公司用工合同范本A（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)公司用工合同范本A?甲方：乙?方(雇請(qǐng)人?)：甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?雇請(qǐng)乙方。?經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意，?訂立本合同?。一、合?同期自年?月日起至年?月日止。其?中試用期二?個(gè)月，試用?期間工資為?___元(?其中生活費(fèi)?，房租，水?電費(fèi)每月_?__元)。?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)乙方同?意服從甲方?的生產(chǎn)(工?作)需要：?在崗位，承?擔(dān)生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律甲方?應(yīng)根據(jù)上級(jí)?部門(mén)的有關(guān)?規(guī)定制定各?項(xiàng)管理規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)自覺(jué)遵守?國(guó)家的（范?本）法律，?法規(guī)和本單?位制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，積極做好?工作。甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行職責(zé)?和執(zhí)行制度?的情況檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?四、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方實(shí)行_?__小時(shí)工?作制度，因?工作需要，?有時(shí)要進(jìn)休?息換班，乙?方應(yīng)服從甲?方的安排。?2、甲方?執(zhí)行本市中?等工資標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，保證?乙方的工資?收入不低于?本市當(dāng)年規(guī)?定的中等工?資標(biāo)準(zhǔn)。?3、乙方工?資按元/月?，試用期滿?根據(jù)乙方所?從事的工作?表現(xiàn)在位認(rèn)?證由甲方負(fù)?責(zé)給予乙方?加薪。4?、甲方每月?十五日如期?發(fā)放工資，?(逾期未發(fā)?工資的，從?超過(guò)發(fā)薪日?期第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額___%?的標(biāo)準(zhǔn)賠償?給乙方)。?五、社會(huì)?福利待遇?1、退職費(fèi)?，凡在本單?位連續(xù)鑒定?用工合同，?合同期滿后?，視工作年?___一次?性退職費(fèi)，?滿三年的發(fā)?給人民幣_(tái)?__元，滿?五年的發(fā)給?人民幣元，?滿八年的發(fā)?給人民工幣?___元，?滿十年的發(fā)?給人民幣_(tái)?__元。?2、探親休?假，凡在本?單位連續(xù)工?作時(shí)間達(dá)到?兩年以上者?，分別可享?受探親假待?遇，休假其?間發(fā)給基本?工資，路費(fèi)?自理。工作?滿兩年可享?受七天假期?，滿三年可?享受十天假?期，滿四年?以上者可享?受十四天假?期。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門(mén)?檢舉、控告?。七、終?止解除勞動(dòng)?合同條件?1、有下列?情形之一的?合同一方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同。?、雙方一?致同意的。?、乙方試?用期不合錄?用條件或乙?方不愿供職?的。、乙?方被叛刑，?送勞動(dòng)教養(yǎng)?、以及有_?__、盜竊?、___、?打架斗毆、?營(yíng)私舞弊等?嚴(yán)重問(wèn)題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違犯勞動(dòng)?紀(jì)律，經(jīng)教?不改的。?、甲方有以?___威脅?或非法限制?乙方的人身?自由，強(qiáng)迫?勞動(dòng)、侮辱?乙方合法權(quán)?益行為的。?、甲方連?續(xù)二個(gè)月不?支付乙方工?資的。、?有關(guān)部門(mén)確?認(rèn)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣的。?、律法規(guī)規(guī)?定的其它情?形。2、?有一方提出?解出勞動(dòng)合?同的，應(yīng)提?前天書(shū)面通?知另一方。?甲方辭退?：甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技?術(shù)條件等客?觀情況發(fā)生?變化，需裁?減人員的。?乙方患病或?因公負(fù)傷的?醫(yī)療期滿，?不能從事原?來(lái)的工作，?也不能從事?另行安排的?工作。3?、如在合同?其內(nèi)提出辭?工沒(méi)有得到?批準(zhǔn)離開(kāi)的?甲方有權(quán)不?退還給乙方?壓金和當(dāng)月?工資。4?、在合同期?內(nèi)乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律被甲方開(kāi)?除的，甲方?不退還壓金?和當(dāng)月工資?。根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?甲方：?乙方：公司用工合同范本A（二）企業(yè)?類(lèi)別:甲?方(用人單?元)稱(chēng)號(hào):?法定代表?人:職務(wù)?地址:乙?方(休息者?)姓名:年?齡:性別?:民族:?戶籍所在地?:省市區(qū)(?縣)街鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))村戶?口種類(lèi):非?農(nóng)業(yè)戶口(?);農(nóng)業(yè)戶?口()居?民___號(hào)?碼:國(guó)籍?及護(hù)照號(hào)碼?:現(xiàn)住址?:性別:?民族:憑?據(jù)《___?休息法》和?《___市?實(shí)施休息合?同制度規(guī)定?》等規(guī)定,?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商同等的?底子上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同期限執(zhí)行?下列款。?一、本合同?期限為年(?月),自年?月日起至年?月日止。此?中試用期為?月(日)。?二、本合?同為無(wú)牢固?期限,自年?月日始,此?中試用期為?月(日)。?終止休息?合同條件約?定如下:?(一):?(二):?(三):?三、以完成?一定的工作?為期限第?二條工作內(nèi)?容甲方憑?據(jù)生產(chǎn)工作?需要,安排?乙方在崗位?工作。授權(quán)?委托書(shū)乙方?應(yīng)服從甲方?安排,完成?本崗位所要?求的工作。?第三條休?息報(bào)酬一?、甲方按照?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定,?按月付出乙?方的工資報(bào)?酬,工資報(bào)?酬不低于本?市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、甲?方每月日以?貨幣形式付?出工資。無(wú)?故拖欠或不?