員工關(guān)系保險(xiǎn)管理培訓(xùn)

保險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)人力資源部2013年7月1小四的愛情保險(xiǎn)旅程小四，女，1993年1月1日出生，（養(yǎng)老保險(xiǎn)開），1995年，2歲時(shí)，他媽媽失業(yè)了，（失業(yè)保險(xiǎn)開）成了一名專職的家庭主婦。2001年，他爸爸在工作中病重住院了，享受了醫(yī)療保險(xiǎn)的恩惠，最終治愈了疾病。2004年，他爸爸在下班途中受傷了，（工傷保險(xiǎn)開），在定點(diǎn)的醫(yī)院中獲得了相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。這一年，小四11歲了，長得跟花骨朵一樣，很漂亮！2006年，小四小學(xué)畢業(yè)，父母為其買了一份兩全保險(xiǎn)作為教育基金，繳費(fèi)期限6年，保費(fèi)每年一萬，保額6萬三千元。2012年，小四已經(jīng)是20歲的大姑娘了，某一天，收到喜歡自己的男孩送來的盒子，據(jù)說：里面有兩樣?xùn)|西，希望她永遠(yuǎn)健康幸福，同時(shí)。還有男孩想對(duì)女孩說的話，你們懂得！問：盒子里的兩樣禮物是啥？問：男孩對(duì)小四說的話是啥？2您的一生幸福，值得托付！第一件禮物：當(dāng)然是戒指了！第二件禮物：一份壽險(xiǎn)保單保單期限是：2012年-（20歲）-2047年（55歲）保單保費(fèi)是：每年1萬保單保額是：40萬繳費(fèi)期限是：33年，直到小四55歲時(shí)候。禮物盒子里面的話是：你的一生幸福，值得托付！請(qǐng)嫁給我吧！3您的收獲？豐富您的知識(shí)大廈營造愉悅的工作氛圍提升您的職場幸福指數(shù)為您的部門管理注入強(qiáng)心劑4目錄一、保險(xiǎn)概述二、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)三、關(guān)于企業(yè)中保險(xiǎn)管理的十問十答四、員工憑什么留下來五、嘉賓分享：公司勞動(dòng)管理關(guān)系注意事項(xiàng)六、有時(shí)間我們就一起分享！51.1社會(huì)保障概述我國社會(huì)保障體系的基本內(nèi)容(五項(xiàng))：1、社會(huì)保險(xiǎn)制度1）養(yǎng)老保險(xiǎn)2）失業(yè)保險(xiǎn)3）醫(yī)療保險(xiǎn)4）工傷保險(xiǎn)5）生育保險(xiǎn)6）遺屬生活撫恤金2、社會(huì)福利（高層保障）公共福利事業(yè)—教育、文化、體育、衛(wèi)生、住房、老年公共服務(wù)。保障對(duì)象：職工、少兒、老年人、殘廢人、婦女。保障方式：是通過建立和健全公共福利設(shè)施，公共福利事業(yè)，福利補(bǔ)助、補(bǔ)貼來實(shí)現(xiàn)。3、社會(huì)救濟(jì)救助：（1）自然災(zāi)害救濟(jì)（2）孤寡救濟(jì)（3）貧困家庭救濟(jì)（最低保障）（4）扶貧政策4、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助保障：保障對(duì)象：烈屬、軍屬、軍人傷殘、死亡、復(fù)員退伍軍人，殘廢人救濟(jì)，工會(huì)互相基金。保障方式是通過扶持優(yōu)待制和儲(chǔ)蓄金互助來實(shí)現(xiàn)。5、慈善事業(yè)、公益事業(yè)，予人玫瑰，手有余香！社會(huì)保障體系社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救助社會(huì)福利社會(huì)優(yōu)撫安置6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金7社會(huì)保險(xiǎn)的定義和屬性什么是社會(huì)保險(xiǎn)?社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)的屬性：社會(huì)保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性、福利性、社會(huì)性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。8社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)：

社會(huì)保險(xiǎn)有五個(gè)特點(diǎn)：保障性、法定性、互濟(jì)性、福利性、普遍性

9社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定：1、用人單位及其職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)及生育保險(xiǎn)費(fèi)按同一繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一征繳。2、繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工本人月均實(shí)得工資。實(shí)得工資低于繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)的按最低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。2013年天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為2210元，最高標(biāo)準(zhǔn)為11331元。10繳費(fèi)費(fèi)比比例例2011年年繳繳費(fèi)費(fèi)比比例例：：11你會(huì)會(huì)看看到到什什么么？？