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關(guān)于中小學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)第一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日背景一:適齡兒童有所減少,生源的減少將直接威脅到學(xué)校的生存,實(shí)力差、競(jìng)爭(zhēng)力弱的學(xué)校將直接受到這種影響背景二:民辦學(xué)校的崛起,民辦學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念,高效的辦學(xué)效益等優(yōu)勢(shì)迅速占領(lǐng)一部分市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制已經(jīng)進(jìn)入中小學(xué)教育領(lǐng)域內(nèi)第二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日青州市教育局基礎(chǔ)教育科二○○五年工作要點(diǎn):做好八件大事:1、進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局,加大學(xué)校布局調(diào)整力度。全面落實(shí)濰坊市教育局關(guān)于學(xué)校布局的有關(guān)政策,實(shí)施“五個(gè)一”工程,加快義務(wù)教育階段學(xué)校的撤并和改擴(kuò),實(shí)施農(nóng)村高中進(jìn)城戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化和共享。第三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日精良的教學(xué)設(shè)備考試成績(jī)的突出優(yōu)秀的教師隊(duì)伍核心競(jìng)爭(zhēng)力第四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日教育不是物,教育是一種服務(wù)活動(dòng),這種活動(dòng)具有服務(wù)性或勞務(wù)性,所以教育是一種具有服務(wù)性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng),教育服務(wù)就是教育活動(dòng)的產(chǎn)品,或者說(shuō)是一種服務(wù)形態(tài)的產(chǎn)品,教育產(chǎn)品是教育服務(wù)。第五頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日
能使公司為客戶帶來(lái)特別利益的一類獨(dú)有的技能和技術(shù)第六頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日(1)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須為市場(chǎng)所認(rèn)可,即能夠提供進(jìn)入相關(guān)潛在市場(chǎng)的機(jī)會(huì);(2)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須給客戶帶來(lái)特別利益,也就是說(shuō)核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)當(dāng)能夠提高企業(yè)的效率,幫助企業(yè)通過(guò)降低成本或創(chuàng)造價(jià)值來(lái)擴(kuò)大客戶的利益;(3)核心競(jìng)爭(zhēng)力必須是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的,只有這樣才能保證企業(yè)基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)得以持續(xù)第七頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日所謂學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力是指能夠給學(xué)校帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展和成功的獨(dú)特的辦學(xué)資源或辦學(xué)能力,包括人力、物力、財(cái)力等顯性要素和教育科研、管理制度、學(xué)校品牌、學(xué)校文化管理、學(xué)校特色、創(chuàng)新機(jī)制、校風(fēng)等隱性要素。通過(guò)這些要素的整合或其中某一要素效力凸現(xiàn),使學(xué)校比其他同行做得更好,獲得持續(xù)成功,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第八頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力具有以下兩個(gè)主要特點(diǎn):能為學(xué)校參與競(jìng)爭(zhēng)、抵抗風(fēng)險(xiǎn)提供持久動(dòng)力。在增強(qiáng)學(xué)校實(shí)力和改善學(xué)校形象方面貢獻(xiàn)最大。第九頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日現(xiàn)代組織及管理理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者才能和管理者思想是組織成功與否的關(guān)鍵因素。因此,學(xué)者們認(rèn)為組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的條件,并應(yīng)成為核心競(jìng)爭(zhēng)力中最關(guān)鍵的一環(huán),許多企業(yè)的總裁、經(jīng)理就擔(dān)負(fù)著這樣的角色,比如海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏。第十頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日中小學(xué)校長(zhǎng)如何發(fā)揮在學(xué)校中的領(lǐng)導(dǎo)作用,在學(xué)校的管理實(shí)踐過(guò)程中又如何培育和提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?第十一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日1、通過(guò)人力資源管理培育學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力
人才培訓(xùn)人才引進(jìn)晉升機(jī)制
第十二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日2、通過(guò)文化管理培育學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力核心價(jià)值觀的認(rèn)同樹(shù)立人本觀念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神第十三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日3、通過(guò)制度管理培育學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力遵循結(jié)構(gòu)功能原則傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代技術(shù)方法相結(jié)合第十四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日4、通過(guò)辦學(xué)特色,培育學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力一是要充分了解教育需求二是根據(jù)學(xué)校辦學(xué)條件利用辦學(xué)優(yōu)勢(shì)因地制宜地發(fā)展學(xué)校特色第十五頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日5、通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制培育學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新平臺(tái),培育創(chuàng)新文化整合創(chuàng)新資源,暢通創(chuàng)新渠道第十六頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日案例一:河北衡水中學(xué)2000-2002年,3年來(lái),該??既肭迦A大學(xué)的學(xué)生有20名,考入北京大學(xué)24名,成為了清華、北大在河北最大的生源基地之一,這些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,后勁十足。衡水市地處河北省南部,經(jīng)濟(jì)比較落后,教育也比較落后。招生范圍只限衡水市的桃城區(qū),全區(qū)人口只有30萬(wàn)多一點(diǎn),是河北省的重點(diǎn)中學(xué)中招生人口范圍最小的學(xué)校之一,而河北省重點(diǎn)中學(xué)中招生人口范圍最大的學(xué)校達(dá)到了將近1000萬(wàn)人。
