2023就業(yè)技能培訓工作總結 就業(yè)技能培訓工作總結

第2023就業(yè)技能培訓工作總結就業(yè)技能培訓工作總結2023就業(yè)技能培訓工作總結(一)

晉城市殘疾人職業(yè)教育中心

2023年培訓工作總結

2023年元月至12月份，晉城市殘疾人職業(yè)教育中心在市委、市政府的正確領導和上級殘聯(lián)的精心指導下，在各相關部門及社會各界的大力支持下,深入貫徹文件精神，緊緊圍繞《晉城市殘疾人事業(yè)“十二五〞開展規(guī)劃》和省殘聯(lián)下達的年度任務，將殘疾人培訓工作逐項抓落實，現(xiàn)將2023年的殘疾人培訓工作開展情況總結如下：

一、殘疾人實名制統(tǒng)計管理

2023年至今，晉城籍殘疾人共348人次參加職業(yè)技能和農村實用技術培訓。截至目前，我市殘疾人職業(yè)技能培訓與就業(yè)管理系統(tǒng)中實錄300多名參加職業(yè)培訓的殘疾人士。

二、殘疾人職業(yè)技能培訓基地

為提高殘疾人職業(yè)培訓、殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件，經中殘聯(lián)文件批示，晉城市殘疾人職業(yè)教育中心被評為“國家級殘疾人職業(yè)技能培訓基地〞，常年為我市城鎮(zhèn)和農村貧困殘疾人進行職業(yè)技能培訓和農村實用技術培訓，開設課程有計算機根底、計算機設計、繪畫、盲人按摩、手工藝制作、美甲、烹飪等職業(yè)技能培訓工程和果樹種植、家畜養(yǎng)殖、蔬菜種植、中藥材種植等實用技術培訓工程等，培訓課程涵蓋理論知識，注重實際操作，培訓效果見效快，學員的總體評價較高，結業(yè)后留存學員檔案、建檔，培訓合格后頒發(fā)結業(yè)證書。培訓基地各項學習規(guī)章制度齊全，實行人性化管理，可為培訓學員提供住宿、餐飲、水電暖氣供應等效勞。

三、殘疾人職業(yè)技能培訓

按市殘聯(lián)的指示，市殘疾人勞動就業(yè)效勞部早方案、早部署，在全市開展調研的根底上，采取公開、公平、公正的原那么，確定在廉價、效勞成效顯著的晉城市殘疾人職業(yè)教育中心進行培訓。我中心對今年殘疾人職業(yè)技能培訓工作進行了方案安排，對培訓各個環(huán)節(jié)進行逐一落實，一抓到底。市殘聯(lián)于2023年元月份開始便向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處殘聯(lián)下發(fā)關于做好2023年殘疾人職業(yè)技能培訓的宣傳和統(tǒng)計上報培訓人員名單，堅持符合培訓條件的殘疾人志愿、自主參加的原那么，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘疾人專職委員走訪入戶、利用村大會的平臺對具備勞動能力的殘疾青年宣傳就業(yè)、培訓、殘疾人保障法等信息，鼓勵城鄉(xiāng)殘疾青年走出去的勇氣，參與社會分工，發(fā)揮自己的才干，為家庭、為自己、為社會帶來新面貌，減輕家庭負擔，改善生活質量，以自己的一技之長增添家庭收入。

相關培訓工作情況：

作為一個職業(yè)教育培訓機構，我中心以高度的責任感和使命感，詳細制作了全年的培訓方案，并付諸實施。在外聘教師的工作中，以高水平、高技能人才為主，思想品德和教育水平雙重標準選聘人才，圓滿完成我中心的培訓工程。

2023年2月25日，2023年度殘疾人職業(yè)技能培訓正式開班，此次培訓為期四個多月培訓學員共計60人。培訓內容包括：計算機應用根底、計算機組裝與維護、計算機平面設計、計算機網頁設計、盲人按摩等專業(yè)。

先后又在7月份開了農村實用技術〔果樹種植〕培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的50名農村殘疾人參加了此次培訓；手工藝制作培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的20名殘疾人參加了此次培訓；農村實用技術培訓〔家畜養(yǎng)殖〕來自各縣〔市、區(qū)〕的

