修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式如何不被企業(yè)淘汰課件

贏在職場(chǎng)——讓員工激情起來(lái)主講：王自泉（william)贏在職場(chǎng)——讓員工激情起來(lái)主講：王自泉（william)課程設(shè)置如何不被企業(yè)淘汰優(yōu)秀員工塑造態(tài)度決定成敗生存離不開企業(yè)職場(chǎng)贏家生存秘籍課程設(shè)置如何不被企業(yè)淘汰優(yōu)秀員工塑造態(tài)度決定成敗生存離不開企開心學(xué)習(xí)（快樂(lè)）開悟?qū)W習(xí)（覺(jué)悟）開竅學(xué)習(xí)（問(wèn)題）開路學(xué)習(xí)（方法）倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”開心學(xué)習(xí)（快樂(lè)）倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”你看到的是什么？你看到的是什么？一張女人的臉，還是一個(gè)吹薩克斯的人？你看見(jiàn)什么？一張女人的臉，還是一個(gè)吹薩克斯的人？你看見(jiàn)什么？你看見(jiàn)什么？你看見(jiàn)什么？還是看見(jiàn)六對(duì)不同態(tài)度的臉？你看見(jiàn)六個(gè)杯子嗎？還是看見(jiàn)六對(duì)不同態(tài)度的臉？你看見(jiàn)六個(gè)杯子嗎？你看見(jiàn)了一個(gè)英文單詞LIFT嗎？你看見(jiàn)一堆黑色的東西嗎？你看見(jiàn)了一個(gè)英文單詞LIFT嗎？你看見(jiàn)一堆黑色的東西嗎？還是看到一個(gè)英文單詞“Liar”？你看見(jiàn)一個(gè)男人正對(duì)你虎視耽耽?還是看到一個(gè)英文單詞“Liar”？你看見(jiàn)一個(gè)男人正對(duì)你虎視耽您看見(jiàn)幾張臉？您看見(jiàn)幾張臉？說(shuō)明什么？看到什么取決于注意什么聽(tīng)到什么取決于想聽(tīng)什么說(shuō)明什么？看到什么取決于注意什么

學(xué)習(xí)的五個(gè)境界：知道：大致了解悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵做到：付諸實(shí)踐傳道：與人分享得道：成為習(xí)慣知道—悟到—做到—傳道—得道

學(xué)習(xí)的五個(gè)境界：知道：大致了解悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵做到：付諸實(shí)踐認(rèn)識(shí)不到自己不能勝任無(wú)意之中的勝任通過(guò)有效的培訓(xùn)通過(guò)練習(xí)通過(guò)不斷實(shí)踐認(rèn)識(shí)到自己不能勝任認(rèn)為自己能勝任學(xué)習(xí)的三大過(guò)程:培訓(xùn)練習(xí)實(shí)踐認(rèn)識(shí)不到自己無(wú)意之中的通過(guò)有效的培訓(xùn)通過(guò)練習(xí)通過(guò)不斷實(shí)空杯與滿杯，讓我們一起悟···空杯與滿杯，讓我們一起悟···字的字面意義詮釋?字的字面意義詮釋?詮釋：亡、口、月、貝、凡代表什么含義？贏詮釋：贏贏亡羊補(bǔ)牢，不進(jìn)則退（死亡）；溝通，口才，品嘗人生酸甜苦辣；積累，掌握時(shí)間，追求圓滿，凡是需要時(shí)間；金錢，錢脈，付出就有回報(bào)；平凡不平庸，擁有一顆平常心。亡：口：月：貝：凡：贏亡羊補(bǔ)牢，不進(jìn)則退（死亡）；亡：口：月：貝：凡：由職場(chǎng)中四類人和企業(yè)現(xiàn)象得來(lái)的啟示！開篇由職場(chǎng)中四類人和企業(yè)現(xiàn)象得來(lái)的啟示！開篇職場(chǎng)四類人，你屬于哪類人?貴人扶持淘汰出局懷才不遇春風(fēng)得意EQIQ職場(chǎng)四類人，你屬于哪類人?貴人扶持淘汰出局懷才不遇春風(fēng)得意E我們對(duì)二百多家“正?；钪钡钠髽I(yè)進(jìn)行了調(diào)查，與優(yōu)秀的跨國(guó)公司相比，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：5％的人看不出來(lái)是在工作，而是在制造矛盾，無(wú)事必生非=

破壞性的干。10％的人正在等待著什么=

不想干。20％的人正在為增加庫(kù)存而工作=

蠻干、盲干、糊干。10%的人沒(méi)有對(duì)公司做出貢獻(xiàn)=

是負(fù)效勞動(dòng)。40％的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作=低效勞動(dòng)只有15%的人屬于正常范圍，但績(jī)效仍然不高=都干不好。員工的工作現(xiàn)象我們對(duì)二百多家“正?；钪钡钠髽I(yè)進(jìn)行了調(diào)查，與優(yōu)秀的跨國(guó)公司淘汰從不同層面同時(shí)進(jìn)行高層中層基層淘汰線淘汰從不同層面同時(shí)進(jìn)行高層中層基層淘汰線下一個(gè)被淘汰的人是誰(shuí)競(jìng)爭(zhēng)力差的那個(gè)人下一個(gè)被淘汰的人是誰(shuí)競(jìng)爭(zhēng)力差的那個(gè)人第一章

