大水頭煤礦月份精細化管理考核會

五月份精細化考核排名各項指標對比分析五月份井下連隊獎罰分對比分析本月同期機電隊本月得分較上月和同期均明顯增加，主要得分原因是安全生產(chǎn)標準化全月達標，月度職工教育培訓(xùn)工作排名第一，崗位練兵先進集體也受到獎勵，拔河比賽獲得女子第二名。本月同期綜放一隊本月得分較上月和同期均明顯增加，主要得分原因是安全生產(chǎn)標準化全月達標，產(chǎn)量超計劃0.48萬噸，導(dǎo)游式崗位練兵活動取得較好成績。本月同期運輸隊本月得分較上月和同期均明顯增加，主要得分原因是安全生產(chǎn)標準化全月達標，拔河比賽獲得第二名。本月同期生產(chǎn)準備隊本月得分較上月略有上升，較同期略有下降，主要失分原因是安全生產(chǎn)標準化一旬不達標。本月同期綜掘三隊本月月得分較上月月和同期均下下降明顯，主主要失分原因因是安全生產(chǎn)產(chǎn)標準化一旬旬不達標，進進尺未完成計計劃，年度培培訓(xùn)資料報送送不及時，職職工培訓(xùn)、設(shè)設(shè)備管理和““一通三防””工作管理不不到位，失分分較多。本月同期綜放二隊本月月得分較上月月和同期均明明顯下降，主主要失分原因因是5.4輕傷事故，安安全生產(chǎn)標準準化一旬不達達標，同時職職工培訓(xùn)工作作管理不到位位，導(dǎo)致失分分較多。本月本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期五月份地面及及輔助單位獎獎罰分對比分析本月同期選運隊本月得得分較同期和和上月均上升升明顯，主要要得分原因是是職工拔河比比賽和導(dǎo)游式式崗位練兵活活動中均取得得較好成績，，煤質(zhì)管控較較好，但安全全生產(chǎn)標準化化有一旬不達達標。本月同期煤質(zhì)部本月得得分較同期和和上月均上升升明顯，主要要得分原因是是月度職工培培訓(xùn)排名第二二，導(dǎo)游式崗崗位練兵獲得得先進集體均均受到獎勵。。本月同期供應(yīng)公司本月月獎罰得分較較同期和上月月上升明顯，，主要得分原原因是導(dǎo)游式式崗位練兵活活動中獲得先先進集體，同同時礦材料成成本管控較好好，均受到獎獎勵。本月同期安檢部本月得得分較上月和和同期均下降降明顯，失分分的主要原因因是5.4輕傷事故受到到掛聯(lián)考核。。本月同期生產(chǎn)部本月得得分較同期和和上月均下降降明顯，主要要失分原因是是5.4輕傷事故受到到掛聯(lián)考核，，同時軌道運運輸量預(yù)算不不準確、月度度職工培訓(xùn)排排名倒數(shù)第一一，累計失分分較多。本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期本月本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期本月同期謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHE