軟件工程師就業(yè)協(xié)議范本2023專業(yè)版

第4頁共4頁軟件工程師就業(yè)協(xié)議范本2023專業(yè)版甲?方（用人單?位）：法?定代表人：?聯(lián)系地址?：聯(lián)系電?話：乙方?（姓名）：?學(xué)校名稱?：___?號(hào)碼：聯(lián)?系地址：?聯(lián)系電話：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：企業(yè)的?招聘工作完?成后，就進(jìn)?入了用工階?段，在用工?前，企業(yè)一?定要在員工?入職一個(gè)月?內(nèi)與員工簽?訂勞動(dòng)合同?，否則企業(yè)?將為此付出?巨大的代價(jià)?：一是，?企業(yè)將支付?未簽訂勞動(dòng)?合同期限的?雙倍工資。?如：企業(yè)超?過一年未簽?勞動(dòng)合同，?企業(yè)就得多?支付員工_?__個(gè)月的?工資。二?是，如果未?簽訂勞動(dòng)合?同期限超出?一年，將致?使簽訂無固?定期限的勞?動(dòng)合同條件?成立，只要?沒有出現(xiàn)法?律規(guī)定的條?件或者雙方?約定的條件?，企業(yè)就得?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同規(guī)定?的義務(wù)，無?法解除勞動(dòng)?合同。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，通過?甲方學(xué)生與?乙方雙向選?擇，乙方初?步面試考核?合格，錄用?甲方學(xué)生到?乙方進(jìn)行頂?崗實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)成績(jī)合格?者乙方錄（?聘）用安排?就業(yè)。為了?確保甲方學(xué)?生順利實(shí)習(xí)?、就業(yè)和乙?方各項(xiàng)工作?正常進(jìn)行，?維護(hù)雙方的?權(quán)益，特簽?訂如下協(xié)議?，以資信守?：一、甲?方同意錄（?聘）用乙方?。二、乙?方同意畢業(yè)?后到甲方工?作。三、?甲方錄（聘?）用乙方工?作期限為_?__年，即?___年_?_月__日?工作地點(diǎn)為?___，工?作崗位為軟?件工程師。?四、甲方?錄（聘）用?乙方工作期?間，乙方月?實(shí)際工資收?入不低于_?__元（該?項(xiàng)收入不得?低于___?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：繳納?社會(huì)保險(xiǎn)是?企業(yè)的法定?義務(wù)，即使?是員工自己?同意不繳納?社保，還簽?訂了相關(guān)的?協(xié)議，這也?不能規(guī)避企?業(yè)為員工繳?納社保的義?務(wù)。因此，?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?，是企業(yè)必?須而為的行?為，否則，?當(dāng)員工以此?通過法律程?序___，?用人單位就?要為此付出?相應(yīng)的代價(jià)?。五、甲?方錄（聘）?用乙方工作?期間，甲方?按國(guó)家和本?省法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?（包括養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)、工傷、?生育等保險(xiǎn)?），提供相?關(guān)的福利待?遇，以及符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?勞動(dòng)防護(hù)用?品。六、?甲方可根據(jù)?工作需要，?在簽訂本協(xié)?議前___?體檢，否則?以學(xué)校畢業(yè)?時(shí)體檢為準(zhǔn)?。七、甲?方在招聘時(shí)?所提供的帶?有承諾內(nèi)容?的宣傳材料?作為本協(xié)議?的附件，乙?方在應(yīng)聘時(shí)?所提供的自?薦材料亦作?為本協(xié)議的?附件。八?、甲方所介?紹的情況嚴(yán)?重失實(shí)，乙?方可單方解?除本協(xié)議并?免責(zé)；乙方?所提供的自?薦材料內(nèi)容?嚴(yán)重失實(shí)，?甲方可單方?解除本協(xié)議?并免責(zé)。?九、符合下?列情形之一?，經(jīng)書面告?知對(duì)方，本?協(xié)議解除：?1、甲方?被撤銷或依?法宣告破產(chǎn)?的；2、?乙方考入普?通高等院校?、依法服兵?役、被錄用?為公務(wù)員，?或經(jīng)選拔參?加選調(diào)生、?選聘生、西?部計(jì)劃、欠?發(fā)達(dá)計(jì)劃、?三支一扶、?服務(wù)社區(qū)計(jì)?劃等國(guó)家和?地方基層就?業(yè)項(xiàng)目的；?3、乙方?報(bào)到時(shí)未取?得畢業(yè)資格?的；4、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的；5?、法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定的其它情?形。十、?違約責(zé)任?1、甲方違?約要承擔(dān)乙?方勞務(wù)實(shí)習(xí)?費(fèi)和生活補(bǔ)?助等經(jīng)濟(jì)損?失，并繳納?違約金__?_元／人，?負(fù)全部違約?責(zé)任。2?、乙方違約?要以協(xié)議期?限按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)支付工資?、勞務(wù)實(shí)習(xí)?費(fèi)和生活補(bǔ)?助等，并按?___元／?人予以就業(yè)?補(bǔ)償，負(fù)全?部違約責(zé)任?。十一、?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更協(xié)議?中雙方約定?的條款或解?除協(xié)議，變?更或解除協(xié)?議應(yīng)當(dāng)采用?書面形式。?十二、甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議，由?甲、乙雙方?協(xié)商解決，?或提請(qǐng)有關(guān)?部門協(xié)調(diào)解?決，也可直?接向人民法?院提起訴訟?。十三、?本協(xié)議一式?兩份，甲方?、乙方各執(zhí)?一份。十?四、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?乙方于年月?日前到甲方?報(bào)到。甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?報(bào)到后__?_個(gè)月內(nèi)為?乙方辦理錄?用手續(xù)，或?簽訂勞動(dòng)（?聘用）合同?，乙方應(yīng)當(dāng)?積極配合。?本協(xié)議中關(guān)?于工作期限?、崗位、地?點(diǎn)、薪酬等?主要條款應(yīng)?寫入勞動(dòng)（?聘用）合同?。十五、?本協(xié)議自甲?乙雙方簽