12二、、社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)與與商商業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)基本本養(yǎng)養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)實(shí)實(shí)行行社社會(huì)會(huì)統(tǒng)統(tǒng)籌籌與與個(gè)個(gè)人人賬賬戶戶相相結(jié)結(jié)合合原原則則商業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)，，專專門門的的金金融融機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)針針對(duì)對(duì)個(gè)個(gè)人人以以及及單單位位的的一一種種理理財(cái)財(cái)服服務(wù)務(wù)，，基基本本上上按按照照保保險(xiǎn)險(xiǎn)標(biāo)標(biāo)的的分分為為財(cái)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)和和人人壽壽保保險(xiǎn)險(xiǎn)。。保險(xiǎn)險(xiǎn)原原則則：：最最大大誠誠信信原原則則，，共共同同分分?jǐn)倲傇瓌t則。。社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)法法中中：：為為了了規(guī)規(guī)范范社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)關(guān)系系，，維維護(hù)護(hù)公公民民參參加加社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)和和享享受受社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)待待遇遇的的合合法法權(quán)權(quán)益益，，使使公公民民共共享享發(fā)發(fā)展展成成果果，，促促進(jìn)進(jìn)社社會(huì)會(huì)和和諧諧穩(wěn)穩(wěn)定定，，根根據(jù)據(jù)憲憲法法，，制制定定本本法法。。商業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)：：根根據(jù)據(jù)企企業(yè)業(yè)資資產(chǎn)產(chǎn)以以及及管管理理需需要要或或者者個(gè)個(gè)人人實(shí)實(shí)際際的的收收入入進(jìn)進(jìn)行行選選擇擇。。理理財(cái)財(cái)規(guī)規(guī)劃劃師師建建議議：：個(gè)個(gè)人人收收入入的的520%用用于于理理財(cái)財(cái).13三、、保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理十十問問十十答答3.1我我國國有有那那些些法法律律、、法法規(guī)規(guī)、、條條例例、、辦辦法法、、通通知知等等相相應(yīng)應(yīng)的的做做出出保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理規(guī)規(guī)定定？？3.2企企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)營營管管理理中中涉涉及及那那些些保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理？？3.3天天津津市市寶寶坻坻區(qū)區(qū)那那個(gè)個(gè)部部門門進(jìn)進(jìn)行行保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理監(jiān)監(jiān)督督？？3.4部部門門內(nèi)內(nèi)員員工工管管理理中中如如何何規(guī)規(guī)避避保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)？？3.5員員工工離離職職時(shí)時(shí)，，如如何何加加強(qiáng)強(qiáng)保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理？？3.6社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)與與新新型型農(nóng)農(nóng)村村合合作作醫(yī)醫(yī)療療區(qū)區(qū)別別和和聯(lián)聯(lián)系系？？3.7部部門門內(nèi)內(nèi)員員工工出出現(xiàn)現(xiàn)工工傷傷，，應(yīng)應(yīng)如如何何處處理理？？3.8部部門門內(nèi)內(nèi)員員工工關(guān)關(guān)愛愛須須特特別別關(guān)關(guān)注注那那些些人人員員？？3.9社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)是是企企業(yè)業(yè)對(duì)對(duì)于于員員工工的的一一項(xiàng)項(xiàng)福福利利嗎嗎？？3.10員員工工為為何何離離開開？？143.1我我國國有有那那些些法法律律、、法法規(guī)規(guī)、、條條例例、、辦辦法法、、通通知知等等相相應(yīng)應(yīng)的的做做出出保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理規(guī)規(guī)定定？？勞動(dòng)動(dòng)法法勞動(dòng)動(dòng)合合同同法法2013年年7月月1日日社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)法法工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)條條例例勞動(dòng)動(dòng)合合同同法法實(shí)實(shí)施施條條例例就業(yè)業(yè)促促進(jìn)進(jìn)法法勞動(dòng)動(dòng)保保障障監(jiān)監(jiān)察察條條例例關(guān)于于印印發(fā)發(fā)外外來來人人員員參參加加社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)服服務(wù)務(wù)實(shí)實(shí)施施細(xì)細(xì)則則的的通通知知女女職職工工勞勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)規(guī)規(guī)定定《《天天津津市市實(shí)實(shí)施施女女職職工工勞勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)規(guī)規(guī)定定的的辦辦法法，，1991》》勞動(dòng)動(dòng)爭爭議議仲仲裁裁調(diào)調(diào)解解法法………等等等等?。?5那個(gè)個(gè)機(jī)機(jī)關(guān)關(guān)部部門門進(jìn)進(jìn)行行社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)的的監(jiān)監(jiān)督督管管理理？？勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)監(jiān)察察科科，，國國家家事事業(yè)業(yè)機(jī)機(jī)關(guān)關(guān)單單位位，，負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)企企業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)執(zhí)執(zhí)行行實(shí)實(shí)施施情情況況監(jiān)監(jiān)督督監(jiān)監(jiān)察察。。勞動(dòng)動(dòng)保保障障監(jiān)監(jiān)察察員員寶坻坻區(qū)區(qū)社社會(huì)會(huì)保保障障中中心心監(jiān)監(jiān)察察科科163.2企企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)營營中中涉涉及及那那些些保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理？？3.2.1保保險(xiǎn)險(xiǎn)五五險(xiǎn)險(xiǎn)、、三三險(xiǎn)險(xiǎn)3.2.2個(gè)個(gè)人人如如何何參參加加保保險(xiǎn)險(xiǎn)？？部門門需需要要協(xié)協(xié)助助讓讓其其員員工工提提供供的的用用工工材材料料：：1、、辦辦理理用用工工需需要要材材料料：：戶口口本本本本人人頁頁和和戶戶口口本本首首頁頁（（加加蓋蓋省省公公安安廳廳章章的的那那一一頁頁））2、、身身份份證證兩兩張張，，其其中中一一張張需需寫寫"已已辦辦理理就就業(yè)業(yè)服服務(wù)務(wù)并并本本人人簽簽名名"3、、大大專專及及以以上上人人員員需需提提供供學(xué)學(xué)歷歷復(fù)復(fù)印印件件一一張張4、、2寸寸一一張張照照片片一一張張5、、就就失失業(yè)業(yè)證證173.2.3個(gè)個(gè)人人如如何何查查詢?cè)兩缟鐣?huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)繳繳納納情情況況？？電話話：：12333人人力力資資源源與與社社會(huì)會(huì)保保障障勞動(dòng)動(dòng)局局營營業(yè)業(yè)辦辦公公大大廳廳，，自自助助查查詢?cè)兙W(wǎng)絡(luò)絡(luò)查查詢?cè)儯海禾焯旖蚪蚴惺猩缟鐣?huì)會(huì)保保障障查查詢?cè)兙W(wǎng)網(wǎng)注意意事事項(xiàng)項(xiàng)：：查查詢?cè)冃栊枰砩矸莘葑C證號(hào)號(hào)、、社社會(huì)會(huì)保保障障賬賬號(hào)號(hào)卡卡號(hào)號(hào)183.2.4個(gè)個(gè)人人如如何何享享受受社社會(huì)會(huì)保保險(xiǎn)險(xiǎn)？？養(yǎng)老老保保險(xiǎn)險(xiǎn)，，累累計(jì)計(jì)15年年，，退退休休后后辦辦理理相相關(guān)關(guān)手手續(xù)續(xù)即即可可享享受受。。醫(yī)療療保保險(xiǎn)險(xiǎn)，，男男性性累累計(jì)計(jì)25年年，，女女性性累累計(jì)計(jì)20年年，，退退休休后后政政府府指指定定的的社社保保醫(yī)醫(yī)院院即即可可享享受受。。失業(yè)業(yè)保保險(xiǎn)險(xiǎn)，，按按照照繳繳納納比比例例，，具具體體咨咨詢?cè)兘纸值赖郎缟鐣?huì)會(huì)保保障障服服務(wù)務(wù)中中心心。。工傷傷保保險(xiǎn)險(xiǎn)：：企企業(yè)業(yè)承承擔(dān)擔(dān)費(fèi)費(fèi)用用，，保保護(hù)護(hù)勞勞動(dòng)動(dòng)者者權(quán)權(quán)益益。。生育育保保險(xiǎn)險(xiǎn)：：對(duì)對(duì)于于重重點(diǎn)點(diǎn)人人群群，，特特種種崗崗位位和和婦婦女女的的勞勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)護(hù)。。公司司在在職職女女性性411人人，，未未婚婚102人人，，其其中中20歲歲以以上上80位位。。（（統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)截截止止7月月2日日花花名名冊(cè)冊(cè)數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)））193.2.5部部門門管管理理者者應(yīng)應(yīng)該該在在保保險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理中中做做什什么么？？人力力資資源源部部，，新新員員工工入入職職22個(gè)個(gè)工工作作日日（（30天天））以以內(nèi)內(nèi)，，簽簽訂訂勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同，，跟跟進(jìn)進(jìn)員員工工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正、、晉晉升升、、調(diào)調(diào)動(dòng)動(dòng)、、主主動(dòng)動(dòng)辭辭職職、、開開除除、、過過錯(cuò)錯(cuò)自自離離、、無無過過錯(cuò)錯(cuò)自自離離等等情情況況部門管理者者1、掌握員員工簽訂勞勞動(dòng)合同情情況2、關(guān)注員員工的工作作動(dòng)態(tài)3、監(jiān)督收收集辦理用用工登記以以及保險(xiǎn)管管理的相關(guān)關(guān)證件資料料手續(xù)。