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文檔簡(jiǎn)介
第PMS系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流優(yōu)秀3篇
系統(tǒng)維護(hù)篇一
系統(tǒng)維護(hù)
1、系統(tǒng)安裝
A.客戶端XP安裝
可采用諸如番茄花園的安裝版
B.效勞器2023安裝
C.系統(tǒng)補(bǔ)丁安裝〔可采用360的功能〕
2、系統(tǒng)平安與病毒防護(hù)
A.安裝殺毒軟件如諾頓,配置自動(dòng)更新頻率。
B.安裝360。
C.如可能的話,設(shè)置用戶為受限用戶。
D.如果公司規(guī)模大的話,采用Windows效勞器的域控制。
3、系統(tǒng)恢復(fù)
A、文檔備份
MyDocuments〔我的文檔〕,桌面的文件,郵件系統(tǒng)〔Outlook,Outlookexpress,Foxmail等〕,C盤下用戶的其它非系統(tǒng)文件夾。
總的原理是保證用戶的自有文件和信息不能被刪除,要備份下來。
B、系統(tǒng)安裝
安裝操作系統(tǒng)〔如XP等〕,安裝Office系統(tǒng),安裝用戶指定的其它軟件系統(tǒng),安裝殺毒系統(tǒng),調(diào)通網(wǎng)絡(luò)。
安裝好用戶的郵件系統(tǒng)
安裝系統(tǒng)補(bǔ)丁。
C、文檔恢復(fù)
將備份好的文件恢復(fù)到用戶的C盤或其它特定目錄。
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
A.網(wǎng)線制作
B.網(wǎng)線連接
公司的網(wǎng)線連接一般會(huì)將機(jī)器和工作臺(tái)下部的網(wǎng)絡(luò)插口連接。
C.IP地址分配
A類地址:10.0.0.0~10.255.255.255
B類地址:172.16.0.0~172.31.255.255
C類地址:192.168.0.0~192.168.255.255
IP地址一般采用DHCP〔動(dòng)態(tài)地址分配,由Windows效勞器或路由器分配〕自動(dòng)分配的模式,也可以手工配置。
地址段一般采用私有地址段,其它地址段不要用,這兩個(gè)段是固定分配給內(nèi)部使用的地址,其它地址用于互聯(lián)網(wǎng)。
檢查當(dāng)前地址分配的方式,進(jìn)入CMD,執(zhí)行G命令。
未來酒店P(guān)MS開展趨勢(shì)篇二
酒店P(guān)MS未來走向?
PMS的稱謂和根底不會(huì)消失,但是在意識(shí)形態(tài)上會(huì)隨著云技術(shù)、平臺(tái)化、一體化、互聯(lián)網(wǎng)化等發(fā)生變化,升級(jí)成為一個(gè)新的更為龐大的系統(tǒng)。
·盈蝶咨詢:酒店數(shù)據(jù)以2023年1月1日已開業(yè)酒店的客房數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。
·酒店邦:酒店數(shù)據(jù)根據(jù)實(shí)際反響做出局部調(diào)整,PMS統(tǒng)計(jì)來自酒店邦成員及市場(chǎng)公開渠道。
酒店P(guān)MS未來走向?
行業(yè)觀點(diǎn)
成員
?陳熙慧|BoraboraCEO:
PMS作為酒店信息化根基,有規(guī)模有技術(shù)實(shí)力的酒店會(huì)選擇自主研發(fā),但面臨人才困境,逐步獨(dú)立運(yùn)作開展。第三方PMS與酒店早就超越單純的甲方和乙方的關(guān)系,酒店更希望尋找平臺(tái)級(jí)公司提供穩(wěn)定和開放的效勞。第三方PMS與大集團(tuán)PMS的走向足以影響酒店業(yè)格局。
我認(rèn)為有兩個(gè)比擬明顯的趨勢(shì):
走向一:第三方PMS和集團(tuán)PMS將持續(xù)占據(jù)主流
·第三方:酒店使用第三方PMS逐年增多,高端全覆蓋,并逐步進(jìn)入中端酒店及經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)。
·酒店方:酒店集團(tuán)自主研發(fā)PMS對(duì)其他酒店輸出
·OTA方:OTA戰(zhàn)略收購(gòu)或投資PMS,目前難主流集團(tuán)。
根據(jù)表格統(tǒng)計(jì):
自主研發(fā)PMS:19家
第三方PMS:21家
經(jīng)濟(jì)型酒店第三方比例:7/20=35%
中端酒店第三方比例:4/10=40%
高端酒店第三比例:10/10=100%
走向二:超出PMS范疇,路指開放平臺(tái)。
·后端管理:中央預(yù)訂系統(tǒng)(CRS)、客戶關(guān)系管理(CRM)、中央渠道管理(CCM)等
·開放連接:連接合作伙伴智能硬件、連接平臺(tái)數(shù)據(jù)、連接第三方效勞。
·移動(dòng)前端:微信、APP、移動(dòng)PMS等
?朱明生|州逸酒店和度假村CIO
·效勞端云化、一體化、平臺(tái)化:一方面,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將在技術(shù)架構(gòu)、ui和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等方面全面改造提升傳統(tǒng)pms;另一方面,越來越多的其它系統(tǒng)功能〔crm,crs,bi,收益管理,switch等等〕會(huì)融入pms,形成一個(gè)平臺(tái),一個(gè)全新的生態(tài)圈。pms這個(gè)詞已不準(zhǔn)確,已無法涵蓋未來平臺(tái)所有功能。從這個(gè)意義來說,pms將消失,進(jìn)化成一個(gè)全新的平臺(tái)型的系統(tǒng);
·客戶端app化、移動(dòng)化:用戶使用平板、手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備操作pms的頻率越來越高。除此之外,pms客戶端種類也將越來越豐富,將延伸到各種可穿戴設(shè)備、自助終端kiosk、互動(dòng)電視、ip電話等等智能設(shè)備中;
·成為一個(gè)容納多種用戶類型的開放式系統(tǒng),允許多方參與操作,例如員工,業(yè)主,客戶,合作伙伴,等等。
·自研比例下降,外包比例增加。
?何飛|港中旅酒店集團(tuán)CTO:
這個(gè)問題首先要看目前PMS在酒店到底發(fā)揮著什么作用?