態(tài)度決定成敗第一章

態(tài)度決定成敗命運(yùn)把握在自己手里上帝為每個(gè)人發(fā)牌命運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌但玩牌的是我們自己！命運(yùn)把握在自己手里上帝為每個(gè)人發(fā)牌如何才能不被淘汰?怎么就能遠(yuǎn)離淘汰線呢?怎么就能把握自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?怎么能在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)呢?大家參與如何才能不被淘汰?怎么就能遠(yuǎn)離淘汰線呢?大家參與思考和反思為什么要工作?為誰(shuí)在工作?如何更好的工作?思考和反思為什么要工作?山姆.沃爾頓如果你認(rèn)為每天是在為別人打工，那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)！抱著這種心態(tài)工作，你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展，亦將“永無(wú)出頭”之日，更談不上干一番事業(yè)，其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，每一份努力和付出，都將得到或必將得到超值的回報(bào)，這就是工作的價(jià)值所在，也是不變的真理！山姆.沃爾頓如果你認(rèn)為每天是在為別人打工，那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)！捫心自問(wèn)?1、我具備做好這項(xiàng)工作的能力嗎？2、老板和客人對(duì)我的工作滿意呢？3、過(guò)去的一周，我在一步步的接近自己的目標(biāo)嗎？4、我能獲得同事（特別是上司）足夠的理解和支持嗎？5、我具有讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中生存的能力嗎？6、我能理智地看待現(xiàn)實(shí)與理想中的差異嗎？7、我能經(jīng)常幫助別人而感到充實(shí)與自信嗎？8、我堅(jiān)信與我所在的公司一起向前發(fā)展嗎？捫心自問(wèn)?1、我具備做好這項(xiàng)工作的能力嗎？是你嗎?如果，答案是：否！下一個(gè)淘汰的，可能就是你！是你嗎?如果，答案是：否！下一個(gè)淘汰的，可能就是你！從老板眼中看工作從老板眼中看工作比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話1、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象，你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它；

(因?yàn)槟愎懿涣怂?2、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就，在你沒(méi)有成就之前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊；(你越強(qiáng)調(diào)自尊,越對(duì)你不利)3、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止；（直到此時(shí)，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè)）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話1、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象，你先不要比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話4、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)；（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）5、你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”，你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)；（永遠(yuǎn)要感恩和孝敬父母，才是硬道理）6、在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去哪里，都要分等排名；（社會(huì)、公司要排名次，是常見(jiàn)的事，要鼓起勇氣競(jìng)爭(zhēng)才對(duì)）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話4、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話7、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日；（你職業(yè)生涯中一起跑就落后了，甚至?xí)屇阌肋h(yuǎn)落后）8、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工；因?yàn)?，如果公司?duì)你不嚴(yán)厲，你就要事失業(yè)了；（你必須清楚地認(rèn)識(shí)到，公司比學(xué)校要嚴(yán)格要求自己）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話7、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話9、人們都喜歡看電視劇，但你不能看，那并不是你的生活，只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的；（奉勸你不要看，否則你走上看電視連續(xù)劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格）10、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（這樣的心態(tài)，會(huì)使你走上坎坷艱難的成長(zhǎng)之路）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話9、人們都喜歡看電視劇，但你不能第二章

生存離不開公司第二章

生存離不開公司個(gè)人的成長(zhǎng)離不開公司思考：我想要得到什么？我如何得到？

一、工作是我們個(gè)人獲得成功的最佳途徑個(gè)人的成長(zhǎng)離不開公司思考：一、工作是我們個(gè)人獲得成功的人生旅途我怎么走?我有什么？我缺什么？

在生命的“三天”里

我想要什么？用SWOT原理探尋人生\計(jì)劃人生優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅人生旅途我怎么走?在生命的“三天”里

我想要什么？用SWOT二、了解公司的價(jià)值個(gè)人的價(jià)值是和公司的價(jià)值分不開的思考：公司能為我們做什么？我能為公司做什么？我做得怎么樣？二、了解公司的價(jià)值個(gè)人的價(jià)值是和公司的價(jià)值分不開的三、了解工作的真實(shí)含義思考：

你是如何對(duì)待自己的生命？

1、工作是我們要用生命去做的事情三、了解工作的真實(shí)含義思考：1、工作是我們要用生命去做的事思考：

我對(duì)工作負(fù)什么責(zé)任？我是個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？

2、工作就意味著責(zé)任思考：2、工作就意味著責(zé)任責(zé)任的具體體現(xiàn)：工作就要盡職盡責(zé)責(zé)任比能力更重要責(zé)任保證工作績(jī)效責(zé)任引爆自我潛能責(zé)任是通往成功的階梯

-責(zé)任就是人性的升華責(zé)任的具體體現(xiàn)：工作就要盡職盡責(zé)你對(duì)你自己的工作負(fù)責(zé)了嗎？你對(duì)你的公司負(fù)責(zé)了嗎？你認(rèn)為你應(yīng)該怎么對(duì)公司負(fù)責(zé)？思考你對(duì)你自己的工作負(fù)責(zé)了嗎？思考我警告我們公司的人,如果有誰(shuí)說(shuō)：那不是我的錯(cuò)，那就是他（其他的同事）的責(zé)任，被我聽(tīng)到的話，我就開除他，因?yàn)檎f(shuō)這個(gè)話的人顯然對(duì)我們公司沒(méi)有足夠興趣?！绹?guó)polo董事長(zhǎng)保羅.查來(lái)普不論是不是你的責(zé)任，只要關(guān)系到公司，你都該毫不猶豫地加以維護(hù)。我警告我們公司的人,如果有誰(shuí)說(shuō)：那不是我的錯(cuò)，那就是他（其他忠誠(chéng)于自己的公司和老板的責(zé)任；

——忠誠(chéng)決定位置維護(hù)公司的利益和形象的責(zé)任；

——責(zé)任決定未來(lái)嚴(yán)格遵守公司制度的責(zé)任；

——制度保證秩序3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任忠誠(chéng)于自己的公司和老板的責(zé)任；3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任認(rèn)真做好本職工作的責(zé)任；

——工作就意味著責(zé)任團(tuán)隊(duì)意識(shí)的責(zé)任;

——團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要提升自己的能力和水平的責(zé)任。

——能力是立業(yè)之本3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任認(rèn)真做好本職工作的責(zé)任；3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任