4、正確宣宣導(dǎo)公司保保險(xiǎn)管理制制度5、告知：：不允許醫(yī)醫(yī)?？ㄓ米髯髌渌猛就鞠M(fèi)等203.2.6當(dāng)前社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)管理理需要的證證件有哪些些？養(yǎng)老保險(xiǎn)：：養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)手冊(cè)，存存放就職公公司人力資資源部醫(yī)療保險(xiǎn)：：社會(huì)保障障卡失業(yè)保險(xiǎn)：：就失業(yè)證證手冊(cè)，存存放就職公公司人力資資源部生育保險(xiǎn)：：單據(jù)，醫(yī)醫(yī)院登記表表單工傷保險(xiǎn)：：單據(jù)，醫(yī)醫(yī)院治療單單據(jù)214、員工管管理中風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)規(guī)避？4.1入職職管理：監(jiān)監(jiān)督把控入入職手續(xù)辦辦理完畢；；簽訂勞動(dòng)動(dòng)合同；上上家單位已已解除勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系；面面試承諾把把握、待遇遇承諾等4.2離職職管理：試試用期，一一般最長6個(gè)月；考考勤管理；；解除理由由充分，記記錄績效考考核或者書書面憑證；；確認(rèn)離職職手續(xù)辦理理完畢。4.3轉(zhuǎn)正正、晉升、、轉(zhuǎn)崗、調(diào)調(diào)動(dòng)保存書書面記錄。。4.4重點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注：自自動(dòng)離職；；開除；主主動(dòng)辭職；；有過錯(cuò)解解聘；無過過錯(cuò)解聘4.5保險(xiǎn)險(xiǎn)管理：離離職時(shí)候，，及時(shí)辦理理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出出手續(xù)225、員工離離職時(shí)，管管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)規(guī)避？5.1，考考勤，確認(rèn)認(rèn)考勤，時(shí)時(shí)間確定5.2，開開除的通告告或者處罰罰通知5.3，自自動(dòng)離職的的需要及時(shí)時(shí)上報(bào)到人人力資源部部5.4，部部門內(nèi)管理理人員離職職，需要確確認(rèn)：就失失業(yè)證、養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)手手冊(cè)、工資資結(jié)算考勤勤日期、工工作交接文文件明細(xì)等等風(fēng)險(xiǎn)5.5，員員工離職時(shí)時(shí)候，解除除勞動(dòng)合同同，部門內(nèi)內(nèi)妥善安置置。注意事項(xiàng)：：善待別人人，就是善善待自己??！236、五險(xiǎn)（（三險(xiǎn)）與與新型農(nóng)村村合作醫(yī)療療有哪些？？新型農(nóng)村合合作醫(yī)療制制度是由政政府、農(nóng)民民個(gè)人和集集體多方籌籌資形成新新農(nóng)合基金金，農(nóng)民看看病就醫(yī)得得到費(fèi)用報(bào)報(bào)銷報(bào)償?shù)牡尼t(yī)療保障障制度。新型農(nóng)村合合作醫(yī)療針針對(duì)的是生生活在廣大大農(nóng)村地區(qū)區(qū)的勞動(dòng)者者。五險(xiǎn)，針對(duì)對(duì)范圍是城城鎮(zhèn)職工勞勞動(dòng)者。三險(xiǎn)，針對(duì)對(duì)戶口類別別是農(nóng)業(yè)戶戶口的在城城市里就業(yè)業(yè)勞動(dòng)者。。中國特色的的社會(huì)主義義社會(huì)保障障制度。實(shí)際操作中中：1、農(nóng)農(nóng)業(yè)戶口的的人員的保保險(xiǎn)管理；；2、外地非非農(nóng)戶口與與農(nóng)業(yè)戶口口異地轉(zhuǎn)移移；3、養(yǎng)老保保險(xiǎn)累計(jì)年年限達(dá)不到到可一次性性支取出個(gè)個(gè)人累計(jì)繳繳納的金額額247、1、部部門內(nèi)，員員工出現(xiàn)工工傷如何處處理？7.1，如如何認(rèn)定工工傷：根據(jù)據(jù)《工傷保保險(xiǎn)管理?xiàng)l條例》中：：第三章工工傷認(rèn)定定第十四條職職工有下下列情形之之一的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為為工傷：（一）在工工作時(shí)間和和工作場所所內(nèi)，因工工作原因受受到事故傷傷害的；（二）工作作時(shí)間前后后在工作場場所內(nèi)，從從事與工作作有關(guān)的預(yù)預(yù)備性或者者收尾性工工作受到事事故傷害的的；（三）在工工作時(shí)間和和工作場所所內(nèi)，因履履行工作職職責(zé)受到暴暴力等意外外傷害的；；（四）患職職業(yè)病的；；（五）因工工外出期間間，由于工工作原因受受到傷害或或者發(fā)生事事故下落不不明的；（六）在上上下班途中中，受到非非本人主要要責(zé)任的交交通事故或或者城市軌軌道交通、、客運(yùn)輪渡渡、火車事事故傷害的的；（七）法律律、行政法法規(guī)規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為為工傷的其其他情形。。