評(píng)比工作機(jī)制，全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設(shè)，評(píng)比出100個(gè)示范健康家庭。

（四）縣政府辦公室：

1.縣政府公開承諾開展健康促進(jìn)示范縣建設(shè)，健康促進(jìn)示范縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作，制定健康促進(jìn)示范縣進(jìn)展規(guī)劃。在健康促進(jìn)多部門協(xié)作、部門內(nèi)資源統(tǒng)籌、社會(huì)動(dòng)員、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務(wù)等方面取得創(chuàng)新。

2.建立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多部門參加的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括宣揚(yáng)、發(fā)改、衛(wèi)生和方案生育、教育、民政、人社、財(cái)政、環(huán)保、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門，明確部門職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。每半年召開1次協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展。

3.提倡“將健康融入全部政策”策略，健康促進(jìn)示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位將健康融入本部門工作，探究開展健康影響評(píng)價(jià)，在制定本部門政策時(shí)充分考慮政策對(duì)健康的影響。每年制定3條以上（至少掩蓋2個(gè)部門，現(xiàn)有政策不計(jì)入）有利于公民健康的政策性文件和措施。

4.成立健康專家委員會(huì)，在新政策制定時(shí)增加健康審查程序，在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中，征求健康專家委員會(huì)的看法。

5.有完善的掩蓋政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專（兼）職人員擔(dān)當(dāng)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓(xùn)和2次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)掩蓋率達(dá)100%。

6.在全縣范圍內(nèi)全面開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，50%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）縣經(jīng)信局：負(fù)責(zé)會(huì)同慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

1.成立機(jī)關(guān)、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專（兼）職健康教育人員；制定全縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案。公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，提倡全體員工樂觀參加。各企業(yè)有承諾書和倡議書。

2.貫徹落實(shí)“將健康融入全部政策”核心理念，制定配套的政策、文件和管理制度；將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度方案，有工作方案、總結(jié)，活動(dòng)有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。

3.組織企業(yè)開展無煙環(huán)境建設(shè)，有控?zé)熽嚨?、相關(guān)制度、明確標(biāo)識(shí)，有2種以上宣揚(yáng)資料和宣揚(yáng)展板。

4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康學(xué)問競(jìng)賽等活動(dòng)（有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料）。

6.有固定健康教育宣揚(yáng)陣地，健康教育宣揚(yáng)欄每年更換不少于6期。粉刷創(chuàng)建標(biāo)語或懸掛創(chuàng)建條幅，營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)氛圍。

7.組織督導(dǎo)、考核各企業(yè)對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的落實(shí)。

8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)學(xué)問、技能有所提高；職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

9.排列全縣大中企業(yè)名單，從中確定20%的企業(yè)單位為必需達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)創(chuàng)建單位，與重點(diǎn)創(chuàng)建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

10.幫助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

（六）縣衛(wèi)生和方案生育局、疾控中心：負(fù)責(zé)基線調(diào)查、健康促進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)宣揚(yáng)和培訓(xùn)力量建設(shè)工作，負(fù)責(zé)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人宣講“將健康融入全部政策”的概念和意義，加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)調(diào)，制定配套文件和實(shí)施方案。

1.基線調(diào)查。制定基線調(diào)查實(shí)施方案，明確基線調(diào)查的階段目標(biāo)任務(wù)，組建調(diào)查及創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，制定調(diào)查表格，明確調(diào)查工作方案和分工，分析統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)的檔案資料進(jìn)行分類歸檔。

2.組織管理。

（1）制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展和衛(wèi)生計(jì)生工作力量的健康促進(jìn)工作策略和措施，制定本縣健康促進(jìn)示范縣工作方案，明確工作目標(biāo)和責(zé)任部門。

（2）通過社區(qū)診斷和需求評(píng)估，分析本縣存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先干預(yù)的問題和領(lǐng)域，制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展和衛(wèi)生計(jì)生力量的健康促進(jìn)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案，明確解決重點(diǎn)健康問題的策略和措施。

（3）定期評(píng)價(jià)干預(yù)效果，依據(jù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)先領(lǐng)域。

（4）建立督導(dǎo)檢查、考核評(píng)估的工作機(jī)制，定期了解試點(diǎn)工作效果。有關(guān)部門定期整理工作進(jìn)展，總結(jié)有效做法和閱歷，形成工作報(bào)告。

3.工作機(jī)制。實(shí)行多種形式，提高政府、有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣的熟悉和工作力量。

（1）醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)。開展逐級(jí)培訓(xùn)，提高各級(jí)健康促進(jìn)主管部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣理念、方法和建設(shè)內(nèi)容的理解，提高建設(shè)力量和開展二級(jí)培訓(xùn)的力量。每年至少開展2次培訓(xùn)，確保掩蓋全縣衛(wèi)生計(jì)生氣構(gòu)。