·個(gè)人的想法更趨向于PMS,CRS,CRM,RMS,CMS,移動(dòng)端,網(wǎng)站趨向平臺(tái)化。關(guān)于如何過得這些能力,僅針對(duì)PMS來說,需要甲乙雙方有針對(duì)性的共同開發(fā)。除較通用的功能外,更趨向于定制化開發(fā),但在架構(gòu)上云平臺(tái)肯定是方向。
·今后,PMS和CRS的界限將會(huì)模糊。PMS的房?jī)r(jià)、房態(tài)管理能力與CRS集成,CRS的渠道管理能力將會(huì)前置與目前的switch功能合并。PMS的房?jī)r(jià)控制能力將會(huì)逐步遷移到收益管理系統(tǒng)中,分析能力向BI系統(tǒng)傾斜,甚至逐漸被取代。今后的PMS會(huì)越來越輕,單店運(yùn)行的PMS會(huì)逐漸消失。
?傅全勇|開元酒店集團(tuán)CIO:
關(guān)鍵是適適宜適宜合,那什么是適合:
·適不適合只有自己的腳最清楚,也許是鞋子有問題,也許是腳的問題,鞋子是很重要,但是我想腳才是關(guān)鍵,兩者需要協(xié)同。
·你要清楚自己的酒店類型是什么,你的酒店效勞是什么,你的未來開展戰(zhàn)略是什么,你的營(yíng)銷策略和會(huì)員模型是什么,然后再來看你需要什么樣的平臺(tái)支持,需要一個(gè)高大上的?需要突出宴會(huì)的能力?還是只要10個(gè)功能夠用就可以了?
·個(gè)人對(duì)自主研發(fā)和采用第三方平臺(tái)沒有意見,自主研發(fā)并不代表做不好,采用第三方也不代表有很多問題,關(guān)鍵還是適合和行動(dòng)。問題是市場(chǎng)上有沒有真正適合你的,這個(gè)適合包括了與平臺(tái)能力的匹配,包括了與平臺(tái)商業(yè)模式的互補(bǔ),更包括了與合作伙伴理念的一致。
·從趨勢(shì)來看,就是移動(dòng)化和大數(shù)據(jù)。能夠通過移動(dòng)把你和酒店和用戶〔潛在〕聯(lián)系起來,并且通過大數(shù)據(jù)分析到你的用戶行為和趨勢(shì),并去激發(fā)用戶,也就是拉新留存促活的問題。
?黃曉凌|別樣紅CEO:
別樣紅是開始于酒店的PMS系統(tǒng),但是目標(biāo)是做一個(gè)酒店的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)。連接酒店的一切軟件,硬件和效勞。
·1.從無中心化-中心化-去中心化來看
任何成功的商業(yè)模式誕生一定是因由商業(yè)環(huán)境的時(shí)機(jī)匹配度誕生的,中國(guó)酒店業(yè)的信息化營(yíng)銷渠道也是隨著酒店業(yè)的供給和需求的信息對(duì)稱程度所演變的;從最初的單體酒店到集團(tuán)化,供需信息不對(duì)稱所催生的渠道OTA們的產(chǎn)生,都跟此不無關(guān)系?,F(xiàn)如今隨著IT的突飛猛進(jìn),云端技術(shù)的普適性,酒店面向客戶時(shí)可以更直接、更快速、更便捷,客戶也要求酒店能夠快速反響并應(yīng)答需求,由此誕生了“去中心化〞的可行條件誕生,別樣紅團(tuán)隊(duì)正是基于此根底上的先行者和實(shí)踐者。
·2.從企業(yè)自身營(yíng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)來看
酒店當(dāng)成一個(gè)企業(yè)來講,不可能完全鋪設(shè)全域全渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),一受限于技術(shù)研發(fā)實(shí)力,二受限于本錢支出壓力。但是基于假設(shè)干企業(yè)根底上的酒店行業(yè)來講,那么完全可以誕生一種面向各酒店“直客〞需求的技術(shù)提供者,這點(diǎn)上別樣紅也在努力實(shí)踐。
·3.單體酒店與集團(tuán)化酒店的關(guān)系