應(yīng)該干的，別人不干，自己是不是干一些？應(yīng)該想的，別人不想，自己是不是想一些？應(yīng)該別人干的，自己是不是可以干得更多一些？公司沒(méi)有明確要求或規(guī)定應(yīng)該由自己干或者應(yīng)該想的，是不是自己主動(dòng)地干一些，主動(dòng)地想一些？老板或者上司不在的時(shí)候，是不是與他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候一樣地干，甚至干得更好？遇到較大的或重要的問(wèn)題，你敢于承擔(dān)責(zé)任嗎？思考應(yīng)該干的，別人不干，自己是不是干一些？思考苦字，你了解多少？體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己事業(yè)的追求和熱愛(ài)；是員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)；是完成本職工作的需求；是人的核心競(jìng)爭(zhēng)力；職場(chǎng)上越能吃苦的人越受歡迎。苦字，你了解多少？體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己事業(yè)的追求和熱愛(ài)；每個(gè)人都要明白:公司興亡，我的責(zé)任；公司發(fā)展,我才能發(fā)展；為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是每個(gè)員工的責(zé)任；視自己為公司的老板；為公司節(jié)約,是每個(gè)人的本份；與公司共命運(yùn)；糟蹋工作就是糟蹋自己；不要對(duì)工作心存怨恨。每個(gè)人都要明白:公司興亡，我的責(zé)任；現(xiàn)在有一項(xiàng)重要的工作要做，A相信B肯定會(huì)做。C本可以去做，但實(shí)際上D去做。B對(duì)此很不高興，因?yàn)檫@是A的工作。A認(rèn)為C都可以去做。但是，D意識(shí)到A都不會(huì)去做。結(jié)果是當(dāng)D去做C都本可以做的事時(shí)，A開始責(zé)怪B。請(qǐng)找出A、B、C、D這四種人：任何人、沒(méi)有人、每個(gè)人、某個(gè)人、課堂游戲現(xiàn)在有一項(xiàng)重要的工作要做，A相信B肯定會(huì)做。C本可以去做，但抉擇痛苦風(fēng)險(xiǎn)痛苦

親情痛苦身體痛苦孤獨(dú)痛苦財(cái)務(wù)痛苦

安全痛苦責(zé)任痛苦

學(xué)習(xí)痛苦人才痛苦四、認(rèn)識(shí)公司老板的價(jià)值1、老板的十大痛苦抉擇痛苦風(fēng)險(xiǎn)痛苦四、認(rèn)識(shí)公司老板的價(jià)值1、老板的十大老板是慈善家；老板是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者；老板是公司責(zé)任的承擔(dān)者；老板是慧眼識(shí)才的伯樂(lè)；老板是花錢培養(yǎng)人的老師和教練。2、老板的社會(huì)價(jià)值老板是慈善家；2、老板的社會(huì)價(jià)值是沒(méi)有任何借口和上下班界限的勤雜工；是擁有財(cái)商、逆商、情商、智商四商的智慧者；用人是最大的學(xué)問(wèn)；按自己的風(fēng)格來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；制度面前沒(méi)有任何朋友。3、老板與員工的不同之處是沒(méi)有任何借口和上下班界限的勤雜工；3、老板與員工的不同之處

“跟我來(lái)”

——令人信服的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)“看我的”

——令人信服的表率作用“一起干”

——令人信服的精神力量4、員工跟隨老板的三大理由“跟我來(lái)”4、員工跟隨老板的三大理由提供優(yōu)良的工作環(huán)境；廣闊上升的發(fā)展空間；高薪的福利待遇；受益非淺的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、老板能為企業(yè)員工做什么提供優(yōu)良的工作環(huán)境；5、老板能為企業(yè)員工做什么小帖士:老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)

1.老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)；2.如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)；3.如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)；4.如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；5.如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他的錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；6.總之老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。小帖士:老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)1.老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)；

第三章

職場(chǎng)贏家生存秘訣第三章遵循誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德:忠誠(chéng)所屬企業(yè)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)保守企業(yè)秘密遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本要求：

