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教師的成長記錄教師的成長記錄教師的成長記錄教師的成長記錄編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:教師成長記錄心得體會(huì)作為一名副校長,我們?nèi)松罾硐氲木辰缡羌刃腋S謨?yōu)秀,既優(yōu)秀又幸福。沒有幸福感、優(yōu)秀感,對(duì)自己來說是痛苦的,對(duì)學(xué)校來說是悲哀的。作為一所學(xué)校的校長,只有每天都在提高自己的教學(xué)教育技巧,把學(xué)校工作最本質(zhì)的東西—教學(xué)和教育擺在首要位置的時(shí)候,才能成為一個(gè)博學(xué)多識(shí)、有威信、時(shí)刻感受到職業(yè)幸福的校長。1.責(zé)任教育的使命感:校長要俯下身子,首先把自己定位為“做一個(gè)有責(zé)任感的教師”。這樣就能從關(guān)注、尊重、善待每一個(gè)生命的意義開始,從成全每一個(gè)生命發(fā)展開始,思考每個(gè)人都是一個(gè)豐富的資源,相信每一個(gè)孩子都像一粒種子,有生長期長短的區(qū)別,有果實(shí)生長的差異,但都是向陽的種子,能生長的種子。你就會(huì)毫無保留地給予每一粒種子以陽光雨露促其成長,使其為春光增色。校長還有高端占位,要把自己定位為“做一個(gè)有責(zé)任感的校長”。學(xué)校教育要“以人為本”,教育的真諦是發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的價(jià)值,發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能,發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。這樣心中就會(huì)釋放出濃濃的情懷,就會(huì)把學(xué)校當(dāng)成自己的孩子一樣去對(duì)待,一樣去盡責(zé),就不會(huì)忽視那些最需要我們注視、關(guān)愛與呵護(hù)的心靈。通過制度設(shè)計(jì)、主題活動(dòng)的感染內(nèi)化,使責(zé)任教育形成了“事事有人管,人人有事干,人人能負(fù)責(zé),有責(zé)必追究”的全員責(zé)任管理體系。我還堅(jiān)持倡導(dǎo)“將心比心”的管理理念,把“教育即服務(wù),質(zhì)量即生命,特色即品牌”的辦學(xué)理念體現(xiàn)在工作的方方面面,要求每一位教職工“把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,用仁愛盡責(zé)詮釋教育真諦”2、成長中更新觀念在新的教育教學(xué)形勢下,已有20多年年教齡的我,,在聽取了石家莊四十三中教育專家有關(guān)教育專業(yè)化的知識(shí)講座,以及學(xué)校開展的成長記錄活動(dòng)中,我首先在自己的專業(yè)規(guī)劃中,我將自己的優(yōu)勢和不足都進(jìn)行了一次詳細(xì)的分析,對(duì)于一名中年校長,如何更好地經(jīng)營好自己后續(xù)的教育生涯作了一個(gè)規(guī)劃。有了觀念的改變,我的教育行為也就會(huì)跟著發(fā)生改變,我學(xué)習(xí)了信息化技術(shù)并能熟練地運(yùn)用在我的數(shù)學(xué)課程,教師和學(xué)生也越來越喜歡我的生動(dòng)課堂,讀書、寫心得體會(huì)、教師培訓(xùn)成為我生活的一部分。3、盤點(diǎn)中成長教師專業(yè)化的提出,專業(yè)規(guī)劃、成長記錄的補(bǔ)充完善學(xué)習(xí)過程,讓我明了當(dāng)今為師之道,知曉教師何以由合格到優(yōu)秀、由優(yōu)秀到卓越。他們都是在反思中提高、在錘煉中升華、在“積識(shí)”中“成智,成幾年來,我堅(jiān)持把自己所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作做系統(tǒng)的梳理、精心地總結(jié)下來,反思教育教學(xué)工作的不足,把自己的心理歷程或發(fā)展規(guī)劃記錄下來,不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持閱讀,寫下讀書心得,提升自身的素質(zhì)。這個(gè)回顧、整理的過程,幫助我盤點(diǎn)了工作以來的收獲,重溫了自己成長與進(jìn)步的每個(gè)細(xì)節(jié)。工作了二十年,其實(shí)自己是累積了無數(shù)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但一直都不懂得怎樣去將自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一個(gè)梳理、總結(jié)。成長記錄的撰寫,讓我能清楚地看到自己所走的路。我重閱讀幾年的成長記錄,感受頗多,教育教學(xué)能用心去感悟、體會(huì),必然有很大的收獲!成長記錄是記錄著自己教育教學(xué)的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會(huì);今天發(fā)生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學(xué),課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學(xué)生的進(jìn)步,等等,都原封不動(dòng)的記錄下來。4、反思中成長成長記錄的重點(diǎn)不在于要靠它對(duì)進(jìn)行自己評(píng)價(jià),而在于能看到自己的進(jìn)步和發(fā)展,能不斷對(duì)自己的工作進(jìn)行反思,積累經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí),可以讓自己更加真實(shí)、全面地了解自己發(fā)展到了什么狀態(tài),并在借鑒別人的同時(shí),鞭策自己?!斑@是一個(gè)不斷自我提高和自主發(fā)展的過程。”可謂經(jīng)驗(yàn)豐富的我,一直憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)在教學(xué),從不知道要對(duì)自己的教學(xué)行為,、課堂、教育方法等進(jìn)行反思-總結(jié)。通過成長記錄活動(dòng)中,讀書心得、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)故事、教學(xué)方法、師生行為等的反思撰寫,我看到了一個(gè)全新的自己,從懶得動(dòng)筆,到現(xiàn)在習(xí)慣思考、反思,這就是我一個(gè)很大的進(jìn)步。教育是一架靠幸福支撐的天平,沒有師生內(nèi)心自覺的幸福,就不會(huì)形成科學(xué)、持續(xù)的教育行為和信念;教育是一艘靠幸福護(hù)衛(wèi)的航船,沒有校園的和諧幸福,就只能停留在避風(fēng)的港灣坐觀等待。我想進(jìn)一步成長成為更加專業(yè)的校長。我知道這個(gè)過程需要我更加努

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