第十五條職職工有下下列情形之之一的，視視同工傷：：（一一）在工作作時(shí)間和工工作崗位，，突發(fā)疾病病死亡或者者在48小小時(shí)之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救無效效死亡的；；（二）在在搶險(xiǎn)救災(zāi)災(zāi)等維護(hù)國國家利益、、公共利益益活動(dòng)中受受到傷害的的；（（三）職工工原在軍隊(duì)隊(duì)服役，因因戰(zhàn)、因公公負(fù)傷致殘殘，已取得得革命傷殘殘軍人證，，到用人單單位后舊傷傷復(fù)發(fā)的。。職工工有前款第第（一）項(xiàng)項(xiàng)、第（二二）項(xiàng)情形形的，按照照本條例的的有關(guān)規(guī)定定享受工傷傷保險(xiǎn)待遇遇；職工有有前款第（（三）項(xiàng)情情形的，按按照本條例例的有關(guān)規(guī)規(guī)定享受除除一次性傷傷殘補(bǔ)助金金以外的工工傷保險(xiǎn)待待遇。中暑算工傷傷嗎？酒后后駕車造成成傷亡算工工傷嗎？257.2、部部門內(nèi)出現(xiàn)現(xiàn)工傷，應(yīng)應(yīng)如何處理理？7.2、第第一步：部部門內(nèi)第一一時(shí)間處理理，妥善安安置受傷員員工；《違違反勞動(dòng)法法有關(guān)勞動(dòng)動(dòng)合同規(guī)定定的賠償辦辦法》中規(guī)規(guī)定，若是是有影響治治療延誤治治愈的，除除了按照國國家規(guī)定支支付費(fèi)用外外，還應(yīng)該該支付勞動(dòng)動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用的25%作為賠賠償費(fèi)用??！第二步、聯(lián)聯(lián)系人力資資源部，同同時(shí)到醫(yī)保保定點(diǎn)醫(yī)院院做好相關(guān)關(guān)的就醫(yī)，，叮囑使用用醫(yī)保范圍圍報(bào)銷的藥藥品。第三步、實(shí)實(shí)際操作中中：部門和和人力資源源部聯(lián)合處處理，單據(jù)據(jù)齊全。第四步、公公司內(nèi)部工工傷流程與與外部對(duì)接接，審批費(fèi)費(fèi)用?。▓F(tuán)團(tuán)體意外險(xiǎn)險(xiǎn)）公司內(nèi)部操操作：工傷報(bào)告單單診斷證明（（醫(yī)保章））個(gè)個(gè)人醫(yī)醫(yī)院提供病歷個(gè)個(gè)人醫(yī)院提提供受傷人身份份證復(fù)印件件個(gè)個(gè)人提供供《證明》（（公章）《代領(lǐng)款聲聲明》（公公章）注意事項(xiàng)：：第一、社社保用藥；；第二、單單據(jù)齊全；；第三；妥妥善及時(shí)處處理268、部門內(nèi)內(nèi)需特別關(guān)關(guān)愛那些員員工？男性快到60歲，女女性快到55歲的員員工退退休與錄錄用（勞勞務(wù)合同））孕婦（（生育保險(xiǎn)險(xiǎn)）臨時(shí)工2013年7月1日勞動(dòng)動(dòng)合同法同同工同酬酬試用期間員員工：工作作考核、心心理動(dòng)態(tài)實(shí)習(xí)學(xué)生不不能簽簽訂勞動(dòng)合合同異動(dòng)人員：：轉(zhuǎn)正、晉晉升、調(diào)動(dòng)動(dòng)、解聘、、自離人員員279、社會(huì)保保險(xiǎn)是企業(yè)業(yè)對(duì)于員工工的一項(xiàng)福福利嗎？9.1福利利國家與社社會(huì)福利、、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)9.2中國國9.2.1社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)是一項(xiàng)補(bǔ)補(bǔ)充性的福福利收入求職者：有有五險(xiǎn)一金金嗎？9.2.2法定福利利保險(xiǎn)險(xiǎn)、公積金金9.2.3統(tǒng)一福利利：中秋月月餅、放假假、免費(fèi)午午餐、旅游游9.2.4專項(xiàng)福利利：股票優(yōu)優(yōu)先申購、、生日禮物物、額外的的商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)2810、工資資是員工穩(wěn)穩(wěn)定工作考考慮的主要要因素嗎？？薪酬水平薪酬公平度度福利水平保保險(xiǎn)工作環(huán)境發(fā)展機(jī)會(huì)與與影響培訓(xùn)與成長長與上司關(guān)系系與同事關(guān)系系工作興趣;復(fù)雜，豐豐富性工作量這些原因你你能分類嗎嗎？找到更好的的工作自己經(jīng)營生生意家庭原因健康原因?qū)W校深造轉(zhuǎn)換行業(yè)其他這些你能分分類嗎？保健因素與與非保健因因素29別把你的好好員工推開開！激勵(lì)因因素成長培育有有錢賺賺、有官做做、學(xué)本事事薪酬水平公公平、、競爭、激激勵(lì)人際關(guān)系猴猴子子、豺狼、、青蛇目標(biāo)成就個(gè)個(gè)人成成就感工作本身：：干一行行,愛一行行信任認(rèn)可：：沒有比信信任更加讓讓人感覺寶寶貴的東西西文化認(rèn)同：：活動(dòng)、請(qǐng)請(qǐng)客、旅游游、培訓(xùn)心有所屬：：強(qiáng)烈的歸歸屬感，忠忠誠度30四、嘉賓分分享：公司司勞動(dòng)管理理關(guān)系注意意事項(xiàng)4.1保保險(xiǎn)變更更？？？？？4.2用用工登記記與保險(xiǎn)網(wǎng)網(wǎng)增同步進(jìn)進(jìn)行4.3特特別關(guān)愛愛員工處理理：孕婦、、自離員工工4.431這些你能想想到啥？32有時(shí)間我們們一起具體體分享！感謝聆聽33養(yǎng)老保險(xiǎn)所謂養(yǎng)老保保險(xiǎn)（或養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制制度）：是是指國家和和社會(huì)根據(jù)據(jù)一定的法法律和法規(guī)規(guī)，為解決決勞動(dòng)者在在達(dá)到國家家規(guī)定的解解除勞動(dòng)義義務(wù)的勞動(dòng)動(dòng)年齡界限限，或因年年老喪失勞勞動(dòng)能力退退出勞動(dòng)崗崗位后的基基本生活而而建立的一一種社會(huì)保保險(xiǎn)制度。。