1）是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì)；

2）遵守職業(yè)紀(jì)律是從業(yè)人員的基本要求。

一、職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德遵循誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德:一、職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德不搬弄是非不起傲慢之心不拉幫結(jié)派搞內(nèi)耗不弄虛作假不泄露公司機(jī)密不私心過(guò)重不靠資歷吃飯不抗令而行不越位但要到位不打小報(bào)告永遠(yuǎn)都不要滿足職場(chǎng)的11條戒律不搬弄是非不靠資歷吃飯職場(chǎng)的11條戒律你有多少愛(ài)?說(shuō)說(shuō)看你愛(ài)什么?你愛(ài)你的工作嗎?二、感恩老板摳心自問(wèn)你有多少愛(ài)?二、感恩老板摳心自問(wèn)感恩父母給我們生命；感恩妻兒給我溫馨的港灣；感恩老師給我智慧；感恩朋友給我友誼；感恩身邊的每個(gè)人；我們?cè)诟卸鞲卸鞲改附o我們生命；我們?cè)诟卸魑覀冊(cè)诟卸鞲卸鞴窘o我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)；感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩；感恩合作伙伴給我?guī)椭桓卸鞲?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)；感恩大自然養(yǎng)育我生命；感恩祖國(guó)給我愛(ài)的天空；感恩公司給我家庭的安逸。我們?cè)诟卸鞲卸鞴窘o我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)；感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵荆桓屑て垓_你的人，因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你的見(jiàn)識(shí)；感激遺棄你的人，因?yàn)樗嬖V你要自立；感激批評(píng)你的人，因?yàn)樗屇愕靡猿砷L(zhǎng)；感激你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)樗屇愀忧逍?；感激你和你?ài)的人，因?yàn)檫@就是你的本分。記住感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；記住三、企業(yè)需要的人德才廢品次品毒品正品堅(jiān)決不用培養(yǎng)使用限制錄用破格重用提升依賴三、企業(yè)需要的人德才廢品次品毒品正品堅(jiān)決不用培養(yǎng)使用限制錄用企業(yè)六類人,你知道嗎?庸人：別人會(huì)做他不會(huì)做；常人：別人會(huì)做他也會(huì)做；能人：別人不會(huì)做他會(huì)做；人才：別人會(huì)做他做得更好；人財(cái)：別人想不到做不到的,他不僅想到了也做好了；偉才：公司和老板想不到的,他想到了,并且總是超出公司和老板的期望把事情做好。企業(yè)六類人,你知道嗎?庸人：別人會(huì)做他不會(huì)做；有意愿有能力人裁人材人才人財(cái)沒(méi)意愿沒(méi)能力淘汰訓(xùn)練激勵(lì)授權(quán)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有意愿有能力人裁人材人才人財(cái)沒(méi)意愿沒(méi)能力淘汰訓(xùn)練激勵(lì)授權(quán)人才贏在職場(chǎng)的六大關(guān)鍵要素方向比努力重要態(tài)度比知識(shí)重要能力比薪水重要情商比智商重要團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要第一比第二重要贏在職場(chǎng)的六大關(guān)鍵要素方向比努力重要忠誠(chéng)----忠心者不遭解雇敬業(yè)----每天比老板多做一小時(shí)自動(dòng)自發(fā)----不要事事等人交代負(fù)責(zé)-----絕對(duì)沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)注重效率-----算算你的使用成本結(jié)果導(dǎo)向------咬定功勞,不看苦勞比能力更重要12種品格忠誠(chéng)----忠心者不遭解雇比能力更重要12種品格善于溝通---當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決合作-------團(tuán)隊(duì)提前,自我退后積極進(jìn)取---永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐低調(diào)-------才高不必自傲節(jié)約--------別把老板的錢不當(dāng)錢感恩------想想是誰(shuí)成就了今天的你比能力更重要12種品格善于溝通---當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決比能力更重要12種品格工作的三種精神境界享受工作樂(lè)于工作勤于工作你能做到哪種境界？為什么？工作的三種精神境界享受工作樂(lè)于工作勤于工作你能做到哪種境界？如果你不夠?qū)I(yè)，應(yīng)該足夠聰明；如果你不夠聰明，應(yīng)該足夠謙虛；如果你不夠謙虛，應(yīng)該足夠勤奮；如果連勤奮也不夠，那就趕快走人。忠告：如果你不夠?qū)I(yè)，應(yīng)該足夠聰明；忠告：

第四章

如何不被企業(yè)淘汰第四章一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典的用人選人策略

招認(rèn)可公司和認(rèn)可公司文化的人；有強(qiáng)烈企圖心的人；超強(qiáng)的行動(dòng)力；良好的個(gè)性；自我操練的能力。一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典的用人選人策略招認(rèn)可公司和認(rèn)可公司文化的人二、快速被公司提升的黃金法則永不失業(yè)的法則

成為公司領(lǐng)導(dǎo)的心腹知己，變的不可替代

多做一點(diǎn)；早來(lái)一點(diǎn)；晚走一點(diǎn)；嘴嚴(yán)一點(diǎn)；眼快一點(diǎn)；少要一點(diǎn)；

——您放心，有我在！

額外付出一定有所獲二、快速被公司提升的黃金法則永不失業(yè)的法則三、公司老板喜歡什么樣的下屬忠誠(chéng)可靠獨(dú)當(dāng)一面自覺(jué)主動(dòng)熱忱工作開拓精神勇?lián)?zé)任樂(lè)觀自信善于溝通鍥而不舍能識(shí)大體三、公司老板喜歡什么樣的下屬忠誠(chéng)可靠獨(dú)當(dāng)一面自覺(jué)主動(dòng)熱忱工作頻繁跳槽就是缺乏忠誠(chéng)的表現(xiàn)頻繁跳槽是檢驗(yàn)一個(gè)人忠誠(chéng)度的依據(jù)；不要?jiǎng)硬粍?dòng)就想以跳槽來(lái)改變自己的處境，努力提高自己各方面的能力是根本；頻繁跳槽，不利于自己的經(jīng)驗(yàn)積累和進(jìn)步，難以取得老板的信任。頻繁跳槽就是缺乏忠誠(chéng)的表現(xiàn)頻繁跳槽是檢驗(yàn)一個(gè)人忠誠(chéng)度的依據(jù)；四、贏家需具備的成功特質(zhì)專業(yè)（幫助他人解決問(wèn)題的能力）敬業(yè)（絕不放棄）奉獻(xiàn)（吃虧是福）負(fù)責(zé)（靠的?。┲鲃?dòng)（不拖延、不等待）熱情（熱心，愛(ài)心）積極（持續(xù)的做好每一件事情）感激（壞人為借鏡，好人當(dāng)榜樣）創(chuàng)新（不斷學(xué)習(xí)）練習(xí):

(發(fā)現(xiàn)對(duì)方優(yōu)點(diǎn))四、贏家需具備的成功特質(zhì)專業(yè)（幫助他人解決問(wèn)題的能力）五、成就卓越人生的品質(zhì)1：無(wú)條件執(zhí)行2：工作無(wú)借口3：細(xì)節(jié)決定成敗4：以上司為榜樣5：榮譽(yù)至上6：成為受人歡迎的人7：善于合作8：團(tuán)隊(duì)致勝9：只有第一10：敢于冒險(xiǎn)11：火一般的精神12：不斷提升自己五、成就卓越人生的品質(zhì)1：無(wú)條件執(zhí)行7：善于合

第五章

優(yōu)秀職工塑造第五章一、優(yōu)秀職工的四大信念1、改變就在一瞬間；2、過(guò)去不等于未來(lái)；3、山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去，4、讓事情變好，先把自己變好。一、優(yōu)秀職工的四大信念1、改變就在一瞬間；二、優(yōu)秀職工的五大準(zhǔn)則1、凡事負(fù)責(zé)任絕不找借口

A、在公司不講：1）差不多2）還可以3）過(guò)得去4）不知道B、對(duì)客戶不講：我不知道我是一切問(wèn)題的根源——唯一能做的就是改變自己二、優(yōu)秀職工的五大準(zhǔn)則1、凡事負(fù)責(zé)任絕不找借口