酒店連鎖化與集團(tuán)化不是完全一個(gè)概念,但是在營(yíng)銷渠道上的集中性和客源輸出性上來講都是其必要充要條件;單體酒店以前缺乏集中渠道客源支撐,所以會(huì)面臨集團(tuán)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力;但是從客人端來講,酒店客人對(duì)時(shí)間、空間的選擇是有需求的,無論何時(shí)何地都需要找到符合自己需求的酒店,只是缺少一個(gè)有效的信息平臺(tái)快速高效的找到符合自己要求的酒店,在這點(diǎn)上,完全可以通過不同酒店,但是是基云端的PMS端能夠有效連接酒店所需的渠道,這也是別樣紅在做的工作。
·4.要什么樣的客源
大家作為酒店的運(yùn)營(yíng)管理者,還是要基于自身酒店?duì)I銷的能力根底和條件根底上,OTA不會(huì)短暫消失,只是產(chǎn)業(yè)鏈條上的一種渠道角色,酒店是要廣泛客源存量支撐還是要客戶忠誠(chéng)度的價(jià)值奉獻(xiàn),是要量還是要質(zhì),當(dāng)然很可能都是兩者都要的,這需要自身的判斷和訴求,別樣紅的開放平臺(tái)給到了酒店充分自主選擇的權(quán)利,不是站在渠道端,而是真正站到了酒店端,替酒店著想。
·5.到底是一個(gè)系統(tǒng)還是多個(gè)系統(tǒng)
以前認(rèn)為SRMS等等都是酒店鎖需要的信息系統(tǒng),所以導(dǎo)致酒店要買不同的軟件,注意是軟件,其實(shí)現(xiàn)在的技術(shù)開展軟件完全可以多功能化,并通過云端技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)有效打通和統(tǒng)一,不必也沒那個(gè)必要非要買多個(gè)軟件構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)了,或者一個(gè)系統(tǒng)集成商提供多個(gè)軟件了。別樣紅是順勢(shì),應(yīng)勢(shì),引勢(shì),歡送關(guān)注和嘗試!
·6.技術(shù)開展趨勢(shì)來講
作為企業(yè)級(jí)應(yīng)用,一定要解決好定制化問題,要加快定制化開發(fā)速度?;赑aaS+SaaS的模式,是目前最好的選擇。PaaS〔Platform-as-a-Service:平臺(tái)即效勞〕是指將軟件研發(fā)的平臺(tái)作為一種效勞,以SaaS〔Software-as-a-Service:軟件即效勞〕的模式提交給用戶。因此,PaaS也是SaaS模式的一種應(yīng)用。但是,PaaS的出現(xiàn)可以加快SaaS的開展,尤其是加快SaaS應(yīng)用的開發(fā)速度。別樣紅云PMS除了向客戶提供豐富全面的中央預(yù)訂、渠道管理、市場(chǎng)活動(dòng)管理、客戶關(guān)系管理、酒店管理系統(tǒng)的SaaS云〔軟件即效勞〕外,還將核心的代碼模塊、API、SDK整合打包形成PaaS云效勞,向酒店客戶提供進(jìn)行定制化研發(fā)的中間件平臺(tái),同時(shí)涵蓋數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用效勞器等。
?王敏敏|石基副總裁&西軟總經(jīng)理:
·PMS是酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱,隨著酒店的開展和技術(shù)的進(jìn)步其經(jīng)歷了集中式到分布式再到集中式的變遷。從最初的代替手工信息系統(tǒng)到目前的資源整合平臺(tái),PMS真實(shí)的功能儼然已經(jīng)弱化,而對(duì)于系統(tǒng)的互聯(lián)互通能力以及資源的整合能力越發(fā)顯得格外重要。
·我感覺PMS未來云化、互聯(lián)網(wǎng)化是必然的趨勢(shì);但是就如目前酒店的業(yè)態(tài)也出現(xiàn)了非常多原來所沒有情況一樣,互聯(lián)化也表達(dá)出了對(duì)于業(yè)態(tài)的細(xì)分。
·未來PMS的價(jià)值在于提供廣泛的線上資源和豐富的線下體驗(yàn),即幫助酒店開源節(jié)流,改善消費(fèi)者的體驗(yàn)。