養(yǎng)老保險(xiǎn)的的目的：是是為保障老老年人的基基本生活需需求，為其其提供穩(wěn)定定可靠的生生活來源。。34養(yǎng)老保險(xiǎn)－－轉(zhuǎn)移職工在本市市范圍內(nèi)流流動(dòng)的，不不更換基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)人帳戶戶；職工因因各種原因因停止工作作或失業(yè)而而間斷交納納基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)金的的，基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)個(gè)人帳戶予予以保留，，儲(chǔ)蓄額不不間斷計(jì)息息。職工跨省、、自治區(qū)、、直轄市流流動(dòng)的按國國家和本市市有關(guān)規(guī)定定辦理。職工因失業(yè)業(yè)或其他原原因中斷就就業(yè)時(shí)，用用人單位和和職工個(gè)人人交納的基基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)金不予予退還。再再就業(yè)后繼繼續(xù)交納基基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)金的，，年限合并并計(jì)算。35用人單位和和職工交納納基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)不滿滿15年的的，職工退退休后不享享受基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待待遇，基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)人帳戶戶儲(chǔ)蓄一次次性支付給給本人。退休人員不不交納基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)金。國家法定退退休年齡：：男60歲歲，女50歲。按國家規(guī)定定退休并已已辦理退休休手續(xù)，且且交納保險(xiǎn)險(xiǎn)金已累計(jì)計(jì)滿15年年的，按國國家規(guī)定可可以領(lǐng)取基基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)－－退休36醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)定定義：所謂醫(yī)療保保險(xiǎn)是指：：當(dāng)人們生生病或受到到傷害后，，由國家或或社會(huì)給予予的一種物物質(zhì)幫助，，即提供醫(yī)醫(yī)療服務(wù)或或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償?shù)囊环N社社會(huì)保障制制度。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)由醫(yī)療保保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支支付，以解解決勞動(dòng)者者因患病或或受傷害帶帶來的醫(yī)療療風(fēng)險(xiǎn)。37醫(yī)療保險(xiǎn)－－門（急））診門診聯(lián)網(wǎng)刷刷卡結(jié)算：：是指參?；蓟颊叩脚c社社保中心門門診聯(lián)網(wǎng)的的醫(yī)院就醫(yī)醫(yī)后，在收收費(fèi)處只交交自己應(yīng)該該負(fù)擔(dān)的部部分，其余余費(fèi)用，由由醫(yī)院與社社保中心結(jié)結(jié)算，參保保患者不再再走全額墊墊資然后報(bào)報(bào)銷的環(huán)節(jié)節(jié)。門診刷卡就就醫(yī)報(bào)銷范范圍:在定點(diǎn)醫(yī)院院門（急））診就醫(yī)時(shí)時(shí)所發(fā)生的的符合基本本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)規(guī)定的藥品品費(fèi)、檢查查費(fèi)、治療療費(fèi)等費(fèi)用用。38對(duì)于在一個(gè)個(gè)年度內(nèi)（（每年1月月1日至12月31日）超過過起付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)800元元至5500元（含含5500元）之間間的醫(yī)療費(fèi)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，見下表表:醫(yī)療保險(xiǎn)——門（急））診報(bào)銷標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)1、城鎮(zhèn)職職工門（急急）診大額額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)助待遇支支付標(biāo)準(zhǔn)一一覽表39醫(yī)療保險(xiǎn)－－住院就醫(yī)醫(yī)一、參保人人員到與社社保中心聯(lián)聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)醫(yī)的需持本人《《身份證》》、《醫(yī)療療保險(xiǎn)證或或社保卡》》或《醫(yī)保保專用卡》》，到醫(yī)院院專設(shè)窗口口或醫(yī)?？瓶妻k理住院院登記手續(xù)續(xù)。二、因醫(yī)保?？▉G失消消磁、二次次住院等特特殊原因到到分中心辦辦理住院登登記手續(xù)的的：1、需持《《身份證》》、《醫(yī)療療保險(xiǎn)證或或社保卡》》、《住院院證》（加加蓋定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)醫(yī)保章、因因急診住院院的還要加加蓋急診章章）。2、持以上上證件，在在參保人住住院當(dāng)日或或住院日前前兩日內(nèi)，，到單位所所屬的社保保分中心辦辦理住院登登記。因急急診住院可可在住院5日內(nèi)補(bǔ)辦辦。