世上無(wú)難事，只怕有心人；只要功夫深，鐵棒磨成針。

用心表現(xiàn)在兩個(gè)方面：1、了解需求（了解客戶的需求、老板的需求）；2、超越對(duì)方的期望。2、凡事用心做，把顧客當(dāng)上帝世上無(wú)難事，只怕有心人；2、凡事用心做，把顧客當(dāng)上帝把事情做得完美（只有追求完美，才能接近完美）目標(biāo)：比第二個(gè)再高一點(diǎn)點(diǎn)。3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把事情做得完美3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不積極的表現(xiàn)（舍不得、放不下、忘不了）產(chǎn)生主動(dòng)行為：主動(dòng)出擊才能改變結(jié)果；等待必死，拖延必?cái)?，凡事馬上行動(dòng)。4、凡事積極主動(dòng)不積極的表現(xiàn)4、凡事積極主動(dòng)作風(fēng)1、馬上行動(dòng)；2、沒(méi)有借口；3、做到完美。5、凡事團(tuán)隊(duì)第一作風(fēng)5、凡事團(tuán)隊(duì)第一公司中很多的現(xiàn)象問(wèn)題公司領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)非常努力，不在的時(shí)候消極懈?。抗ぷ髦薪?jīng)常講條件，加班要加班費(fèi)，不想在公司多停留一秒鐘？說(shuō)的一套，做的一套，常常講條件，找借口？對(duì)自己的職業(yè)生涯定位不清晰，不知道在為誰(shuí)工作？在為誰(shuí)負(fù)責(zé)？

公司中很多的現(xiàn)象問(wèn)題公司領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)非常努力，不在的時(shí)候消極懈怠公司中很多的現(xiàn)象問(wèn)題為什么我的待遇這么低？憑什么他的比我的高？為什么我的學(xué)歷比他高，憑什么我待遇比他的低？為什么我的資力比他高，憑什么我待遇比他的低？為什么他能報(bào)銷費(fèi)用，我就不可以？公司中很多的現(xiàn)象問(wèn)題為什么我的待遇這么低？憑什么他的比我的高成功路上八把金鑰匙珍惜應(yīng)該珍惜的；感謝應(yīng)該感謝的；發(fā)現(xiàn)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的；把握應(yīng)該把握的；原諒應(yīng)該原諒的；忘記應(yīng)該忘記的；發(fā)泄應(yīng)該發(fā)泄的；接受應(yīng)該接受的。成功路上八把金鑰匙珍惜應(yīng)該珍惜的；鞭明確目標(biāo)立即行動(dòng)堅(jiān)持到底永不放棄鞭明確目標(biāo)蒲松齡有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。贈(zèng)蒲松齡有志者，事竟成，破釜沉舟，贈(zèng)祝您心想事成祝謝謝讓我們一起行動(dòng)！謝謝讓我們一起行動(dòng)！贏在職場(chǎng)——讓員工激情起來(lái)主講：王自泉（william)贏在職場(chǎng)——讓員工激情起來(lái)主講：王自泉（william)課程設(shè)置如何不被企業(yè)淘汰優(yōu)秀員工塑造態(tài)度決定成敗生存離不開企業(yè)職場(chǎng)贏家生存秘籍課程設(shè)置如何不被企業(yè)淘汰優(yōu)秀員工塑造態(tài)度決定成敗生存離不開企開心學(xué)習(xí)（快樂(lè)）開悟?qū)W習(xí)（覺(jué)悟）開竅學(xué)習(xí)（問(wèn)題）開路學(xué)習(xí)（方法）倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”開心學(xué)習(xí)（快樂(lè)）倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”你看到的是什么？你看到的是什么？一張女人的臉，還是一個(gè)吹薩克斯的人？你看見(jiàn)什么？一張女人的臉，還是一個(gè)吹薩克斯的人？你看見(jiàn)什么？你看見(jiàn)什么？你看見(jiàn)什么？還是看見(jiàn)六對(duì)不同態(tài)度的臉？你看見(jiàn)六個(gè)杯子嗎？還是看見(jiàn)六對(duì)不同態(tài)度的臉？你看見(jiàn)六個(gè)杯子嗎？你看見(jiàn)了一個(gè)英文單詞LIFT嗎？你看見(jiàn)一堆黑色的東西嗎？你看見(jiàn)了一個(gè)英文單詞LIFT嗎？你看見(jiàn)一堆黑色的東西嗎？還是看到一個(gè)英文單詞“Liar”？你看見(jiàn)一個(gè)男人正對(duì)你虎視耽耽?還是看到一個(gè)英文單詞“Liar”？你看見(jiàn)一個(gè)男人正對(duì)你虎視耽您看見(jiàn)幾張臉？您看見(jiàn)幾張臉？說(shuō)明什么？看到什么取決于注意什么聽(tīng)到什么取決于想聽(tīng)什么說(shuō)明什么？看到什么取決于注意什么

學(xué)習(xí)的五個(gè)境界：知道：大致了解悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵做到：付諸實(shí)踐傳道：與人分享得道：成為習(xí)慣知道—悟到—做到—傳道—得道