（2）建立健康促進(jìn)專業(yè)人員隊(duì)伍。建立以健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)為核心、掩蓋轄區(qū)內(nèi)全部醫(yī)院、公共衛(wèi)生氣構(gòu)、方案生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)的健康促進(jìn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。每單位有專職人員擔(dān)當(dāng)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓(xùn)和1次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)掩蓋率達(dá)100%。

（3）每季度組織一次針對(duì)基層健康教育專業(yè)人員的培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育基本理論、政策策略、健康傳播方法、需求評(píng)估、健康教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、傳播材料設(shè)計(jì)制作、健康講座、健康詢問等，培訓(xùn)考核合格率達(dá)80%。

4.培訓(xùn)力量建設(shè)。

（1）健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。以提升轄區(qū)居民科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容，在電視等媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣揚(yáng)教育活動(dòng)，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和掩蓋面，年直接受益人數(shù)達(dá)總?cè)丝诘?0%。

（2）印發(fā)各類健康促進(jìn)示范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進(jìn)活動(dòng)，提高城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)項(xiàng)目的知曉率，使群眾對(duì)活動(dòng)知曉率達(dá)70%。

（3）健康中國(guó)行。與全國(guó)主題全都，啟動(dòng)本縣的健康中國(guó)行活動(dòng)，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)主體作用，發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，有效利用大眾媒體和新興媒體，宣揚(yáng)年度健康主題。

（4）衛(wèi)生日主題活動(dòng)。堅(jiān)持日常宣揚(yáng)教育與主題日宣揚(yáng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等紀(jì)念日宣揚(yáng)時(shí)段內(nèi)，多部門聯(lián)合深化社區(qū)開展健康主題活動(dòng)。單場(chǎng)活動(dòng)參加人數(shù)不低于200人。鼓舞社區(qū)居民廣泛參加健康促進(jìn)示范縣建設(shè)活動(dòng)，定期聽取社區(qū)居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)工作的看法和建議。

（5）健康傳播。設(shè)立健康類微博、微信等新媒體平臺(tái)。每年組織2次以上媒體培訓(xùn)會(huì)或媒體溝通會(huì)。

5.基本健康教育服務(wù)。

（1）健康教育服務(wù)供應(yīng)形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料、發(fā)放健康教育資料、健康講座、健康詢問、個(gè)體化指導(dǎo)等。

（2）全面落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目，服務(wù)頻次和質(zhì)量達(dá)到國(guó)家要求。

（3）居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目知曉率達(dá)60%。

（4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣揚(yáng)材料掩蓋率達(dá)95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具。

6.健康的公共環(huán)境。飲用水安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)（縣）標(biāo)準(zhǔn)。

7.健康素養(yǎng)水平。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎(chǔ)上提高20%。

（七）縣教育局：負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建和青少年健身建設(shè)工作，確保同學(xué)體質(zhì)達(dá)到教育部《國(guó)家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

1.健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

（1）成立局機(jī)關(guān)和各學(xué)校兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確兩級(jí)專（兼）職健康教育人員。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案。各學(xué)校書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校，并結(jié)合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的詳細(xì)實(shí)施方案。

（2）將健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)納入規(guī)劃，明確學(xué)校創(chuàng)建職責(zé)，公開承諾并呼吁師生參加健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

（3）排列全縣中學(xué)校校名單，從中確定50%的必需達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)單位，與重點(diǎn)達(dá)標(biāo)學(xué)校簽訂創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

（4）指導(dǎo)轄區(qū)各中學(xué)校校健康教育工作，年度有方案、有總結(jié)、有活動(dòng)記錄，檔案資料完整，管理規(guī)范。

（5）貫徹落實(shí)“將健康融入全部政策”核心理念，將教育系統(tǒng)（包括各中學(xué)校校）有關(guān)職工帶薪休假、控?zé)煪?jiǎng)懲、救助幫扶、課間操、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關(guān)文件、制度、措施資料，搜集整理建檔。

（6）組織學(xué)校開展健康促進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)、巡講，提高師生建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校的力量；組織開展中學(xué)校生健康手抄報(bào)、學(xué)問競(jìng)賽等2次以上的健康促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)，老師、同學(xué)的健康素養(yǎng)水平在原有基礎(chǔ)上提高20%。

（7）組織要求各創(chuàng)建學(xué)校利用多種形式開展健康教育宣揚(yáng)活動(dòng)。各創(chuàng)建學(xué)校設(shè)置4個(gè)以上固定的健康教育宣揚(yáng)欄，每年6期，定期更換，并建好更換記錄和檔案。懸掛創(chuàng)建條幅，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

（8）年內(nèi)開展健康教育培訓(xùn)活動(dòng)2次以上，學(xué)校保健人員或校醫(yī)培訓(xùn)率達(dá)95%以上，同學(xué)健康學(xué)問（包含低鹽膳食）知曉率達(dá)80%以上。

（9）負(fù)責(zé)組織實(shí)施“健康促進(jìn)學(xué)?！痹u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的落實(shí)。