·開元與名人的會(huì)員互聯(lián)互通以及會(huì)員權(quán)益共享其深度應(yīng)該開行業(yè)之先河
?屠承榮|綠云COO:
·
1、從賣產(chǎn)品向賣效勞轉(zhuǎn)變,以酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來設(shè)計(jì)產(chǎn)品和提供效勞,比方為酒店做網(wǎng)站做微信,在建設(shè)好銷售平臺(tái)的同時(shí),考慮通過什么手段來吸引客流,來提升客戶體驗(yàn),來提高客戶忠誠(chéng)度,從而到達(dá)酒店建立直銷平臺(tái)的目的
·
2、從單一系統(tǒng)向平臺(tái)化系統(tǒng)演變,云pms會(huì)把自己作為一個(gè)酒店數(shù)據(jù)處理中心,向上下游的酒店供給商和關(guān)聯(lián)企業(yè)去尋求合作和技術(shù)對(duì)接,搭建一個(gè)圍繞著酒店提供效勞的生態(tài)圈,酒店通過這個(gè)平臺(tái)可以獲得他所需要的所有效勞,比方酒店集團(tuán)間的合作,再比方,渠道對(duì)接,pms與各個(gè)渠道事先都對(duì)接上了,酒店只需授權(quán)開通即可實(shí)現(xiàn)訂單直連,又比方景+酒的產(chǎn)品組合,pms會(huì)與景區(qū)合作實(shí)現(xiàn)門票與酒店房間的打通;第三方支付、大數(shù)據(jù)效勞、包房商、酒店代運(yùn)營(yíng)商、智能客控、社交平臺(tái)等等也是如此,酒店來到這個(gè)平臺(tái),可以完成一站式的采購(gòu);
·
3、會(huì)走向智能PMS,可移動(dòng)和跨屏,會(huì)銜接更多的智能設(shè)備,采用多通道人機(jī)交互技術(shù),如語音互動(dòng)、行為互動(dòng)等等,減輕酒店員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,降低對(duì)員工系統(tǒng)操作技能的要求,解放他們?nèi)ヌ峁┤诵曰男?,比方,人臉識(shí)別技術(shù)可以判斷回頭客,并馬上通過耳機(jī)通知效勞員,并將客人信息顯示在屏幕上同時(shí)找出訂單,同時(shí)詢問效勞員需要自動(dòng)排房嗎?提醒效勞員該客人今天剛到馬上有會(huì)議,盡快安排客人進(jìn)房休息,效勞員可通過語音和觸屏來與系統(tǒng)交互。
自由討論
酒店邦成員
?于洪巖|華住集團(tuán)漫心度假副總經(jīng)理:
連鎖酒店集團(tuán),還是自主開發(fā)PMS,雖然本錢較高,但是通過數(shù)據(jù)管理和分析,有助于集團(tuán)銷售戰(zhàn)略和本錢管控。隨著經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店集團(tuán)進(jìn)入中檔酒店、高檔酒店,自主開發(fā)PMS比例會(huì)有增加。第三方終將會(huì)被OTA收購(gòu),或者退出歷史舞臺(tái)。因?yàn)榈谌降腜MS盈利模式不會(huì)長(zhǎng)久,除非他們找到互聯(lián)網(wǎng)式的盈利渠道,否那么OTA介入PMS開發(fā),將會(huì)免費(fèi)為單體酒店提供PMS,同時(shí)綁架單體酒店,到達(dá)OTA落地,整合單體酒店的客源,為其提供住宿、旅游景點(diǎn)、美食、購(gòu)物、機(jī)票等交通效勞,甚至擴(kuò)張到生活用品、消費(fèi)品廣告市場(chǎng),延伸到交友朋友圈沙龍活動(dòng)、商務(wù)交流及交易等,有跨界的廣闊的開展空間,這是酒店集團(tuán)無法現(xiàn)在做到的。我看好OTA收購(gòu)PMS,OTA沒有必要與連鎖酒店集團(tuán)在價(jià)格上糾結(jié)。如果OTA整合了所有資源,就具有了吸引客源能力,把連鎖酒店集團(tuán)的客源、甚至旅行社的客源搶奪過來。那么結(jié)果是酒店集團(tuán)、旅行社就沒有資源優(yōu)勢(shì)和膽量與OTA叫板。關(guān)鍵是誰先做到資源整合,形成平臺(tái),誰就能夠搶奪到客源,誰就是最后的勝利者!