學(xué)習(xí)的五個(gè)境界：知道：大致了解悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵做到：付諸實(shí)踐認(rèn)識(shí)不到自己不能勝任無(wú)意之中的勝任通過(guò)有效的培訓(xùn)通過(guò)練習(xí)通過(guò)不斷實(shí)踐認(rèn)識(shí)到自己不能勝任認(rèn)為自己能勝任學(xué)習(xí)的三大過(guò)程:培訓(xùn)練習(xí)實(shí)踐認(rèn)識(shí)不到自己無(wú)意之中的通過(guò)有效的培訓(xùn)通過(guò)練習(xí)通過(guò)不斷實(shí)空杯與滿杯，讓我們一起悟···空杯與滿杯，讓我們一起悟···字的字面意義詮釋?字的字面意義詮釋?詮釋：亡、口、月、貝、凡代表什么含義？贏詮釋：贏贏亡羊補(bǔ)牢，不進(jìn)則退（死亡）；溝通，口才，品嘗人生酸甜苦辣；積累，掌握時(shí)間，追求圓滿，凡是需要時(shí)間；金錢，錢脈，付出就有回報(bào)；平凡不平庸，擁有一顆平常心。亡：口：月：貝：凡：贏亡羊補(bǔ)牢，不進(jìn)則退（死亡）；亡：口：月：貝：凡：由職場(chǎng)中四類人和企業(yè)現(xiàn)象得來(lái)的啟示！開篇由職場(chǎng)中四類人和企業(yè)現(xiàn)象得來(lái)的啟示！開篇職場(chǎng)四類人，你屬于哪類人?貴人扶持淘汰出局懷才不遇春風(fēng)得意EQIQ職場(chǎng)四類人，你屬于哪類人?貴人扶持淘汰出局懷才不遇春風(fēng)得意E我們對(duì)二百多家“正常活著”的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，與優(yōu)秀的跨國(guó)公司相比，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：5％的人看不出來(lái)是在工作，而是在制造矛盾，無(wú)事必生非=

破壞性的干。10％的人正在等待著什么=

不想干。20％的人正在為增加庫(kù)存而工作=

蠻干、盲干、糊干。10%的人沒(méi)有對(duì)公司做出貢獻(xiàn)=

是負(fù)效勞動(dòng)。40％的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作=低效勞動(dòng)只有15%的人屬于正常范圍，但績(jī)效仍然不高=都干不好。員工的工作現(xiàn)象我們對(duì)二百多家“正?；钪钡钠髽I(yè)進(jìn)行了調(diào)查，與優(yōu)秀的跨國(guó)公司淘汰從不同層面同時(shí)進(jìn)行高層中層基層淘汰線淘汰從不同層面同時(shí)進(jìn)行高層中層基層淘汰線下一個(gè)被淘汰的人是誰(shuí)競(jìng)爭(zhēng)力差的那個(gè)人下一個(gè)被淘汰的人是誰(shuí)競(jìng)爭(zhēng)力差的那個(gè)人第一章

態(tài)度決定成敗第一章

態(tài)度決定成敗命運(yùn)把握在自己手里上帝為每個(gè)人發(fā)牌命運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌但玩牌的是我們自己！命運(yùn)把握在自己手里上帝為每個(gè)人發(fā)牌如何才能不被淘汰?怎么就能遠(yuǎn)離淘汰線呢?怎么就能把握自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?怎么能在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)呢?大家參與如何才能不被淘汰?怎么就能遠(yuǎn)離淘汰線呢?大家參與思考和反思為什么要工作?為誰(shuí)在工作?如何更好的工作?思考和反思為什么要工作?山姆.沃爾頓如果你認(rèn)為每天是在為別人打工，那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)！抱著這種心態(tài)工作，你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展，亦將“永無(wú)出頭”之日，更談不上干一番事業(yè)，其實(shí)，我們每個(gè)人都是在為自己工作，每一份努力和付出，都將得到或必將得到超值的回報(bào)，這就是工作的價(jià)值所在，也是不變的真理！山姆.沃爾頓如果你認(rèn)為每天是在為別人打工，那么你大錯(cuò)而特錯(cuò)！捫心自問(wèn)?1、我具備做好這項(xiàng)工作的能力嗎？2、老板和客人對(duì)我的工作滿意呢？3、過(guò)去的一周，我在一步步的接近自己的目標(biāo)嗎？4、我能獲得同事（特別是上司）足夠的理解和支持嗎？5、我具有讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中生存的能力嗎？6、我能理智地看待現(xiàn)實(shí)與理想中的差異嗎？7、我能經(jīng)常幫助別人而感到充實(shí)與自信嗎？8、我堅(jiān)信與我所在的公司一起向前發(fā)展嗎？捫心自問(wèn)?1、我具備做好這項(xiàng)工作的能力嗎？是你嗎?如果，答案是：否！下一個(gè)淘汰的，可能就是你！是你嗎?如果，答案是：否！下一個(gè)淘汰的，可能就是你！從老板眼中看工作從老板眼中看工作比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話1、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象，你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它；

(因?yàn)槟愎懿涣怂?2、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就，在你沒(méi)有成就之前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊；(你越強(qiáng)調(diào)自尊,越對(duì)你不利)3、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止；（直到此時(shí)，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè)）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話1、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象，你先不要比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話4、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)；（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）5、你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”，你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)；（永遠(yuǎn)要感恩和孝敬父母，才是硬道理）6、在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去哪里，都要分等排名；（社會(huì)、公司要排名次，是常見(jiàn)的事，要鼓起勇氣競(jìng)爭(zhēng)才對(duì)）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話4、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話7、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日；（你職業(yè)生涯中一起跑就落后了，甚至?xí)屇阌肋h(yuǎn)落后）8、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工；因?yàn)?，如果公司?duì)你不嚴(yán)厲，你就要事失業(yè)了；（你必須清楚地認(rèn)識(shí)到，公司比學(xué)校要嚴(yán)格要求自己）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話7、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話9、人們都喜歡看電視劇，但你不能看，那并不是你的生活，只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的；（奉勸你不要看，否則你走上看電視連續(xù)劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格）10、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（這樣的心態(tài)，會(huì)使你走上坎坷艱難的成長(zhǎng)之路）比爾-蓋茨退休的10句經(jīng)典話9、人們都喜歡看電視劇，但你不能第二章

生存離不開公司第二章

生存離不開公司個(gè)人的成長(zhǎng)離不開公司思考：我想要得到什么？我如何得到？

一、工作是我們個(gè)人獲得成功的最佳途徑個(gè)人的成長(zhǎng)離不開公司思考：一、工作是我們個(gè)人獲得成功的人生旅途我怎么走?我有什么？我缺什么？