（10）負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)（教育范圍）材料審核上報(bào)。

（11）幫助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

2.青少年健身建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身進(jìn)展，指導(dǎo)和推動(dòng)全縣中學(xué)校學(xué)校青少年體育健身工作，有各年度全縣青少年健身進(jìn)展方案和總結(jié)。組織2-3次相關(guān)活動(dòng)，提高青少年身體素養(yǎng)，健康素養(yǎng)水平提高20%?；顒?dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場(chǎng)圖片、活動(dòng)記錄等資料，并完整歸檔。

（八）縣民政局：負(fù)責(zé)對(duì)有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)救助和社區(qū)幫扶，樂觀推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)。

（九）縣財(cái)政局：

1.將健康促進(jìn)示范縣工作納入財(cái)政預(yù)算予以支持，健康教育機(jī)構(gòu)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并依據(jù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和財(cái)政增長(zhǎng)狀況逐年增加。

2.項(xiàng)目補(bǔ)助資金規(guī)范管理，專款專用。

（十）縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)全縣空氣環(huán)境質(zhì)量綜合整治工作，確保環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)AQI或空氣污染指數(shù)API不超過100的天數(shù)≥300天。集中式飲用水水源地一級(jí)愛護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。

（十一）縣住建局：縣城生活污水處理率達(dá)到85%以上。

（十二）縣交通運(yùn)輸局：

1.落實(shí)車站等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣揚(yáng)工作，設(shè)置健康教育宣揚(yáng)專欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

2.禁止在公共交通工具上設(shè)置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公交車、出租車張貼爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣宣揚(yáng)標(biāo)語。出租車電子屏幕滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

（十三）縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)、指導(dǎo)轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進(jìn)工作。

1.協(xié)調(diào)縣城各主要商場(chǎng)的電子廣告、電子字幕每天滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

2.指導(dǎo)縣城各主要商場(chǎng)參照無煙機(jī)關(guān)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

3.指導(dǎo)縣城各主要商場(chǎng)有固定健康教育宣揚(yáng)陣地，健康教育宣揚(yáng)欄每年更換不少于6期，健康教育宣揚(yáng)活動(dòng)不少于2次。

4.商場(chǎng)全部宣揚(yáng)資料、工作記錄規(guī)范入檔。

（十四）縣水務(wù)局：出廠水、管網(wǎng)末梢水、小區(qū)直飲水的水質(zhì)檢測(cè)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

（十五）縣文廣新局：

1.開展健康促進(jìn)示范縣宣揚(yáng)推廣，在本地電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開設(shè)健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強(qiáng)監(jiān)管。

2.貫徹落實(shí)“將健康融入全部政策”核心理念，將全縣開展的文化下鄉(xiāng)、合唱競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)與健康促進(jìn)相結(jié)合，將相關(guān)的文件、制度、措施資料搜集整理建檔。

3.指導(dǎo)縣藝術(shù)中心排練以健康促進(jìn)為中心的節(jié)目1-2個(gè)，以充分的文字材料、圖片予以佐證，并按建檔要求完整存檔備查。

4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”專題宣揚(yáng)片一部，制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”公益廣告，并在電視臺(tái)循環(huán)播放。電視臺(tái)每天在熱點(diǎn)時(shí)段播放“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”宣揚(yáng)內(nèi)容的滾動(dòng)字幕。

5.全部宣揚(yáng)報(bào)道或?qū)ｎ}欄目的資料規(guī)范入檔。

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育進(jìn)展，推動(dòng)全民健身工程，將各類群眾性文體活動(dòng)都冠以“健康慶云”主題。實(shí)施國(guó)家體育熬煉標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)社會(huì)體育健身指導(dǎo)工作隊(duì)伍制度建設(shè)。提高全民身體素養(yǎng)，健康素養(yǎng)水平提高20%，常常參與體育熬煉比例達(dá)到32%。各類活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場(chǎng)圖片、活動(dòng)記錄等資料并完整歸檔。

（十六）縣城管執(zhí)法局：

1.將北海公園或慶云廣場(chǎng)建成健康促進(jìn)主題公園。健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.落實(shí)廣場(chǎng)等大型公共場(chǎng)所健康促進(jìn)宣揚(yáng)工作，設(shè)置健康教育宣揚(yáng)專欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

3.禁止在公共場(chǎng)所設(shè)置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場(chǎng)所設(shè)置的電子屏幕、公益廣告、宣揚(yáng)欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個(gè)月更新一次。

4.生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%以上。

（十七）縣食品藥品監(jiān)管局：

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小餐飲店、藥店進(jìn)行科學(xué)飲食、科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、控?zé)煹冉】荡龠M(jìn)宣揚(yáng)，20xx年9月30日前宣揚(yáng)次數(shù)不少于2次。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上，減鹽示范餐飲單位5家以上，減鹽示范商場(chǎng)5家以上。各類宣揚(yáng)活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場(chǎng)圖片、宣揚(yáng)播放記錄等資料并完整歸檔。

2.食品安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)縣標(biāo)準(zhǔn)，近3年未發(fā)生重大食品安全事故。