3、社保分分中心出具具《住院待待遇資格確確認(rèn)書》后后，參保人人員應(yīng)在當(dāng)當(dāng)日將其交交所住醫(yī)院院科室或醫(yī)醫(yī)保科，未未按規(guī)定辦辦理住院手手續(xù)的，其其住院費(fèi)用用不予報(bào)銷銷。40醫(yī)療保險(xiǎn)－－住院醫(yī)療療費(fèi)起付標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和最高高支付限額額在不同級(jí)別別的醫(yī)院住住院實(shí)行不不同的起伏伏標(biāo)準(zhǔn)，起起伏標(biāo)準(zhǔn)以以下的費(fèi)用用全部由員員工個(gè)人擔(dān)擔(dān)負(fù)，起伏伏標(biāo)準(zhǔn)以上上的、最高高支付限額額(55000元)以下的費(fèi)費(fèi)用由統(tǒng)籌籌基金支付付。住院醫(yī)療費(fèi)費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和最高支支付限額41基本醫(yī)療保保險(xiǎn)住院費(fèi)費(fèi)用支付比比例醫(yī)療保險(xiǎn)－－住院費(fèi)用用支付比例例1、城鎮(zhèn)職職工統(tǒng)籌基基金住院待待遇支付標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)一覽表表42大額醫(yī)療救救助金按國家規(guī)定定建立社會(huì)會(huì)醫(yī)療救助助資金。救救助資金由由所有參保保人員暫按按每年每人人200元元標(biāo)準(zhǔn)，向向社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)交納。2013年年提高了標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)！醫(yī)療保險(xiǎn)－－大額醫(yī)療療救助金籌集的資金金主要用于于參保人員員的基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)金金超過統(tǒng)籌基金最最高支付限限額以上部部分的救助助,最高支支付限額為30萬。。43工傷保險(xiǎn)所謂工傷保保險(xiǎn)是指國國家和社會(huì)會(huì)為在生產(chǎn)產(chǎn)、工作中中遭受事故故傷害和患患職業(yè)性疾疾病的勞動(dòng)動(dòng)者及親屬屬提供醫(yī)療療救治、生生活保障、、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償、醫(yī)療和和職業(yè)康復(fù)復(fù)等物質(zhì)幫幫助的一種種社會(huì)保障障制度。44工傷保險(xiǎn)－－備案和就就醫(yī)一、工傷備備案：職工發(fā)生事事故傷害后后，

職工工或者現(xiàn)場場人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即向單單位報(bào)告，，說明工傷傷事故發(fā)生生的時(shí)間、、地點(diǎn)、事事故經(jīng)過、、救治醫(yī)院院、傷亡職職工基本信信息等情況況。用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)在２４４小時(shí)內(nèi)向向勞動(dòng)保障障行政部門門報(bào)告，如如遇節(jié)假日日應(yīng)先通過過電話將事事故情況告告知工傷科科，5日內(nèi)內(nèi)補(bǔ)報(bào)《工工傷事故備備案表》過過期不予受受理。二、工傷就就醫(yī)規(guī)定：：工傷定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)院為：大大白醫(yī)院、、及其市內(nèi)內(nèi)簽訂工傷傷服務(wù)協(xié)議議的醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)。如果果工傷職工工傷情危急急，可以先先就近就醫(yī)醫(yī)，待傷情情穩(wěn)定后再再轉(zhuǎn)到定點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院治療療。但后續(xù)續(xù)的治療必必須到定點(diǎn)點(diǎn)醫(yī)院，非非定點(diǎn)醫(yī)療療不予報(bào)銷銷。45工傷保險(xiǎn)－－工傷認(rèn)定定用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)自事故故傷害發(fā)生生之日起30日內(nèi)，，向勞動(dòng)局工傷科申申請(qǐng)受理工工傷認(rèn)定。。提出工傷認(rèn)認(rèn)定申請(qǐng)，，需提交的的材料：（一）工傷傷認(rèn)定申請(qǐng)請(qǐng)表；（二）單位位法人執(zhí)照照（復(fù)印件件）；（三）勞動(dòng)動(dòng)合同或者者勞動(dòng)關(guān)系系有效證明明；（四）工傷傷定點(diǎn)醫(yī)療療機(jī)構(gòu)初次次診斷證明明（原件及及復(fù)印件））；（五）工傷傷事故現(xiàn)場場證人證明明（2人證證明，簽字字按手?。唬┞毠すけ救松矸莘葑C(復(fù)印印件）；（七）其他他相關(guān)證明明材料。由于交通事事故引起的的工傷，提提交公安交交管部門的的責(zé)任認(rèn)定定書及單位提供供上、下班班時(shí)間證明明。46失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是是指國家通通過立法強(qiáng)強(qiáng)制實(shí)行的的，由社會(huì)會(huì)集中建立立基金，對(duì)對(duì)因失業(yè)而而暫時(shí)中斷斷生活來源源的勞動(dòng)者者提供物質(zhì)質(zhì)幫助的制制度。失業(yè)金領(lǐng)取取條件：失業(yè)前所在在單位和本本人按照規(guī)規(guī)定參加失失業(yè)保險(xiǎn)；；失業(yè)前所在在單位和本本人連續(xù)繳繳納失業(yè)保保險(xiǎn)費(fèi)滿一一年；非因本人愿愿意中斷就就業(yè)；已辦理失業(yè)業(yè)和求職登登記。