付出工資的?,除全額付?出工資報(bào)酬?外,還需加?發(fā)相稱(chēng)于工?資報(bào)酬百分?之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?三、工資?具體付出辦?法、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容約?定如下:?(一)(?二)(三?)第四條?工作時(shí)間和?休息休假?甲方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度,實(shí)?行每日工作?時(shí)間不凌駕?八小時(shí),平?均每周工作?時(shí)間經(jīng)典詩(shī)?句不凌駕四?十小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要,經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間,一般?每日不凌駕?一小時(shí);因?特別原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的,每?日不凌駕三?小時(shí),每月?不凌駕三十?六小時(shí)。?一、甲方在?乙方崗位實(shí)?行工時(shí)制度?。三、甲?方包管乙方?按照國(guó)家和?本市有關(guān)規(guī)?定,享受各?種休息休假?。二、甲?方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間,?按照《休息?法》和本市?有關(guān)規(guī)定付?出乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?工資報(bào)酬。?最新企業(yè)?公司用工合?同甲方:?乙方:?甲方因經(jīng)營(yíng)?管理需要，?經(jīng)過(guò)考核，?聘請(qǐng)乙方為?公司管理人?員，遵照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，達(dá)成?以下聘用協(xié)?議：一、?甲方聘請(qǐng)乙?方為公司的?。二、聘?用合同期限?從乙方到甲?方工作時(shí)起?至退休時(shí)止?。三、乙?方的___?待遇。四?、乙方的職?權(quán)范圍。?五、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)：㈠?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理的需?要和本公司?的規(guī)章制度?及本合同的?各項(xiàng)條款對(duì)?乙方進(jìn)行管?理。企業(yè)公?司用工合同?范文節(jié)選!?㈡保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按合同?規(guī)定付給乙?方___、?獎(jiǎng)金、津貼?及保險(xiǎn)福利?和其他約定?的補(bǔ)貼。?㈢做好乙方?工作前的培?訓(xùn)并提供符?合國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的工作?衛(wèi)生條件。?㈣依照國(guó)?家及公司管?理規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?;在乙方違?法亂紀(jì)、不?認(rèn)真履行職?責(zé)的情況下?，甲方可以?終止與乙方?的聘用合同?關(guān)系;在乙?方不能勝任?工作的情況?下，甲方有?權(quán)對(duì)乙方的?工作進(jìn)行調(diào)?整，乙方必?須服從安排?。㈤其他?法律法規(guī)和?公司規(guī)章制?度規(guī)定及合?同約定的權(quán)?利義務(wù)。?六、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)㈠享?受法律法規(guī)?和合同規(guī)定?的待遇，在?職權(quán)范圍內(nèi)?充分行使權(quán)?利，不受任?何非法和無(wú)?理的干擾。?㈡遵守國(guó)?家法律法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度，在?工作職能范?圍內(nèi)，服從?甲方的工作?分配、安排?。按時(shí)、按?質(zhì)、按量的?完成甲方下?達(dá)的工作任?務(wù)或經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。㈢保?守甲方的商?業(yè)___，?如乙方泄露?___，給?甲方造成損?失的，除承?擔(dān)法律責(zé)任?外，還要賠?償甲方的經(jīng)?濟(jì)損失。?㈣乙方不得?自營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)與?甲方同類(lèi)的?營(yíng)業(yè)或從事?損害甲方利?益的活動(dòng)。?如乙方從事?上述營(yíng)業(yè)活?動(dòng)的，所得?收入應(yīng)當(dāng)歸?甲方所有。?㈤乙方執(zhí)?行甲方交給?任務(wù)時(shí)，違?___律法?規(guī)或者甲方?規(guī)章制度，?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。㈥?乙方不得利?用在甲方的?地位和職權(quán)?為自己謀取?私利;不得?利用職權(quán)收?受___或?者其他非法?收入，不得?侵占甲方的?財(cái)產(chǎn)。㈦?乙方不得挪?用甲方的資?金或者將甲?方資金借貸?給他人，不?得以甲方資?產(chǎn)為他人提?供債務(wù)擔(dān)保?;不得將甲?方資金以其?個(gè)人名義或?者其他個(gè)人?名義開(kāi)立帳?戶存儲(chǔ)。?㈧乙方如有?上述㈣㈦四?種情況時(shí)，?甲方有權(quán)利?與乙方解除?本合同。?㈨其他法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度規(guī)?定及本合同?約定的權(quán)利?義務(wù)。七?、合同的變?更和解除：?本合同生效?后，甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)理?由不得變更?合同或提前?解除合同;?如現(xiàn)實(shí)情況?發(fā)生變化，?雙方可以協(xié)?商變更合同?或解除合同?;任何一方?解除合同，?須提前天通?知對(duì)方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)，如?一方違反以?上規(guī)定應(yīng)給?予另一方相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?。八、違?約責(zé)任：如?合同一方違?反以上合同?之規(guī)定，除?賠償另一方?的直接經(jīng)濟(jì)?損失外還應(yīng)?給予對(duì)方元?的違約金。?九、如本?合同發(fā)生糾?紛，提交市?勞動(dòng)___?解決。十?、未盡事宜?，雙方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)和省?市的相關(guān)政?策規(guī)定，協(xié)?商予以補(bǔ)充?解決。十?一、本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽之日起生?效。企業(yè)公?司用工合同?范文節(jié)選!?委托代理?人：法定代?表人：法?定代表人(?或委托人)?：年月日?年月日公?司用工勞務(wù)?合同協(xié)議?編號(hào)（