（十八）慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康村（社區(qū)）、健康家庭、健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

1.將健康村（社區(qū)）建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）進(jìn)展規(guī)劃，有工作規(guī)劃和工作總結(jié)。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施，出臺(tái)相關(guān)文件。

2.指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建健康村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)的兩級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)分工和聯(lián)絡(luò)人。

3.排列村（社區(qū)）名單，從中確定30%的村（社區(qū)）為必需達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)村（社區(qū)）。與重點(diǎn)村（社區(qū)）簽訂健康村（社區(qū)）達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

4.組織開展健康村（社區(qū)）、健康家庭創(chuàng)建活動(dòng)，村（社區(qū)）公開承諾并提倡全體居民參加健康村（社區(qū)）建設(shè)，有承諾書和倡議書，有詳細(xì)實(shí)施方案。

5.廣泛組織村（社區(qū)）開展包含低鹽膳食內(nèi)容在內(nèi)的健康教育宣揚(yáng)活動(dòng)，開展健康講座和多種形式的健康主題活動(dòng)2-3次。

6.利用各種形式廣泛開展健康村（社區(qū)）創(chuàng)建內(nèi)容宣揚(yáng)。設(shè)置健康教育展板，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊，社區(qū)中心村不少于2塊。居民對(duì)健康村（社區(qū)）的知曉率達(dá)到70%，每村（社區(qū)）評(píng)比出5戶以上健康家庭。

7.每村粉刷健康促進(jìn)標(biāo)語1-2條，或在政務(wù)公開欄張貼健康促進(jìn)宣揚(yáng)資料2種以上，居民對(duì)健康素養(yǎng)行動(dòng)知曉率達(dá)到60%以上，居民對(duì)健康村（社區(qū)）的知曉率達(dá)到70%以上。

8.組織各村（社區(qū)）制定參與熬煉倡議書，發(fā)放到各行政村。開展健康學(xué)問競(jìng)賽、健身舞廣場(chǎng)舞競(jìng)賽等健康促進(jìn)活動(dòng)。

9.各類健康促進(jìn)活動(dòng)有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計(jì)等）并分類規(guī)范建檔。

10.負(fù)責(zé)健康村（社區(qū)）、健康家庭評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、各類指標(biāo)的詳細(xì)落實(shí)，負(fù)責(zé)健康村（社區(qū)）、健康家庭材料的審核上報(bào)。

11.全面進(jìn)行控?zé)煟扇宋鼰熉实陀谌∑骄健?/p>

12.常常參與體育熬煉人數(shù)比例達(dá)到32%。

13.成人肥胖率掌握在12%以內(nèi)，兒童青少年肥胖率不超過8%。

14.95%以上的同學(xué)達(dá)到教育部《國(guó)家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí)。

15.幫助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

16.全縣范圍內(nèi)開展健康社區(qū)、健康村建設(shè)，轄區(qū)內(nèi)30%的居委會(huì)、行政村符合健康社區(qū)、健康村標(biāo)準(zhǔn)。

17.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)20%的企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作協(xié)作。為確保創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作順當(dāng)推動(dòng)，縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，明確優(yōu)先領(lǐng)域，組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，要充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)建工作的樂觀性，搞好責(zé)任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門要依據(jù)各自職責(zé)分工，做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成各自創(chuàng)建任務(wù)?？h財(cái)政局將省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建工作運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范管理中央項(xiàng)目補(bǔ)助資金，?？顚Ｓ?。各級(jí)各相關(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交相關(guān)資料，接受省級(jí)監(jiān)督指導(dǎo)和考核評(píng)估。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。根據(jù)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)要求，按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、有關(guān)部門，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層有人抓，事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，進(jìn)展一項(xiàng)。對(duì)完成任務(wù)好、工作成效大的單位賜予表彰嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作不力、嚴(yán)峻影響全縣創(chuàng)建工作的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批判，并嚴(yán)厲?追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用，樂觀開展常常性的宣揚(yáng)報(bào)道，讓廣闊人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感。全縣每年要組織1-2次大型宣揚(yáng)活動(dòng)，各主要公共場(chǎng)所、人口密集地帶設(shè)立戶外廣告宣揚(yáng)牌或利用戶外電子屏幕開展健康學(xué)問宣揚(yáng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣揚(yáng)欄的主陣地作用，努力營(yíng)造創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣的良好輿論氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案2

依據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康學(xué)問普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

以縣（區(qū)）、開發(fā)園區(qū)為基本單位，面對(duì)各級(jí)各類企業(yè)開展，區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起，每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量根據(jù)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)，縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）級(jí)健康企業(yè)數(shù)量根據(jù)每個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

（一）建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

（二）建設(shè)評(píng)估方法

1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級(jí)審核。依據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料，所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分凹凸編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》（附件4）并附相關(guān)申請(qǐng)材料，于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。（郵箱：1048039169@.com，聯(lián)系電話：2366563）。

3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組，按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分凹凸分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估（10家及以下復(fù)查評(píng)估須全掩蓋），根據(jù)通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作，并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推舉為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)比對(duì)象。

（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》（附件5），市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染大事的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)覺弄虛作假，存在不符合申請(qǐng)條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)連續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

五、相關(guān)保障

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康愛護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍，對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核評(píng)估狀況進(jìn)行定期通報(bào)，推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、閱歷總結(jié)等供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、閱歷總結(jié)推廣等供應(yīng)支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵(lì)。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推動(dòng)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓舞職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)供應(yīng)優(yōu)待的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）可結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)待優(yōu)待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

（四）強(qiáng)化宣揚(yáng)動(dòng)員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，準(zhǔn)時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)比等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣揚(yáng)，引導(dǎo)企業(yè)了解和熟悉健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增加社會(huì)普遍認(rèn)知，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深化開展。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案3

依據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)進(jìn)展的實(shí)施看法》（京政發(fā)〔20xx〕29號(hào)）精神，為進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)進(jìn)展，現(xiàn)提出我委落實(shí)《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)進(jìn)展的實(shí)施看法》的分工方案。

一、主要任務(wù)

（一）大力支持社會(huì)辦醫(yī)

1.加快形成多元辦醫(yī)格局。在符合本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的原則下，鼓舞慈善機(jī)構(gòu)、基金會(huì)、其他社會(huì)組織和公民個(gè)人舉辦非營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu)；支持企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力氣舉辦營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),以出資新建、參加改制、托管、連鎖經(jīng)營(yíng)等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓舞港澳臺(tái)地區(qū)以及國(guó)際資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策；鼓舞中外合資、合作辦醫(yī)；鼓舞符合資質(zhì)的個(gè)人開辦診所。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、等級(jí)評(píng)審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參加區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。到20xx年，社會(huì)力氣舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位配置達(dá)到每千人1張以上。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

2.鼓舞社會(huì)力氣舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)

牽頭單位：基層衛(wèi)生處

3.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職稱評(píng)定享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。

牽頭單位：組織人事處（人才處）

4.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)學(xué)科研和連續(xù)教育項(xiàng)目，參加重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。

牽頭單位：科技教育處

5.放寬對(duì)社會(huì)力氣舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的乙類大型設(shè)備購置的限制。

牽頭單位：藥械處

6.探究與推動(dòng)公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應(yīng)管理力量的前提下，以特許經(jīng)營(yíng)的方式開展與社會(huì)資本的合作模式。

牽頭單位：進(jìn)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）、財(cái)務(wù)處（審計(jì)處）

7.大力進(jìn)展獨(dú)立的檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)進(jìn)展獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、影像中心、消毒供應(yīng)中心、病理中心等機(jī)構(gòu)，提高服務(wù)效率和社會(huì)化水平。建立健全檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量掌握體系與監(jiān)管機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查結(jié)果互認(rèn)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）、綜合監(jiān)督處

8.加快康復(fù)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加快建立綜合醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）、康復(fù)護(hù)理?？漆t(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作、有序連接的多元化康復(fù)護(hù)理體系。探究護(hù)理服務(wù)社會(huì)化。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

9.鼓舞社會(huì)力氣舉辦康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓舞社會(huì)資本以托管、合作等多種形式參加公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓舞符合資質(zhì)的護(hù)士開辦護(hù)理機(jī)構(gòu)。

牽頭處室：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

10.將中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科納入康復(fù)護(hù)理體系，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復(fù)護(hù)理體系中的作用。

牽頭單位：市中醫(yī)局

11.進(jìn)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務(wù)。大力進(jìn)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療、養(yǎng)生、保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，推廣科學(xué)有效的中醫(yī)藥服務(wù)。鼓舞社會(huì)力氣舉辦非營(yíng)利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持社會(huì)力氣舉辦營(yíng)利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開展中醫(yī)藥防治首都十大危急疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個(gè)中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)供應(yīng)保健詢問和調(diào)理等服務(wù)。開發(fā)符合本市特點(diǎn)的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品，推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生、保健服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預(yù)防、康復(fù)等方面的作用。做好以朝陽區(qū)為試點(diǎn)的國(guó)家中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易區(qū)建設(shè)，支持北京中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易示范機(jī)構(gòu)和示范基地樂觀開展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易。鼓舞知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，利用中國(guó)（北京）國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)等平臺(tái)，加強(qiáng)中醫(yī)藥國(guó)際溝通與合作。

牽頭單位：市中醫(yī)局

（二）支持進(jìn)展多樣化健康服務(wù)

12.進(jìn)展健康體檢、健康管理、健康詢問等健康服務(wù)。引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)提高服務(wù)水平，開展連鎖經(jīng)營(yíng)。支持體檢機(jī)構(gòu)向健康管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，開展慢性病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和生活方式、危急因素的干預(yù)。加快進(jìn)展心理健康服務(wù)，培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理詢問、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理詢問、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

13.加強(qiáng)對(duì)體檢機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、健康詢問機(jī)構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導(dǎo)。