50名農村殘疾人參加了此次培訓。9月份相繼開了農村實用技術〔中藥材種植〕培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的50名農村殘疾人參加了此次培訓；烹飪培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的20名殘疾人參加了此次培訓。10月份開了農村實用技術〔蔬菜種植〕培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的50名農村殘疾人參加了此次培訓。11月開了美發(fā)美甲〔美甲為主〕培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的19名殘疾人參加了此次培訓；開了盲人按摩繼續(xù)教育培訓班，來自各縣〔市、區(qū)〕的40多名殘疾人按摩店從業(yè)人員參加了此次培訓。

在市本級的培訓根底上，先后為省殘疾人培訓機構輸送了三期90多名殘疾人參加省級相關培訓。

學員到中心的報到、編班、建檔工作都由專人負責，學員的管理也是在我中心所有工作人員的共同努力下完成的，這和我們和諧穩(wěn)定的殘疾人之家有不可分割的關系。學員完成所學學業(yè)，經過考核，合格后方法結業(yè)證書，并為他們舉辦相應的招聘會，搭建就業(yè)平臺，促進他們就業(yè)。

四、工作的亮點

〔一〕培訓的保障措施

加強領導、明確責任。市殘疾人職業(yè)教育中心成立培訓工作領導小組，下設培訓辦公室，指派專人具體負責整個培訓工作。

精誠合作、經費落實。為期全年的職業(yè)技能培訓和農村實用技術培訓，可以說在全市是時間較長、管理標準、課目內容豐富的培訓活動，并且培訓期間的學費、伙食費、住宿費全部由殘聯(lián)與財政局達成協(xié)議，全部由殘疾人就業(yè)保障金支付。

加大學員制度管理，培訓有序進行。晉城市殘疾人職業(yè)教育中心根據殘疾學員的特點，負責制定中心應遵守的各項規(guī)章制度，實行人性化管理，確保殘疾學員學有所成的質量，禁止在培訓期間出現(xiàn)逃課、逃學的現(xiàn)象。在培訓期間確保培訓時間、內容、效果，殘聯(lián)、殘疾人勞動就業(yè)效勞部不定期的對培訓學習的過程進行監(jiān)督檢查，并監(jiān)督培訓學員的人生平安。

〔二〕結業(yè)即上崗，自我價值得實現(xiàn)。

6月27日，隨著第一期殘疾人盲人按摩學員的結業(yè)，晉城市殘疾人勞動就業(yè)效勞主動幫扶學有所成的按摩學員開辦了自己的按摩店,30多名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

〔三〕參加大賽取得良好成績

代表我市殘疾人參加第五屆省殘疾人技能大賽的選手大局部也是由我中心培訓出的學員組成，在比賽中取得了良好成績，為全市殘疾人爭了光，增加了我們對以后繼續(xù)開展類似培訓的信心。

五、取得的成績和存在的問題

〔一〕領導重視，政策支持，為殘疾人培訓工作順利開展提供了強有力的支持。

晉城市委和政府高度重視我市各類弱勢群體的就業(yè)問題，并通過政策扶持等方式切實保障殘疾人各項工作的順利開展。這對殘疾人朋友來說是一個福音,對殘聯(lián)的每一名工作者來說有了更多的動力和決心，將依托這個支持平臺更出色的為殘疾朋友效勞、關心。

〔二〕積極響應，密切配合結合實際，注重培訓

殘聯(lián)組織協(xié)辦的殘疾人職業(yè)技能培訓和農村實用技術培訓得到了殘疾人朋友的熱情支持和密切配合。通過這項扶持政

策，許許多多的殘疾人掌握了職業(yè)技能，面向社會，施展自己的勞動技能，使得整個家庭生活水平迅速提高，得到實惠。他們的就業(yè)事跡在社會上迅速傳播開來，越來越多的殘疾人朋友開始關注和重視這項政策，他們主動聯(lián)系殘疾人聯(lián)合會，申請參加此項活動，正是由于殘疾人朋友們的全力配合，這項工作才能得以順利地開展并擴大規(guī)模，成為一項深得民心的好政策，將越來越多的殘疾人朋友推上就業(yè)崗位，向著共同富裕的目標前進。