在生命的“三天”里

我想要什么？用SWOT原理探尋人生\計(jì)劃人生優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅人生旅途我怎么走?在生命的“三天”里

我想要什么？用SWOT二、了解公司的價(jià)值個(gè)人的價(jià)值是和公司的價(jià)值分不開的思考：公司能為我們做什么？我能為公司做什么？我做得怎么樣？二、了解公司的價(jià)值個(gè)人的價(jià)值是和公司的價(jià)值分不開的三、了解工作的真實(shí)含義思考：

你是如何對(duì)待自己的生命？

1、工作是我們要用生命去做的事情三、了解工作的真實(shí)含義思考：1、工作是我們要用生命去做的事思考：

我對(duì)工作負(fù)什么責(zé)任？我是個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人嗎？

2、工作就意味著責(zé)任思考：2、工作就意味著責(zé)任責(zé)任的具體體現(xiàn)：工作就要盡職盡責(zé)責(zé)任比能力更重要責(zé)任保證工作績(jī)效責(zé)任引爆自我潛能責(zé)任是通往成功的階梯

-責(zé)任就是人性的升華責(zé)任的具體體現(xiàn)：工作就要盡職盡責(zé)你對(duì)你自己的工作負(fù)責(zé)了嗎？你對(duì)你的公司負(fù)責(zé)了嗎？你認(rèn)為你應(yīng)該怎么對(duì)公司負(fù)責(zé)？思考你對(duì)你自己的工作負(fù)責(zé)了嗎？思考我警告我們公司的人,如果有誰(shuí)說(shuō)：那不是我的錯(cuò)，那就是他（其他的同事）的責(zé)任，被我聽(tīng)到的話，我就開除他，因?yàn)檎f(shuō)這個(gè)話的人顯然對(duì)我們公司沒(méi)有足夠興趣。——美國(guó)polo董事長(zhǎng)保羅.查來(lái)普不論是不是你的責(zé)任，只要關(guān)系到公司，你都該毫不猶豫地加以維護(hù)。我警告我們公司的人,如果有誰(shuí)說(shuō)：那不是我的錯(cuò)，那就是他（其他忠誠(chéng)于自己的公司和老板的責(zé)任；

——忠誠(chéng)決定位置維護(hù)公司的利益和形象的責(zé)任；

——責(zé)任決定未來(lái)嚴(yán)格遵守公司制度的責(zé)任；

——制度保證秩序3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任忠誠(chéng)于自己的公司和老板的責(zé)任；3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任認(rèn)真做好本職工作的責(zé)任；

——工作就意味著責(zé)任團(tuán)隊(duì)意識(shí)的責(zé)任;

——團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要提升自己的能力和水平的責(zé)任。

——能力是立業(yè)之本3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任認(rèn)真做好本職工作的責(zé)任；3、員工對(duì)公司應(yīng)負(fù)有的責(zé)任

應(yīng)該干的，別人不干，自己是不是干一些？應(yīng)該想的，別人不想，自己是不是想一些？應(yīng)該別人干的，自己是不是可以干得更多一些？公司沒(méi)有明確要求或規(guī)定應(yīng)該由自己干或者應(yīng)該想的，是不是自己主動(dòng)地干一些，主動(dòng)地想一些？老板或者上司不在的時(shí)候，是不是與他們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候一樣地干，甚至干得更好？遇到較大的或重要的問(wèn)題，你敢于承擔(dān)責(zé)任嗎？思考應(yīng)該干的，別人不干，自己是不是干一些？思考苦字，你了解多少？體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己事業(yè)的追求和熱愛(ài)；是員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)；是完成本職工作的需求；是人的核心競(jìng)爭(zhēng)力；職場(chǎng)上越能吃苦的人越受歡迎?？嘧?，你了解多少？體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)自己事業(yè)的追求和熱愛(ài)；每個(gè)人都要明白:公司興亡，我的責(zé)任；公司發(fā)展,我才能發(fā)展；為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是每個(gè)員工的責(zé)任；視自己為公司的老板；為公司節(jié)約,是每個(gè)人的本份；與公司共命運(yùn)；糟蹋工作就是糟蹋自己；不要對(duì)工作心存怨恨。每個(gè)人都要明白:公司興亡，我的責(zé)任；現(xiàn)在有一項(xiàng)重要的工作要做，A相信B肯定會(huì)做。C本可以去做，但實(shí)際上D去做。B對(duì)此很不高興，因?yàn)檫@是A的工作。A認(rèn)為C都可以去做。但是，D意識(shí)到A都不會(huì)去做。結(jié)果是當(dāng)D去做C都本可以做的事時(shí)，A開始責(zé)怪B。請(qǐng)找出A、B、C、D這四種人：任何人、沒(méi)有人、每個(gè)人、某個(gè)人、課堂游戲現(xiàn)在有一項(xiàng)重要的工作要做，A相信B肯定會(huì)做。C本可以去做，但抉擇痛苦風(fēng)險(xiǎn)痛苦

親情痛苦身體痛苦孤獨(dú)痛苦財(cái)務(wù)痛苦

安全痛苦責(zé)任痛苦

學(xué)習(xí)痛苦人才痛苦四、認(rèn)識(shí)公司老板的價(jià)值1、老板的十大痛苦抉擇痛苦風(fēng)險(xiǎn)痛苦四、認(rèn)識(shí)公司老板的價(jià)值1、老板的十大老板是慈善家；老板是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者；老板是公司責(zé)任的承擔(dān)者；老板是慧眼識(shí)才的伯樂(lè)；老板是花錢培養(yǎng)人的老師和教練。2、老板的社會(huì)價(jià)值老板是慈善家；2、老板的社會(huì)價(jià)值是沒(méi)有任何借口和上下班界限的勤雜工；是擁有財(cái)商、逆商、情商、智商四商的智慧者；用人是最大的學(xué)問(wèn)；按自己的風(fēng)格來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；制度面前沒(méi)有任何朋友。3、老板與員工的不同之處是沒(méi)有任何借口和上下班界限的勤雜工；3、老板與員工的不同之處