牽頭單位：綜合監(jiān)督處

（三）加快健康服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合進(jìn)展

14.樂觀推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。鼓舞社會(huì)力氣進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源，加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料、康復(fù)護(hù)理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互連接、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和配套地方性標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合進(jìn)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系，簽訂醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障全掩蓋。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

15.探究建立以老年健康服務(wù)為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，或在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年病房。

牽頭單位：市中醫(yī)局

16.支持在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

17.鼓舞社會(huì)力氣在社區(qū)供應(yīng)居家養(yǎng)老、照料、康復(fù)、健康詢問、臨終關(guān)懷等相互連接的健康服務(wù)。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

18.加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合進(jìn)展。鼓舞和扶持醫(yī)療、健康旅游項(xiàng)目建設(shè)，探究建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務(wù)體系。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項(xiàng)目和產(chǎn)品。

牽頭單位：市中醫(yī)局

19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合進(jìn)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新力量，推動(dòng)健康軟件開發(fā)、移動(dòng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子病歷等技術(shù)的進(jìn)展應(yīng)用；利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防、健康詢問服務(wù)；推動(dòng)健康數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘利用，為醫(yī)療服務(wù)、健康管理、健康決策供應(yīng)技術(shù)支撐并逐步實(shí)現(xiàn)信息共享。支持推廣健康云服務(wù)。探究衛(wèi)生計(jì)生、民政、人力社保、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的健康服務(wù)信息共享機(jī)制。

牽頭單位：信息統(tǒng)計(jì)處

20.進(jìn)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深化宣揚(yáng)健康學(xué)問，鼓舞出版健康養(yǎng)生圖書，支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品、電視專欄節(jié)目，大力提倡健康的生活方式。

牽頭單位：公眾權(quán)益保障處

（四）培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)

21.加強(qiáng)健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應(yīng)用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。

牽頭單位：市中醫(yī)局

22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培育和職業(yè)培訓(xùn)力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設(shè)健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè)，鼓舞社會(huì)資本參加開展健康職業(yè)教育。規(guī)范并加快培育護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑員、養(yǎng)分配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復(fù)治療師等從業(yè)人員，鼓舞多途徑、多元化開展各級(jí)各類技能培訓(xùn)。與國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等部門探究開展健康管理師、心理詢問師等職業(yè)培訓(xùn)工作。

牽頭單位：科技教育處

（五）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)進(jìn)展

23.鼓舞有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心。

牽頭單位：進(jìn)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

二、政策措施

（一）放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入

24.建立公開、透亮?????、公平、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度，根據(jù)法無禁止即可為的原則，進(jìn)一步開放市場(chǎng)和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理方法》，進(jìn)一步清理和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本標(biāo)準(zhǔn)、審批程序。堅(jiān)決不移改革行政審批制度，下放審批權(quán)限，縮短審批時(shí)限，建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。將100張床位以下的?？漆t(yī)院的設(shè)置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

（二）公正獲得生產(chǎn)要素

25.保障社會(huì)力氣舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公正獲得土地、資金、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局，加快推動(dòng)《北京市醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生設(shè)施空間布局專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作。

牽頭單位：進(jìn)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

26.完善人才保障政策。進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，出臺(tái)《北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理方法》，放寬多點(diǎn)執(zhí)業(yè)限制，不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

27.探究醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理機(jī)制。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

28.探究建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)分聘用合同，探究建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流淌的機(jī)制。

牽頭單位：組織人事處（人才處）

（三）擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場(chǎng)空間

29.嚴(yán)格掌握并逐步壓縮公立醫(yī)院供應(yīng)特需服務(wù)規(guī)模，為社會(huì)辦醫(yī)留出空間。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

（四）完善服務(wù)管理政策

30.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃信息公告制度。社會(huì)力氣舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）的設(shè)立與加入、人才培育、職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處）

（五）完善健康服務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管

31.仔細(xì)貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)進(jìn)展的法律、法規(guī)。支持健康服務(wù)企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）等參加國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，樂觀開展相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作；建立健全健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，推動(dòng)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程建設(shè)。

牽頭單位：政策法規(guī)處

32.樂觀探究政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織多方參加的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)厲?查處違法經(jīng)營(yíng)行為，凈化市場(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，掌握濫用非營(yíng)利地位行為，確保充分供應(yīng)公益性服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制，引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增加誠(chéng)信意識(shí)，加強(qiáng)行業(yè)自律。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案4

健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿意企業(yè)員工健康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)屬地化管理、自愿參加的原則，面對(duì)全國(guó)各級(jí)各類企業(yè)開展。

第一章建立健全管理制度

第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定健康企業(yè)工作方案，明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。鼓舞企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。

其次條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

第三條規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)愛護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓舞企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。

第四條完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參加的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)行多種措施，發(fā)動(dòng)員工樂觀參加健康企業(yè)建設(shè)。

