2022年員工崗位承諾書5篇

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在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上承諾書的情況與日俱增，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是我為大家整理的員工崗位承諾書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工崗位承諾書篇1

按照企業(yè)反腐倡廉相關(guān)制度的規(guī)定，我作為公司關(guān)鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真踐行員工行為守那么，做到遵紀(jì)守法、老實守信、行為標(biāo)準(zhǔn)和廉潔從業(yè)。

2、忠實履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益；不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。

3、正確行使業(yè)務(wù)處置權(quán)，不在企業(yè)日常管理和招投標(biāo)活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)違法行為。

4、堅決抵抗商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，按照有關(guān)規(guī)定上交組織。

5、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

6、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟(jì)私、化公為私；不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益。

7、堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不從事有悖社會公德的活動。

8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。

以上承諾懇請組織、同事們的監(jiān)督。

承諾人：

X年X月X日

員工崗位承諾書篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司xx礦山平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司χχ礦山工作負(fù)全面責(zé)任，本人對20xx年工作鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)各項文件，為公司、為部門、為員工平安負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達(dá)月任務(wù)和年終方案，爭取做到第一，在確保平安情況下不浪費任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當(dāng)自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)知識，一定對工程隊各項工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會嚴(yán)格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u和建議，虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在平安生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故，我自動辭職。

員工崗位承諾書篇3

為了個人的平安健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定開展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、標(biāo)準(zhǔn)操作，平安生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級平安教育、平安生產(chǎn)紀(jì)律教育、工程管理制度教育、本工種的“平安生產(chǎn)操作規(guī)程〞、及各項平安、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反平安操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護(hù)用品和平安防護(hù)用具。

3.增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“三不傷害〞(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。

4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。

5.主動制止同事的不平安行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素，立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。6.對處分有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無理取鬧。不替三違行為說情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處分和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。

7.積極參加各種平安培訓(xùn)、平安學(xué)習(xí)、平安活動和事故應(yīng)急演練。掌握作業(yè)所需的平安生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)各種災(zāi)難預(yù)兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路

9.服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實上一級管理人員的工作安排并積極反應(yīng)工作進(jìn)度。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承當(dāng)責(zé)任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位名稱：煤一隊(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字)：承諾人(簽字)：

xx年x月x日

員工崗位承諾書篇4

XXXX：

本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的'個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。假設(shè)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承當(dāng);

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認(rèn)無任何疑問;

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

七、不得成心和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

十、遵守公司?人事管理制度?，服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計到達(dá)5天(含5天)或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，假設(shè)扣除后的剩余工資局部低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承當(dāng)連帶責(zé)任，扣罰50元/次;

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，假設(shè)提出離職，須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否那么按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理;

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人平安;

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

8、工作期間應(yīng)遵守食品平安相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā);男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年月日

員工崗位承諾書篇5

本人系xx有限部門的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴部門員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守部門的作業(yè)和作息時間規(guī)定；

6、本人遵照員工守那么之標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；

7、本人絕對服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受部門的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股；

1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門開展，本人將無條件接受部門的辭退。