?劉杰|旅游圈創(chuàng)始人:
贊成。除了PMS局部,OTA在酒店領(lǐng)域最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手便是美團(tuán)群眾。中低端單體酒店不是被OTA綁架,便將會(huì)被美團(tuán)群眾綁架。
?王松志|廣州柏高酒店總裁:
于總提到的問題,其實(shí)就是諸多酒店依托于各PMS,但又不敢跟PMS走得太近的原因。
?朱明生|州逸酒店和度假村CIO
從理論上來說,自研可以增強(qiáng)酒店集團(tuán)話語權(quán),滿足集團(tuán)個(gè)性化需求,以及其它好處。所以,十年前,我也是這個(gè)觀點(diǎn),傾向自研,或者聯(lián)合研發(fā)。但從實(shí)踐來看,目前自研的現(xiàn)狀是,充滿了一堆低水平的系統(tǒng),我沒看到哪一家能做出來opera,這是因?yàn)橐惶赘哔|(zhì)量的系統(tǒng),其開發(fā)本錢是一家酒店集團(tuán)所負(fù)擔(dān)不起的,想把自己系統(tǒng)社會(huì)化吧,酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們不一定買帳。酒店集團(tuán)未來的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)嗎?十年前我也認(rèn)為是?,F(xiàn)在我認(rèn)為不是。系統(tǒng)其實(shí)不重要,重要的是對(duì)系統(tǒng)的使用,是你的團(tuán)隊(duì)怎么利用數(shù)據(jù),怎么分析。同樣的報(bào)表,不同的管理團(tuán)隊(duì)可能會(huì)做出不同的決策。所以我判斷,未來pms的自研,或許不會(huì)是主流,比例會(huì)下降。
?陸榮華|帳篷客CEO
同意朱總意見,酒店哪怕是集團(tuán)也很難做好一套很有競(jìng)爭(zhēng)力的PMS系統(tǒng),我覺得也沒有必要,就像沒有必要家家戶戶去設(shè)計(jì)電腦操作系統(tǒng)或微信平臺(tái)一樣,我的建議,酒店應(yīng)該所有系統(tǒng)不僅僅是PMS系統(tǒng)而且其他TMT系統(tǒng)盡可能使用第三方專業(yè)公司做的系統(tǒng),可以有幾家競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品供酒店選擇!這也是所有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)和結(jié)果吧!
關(guān)鍵是,過去的PMS太偏重后臺(tái)和管理,無視前端和客人感受,現(xiàn)在應(yīng)該關(guān)聯(lián)前端系統(tǒng),如微信等鏈接平臺(tái),微信支付或支付寶等支付平臺(tái)一鍵打通實(shí)現(xiàn)直聯(lián),會(huì)是PMS的一次革命!PMS系統(tǒng)未來應(yīng)該不僅僅是管理系統(tǒng),更應(yīng)該是酒店的營(yíng)銷系統(tǒng)或分銷系統(tǒng)。
?王長(zhǎng)春|莫林酒店CEO
獨(dú)立開發(fā)確實(shí)實(shí)是最適合自己酒店的,對(duì)于萬千單體/中小酒店來說,獨(dú)立或者半獨(dú)立開發(fā),本錢簡(jiǎn)直高到?jīng)]朋友;目前中國(guó)酒店的格局很明顯被資本市場(chǎng)遺棄,除了幾大巨頭有這個(gè)能力與資本,后進(jìn)酒店新銳,也都很難支撐!
?Steven|金陵酒店集團(tuán)CIO
專業(yè)的人做專業(yè)的事是社會(huì)化分工的產(chǎn)物,PMS專業(yè)軟件提供商不是存不存在的問題,而是是否適應(yīng)于互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)的環(huán)境,適應(yīng)那么開展,不適應(yīng)那么滅亡。酒店集團(tuán)使用第三方軟件肯定是趨勢(shì),系統(tǒng)本身不可能是競(jìng)爭(zhēng)力,過去不是,現(xiàn)在不是,未來也不可能是,唯有系統(tǒng)與酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)整合才構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。
?金龍|番茄來了VP