“跟我來(lái)”

——令人信服的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)“看我的”

——令人信服的表率作用“一起干”

——令人信服的精神力量4、員工跟隨老板的三大理由“跟我來(lái)”4、員工跟隨老板的三大理由提供優(yōu)良的工作環(huán)境；廣闊上升的發(fā)展空間；高薪的福利待遇；受益非淺的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5、老板能為企業(yè)員工做什么提供優(yōu)良的工作環(huán)境；5、老板能為企業(yè)員工做什么小帖士:老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)

1.老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)；2.如果發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)；3.如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)；4.如果是他自己的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；5.如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他的錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；6.總之老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)，這句話絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。小帖士:老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)1.老板絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)；

第三章

職場(chǎng)贏家生存秘訣第三章遵循誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德:忠誠(chéng)所屬企業(yè)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)保守企業(yè)秘密遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本要求：

1）是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì)；

2）遵守職業(yè)紀(jì)律是從業(yè)人員的基本要求。

一、職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德遵循誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德:一、職業(yè)人應(yīng)該恪守的職業(yè)道德不搬弄是非不起傲慢之心不拉幫結(jié)派搞內(nèi)耗不弄虛作假不泄露公司機(jī)密不私心過(guò)重不靠資歷吃飯不抗令而行不越位但要到位不打小報(bào)告永遠(yuǎn)都不要滿足職場(chǎng)的11條戒律不搬弄是非不靠資歷吃飯職場(chǎng)的11條戒律你有多少愛(ài)?說(shuō)說(shuō)看你愛(ài)什么?你愛(ài)你的工作嗎?二、感恩老板摳心自問(wèn)你有多少愛(ài)?二、感恩老板摳心自問(wèn)感恩父母給我們生命；感恩妻兒給我溫馨的港灣；感恩老師給我智慧；感恩朋友給我友誼；感恩身邊的每個(gè)人；我們?cè)诟卸鞲卸鞲改附o我們生命；我們?cè)诟卸魑覀冊(cè)诟卸鞲卸鞴窘o我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)；感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩；感恩合作伙伴給我?guī)椭?；感恩?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)；感恩大自然養(yǎng)育我生命；感恩祖國(guó)給我愛(ài)的天空；感恩公司給我家庭的安逸。我們?cè)诟卸鞲卸鞴窘o我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)；感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你的見(jiàn)識(shí)；感激遺棄你的人，因?yàn)樗嬖V你要自立；感激批評(píng)你的人，因?yàn)樗屇愕靡猿砷L(zhǎng)；感激你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)樗屇愀忧逍眩桓屑つ愫湍銗?ài)的人，因?yàn)檫@就是你的本分。記住感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕囊庵?；記住三、企業(yè)需要的人德才廢品次品毒品正品堅(jiān)決不用培養(yǎng)使用限制錄用破格重用提升依賴三、企業(yè)需要的人德才廢品次品毒品正品堅(jiān)決不用培養(yǎng)使用限制錄用企業(yè)六類人,你知道嗎?庸人：別人會(huì)做他不會(huì)做；常人：別人會(huì)做他也會(huì)做；能人：別人不會(huì)做他會(huì)做；人才：別人會(huì)做他做得更好；人財(cái)：別人想不到做不到的,他不僅想到了也做好了；偉才：公司和老板想不到的,他想到了,并且總是超出公司和老板的期望把事情做好。企業(yè)六類人,你知道嗎?庸人：別人會(huì)做他不會(huì)做；有意愿有能力人裁人材人才人財(cái)沒(méi)意愿沒(méi)能力淘汰訓(xùn)練激勵(lì)授權(quán)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有意愿有能力人裁人材人才人財(cái)沒(méi)意愿沒(méi)能力淘汰訓(xùn)練激勵(lì)授權(quán)人才贏在職場(chǎng)的六大關(guān)鍵要素方向比努力重要態(tài)度比知識(shí)重要能力比薪水重要情商比智商重要團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要第一比第二重要贏在職場(chǎng)的六大關(guān)鍵要素方向比努力重要忠誠(chéng)----忠心者不遭解雇敬業(yè)----每天比老板多做一小時(shí)自動(dòng)自發(fā)----不要事事等人交代負(fù)責(zé)-----絕對(duì)沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)注重效率-----算算你的使用成本結(jié)果導(dǎo)向------咬定功勞,不看苦勞比能力更重要12種品格忠誠(chéng)----忠心者不遭解雇比能力更重要12種品格善于溝通---當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決合作-------團(tuán)隊(duì)提前,自我退后積極進(jìn)取---永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐低調(diào)-------才高不必自傲節(jié)約--------別把老板的錢不當(dāng)錢感恩------想想是誰(shuí)成就了今天的你比能力更重要12種品格善于溝通---當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決比能力更重要12種品格工作的三種精神境界享受工作樂(lè)于工作勤于工作你能做到哪種境界？為什么？工作的三種精神境界享受工作樂(lè)于工作勤于工作你能做到哪種境界？如果你不夠?qū)I(yè)，應(yīng)該足夠聰明；如果你不夠聰明，應(yīng)該足夠謙虛；如果你不夠謙虛，應(yīng)該足夠勤奮；如果連勤奮也不夠，那就趕快走人。忠告：如果你不夠?qū)I(yè)，應(yīng)該足夠聰明；忠告：

第四章

如何不被企業(yè)淘汰第四章一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典的用人選人策略

招認(rèn)可公司和認(rèn)可公司文化的人；有強(qiáng)烈企圖心的人；超強(qiáng)的行動(dòng)力；良好的個(gè)性；自我操練的能力。一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典的用人選人策略招認(rèn)可公司和認(rèn)可公司文化的人二、快速被公司提升的黃金法則永不失業(yè)的法則

成為公司領(lǐng)導(dǎo)的心腹知己，變的不可替代

多