〔三〕存在的問題

1.各單位、部門對《關于開展2023年度殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓調查摸底的通知》晉市殘就〔2023〕2號執(zhí)行力度不高，本單位在培訓宣傳工作中力度不大，個別干部不夠重視此項工作，到春耕勞作之時，城鄉(xiāng)殘疾家庭拒絕培訓等瓶頸著實為殘聯(lián)工作者頭疼的問題。

2.殘疾人就業(yè)難度大，范圍小，待遇低。晉城市為三、四級城市，能接收殘疾人就業(yè)的企業(yè)、單位較少，身體健全的大學畢業(yè)生的就業(yè)亦不易，且身為弱勢群體的殘疾人就業(yè)被拒絕、待遇低的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，導致殘疾人就業(yè)率低、時限短。

3.目前農村重度殘疾人出行難，家庭貧困，進行康復訓練條件缺乏，導致大多數(shù)殘疾人仍在家無法就業(yè)，始終無法改善家庭生活水平。

4.據殘聯(lián)工作人員走訪調查中發(fā)現(xiàn)：局部殘疾家庭中不愿接受社會的就業(yè)、培訓扶持，其殘疾人監(jiān)護者因不放心而不愿意自己的兒女走出家門，寧愿供養(yǎng)一輩子，經工作人員幾經勸說都無法讓其轉變觀念。

〔五〕提出的建議及長效機制

2023就業(yè)技能培訓工作總結(二)

X縣就業(yè)訓練中心2023年上半年工作總結及

下半年工作方案

2023年培訓中心工作在局領導班子的高度重視和正確

領導下，堅持以科學開展觀重要思想為指導，按照全面落實以人為本和構建和諧社會的要求，大力開展農民工職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,全心全意為人民效勞，牢固樹立社保人形象，全面完成市、縣下達的各項培訓目標任務，現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一、目標任務及完成情況

2023年市局下達中心目標任務七項，截止目前完成情況如下：

〔一〕農民工技能培訓任務數(shù)5000人，已完成2600人。

〔二〕創(chuàng)業(yè)培訓任務數(shù)300人，已完成360人。

〔三〕高技能培訓任務數(shù)270人，已完成160人。

〔四〕職業(yè)技能鑒定任務數(shù)1500人，已完成1500人。

〔五〕勞動預備制培訓任務數(shù)750人，已完成450人。

〔六〕企業(yè)在職職工培訓任務數(shù)3200人，已完成1920人。

〔七〕再就業(yè)培訓任務數(shù)1600人，已完成960人。

二、主要做法

〔一〕對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員開展技能就業(yè)培訓，以就業(yè)為導向，積極組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員定期參加再就業(yè)培訓，緊密

結合我縣實際重點拓展就業(yè)領域。根據其年齡差異，文化水平上下，分別設置投資小、見效快實用專業(yè)，如SYB創(chuàng)業(yè)培訓、家政效勞、計算機操作、平菇庭院栽培、手工藝制作等，并提供小額擔保貸款，落實各項優(yōu)惠減免政策，實現(xiàn)就地就業(yè)。

〔二〕我中心大力宣傳并與各有關部門聯(lián)合，發(fā)動了大批流動人員參加創(chuàng)業(yè)培訓。尤其對于有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員和剛畢業(yè)的大中專院校學生給與重點宣傳和引導，同時利用節(jié)假日加班開展，完成了360人的創(chuàng)業(yè)培訓，超額完成全年任務。按照國家扶持政策由市局統(tǒng)一頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證，憑證可享受小額貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策。

〔三〕培訓中心聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所建立了職業(yè)技能培訓工作站，形成縣、鄉(xiāng)一體的職業(yè)技能培訓信息網絡，專門聘請了畜牧專家以及農業(yè)專家等輪流授課。為加強培訓質量和培養(yǎng)實用人才，中心采取送學上門的形式，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓場地各有差異的限制，我工作人員和專家老師免費到鄉(xiāng)村開展技能培訓。另外我中心結合鄉(xiāng)情，以市場為導向，以效益為中心，以提高實用人才技術技能水平為目的，按照因地制宜，按需施教的原那么，積極創(chuàng)新采取了適合我縣農村實際的教育培訓方式。通過培訓進一步開拓了參訓人員的眼界，啟發(fā)了他們的思維，提高了他們的科技水平和致富本領。對培訓期滿的學員進行職業(yè)技能鑒定、采用定性、定量評估方式，從培訓合格率、穩(wěn)定就業(yè)率和學員滿意度等方面，綜合考察評論職業(yè)技能培訓成果，使每個參訓人員都能掌握一至兩門