就客棧民宿行業(yè)的PMS來說,方興未艾。整體來看,PMS存在的價(jià)值不在于管理,在于省事。因?yàn)閱渭铱蜅C袼薜姆块g量很有限,有木有PMS對(duì)他的意義并不是特別大。那他為什么還要去使用PMS?因?yàn)镻MS在一定程度上外掛OTA的后臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)同步關(guān)房;同時(shí),讓他清晰了解到房間的售賣情況。但對(duì)大多數(shù)客棧民宿的經(jīng)營(yíng)者們來說,PMS的訴求可能到此為止了。這里面有意思的地方,也是跟連鎖、集團(tuán)或單體較大的酒店不同的地方在于:客棧是小本生意,有明顯的淡旺季。旺季靠不靠OTA幾乎都能吃飽,淡季呢?淡季只有一小局部能吃飽,大局部生意慘淡。如果這個(gè)時(shí)候能幫他們帶來直接的訂單,是最實(shí)際的訴求。那么對(duì)于這個(gè)點(diǎn),作為客棧民宿這類非標(biāo)準(zhǔn)化住宿單元中PMS的領(lǐng)頭羊的番茄來了來說,能不能解決這個(gè)問題?在經(jīng)客棧允許的前提下,把客棧民宿的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)庫(kù)存推送給合作的非三大巨頭ota的合作伙伴,豐富合作伙伴的酒店庫(kù)存數(shù)據(jù)的同時(shí),幫客棧賣房,到達(dá)三贏的局面。這也是番茄來了作為互聯(lián)網(wǎng)+客棧的里面作為+這個(gè)橋梁的具體表達(dá)。沒有意外,番茄來了會(huì)在這條+的道路上越走越遠(yuǎn),越走越深,真實(shí)幫助到不僅僅是國(guó)內(nèi),包括更多國(guó)家和地區(qū)的非標(biāo)準(zhǔn)住宿單元更好地連接互聯(lián)網(wǎng)。
?葛云峰|世茂集團(tuán)市場(chǎng)銷售總監(jiān)
希爾頓曾經(jīng)也很雄心勃勃,專門組了團(tuán)隊(duì)搞OnQ,其實(shí)也是希爾頓的大數(shù)據(jù)平臺(tái),10年以后還是撐不下去,團(tuán)隊(duì)解散??纯聪栴D酒店BD部門的人員編制就知道了,普遍要3個(gè)以上的協(xié)調(diào)員,專門做手工報(bào)表,因?yàn)橄到y(tǒng)生成不了,收益經(jīng)理每月都是問銷售部要數(shù)據(jù),太蛋疼的系統(tǒng)。去年年初開始,新開業(yè)的希爾頓又都切回了Opera,這個(gè)案例應(yīng)該很說明問題了。專業(yè)的人做專業(yè)的事情,自己不擅長(zhǎng)的事情,堅(jiān)決外包,這其實(shí)才是互聯(lián)網(wǎng)思維的表達(dá),小本錢多方向的試錯(cuò)。今夜酒店特價(jià)的失敗案例,創(chuàng)始人就說,早知道如此,當(dāng)初很多功能就搞外包了,不必那么辛苦都自己搞。
?姚海川|攜程景酒店事業(yè)部CEO
第三方pms一定是未來的趨勢(shì),除根底功能外,還可以有效的與大數(shù)據(jù)結(jié)合,為酒店提供更多的營(yíng)銷支持和數(shù)據(jù)決策,云端的大數(shù)據(jù)可以劃分多個(gè)維度,包含用戶喜好、點(diǎn)評(píng)、不同維度的競(jìng)爭(zhēng)分析以及未來可能的銷售預(yù)測(cè)。這些都是個(gè)別酒店或集團(tuán)很難獲取到的數(shù)據(jù)。OTA收購(gòu)PMS更利于這些數(shù)據(jù)的應(yīng)用和推廣,將海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并給予科學(xué)建議、提高決策效率是核心價(jià)值之一。比方:OTA知道某一類用戶出行的大局部預(yù)定行為,訂了哪個(gè)航班、去哪里、住哪家酒店,以及今后這個(gè)用戶預(yù)定了哪些產(chǎn)品,當(dāng)然也包含出行規(guī)律以及用戶的消費(fèi)能力,這樣酒店就可以針對(duì)性營(yíng)銷或者定制差異化產(chǎn)品來吸引用戶。試想,如果一批用戶每年去北京5次以上,入住X元價(jià)格酒店,通常在Y區(qū)域,如果你的酒店在該區(qū)域,你是否愿意針對(duì)性的提供全年入住套票產(chǎn)品呢?當(dāng)然這些數(shù)據(jù)開放是否合規(guī)還有待討論。
?何飛|港中旅酒店集團(tuán)CTO:
無論是GDS還是OTA正在努力打造一個(gè)平臺(tái),他們的“野心〞昭然假設(shè)市。憑單獨(dú)一家的實(shí)力還無法開發(fā)引領(lǐng)這樣的平臺(tái)的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式,但如果可以與國(guó)內(nèi)的合作伙伴定制出符合咱們自己需求的系統(tǒng)平臺(tái),至少可以在一段時(shí)間內(nèi)滿足自身開展需求。個(gè)人認(rèn)為GDS和OTA都想為酒店提供系統(tǒng),包括PMS、CRS等。他們明著是為酒店提供更好的效勞,提高酒店收入實(shí)際上還是要控制資源,讓酒店喪失自身的技術(shù)能力,最終到達(dá)“奴役〞酒店的目的。他們不希望酒店滅亡,反而希望酒店在效勞上做得更好,這樣酒店就可以更好的為他們“打工〞。我只相信一個(gè)道理,“槍桿子里面出政權(quán)〞。絕不能授人以柄。
大家有沒有被人掐著脖子的時(shí)候?要開發(fā)個(gè)需求有木有無限期地等待排期?有木有被認(rèn)為是不夠通用被拒絕?有木有承受著高額維護(hù)費(fèi)卻無法得到相應(yīng)效勞的時(shí)候?還有,本屬于你的license你有木有每個(gè)月催幾遍才拿到的時(shí)候?
