南京市上崗勞務(wù)合同范本A

第5頁共5頁南京市上崗勞務(wù)合同范本A甲方?（單位）全?稱：___?單位類型?：___法?定代表人（?或負(fù)責(zé)人）?___登?記注冊地：?___實(shí)?際經(jīng)營地：?___勞?動(dòng)保障證號?：___機(jī)?構(gòu)代碼證號?：___?開戶銀行賬?號：___?聯(lián)系電話：?___乙?方〔職工）?姓名：__?_性別：_?__文化?程度：__?_出生年?月：___?再就業(yè)優(yōu)惠?證號：__?_戶籍所?在地：__?_實(shí)際居?住地：__?_聯(lián)系電話?：___?勞動(dòng)保障卡?號：___?號：___?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系所在單?位：___?___市?勞動(dòng)和社會(huì)?保障局制?（本合同僅?適用于用人?單位招用本?市外單位的?離崗、下崗?、協(xié)保、托?管、內(nèi)退人?員以及勞務(wù)?派遣___?的勞務(wù)派遣?工）根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___省勞?動(dòng)合同條例?》與有關(guān)法?律法規(guī)及規(guī)?章規(guī)定，落?實(shí)國家再就?業(yè)扶持政策?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致、公正公?平、誠實(shí)信?用的原則，?簽訂本合同?，并承諾共?同遵守。?一、勞動(dòng)合?同期限本?合同采用下?列第（__?_）種方式?1.訂立?固定期限自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。本合?同期限屆滿?前，甲方應(yīng)?當(dāng)提前__?_日將終止?或者續(xù)訂合?同意向以書?面形式通知?乙方，到期?辦理終止或?續(xù)訂勞動(dòng)合?同手續(xù)。?2.合同自?___年_?__月__?_日起始，?以完成工作?任務(wù)為合同?終止期限。?合同期滿?或當(dāng)事人約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，乙方有法?定順延情形?之一時(shí)，本?合同期限順?延至法定情?形消失。?二、工作內(nèi)?容及要求?1.甲方安?排乙方在崗?位從事工作?，乙方愿意?按甲方書面?公布的工作?內(nèi)容和崗位?要求，按時(shí)?完成甲方合?理定額，并?符合規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?2.乙方?工作時(shí)間采?用下列第（?___）種?方式：（?1）每周工?作日，分別?為周；每日?工作___?小時(shí)，作息?時(shí)間為__?_.（2?）以完成_?__工作為?工作時(shí)間，?折算平均每?日不超過_?__小時(shí)，?累計(jì)每周不?超過小時(shí)。?3.甲方?應(yīng)當(dāng)建立職?業(yè)培訓(xùn)制度?，不斷提高?乙方的職業(yè)?技能；乙方?應(yīng)當(dāng)積極參?加職業(yè)技能?和再就業(yè)轉(zhuǎn)?崗培訓(xùn)，努?力勝任甲方?的崗位工作?要求。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方?愿意執(zhí)行國?家有關(guān)工資?支付的規(guī)定?，遵守最低?工資保障制?度。甲方工?資發(fā)放日為?每月___?日，工資發(fā)?放形式為直?接發(fā)放/委?托第三方代?發(fā)。2.?雙方約定，?乙方的工資?分配形式為?：崗位技能?工作制、計(jì)?件工資制、?___計(jì)時(shí)?工資制或_?_工資制。?每月工資標(biāo)?準(zhǔn)不低于_?_元。加班?加點(diǎn)工資按?國家規(guī)定的?加班工資的?計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算。?3.關(guān)于獎(jiǎng)?金、津貼和?補(bǔ)貼及特殊?情況下的工?資支付標(biāo)準(zhǔn)?及計(jì)件單價(jià)?和定額的確?定方法：_?__4.?甲方應(yīng)根據(jù)?___每年?公布的工資?指導(dǎo)線和企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?情況，通過?工資___?協(xié)商和訂立?___合同?，建立正常?的工資調(diào)整?機(jī)制，保證?乙方的工資?水平與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益和?本人貢獻(xiàn)相?適應(yīng)；同時(shí)?，甲方保障?乙方依法享?有必要的福?利待遇。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1.甲?方必須建立?、健全勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行國家勞動(dòng)?安全規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)，對乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育，為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，并有?權(quán)拒絕甲方?管理人員違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?；對危害生?命安全和身?體健康的行?為，有權(quán)提?出批評、檢?舉和控告。?2.甲方?嚴(yán)格執(zhí)行國?家關(guān)于特種?作業(yè)、女職?工和未成年?工特殊保護(hù)?的規(guī)定。?3.甲方使?用乙方，在?勞動(dòng)過程中?造成乙方工?傷或者患職?業(yè)病的，甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)及?時(shí)救治，并?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。4.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，甲方保證?其享受國家?規(guī)定的醫(yī)療?期和相應(yīng)的?工資福利待?遇。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?經(jīng)協(xié)商一致?，甲乙雙方?采用下列第?（___）?方式參加社?會(huì)保險(xiǎn)、交?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。1.?甲方向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬中包含社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?每月合計(jì)_?__元，由?乙方交由保?險(xiǎn)關(guān)系所在?單位參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?2.甲方在?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬中?不含社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，由乙?方及其保險(xiǎn)?關(guān)系所在單?位按約定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律1?.甲方應(yīng)依?法建立、完?善勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，并以書面?形式向乙方?予以公示；?違___法?律、法規(guī)、?規(guī)章或未予?以公示的規(guī)?章制度，對?乙方無約束?力。2.?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守國家法律?、法規(guī)、規(guī)?章和單位規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)依法?對乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。乙方?有嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度，嚴(yán)重?失職、營私?舞弊、對甲?方利益造成?重大損害或?被依法追究?刑事責(zé)任等?行為的，甲?方有權(quán)予以?辭退。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除和終止?1.經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致，本合?同可以變更?；一方當(dāng)事?人應(yīng)以書面?形式將變更?要求送交另?一方，另一?方日內(nèi)未作?出書面答復(fù)?的，視為不?同意變更本?合同。2?.雙方當(dāng)事?人可以約定?解除勞動(dòng)合?同的條件；?沒有約定的?，一方當(dāng)事?人解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)當(dāng)?提前日通知?對方。3?.合同期滿?或雙方約定?終止勞動(dòng)合?同的條件出?現(xiàn)，本合同?終止。一方?希望與對方?續(xù)訂合同的?，應(yīng)在本合?同期限屆滿?前___日?與對方協(xié)商?續(xù)訂合同。?4.雙方?依法終止和?解除合同的?，甲方應(yīng)當(dāng)?自解除或終?止合同之日?起___個(gè)?工作日內(nèi)，?向乙方出具?解除或終止?合同證明。?在乙方履行?完必要手續(xù)?后，甲方辦?理完畢相當(dāng)?于乙方既得?利益的善后?手續(xù)。八?、雙方需要?約定的事項(xiàng)?1.乙方?的試用期