專業(yè)技能。

(四)根據省、市上級要求我中心對所轄的2所定點民辦培訓機構進行了全面檢查和年審。主要包括學校的辦學方針、辦學條件、師資配備以及培訓能力和培訓效果等方面進行了認真的檢查。通過檢查結果認定紫東來技校為合格技校，飛翔職業(yè)技能培訓學校存在一些問題，現(xiàn)已發(fā)文勒令整改。

三、存在問題及下步工作打算

存在問題：一是大多數(shù)農民工還沒有意識到培訓學習的重要性。農民工自主參加就業(yè)培訓意識淡薄，對培訓工作認識不夠，參加培訓的積極性主動性不高。農民工大多數(shù)文化底子差，學起來很費力，很多人常常因為沒有信心半途而廢。二是農民工不能自主選擇培訓專業(yè)的培訓時間。局部農民確實有參加培訓的意愿和需求，但由于不能靈活自主選擇培訓時間錯過培訓時機，沒能參加培訓。

工作打算：帶著中心人員認真學習和貫徹2023年的政策和任務目標，具體從以下幾個方面入手：

一是加大宣傳力度，把勞動需求情況、技能要求及時傳遞給廣闊農民群眾，使他們真正認識到參加培訓的重要性。二是及時了解農民對于各項技能培訓的需求方向，農民培訓要“按需下菜單〞。三是進一步豐富培訓內容。科學設置培訓工程，長訓、短訓與學歷教育相結合的方式，走農業(yè)技術培訓和二、三產業(yè)技能培訓并舉的路子，切實提高農民工的生產技能和自身綜合素質。四是密切加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所的

聯(lián)系和配合，爭取更加積極穩(wěn)妥的開展各項培訓工作。五是加強培訓師資力量,聘請有市場熱門專業(yè)技術的人才任教,建立起一套完備的師資力量人才庫。

針對培訓中心的工作性質和上級工作安排，2023下半年具體工作任務有以下七點：

〔一〕農民工技能培訓完成2400人。方案每個月完成480人，在11月底前全部完成。

〔二〕再就業(yè)培訓完成640人，方案每個月完成130人，在11月底前完成全部任務。

〔三〕高技能培訓完成110人，方案每月完成30人，在11月底前全部完成。

〔四〕創(chuàng)業(yè)培訓60人，在下半年全部完成。

〔五〕職業(yè)技能鑒定600人，方案每月完成120人，在11月底前完成。

〔六〕企業(yè)在職職工培訓640人，方案每月完成130人，在11月底前完成。

〔七〕勞動預備制培訓300人，方案每月完成60人，在11月底前完成。

X縣勞動就業(yè)訓練中心

2023年6月24日

2023就業(yè)技能培訓工作總結(三)

2023年職業(yè)技能培訓工作方案

為確保2023年職業(yè)技能培訓工作保質保量的完成，防止培訓違紀違規(guī)情況的發(fā)生，切實讓參加技能培訓的城鄉(xiāng)勞動者學習到真正的就業(yè)技能，培訓工作方案如下：

1、培訓前期準備工作。2023年繼續(xù)按照德人社辦【2023】1314號文件開展今年招投標任務。預計職業(yè)技能培訓任務2600人，其中青年勞動者〔35歲以下〕技能培訓1800人，其他城鄉(xiāng)勞動者培訓800人。每班要求青年勞動者必須到達80%，具體培訓工程為：

2、培訓方案申報制度。申報培訓班必須是經過招投標確定的工程，開班方案〔職業(yè)培訓方案書〕必須附上教學內容及日程安排以及參加培訓學員名冊，審核《職業(yè)培訓方案書》相關人員〔就業(yè)局工作人員〕在“就業(yè)效勞管理信息系統(tǒng)〞中核實參加培訓學員信息正確并簽字批準后，方可開班，否那么不予認可?！堵殬I(yè)培訓方案書》一式四份〔人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓機構各一份〕