?姚海川|攜程景酒店事業(yè)部CEO
·其實(shí)各有分工,酒店的事ota根本不懂,ota的事酒店也不專業(yè),好比富士康不會(huì)做蘋果的事,蘋果也不會(huì)做富士康的活一樣。
·什么東西都自己做,不是科學(xué)的方法,對(duì)效率和管理本錢也是浪費(fèi),當(dāng)然這里需要上下游的平衡,目前這之間的邊界一直在撕扯,誰強(qiáng)誰就有話語權(quán),但最終在市場(chǎng)化的環(huán)境中會(huì)找到平衡點(diǎn)。
·經(jīng)常被掐著脖子的飄過……當(dāng)我被掐著脖子的時(shí)候,我會(huì)反向考慮我的需求的ROI是否在對(duì)方的層面優(yōu)先級(jí)很高,雙方配合找不到核心動(dòng)力,肯定就慢了。當(dāng)然如果核心訴求都一致,依然需求的不到及時(shí)滿足,這就是管理問題或流程問題。
?何飛|港中旅酒店集團(tuán)CTO:
自己開發(fā)不現(xiàn)實(shí),聯(lián)合開發(fā)才有效。酒店與OTA、第三方應(yīng)該是兄弟。親兄弟之間也要明算賬,誰都不能把自己的家底豁出去。各方肯定都是先考慮自身的利益,彼此不在一個(gè)平臺(tái)上肯定很難均衡。這時(shí)核心系統(tǒng)掌握在誰手里誰的話語權(quán)就大。
?張會(huì)見|和泰GP&君亭VP:
各方肯定都是先考慮自身的利益,彼此不在一個(gè)平臺(tái)上肯定很難均衡。這時(shí)核心系統(tǒng)掌握在誰手里誰的話語權(quán)就大。我技術(shù)不懂這塊,但個(gè)人認(rèn)為基于非現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué),客人是移動(dòng)的,酒店是相對(duì)固定,未來的空間一定就是Pms串聯(lián)的網(wǎng),好比目前高速公路收費(fèi),但免費(fèi)是趨勢(shì)。移動(dòng)終端的革命,酒店想好的是就是一個(gè)驛站,讓客人選擇的理由是產(chǎn)品,產(chǎn)品不行你就被拋棄,產(chǎn)品好你就是王者。而Ota就是讓客戶更好的體驗(yàn)產(chǎn)品,不然你搶占的端口市場(chǎng)份額都是浮云,一定被另外一個(gè)業(yè)態(tài)覆蓋,雖然不知道是什么,但微博和微信告訴我們之間的邏輯。
?張立彬|石基昆侖總經(jīng)理:
·講個(gè)故事,某酒店RC單要套打,但配置模版做的不精準(zhǔn),上下串了3行,打印出來不僅不清楚還很難看,該酒店的處理方法是,每當(dāng)打印走紙的時(shí)候,用手死死抓住那個(gè)卷紙軸不讓走紙并聽著打印機(jī)齒輪刺耳的尖叫聲3.5秒后立即松手,出來的RC單文字和表格精準(zhǔn)匹配…后來該酒店前臺(tái)每個(gè)人都能閉著眼睛做到這點(diǎn)了。相比各種系統(tǒng),人是第一生產(chǎn)力。
·該故事的后續(xù)事件是,某PMS工程師到酒店觀察后,被酒店的忍受痛苦的能力和表達(dá)的超級(jí)想象力給震精了,花了一下午重新設(shè)計(jì)了一個(gè)模版,精準(zhǔn)匹配每個(gè)field后解決了這個(gè)問題,該酒店總經(jīng)理親自到樓下商品部買了2盒“一支筆〞給工程師。這個(gè)故事告訴我們所以不講大道理做好自己該做的事,解決好每個(gè)細(xì)節(jié)需求的人是這個(gè)行業(yè)的脊梁。
·酒店前臺(tái)人員面對(duì)客人為其效勞的時(shí)候,為什么不能手插到兜里面?盡管設(shè)計(jì)西服都有衣兜庫(kù)兜。GRO在一天哪個(gè)時(shí)刻是該roaming在大棠入口,哪個(gè)時(shí)刻該在電梯口?哪個(gè)時(shí)刻該在辦公桌前?這些品牌對(duì)效勞品質(zhì)的理解和實(shí)踐,靠什么系統(tǒng)來解決?什么CRS什么PMS有啥關(guān)系?