47失業(yè)保險(xiǎn)－－失業(yè)金領(lǐng)領(lǐng)取手續(xù)失業(yè)金領(lǐng)取取手續(xù)：失業(yè)人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)自失業(yè)業(yè)之日起60日內(nèi)，，持終止或或者解除勞勞動(dòng)關(guān)系的的證明和失失業(yè)、求職職登記憑證證，到戶口口所在地的的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)辦理失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金申申領(lǐng)手續(xù)；；無本市戶戶口的，到到用人單位位所在地的的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)辦理失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金申申領(lǐng)手續(xù)。。48失業(yè)保險(xiǎn)－－失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)金的領(lǐng)取取期限(一)失業(yè)業(yè)前連續(xù)繳繳費(fèi)滿一年年、累計(jì)繳繳費(fèi)不滿二二年的，領(lǐng)領(lǐng)取失業(yè)保保險(xiǎn)金的期期限為三個(gè)個(gè)月；(二)失業(yè)業(yè)前累計(jì)繳繳費(fèi)滿二年年不滿三年年的，領(lǐng)取取失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)金的期限限為六個(gè)月月；(三)失業(yè)業(yè)前累計(jì)繳繳費(fèi)滿三年年不滿四年年的，領(lǐng)取取失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)金的期限限為九個(gè)月月；(四)失業(yè)業(yè)前累計(jì)繳繳費(fèi)滿四年年不滿五年年的，領(lǐng)取取失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)金的期限限為十二個(gè)個(gè)月；(五)失業(yè)業(yè)前累計(jì)繳繳費(fèi)滿五年年及五年以以上的，累累計(jì)繳費(fèi)年年限每增加加一年，領(lǐng)領(lǐng)取失業(yè)保保險(xiǎn)金的期期限增加一一個(gè)月，但但最長為二二十四個(gè)月月。49失業(yè)保險(xiǎn)－－失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)金的領(lǐng)取取期限失業(yè)人員領(lǐng)領(lǐng)取失業(yè)保保險(xiǎn)金期間間重新就業(yè)業(yè)后再次失失業(yè)的，繳繳費(fèi)時(shí)間重重新計(jì)算，，領(lǐng)取失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金的的期限可以以與前次失失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)領(lǐng)取而尚未未領(lǐng)取失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金的的期限合并并計(jì)算，但但最長為二二十四個(gè)月月。50生育保險(xiǎn)2．下列費(fèi)費(fèi)用由生育育保險(xiǎn)基金金支付：(一)產(chǎn)前前檢查費(fèi)；；(二)生育育醫(yī)療費(fèi)；；(三)生育育津貼；(四)計(jì)劃劃生育手術(shù)術(shù)費(fèi)。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是是通過國家家立法規(guī)定定，在勞動(dòng)動(dòng)者因生育育子女而導(dǎo)導(dǎo)致勞動(dòng)力力暫時(shí)中斷斷時(shí)，由國國家和社會(huì)會(huì)及時(shí)給予予物質(zhì)幫助助的一項(xiàng)社社會(huì)保險(xiǎn)制制度。1.享受受生育保險(xiǎn)險(xiǎn)待遇的職職工應(yīng)當(dāng)具具備下列條條件：(一)用人人單位按照照規(guī)定參加加生育保險(xiǎn)險(xiǎn)，并按月月足額繳納納生育保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)；(二)生育育或?qū)嵤┯?jì)計(jì)劃生育手手術(shù)符合國國家和本市市計(jì)劃生育育規(guī)定。51生育保險(xiǎn)－－妊娠登記記一、妊娠登登記（妊娠娠10周內(nèi)內(nèi)、流產(chǎn)手手術(shù)前、診診斷10天天內(nèi)）參保人員需需提供的材材料：１、參保職職工《醫(yī)療療保險(xiǎn)證或或社會(huì)保障障卡》原件件和復(fù)印件件；２、定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開開具的《妊妊娠診斷證證明》（診診斷10天天內(nèi)）（加加蓋診斷證證明章和生生育保險(xiǎn)章章，生育的的要求注明明末次月經(jīng)經(jīng)和預(yù)預(yù)產(chǎn)期，，流產(chǎn)的要要求注明末末次月經(jīng)））；３、妊娠化化驗(yàn)單（加加蓋定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生生育保險(xiǎn)章章）；４、《生育育服務(wù)證》》原件和復(fù)復(fù)印件；５、代辦人人身份證原原件和復(fù)印印件附表單：天天津市生育育保險(xiǎn)妊娠娠登記表52生育保險(xiǎn)－－產(chǎn)前檢查查申報(bào)生育保險(xiǎn)聯(lián)聯(lián)網(wǎng)后，生生育醫(yī)療費(fèi)費(fèi)、產(chǎn)前檢檢查