廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月廣東省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):A修改號(hào):1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府辦公廳關(guān)于1998年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知各區(qū)、縣級(jí)市人民政府,市府直屬各單位:現(xiàn)將省人民政府辦公廳《關(guān)于1998年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知》(粵辦函[1998]631號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)指數(shù)和就業(yè)等實(shí)際情況,市人民政府決定我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按每月380元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。需要調(diào)整類別的各縣級(jí)市,可在省政府頒布的七類標(biāo)準(zhǔn)中選定。并報(bào)市勞動(dòng)備案。關(guān)于1998年度我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整的通知粵辦函[1998]631號(hào)各市人民政府,省府直屬有關(guān)單位:根據(jù)《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》(粵府[1994]100號(hào))的規(guī)定和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)和就業(yè)實(shí)際情況,省人民政府決定我省1998年度企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整,即仍按1996年省人民政府頒布的七類企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣東省人民政府辦公廳一九九八年十月五日關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)、縣人民政府,市府直屬各單位:

根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函[2002]381號(hào)),現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、自2003年1月1日起,本市企業(yè)(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市)執(zhí)行省一類最低工資標(biāo)準(zhǔn),職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從450元/月調(diào)整為510元/月。以此計(jì)算,每個(gè)工作日最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元;每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

二、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市轄區(qū)企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由上述區(qū)、縣級(jí)市根據(jù)本地區(qū)實(shí)際,從省政府調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中選定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),由區(qū)、縣級(jí)市人民政府向社會(huì)公布執(zhí)行,同時(shí)抄送廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各區(qū)、縣級(jí)市人民政府,市府直屬各單位:根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省2004年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函[2004]301號(hào))精神,決定對(duì)我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、除番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市外,企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省一類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從510元/月調(diào)整為684元/月。二、番禺區(qū)、花都區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按省二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從450元/月調(diào)整為574元/月。三、增城市、從化市原則上按原執(zhí)行的類別調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別困難地區(qū)需要調(diào)低類別執(zhí)行的,須報(bào)市政府批準(zhǔn)。四、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2004年12月1日起執(zhí)行。關(guān)于調(diào)整我省2006年企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級(jí)以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第21號(hào)),以及我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用,提高低收入職工的收入水平,決定對(duì)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、從2006年9月1日起,調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見附件,深圳市按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行)。市轄縣以及縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的,可以執(zhí)行低一類標(biāo)準(zhǔn)。二、各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。附件廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表類別最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)月標(biāo)準(zhǔn)(元/月)折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)(元/小時(shí))一類7804.66廣州二類6904.12珠海、佛山、東莞、中山三類6003.59汕頭、惠州、江門四類5002.99韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮五類450部分縣關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各地級(jí)以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用,提高低收入職工收入水平,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第21號(hào))規(guī)定,結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,決定從2008年4月1日起,調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見附件。各地級(jí)以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)(深圳市按《深圳特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行),有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn),但不得下調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)別市轄縣以及縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的,可以執(zhí)行低一類標(biāo)準(zhǔn)。各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi),向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)宣傳和檢查監(jiān)督,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。附件:廣東省企業(yè)職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論