醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范本

第5頁共5頁醫(yī)院轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范本醫(yī)院在轉(zhuǎn)?讓過程中，?雙方應(yīng)明確?權(quán)責(zé)，在合?同協(xié)議前，?應(yīng)充分了解?到各自應(yīng)該?注意的情況?。法律方面?應(yīng)該注意的?問題，請參?考文章：關(guān)?于醫(yī)院轉(zhuǎn)讓?的法律要點(diǎn)?(注意事項(xiàng)?)。以下為?某醫(yī)院轉(zhuǎn)讓?合同協(xié)議。?轉(zhuǎn)讓方(?以下簡稱甲?方)：受?讓方(以下?簡稱乙萬)?：為了加?大衛(wèi)生事業(yè)?改革力度，?激發(fā)醫(yī)院的?生機(jī)與活力?，甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂建?湖縣中醫(yī)院?轉(zhuǎn)讓協(xié)議如?下：一、?建湖縣中醫(yī)?院的基本情?況l、地?址：建湖縣?中醫(yī)院位于?縣城興建路?___號。?2、業(yè)務(wù)?用地面積與?建筑面積：?醫(yī)院用地總?面積___?m2，其中?醫(yī)衛(wèi)用地_?__m2，?商業(yè)用地_?__m2;?建筑面積_?__m2。?3、人員?情況：現(xiàn)有?在職職工_?__人，退?休人員__?_人，離休?人員___?人。4、?資產(chǎn)狀況：?根據(jù)鹽城正?源會計(jì)師事?務(wù)所評估報(bào)?告，截止_?__年__?_月___?日，醫(yī)院資?產(chǎn)總額為_?__萬元，?其中固定資?產(chǎn)___萬?元，流動資?產(chǎn)總額為_?__萬元;?醫(yī)院總負(fù)債?為___萬?元(其中職?工內(nèi)部債務(wù)?___萬元?)，經(jīng)縣國?資辦確認(rèn)實(shí)?際凈資產(chǎn)為?733.4?6萬元，?其中資產(chǎn)核?銷損失__?_萬元。?5、土地使?用權(quán)處置?土地使用權(quán)?依法出讓,?出讓價(jià)為_?__萬元，?與其它資產(chǎn)?一并轉(zhuǎn)讓。?6、競拍?底價(jià)___?萬元7、?競拍成交價(jià)?___萬元?二、支付?方式轉(zhuǎn)讓?價(jià)款以現(xiàn)款?方式支付，?由乙方于_?__年__?_月___?日前一次_?__鹽城市?隆昌拍賣行?有限公司。?三、職王?內(nèi)部債務(wù)的?處置乙方?必須將醫(yī)院?職工內(nèi)部債?務(wù)___萬?元，與醫(yī)院?資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)?款一起交付?鹽城市隆昌?拍賣行有限?公司。四?、乙方基本?情況1、?住所：__?_市黃浦區(qū)?陸家浜路_?__號12?樓1202?室2、法?定代表人：?劉忠3、?總經(jīng)理：顧?成榮4、?注冊資本：?人民幣伍仟?捌佰萬元?5、企業(yè)類?型：有限責(zé)?任公司(國?內(nèi)合資)?6、經(jīng)營范?圍：實(shí)業(yè)投?資，醫(yī)院領(lǐng)?域投資管理?、咨詢服務(wù)?;醫(yī)院兼并?、參股;保?健產(chǎn)品的銷?售。五、?轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的?交付辦法?甲方在乙方?交清全部轉(zhuǎn)?讓價(jià)款和職?工內(nèi)部債務(wù)?款后，立即?___將轉(zhuǎn)?讓資產(chǎn)移交?給乙方，并?負(fù)責(zé)協(xié)助乙?方在___?年___月?10前辦理?好房屋、土?地使用權(quán)等?資產(chǎn)過戶登?記手續(xù)，費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)。六、?本協(xié)議簽字?蓋章生效后?，原醫(yī)院債?權(quán)債務(wù)等資?產(chǎn)均由乙方?享有與承擔(dān)?(職工內(nèi)部?債務(wù)計(jì)31?8.1O萬?元不再承擔(dān)?)，并按規(guī)?定辦理債權(quán)?債務(wù)換據(jù)手?續(xù)。七、?資產(chǎn)評估基?準(zhǔn)日到本協(xié)?議簽字日期?間，醫(yī)院的?虧損由中介?機(jī)構(gòu)評估、?國資部門確?認(rèn)，并由甲?方承擔(dān)，具?體賬務(wù)處理?采用由縣國?資辦在__?_年___?月1O日前?以現(xiàn)金等額?返還乙方的?辦法處置。?改制的所有?稅費(fèi).由甲?方承擔(dān)。?八、有關(guān)剝?離費(fèi)用的提?取、使用和?管理1、?甲方從凈資?產(chǎn)中剝離解?聘風(fēng)險(xiǎn)金_?__萬元，?保存在乙方?，用于原醫(yī)?院職工被解?聘時身份置?換補(bǔ)償。醫(yī)?院改制前的?職工(不含?改制前的離?退休人員)?不違背與新?業(yè)主簽訂的?勞動合同，?與醫(yī)院解除?勞動關(guān)系時?，醫(yī)院要發(fā)?放解聘風(fēng)險(xiǎn)?