其次章建設(shè)健康環(huán)境

第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動(dòng)者供應(yīng)布局合理、設(shè)施完善、干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適美麗和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，無衛(wèi)生死角。

第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效掌握，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物掌握等方面符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第九條全面開展控?zé)煿ぷ?，打造無煙環(huán)境。樂觀推動(dòng)室內(nèi)工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識(shí)，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。

第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。

第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求，達(dá)到食品安全管理等級(jí)B級(jí)以上；未設(shè)置食堂的，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。

第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、潔凈干凈。

第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害掌握效果評(píng)價(jià)。

第三章供應(yīng)健康管理與服務(wù)

第十四條鼓舞依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等，配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工供應(yīng)免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。

第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查方案，建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或托付屬地醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)開展員工健康評(píng)估。

第十六條依據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，實(shí)施人群分類健康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。

第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害大事的應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行切實(shí)可行措施，防止疾病傳播流行。

第十八條鼓舞設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理救濟(jì)方案，供應(yīng)心理評(píng)估、心理詢問、教育培訓(xùn)等服務(wù)。

第十九條組織開展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場(chǎng)地及設(shè)施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。

其次十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)愛護(hù)特殊規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照看。樂觀開展婚前、孕前和孕期保健，避開孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查項(xiàng)目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。

其次十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

其次十二條對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

其次十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評(píng)估，協(xié)作做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥當(dāng)安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，愛護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)支配職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，賜予適當(dāng)崗位津貼。

其次十四條優(yōu)先采納有利于防治職業(yè)病和愛護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

其次十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，增加職業(yè)病防范意識(shí)和力量。

第四章營(yíng)造健康文化

其次十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康學(xué)問普及，提倡企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。樂觀傳播健康先進(jìn)理念和文化，鼓舞員工領(lǐng)先樹立健康形象，鼓舞評(píng)比“健康達(dá)人”，并賜予嘉獎(jiǎng)。

其次十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動(dòng)，提高員工健康素養(yǎng)。

其次十八條定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員開展養(yǎng)分、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。

其次十九條關(guān)愛員工身心健康，構(gòu)建和諧、公平、信任、寬容的人文環(huán)境。實(shí)行樂觀有效措施預(yù)防和制止工作場(chǎng)所暴力、卑視和騷擾等。

第三十條切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，樂觀參加無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案5

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》，深化推動(dòng)健康歷城建設(shè),愛護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。依據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》（濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號(hào)）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一支配，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，實(shí)施“將健康融入全部政策”策略，以提倡健康的生產(chǎn)、生活方式，削減和掌握職業(yè)損害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo)，以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展、和諧進(jìn)展。

（二）工作原則

堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿；堅(jiān)持健康優(yōu)先，因地制宜、科學(xué)實(shí)施；堅(jiān)持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。

二、工作目標(biāo)

預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害因素、環(huán)境危急因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響，為企業(yè)職工營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)進(jìn)展；通過企業(yè)建立健全管理制度、建設(shè)健康環(huán)境、供應(yīng)健康管理與服務(wù)、營(yíng)造健康文化，切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探究、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)。力爭(zhēng)20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收。

三、創(chuàng)建對(duì)象及申報(bào)流程

（一）創(chuàng)建對(duì)象

根據(jù)屬地化管理、自主參加的原則，采納申報(bào)制。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生大事及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè)，均可申報(bào)。

（二）申報(bào)流程

符合條件的企業(yè)，可主動(dòng)向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請(qǐng)，填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（見附件1）并供應(yīng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建方案、企業(yè)基本狀況介紹等相關(guān)材料，于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局），由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)健康管理

1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作納入單位考核，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。

2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、防護(hù)用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂養(yǎng)分保障管理制度、弱勢(shì)群體扶助制度等，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高健康管理水平。

（二）優(yōu)化企業(yè)布局，營(yíng)造健康環(huán)境

1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，室內(nèi)外環(huán)境干凈、美麗，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲(chǔ)存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度掌握在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；樂觀開展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙單位。

2.生產(chǎn)布局合理，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；作業(yè)場(chǎng)全部與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

3.單位食堂食品加工場(chǎng)所、設(shè)施及人員配備符合國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證，飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動(dòng)，供應(yīng)科學(xué)健康飲食。

4.在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對(duì)集中的場(chǎng)所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測(cè)設(shè)施；運(yùn)用企業(yè)文化樂觀傳播健康理念，開展健康促進(jìn)主題活動(dòng)；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄；為職工供應(yīng)熬煉和閱讀環(huán)境，對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施，營(yíng)造健康氛圍。

（三）開展健康講座，供應(yīng)健康服務(wù)

1.通過問卷或訪談，把握單位職工主要健康問題及生活方式等基本狀況，把握職工基本健康需求。

2.開展健康促進(jìn)講座。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)學(xué)問講座，如科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養(yǎng)水平；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)愛護(hù)和健康意識(shí)；組織職工開展安全急救培訓(xùn)，提高職工安全防護(hù)技能。