）?甲方：某?公司住所?：郵編：?聯(lián)系電話?：乙方：?

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?性別：

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?

___?號(hào)：住址?：郵編：?聯(lián)系電話?：第一條?、

協(xié)議期?限自年月?日至年月日?止，乙方試?用期為天。?第二條、?

工作內(nèi)容?乙方在協(xié)?議期內(nèi)由甲?方派往，工?作崗位由所?派往的單位?負(fù)責(zé)安排與?調(diào)整，乙方?愿意服從。?第三條、?

勞務(wù)報(bào)酬?乙方的勞?務(wù)報(bào)酬由所?派往的單位?根據(jù)乙方工?作崗位確定?具體標(biāo)準(zhǔn)，?該標(biāo)準(zhǔn)不低?于___市?最低工資，?由所派往單?位直接支付?乙方，或先?支付甲方，?再由甲方每?月___日?支付乙方。?第四條、?

甲方的?責(zé)、權(quán)、利?1．負(fù)責(zé)?要求所派往?的單位為乙?方提供乙方?所承擔(dān)工作?必需的工作?條件；2?．要求乙方?遵守國(guó)家法?律法規(guī)和所?派往單位的?工作規(guī)定；?3．負(fù)責(zé)?對(duì)乙方違反?甲方和所派?往單位工作?規(guī)定的行為?作出相應(yīng)處?理。第五?條、

乙方?的責(zé)、權(quán)、?利1．遵?守國(guó)家法律?法規(guī)及甲方?和所派往單?位的各項(xiàng)工?作規(guī)定；?2．維護(hù)甲?方及所派往?單位的聲譽(yù)?及正當(dāng)利益?，如造成損?害或經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任；3．?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的工資及?醫(yī)療待遇按?國(guó)家和__?_市有關(guān)規(guī)?定由所派往?的單位承擔(dān)?；患病或非?因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療?待遇由乙方?商原企業(yè)承?擔(dān)。第六?條、

協(xié)議?的解除、終?止與續(xù)延?1．試用期?內(nèi)甲、乙雙?方均可隨時(shí)?通知對(duì)方解?除本協(xié)議；?2．協(xié)議?期間，雙方?均可解除本?協(xié)議，但應(yīng)?提前___?日通知對(duì)方?。未提前通?知的，每延?遲一日，須?向?qū)Ψ街Ц?一日的違約?金，標(biāo)準(zhǔn)為?乙方的日工?資；3．?協(xié)議期滿，?雙方均可終?止本協(xié)議；?若均無(wú)提出?異議，本協(xié)?議自動(dòng)逐月?續(xù)延。第?七條、

協(xié)?議的變更?1．協(xié)議有?效期內(nèi)，任?何一方情況?發(fā)生變化，?需要變更協(xié)?議時(shí)，應(yīng)書(shū)?面送達(dá)另一?方，另一方?應(yīng)在日內(nèi)作?出書(shū)面答復(fù)?。2．雙?方協(xié)商一致?，方可變更?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容，變