3、培訓教學及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓的質量，保證參加培訓的學員真正能夠學到一技之長，要求各定點培訓機構必須保證教學時間落實、教學人員落實、教學設備落實。培訓教材須使用相關專業(yè)〔工種〕正版教材，并報就業(yè)局備案。做到參加培訓的學員有書看、有筆記、有實作。每天上午必須保證兩個小時〔9：00-11:00〕理論學習或者

實際操作時間。實行每次實名簽到登記制度，嚴禁代簽、補簽等現(xiàn)象。上課時間達不得60%的學員視為培訓不合格學員。

4、常態(tài)巡查制度。對經審批同意開辦的培訓班，就業(yè)局或人社局相關部門將進行不定期的現(xiàn)場隨機抽查，核查清點培訓人數(shù)，檢查教學方案執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。開班檢查重點要結合培訓機構提供的設備清單、師資等認真核對是否到位、場地是否能滿足培訓需要；檢查教材是否發(fā)放；檢查培訓是否按方案執(zhí)行。中途檢查要重點檢查教學過程是否按照教學方案，有序組織和進行。質量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請培訓機構老師確定簽字。假設參加培訓學員達不到50%以上，將責令其進行整改。假設參加培訓學員達不到30%，本培訓班將視同作廢。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機構進行通報。

5、考核鑒定制度。培訓機構組織的培訓或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓結束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定〔含專項能力考核〕，職業(yè)技能鑒定〔含專項能力考核〕的理論知識考試由什邡市就業(yè)效勞管理局實施進行統(tǒng)考。實際操作技能考核由德陽市技能鑒定指導中心按照“考培別離〞的原那么安排鑒定機構實施考核工作。要嚴格實行鑒定質量督導制度，做好考核現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴重的，取消其代為申請培訓補貼資格。考核時培訓機構應做好充分準備工作。要求

參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準考證以及與準考證相一致的座位編號和實際操作考試應準備的設施材料。

6、網絡管理制度。各培訓機構要對培訓學員信息進行實名制管理，開班方案申請時，要檢查參加培訓學員信息是否錄入就業(yè)效勞管理信息系統(tǒng)〔要求職業(yè)技能培訓班青年勞動者為80%，并錄入在前局部，后局部為其他20%〕。要加強對學員參加培訓、享受培訓政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準、撥付經費的依據。培訓機構在進行培訓時應按照培訓方案制定教案，并催促學員做好筆記。建立健全好根底臺賬和學員檔案資料。

7、培訓機構參與補貼審核制度。人力資源和社會保障部門在收到培訓機構的補貼申報材料后，在規(guī)定時限內認真履行審核職責，由就業(yè)效勞管理機構對資料進行初審，報人力資源和社會保障部門審核。初審時通知被審核培訓機構經辦人員參加，審核按照補貼申報人員的20%進行抽查，抽查過程中出現(xiàn)參加培訓人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報5人以上本班次作廢。并填寫隨機電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓機構經辦人員簽字備查，以此作為補貼撥付的依據。

2023年2月3日

2023就業(yè)技能培訓工作總結(四)

*****職業(yè)技能培訓學校

2023年度工作總結

****社局職業(yè)能力建設處：

我校在業(yè)務主管單位的關心和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī)，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本，實事求是，以構建和諧社會為切入點，不斷創(chuàng)新教育管理機制，切實加強教育教學研究，繼續(xù)深化教學體制改革，持續(xù)加強學校平安衛(wèi)生管理工作，積極推進學生素質教育，努力提升品牌社會效益，較好的完成了全年的各項工作目標和任務。下面就2023年職業(yè)技能培訓工作情況總結如下：

一、根本情況

一、與時俱進，健全和完善品牌特色教學體系根據教育培訓市場各項需求的開展變化，為確保學校的辦學生命力，我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學特色，并力求贏得社會的認可和家長、學生的好評。現(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會辦學需求的過程中逐步完善特色教學體系。

二、誠信辦學，保持及穩(wěn)固在職業(yè)技能培訓中的優(yōu)勢地位我校職業(yè)技能培訓人數(shù)逐漸增多、規(guī)模增大，滿意度高。無論是社會招收的學員還是按照濟南市“五年規(guī)劃〞招收的農村轉移勞動力、