3.依據(jù)個(gè)體健康水平差異，供應(yīng)職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控?zé)熃逃?、養(yǎng)分膳食、健康生活方式、運(yùn)動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo)，有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率。

4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo)。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心愉悅，打造樂觀心態(tài)，削減或消退職工的職業(yè)緊急因素，增加心理調(diào)適力量。

5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣揚(yáng)資料與支持工具等手段，提高職業(yè)人群的參加度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

五、實(shí)施步驟

（一）摸底預(yù)備階段（20xx年8月）

制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案，召開區(qū)級(jí)啟動(dòng)會(huì)議，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健康教育和勞動(dòng)愛護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，由專人負(fù)責(zé)詳細(xì)建設(shè)工作，收集職工體檢資料。

（二）實(shí)施推動(dòng)階段（20xx年9月）

1.建設(shè)單位通過打造干凈美麗的自然環(huán)境，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境，綠色清爽的無煙環(huán)境，為全體職工供應(yīng)良好的健康環(huán)境。

2.邀請(qǐng)專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)全部與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理狀況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。

3.依據(jù)體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作方案和措施。對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo)。

4.開展各項(xiàng)健康主題活動(dòng)，供應(yīng)多元化的健康服務(wù)；樂觀探究企業(yè)健康教育新方法。

（三）評(píng)估驗(yàn)收階段（20xx年10-11月）

1.根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。

2.整理相關(guān)資料上報(bào)，接受市級(jí)驗(yàn)收評(píng)估。

（四）鞏固階段（20xx年11月—12月）

鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式，建立健全企業(yè)職工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施等工作，歷城區(qū)疾控中心幫助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分，各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想熟悉，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。

（二）部門協(xié)同參加。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)，制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案。企業(yè)工會(huì)、安環(huán)、人力資源、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，根據(jù)本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn)、有序開展工作。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中，要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案，實(shí)行有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的樂觀性，以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案6

為全面推動(dòng)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，依據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào)）的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣闊職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增加職工的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

工作目標(biāo)

（一）建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。

（二）創(chuàng)建成為省級(jí)無煙單位。全所全部辦公室、會(huì)議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。

（三）組織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。

（四）樂觀改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。

（五）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

三、時(shí)間支配

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段：

第一階段：工作啟動(dòng)。召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工樂觀參加健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

其次階段：全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推動(dòng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

第三階段：效果評(píng)價(jià)。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，迎接驗(yàn)收。

四、組織機(jī)構(gòu)

我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)支配及日常監(jiān)督工作，小組成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

五、工作內(nèi)容

（一）建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。

1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作方案，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際狀況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。

2、賜予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證，并規(guī)范管理。

（二）營(yíng)造社會(huì)氛圍，廣泛輿論宣揚(yáng)，提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣揚(yáng)力度，提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的熟悉，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。

（三）健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。

1、動(dòng)員全所職工參加創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支配專職人員負(fù)責(zé)健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康學(xué)問輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。

4、樂觀開展省級(jí)無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麚P(yáng)。

5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保環(huán)境干凈舒適，垃圾日產(chǎn)日清。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作協(xié)作。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費(fèi)投入。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，樂觀落實(shí)創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行常常性的宣揚(yáng)、報(bào)道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案7

為全面推動(dòng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè)，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣闊干部職工健康水平，根據(jù)《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號(hào)）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，結(jié)合各單位實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增加職工的健康意識(shí)和自我保健力量，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、時(shí)間支配

依據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體支配，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工，召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。

其次階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。討論制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展和衛(wèi)生計(jì)生工作力量的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng)，開展有針對(duì)性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告，迎接上級(jí)驗(yàn)收。

三、健康促進(jìn)機(jī)關(guān)及企業(yè)建設(shè)

1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，動(dòng)員全體干部職工樂觀參加創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入全部政策”策略，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)狀況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。

2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參與的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、方案總結(jié)。

3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

4、樂觀開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料；單位全部室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。

5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康學(xué)問競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。

6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

7、組織開展工間操及各類文體活動(dòng)，提高職工身體素養(yǎng)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，常常參與體育熬煉比例提高20%。

8、樂觀參加創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

9、各單位要有固定的健康教育宣揚(yáng)陣地，并定期更新內(nèi)容。

10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分熟悉開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，進(jìn)展一項(xiàng)。

（三）加大宣揚(yáng)力度，營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣揚(yáng)欄等形式，樂觀開展常常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣揚(yáng)，讓廣闊干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和詳細(xì)任務(wù)，增加責(zé)任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案8

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)進(jìn)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展。

二、建設(shè)原則

健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，根據(jù)自愿參加、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定，措施激勵(lì)、助企惠民的原則，面對(duì)全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

三、建設(shè)目標(biāo)

鼓舞引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)干凈衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康學(xué)問普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營(yíng)造樂觀向上、和諧包涵的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。自20xx年起全縣健康企業(yè)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

根據(jù)全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒掌握所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求，詳細(xì)內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

(二)建設(shè)評(píng)估方法

1、自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng)，具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附