?黃業(yè)梅|南京國(guó)青酒店副總:
·PMS的稱謂和根底不會(huì)消失,但是在意識(shí)形態(tài)上會(huì)隨著云技術(shù)、平臺(tái)化、一體化、互聯(lián)網(wǎng)化等發(fā)生變化,升級(jí)成為一個(gè)新的更為龐大的系統(tǒng)。從現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析來看,酒店星級(jí)越高,使用第三方PMS的比例就越高,而經(jīng)濟(jì)型酒店自主研發(fā)PMS或者CRS的比例明顯高于其他,顯然不同星級(jí)酒店對(duì)于PMS的功能運(yùn)用不同。非常同意前面幾位的意見,專業(yè)的人做專業(yè)的事情。酒店人要做好自己,不管是用第三方PMS亦或是用OTA投入的PMS系統(tǒng),在特定的時(shí)段下選擇適合自己的就好。但是適合自己不等于迷失自己,不是選了一個(gè)PMS或者平臺(tái)化的系統(tǒng),就能給你酒店帶來生意,就算帶來了生意,也要居安思危。酒店產(chǎn)品的創(chuàng)新,效勞的創(chuàng)新,營(yíng)銷手段的創(chuàng)新才是關(guān)鍵。就像@張立彬所說的故事,酒店行業(yè),人是第一生產(chǎn)力。
·PMS應(yīng)該簡(jiǎn)單易操作,能滿足客人入住離店和實(shí)時(shí)賬務(wù)流水記錄等根本需求,便于提供快速的效勞,客人愿意的話通過其自助也能實(shí)現(xiàn)這些功能,可以減少酒店培訓(xùn)和用工的本錢。國(guó)內(nèi)酒店集團(tuán)化開展的進(jìn)程在加速,確實(shí)應(yīng)該從集團(tuán)層面考慮整個(gè)系統(tǒng)的部署和構(gòu)架。從集團(tuán)層面去思考,PMS就將被弱化。但是目前國(guó)內(nèi)酒店集團(tuán),尤其是星級(jí)酒店覆蓋多的酒店集團(tuán),沒有聽說哪家的系統(tǒng)構(gòu)架,或集團(tuán)各個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián),或線上線下等營(yíng)銷策略的發(fā)布推送與系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián),有特別成功的案例。
?肖立華|金天鵝酒店管理軟件:
pms云化是必然,但pms始終是個(gè)工具,能夠提高了酒店的效率,這就是效益。好不好取決于用得人自身的情況和愿意付出的本錢,標(biāo)準(zhǔn)化還是定制化都取決于用戶,市場(chǎng)上都有可供選擇的廠商。每家企業(yè)都有自己的基因,pms干ota的是是不可能的,但通過資本整合產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè),整體提升產(chǎn)業(yè)鏈的效率是未來的趨勢(shì)。
?謝頡|問途學(xué)院院長(zhǎng):
系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)已經(jīng)不是問題了,只是實(shí)現(xiàn)的目的是為了更好的使用,從一個(gè)操作者的角度,簡(jiǎn)單實(shí)用,好用才是王道。但是實(shí)現(xiàn)的過程也可能出現(xiàn)與其系統(tǒng)原本設(shè)計(jì)時(shí)的DNA有沖突或者不能兼容的地方,那么如何權(quán)衡就是個(gè)問題了。OTA把酒店逼成這樣,也是從簡(jiǎn)易的ebooking開始的,那個(gè)時(shí)候哪家酒店想過有一天信息化會(huì)變成這樣??!歸根到底,酒店的運(yùn)營(yíng)依賴人、流程、技術(shù)三個(gè)要素,pms僅僅解決一個(gè)要素。酒店業(yè)現(xiàn)在面臨的最大問題不是技術(shù)的問題。云pms是未來技術(shù)開展趨勢(shì),但不是酒店成敗的決定因素。
?黃昕|問途CEO:
歸根到底,酒店的運(yùn)營(yíng)依賴人、流程、技術(shù)三個(gè)要素,pms僅僅解決一個(gè)要素。酒店業(yè)現(xiàn)在面臨的最大問題不是技術(shù)的問題。云pms是未來技術(shù)開展趨勢(shì),但不是酒店成敗的決定因素。
?林小俊|眾薈CEO:
·除了考慮PMS做為酒店管理軟件的根本功能外,還需要關(guān)注其附加的角色:酒店業(yè)務(wù)操作的入口,以及酒店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)中心。在PMS管理功能越來越弱化的今天,這兩個(gè)角色更大程度上決定了PMS的未來價(jià)值。
·就操作入口而言,它控制了工作人員的桌面,幾乎效勞客人的所有事情都需要通過它來完成。但這個(gè)桌面現(xiàn)在離客人太遠(yuǎn)。把這個(gè)桌面往前延伸,最好能夠直接延伸到客人的終端,將極大優(yōu)化效勞效率和體驗(yàn)。
·數(shù)據(jù)中心那么是在PMS的本職功能之外,還能夠?yàn)榫频晏峁﹥r(jià)值的關(guān)鍵內(nèi)容。通過對(duì)接第三方數(shù)據(jù)分析效勞商,將上下游數(shù)據(jù)打通,共同形成對(duì)酒店數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)。
·這兩個(gè)角色的價(jià)值放大,涉及到了云PMS、直連通道、乃至營(yíng)銷渠道管理的所有事情,最終會(huì)將PMS帶往云端化和平臺(tái)化。在這里面,PMS絕不應(yīng)該是自己整合和實(shí)現(xiàn)所有的資源和功能,而是作為開放的云平臺(tái),提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口和效勞接口,與其他的資源方和效勞商一起,共同搭建一個(gè)良性的生態(tài)圈。
·從這個(gè)角度分析,我也并不看好酒店或酒店集團(tuán)自建PMS,因?yàn)樗惶F(xiàn)實(shí)能夠自己運(yùn)營(yíng)這樣的一個(gè)開放平臺(tái),去
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