金。解聘風(fēng)?險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)是：按_?__年全縣?事業(yè)單位人?平月工資計(jì)?算(以縣統(tǒng)?計(jì)局提供的?數(shù)據(jù)為準(zhǔn))?，改制前工?齡;每滿一?年發(fā)一個月?。解聘風(fēng)險(xiǎn)?金發(fā)放總額?若超出所提?取的數(shù)額，?超出的部分?由乙方承擔(dān)?。2、甲?方從凈資產(chǎn)?中剝離__?_萬元保存?在乙方，作?為___年?衛(wèi)生人才培?養(yǎng)和科研課?題立項(xiàng)單位?配套資金。?3、乙方?在保存、使?用上述剝離?費(fèi)用過程中?，要主動接?受甲方的監(jiān)?督和管理。?九、甲方?的權(quán)利與義?務(wù)甲方委?托縣衛(wèi).生?行政部門依?照國家的（?范本）衛(wèi)生?法律、法規(guī)?進(jìn)行，依法?行政，實(shí)施?行業(yè)管理。?發(fā)生重大自?然災(zāi)害、事?故、疫情或?其他意外情?況時，縣衛(wèi)?生行政部門?有權(quán)依法調(diào)?遣醫(yī)院及其?衛(wèi)生技術(shù)人?員參加搶險(xiǎn)?救災(zāi)及傷病?員救治工作?。十、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?乙方依法到?有關(guān)部門重?新注冊，首?次注冊按拍?賣公告約定?，向衛(wèi)生行?政部門申報(bào)?醫(yī)院非營利?性，今后乙?方如需要更?改醫(yī)院性質(zhì)?，可依法向?衛(wèi)生行政部?門申報(bào)。如?改制后醫(yī)院?符合國家醫(yī)?保政策，繼?續(xù)作為醫(yī)保?定點(diǎn)醫(yī)院。?2、乙方?必須遵守國?家有關(guān)的法?律、法規(guī)、?政策，并執(zhí)?行相應(yīng)的管?理規(guī)定，接?受相關(guān)部門?的監(jiān)督檢查?。3、乙?方依法享有?醫(yī)院的資產(chǎn)?所有權(quán)、經(jīng)?營權(quán)、人事?權(quán)、分配權(quán)?和符合《醫(yī)?療機(jī)構(gòu)管理?條例實(shí)施細(xì)?則》規(guī)定的?醫(yī)療機(jī)構(gòu)冠?名權(quán)，在衛(wèi)?生行政部門?核準(zhǔn)的診療?科目范圍內(nèi)?開展各種醫(yī)?療服務(wù)活動?。改制后，?乙方享有繼?續(xù)保留“建?湖縣中醫(yī)院?”名稱的權(quán)?利。4、?乙方自主經(jīng)?營，自負(fù)盈?虧，獨(dú)立核?算，獨(dú)立承?擔(dān)民事法律?責(zé)任。5?、醫(yī)院的黨?、團(tuán)及工會?等___原?隸屬關(guān)系不?變，乙方必?須支持他們?按照各自的?章程，健全?___.獨(dú)?立開展工作?。6、乙?方必須遵守?衛(wèi)技、財(cái)會?等類人員準(zhǔn)?入制度;執(zhí)?行今后各級?衛(wèi)生行政部?門出臺的民?營、私營醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的管?理規(guī)定。?7、乙方必?須聘用原醫(yī)?院全部在編?職工，無法?定事由，不?得解聘原在?編醫(yī)院職工?。認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)殘疾人保?護(hù)政策，對?改制前殘疾?職工不得以?殘疾為理由?解聘、待崗?或削減待遇?。8、乙?方必須—按?照事業(yè)單位?工資政策和?標(biāo)準(zhǔn)及時為?原在編職工?正常辦理檔?案工資調(diào)資?手續(xù)，并以?調(diào)整后的檔?案工資依法?及時足額繳?納原在編職?工的養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn);失業(yè)保?險(xiǎn)等社會保?險(xiǎn)金和住房?公積金，否?則有關(guān)部門?有權(quán)依法采?取劃撥銀行?存款、變賣?固定資產(chǎn)等?手段追繳。?9、乙方?應(yīng)為原在編?職工辦理人?事代理，按?原渠道為職?工辦理職稱?晉升，并與?職工簽定聘?用合。職工?調(diào)往縣外或?其他同類性?質(zhì)單位工作?的，乙方配?合甲方按原?身份辦理有?關(guān)手續(xù)。?10、乙方?—應(yīng)合理設(shè)?崗定員，并?建立合理的?分配考核制?度，根據(jù)醫(yī)?院的業(yè)務(wù)收?入發(fā)放職工?工資。原醫(yī)?院職工的平?均工資水平?應(yīng)隨人均業(yè)?務(wù)量的增加?而提高。乙?方不得任意?無克扣或無?故拖欠職工?工資，不得?強(qiáng)行向內(nèi)部?職工集資、?攤派、募股?、收取押金?等。原醫(yī)院?職工如出現(xiàn)?生活特別困?難，乙方有?責(zé)任根據(jù)醫(yī)?院效益情況?給予幫助。?11、乙?方五年內(nèi)不?得再行轉(zhuǎn)讓?醫(yī)院產(chǎn)權(quán)。?12、乙?方應(yīng)按照國?家有關(guān)政策?管理醫(yī)院改?制前的離退?休人員。?十一、