第十七頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日一個(gè)學(xué)生一門功課的學(xué)習(xí)成績(jī)好壞,與他是否喜歡教這門功課的教師相關(guān)。他們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了跟蹤,發(fā)現(xiàn)學(xué)生往往因?yàn)椴幌矚g某一老師而不喜歡他所教的課,許多學(xué)習(xí)上偏科的學(xué)生都能從此找到原因。
第十八頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日一個(gè)函數(shù)式來(lái)表達(dá)教師人格修為與教學(xué)能力、教育觀念以及二者與教師的“教育力”之間的關(guān)系:
y=kx
因變量y表示教師的教育力,系數(shù)k表示教師的人格修為,自變量x表示教師的教學(xué)能力和教育觀念等。第十九頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日全身心地為了學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),教師要做到一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。第二十頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日如何把k的值調(diào)整為正最大值:一、讓教師遠(yuǎn)離庸俗
學(xué)校還制定了教師對(duì)學(xué)生的5個(gè)“一視同仁”:學(xué)生長(zhǎng)得好看難看一視同仁;男生女生一視同仁;家庭出身優(yōu)劣一視同仁;學(xué)習(xí)成績(jī)好壞一視同仁;有禮的和無(wú)禮的(是否沖撞過(guò)教師)一視同仁。
第二十一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日二、讓教師遠(yuǎn)離銅臭
三、讓教師遠(yuǎn)離低級(jí)趣味
四、讓教師心中永遠(yuǎn)有追求
第二十二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日青年教師走進(jìn)衡水中學(xué),第一步目標(biāo)就是要拿到“教師合格證”,成為一名正式的“衡中教師”。學(xué)校制定了青年教師“過(guò)關(guān)制”,青年教師參加工作的四年內(nèi)過(guò)“五關(guān)”,即思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)、教育科研關(guān)。為此,學(xué)校專門制定了每一關(guān)的過(guò)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),每年都組織一次過(guò)關(guān)考核,五關(guān)全部通過(guò)之后,才是“合格教師”,才能“持證上崗”,成為一名正式的“衡中教師”。
第二十三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日成為合格教師之后,教師又有5個(gè)等級(jí)的榮譽(yù)稱號(hào),分別是“希望之星”、“教學(xué)骨干教師”、“最受學(xué)生歡迎的教師”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”、“功勛教師”,學(xué)校以此引導(dǎo)教師不斷攀登新的高峰。通過(guò)這樣的措施,引導(dǎo)教師由“合格的教師”向優(yōu)秀的教師轉(zhuǎn)變,由“職業(yè)型”的教師向“事業(yè)型”教師轉(zhuǎn)變,由“教書匠”向“教育家”轉(zhuǎn)變。第二十四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日衡水中學(xué)如何調(diào)x的值就教師而言,影響教學(xué)效果的因素包括教師的師德、人格,教育觀念及教育思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)層次等。但在諸因素中,教師的教育思想和教育觀念是最活躍、最具影響力的因素。第二十五頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日一、思想決定方法教師教學(xué)首先應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種教學(xué)情境,學(xué)生置身于情境之中,形成主動(dòng)去尋找知識(shí)的心理驅(qū)動(dòng)力。教師再適時(shí)施以巧妙點(diǎn)撥與誘導(dǎo),學(xué)生便能夠很快地獲取新知識(shí),這樣獲得的知識(shí),與由教師通過(guò)講授獲取的知識(shí)相比,其教學(xué)效果大大提高。衡水中學(xué)特別強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生了解知識(shí)的形成過(guò)程,強(qiáng)調(diào)“四基”教學(xué),即基本知識(shí)、基本技能、基本事實(shí)、基本方法。第二十六頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日二、衡中教學(xué)論
“素質(zhì)教育的重點(diǎn)在于課堂教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的各種能力的主渠道在課堂上”明確提出教學(xué)改革的目的是“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)”,具體目標(biāo)是“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量;低耗時(shí)、高效益”,具體要求是“三轉(zhuǎn)”、“五讓”
第二十七頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日“三轉(zhuǎn)”是指課堂教學(xué)要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,即“變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué);變學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)課為主動(dòng)參與;變單純知識(shí)傳授為知能并重”,教師的施教之功,貴在引路,妙在使學(xué)生開(kāi)竅;注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生學(xué)得生動(dòng)活潑;課堂教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,計(jì)算、操作、實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力以及聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。第二十八頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日“五個(gè)要讓”是說(shuō)在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的要讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生自己動(dòng)手的要讓學(xué)生自己動(dòng)手;能讓學(xué)生自己總結(jié)的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論。第二十九頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日形成了自己的一套理論體系:關(guān)于教育的終極目標(biāo):為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生的終身幸福負(fù)責(zé)關(guān)于教學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生掌握知識(shí)、發(fā)展能力、陶冶品德第三十頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日關(guān)于目標(biāo)的內(nèi)涵:掌握知識(shí),是以學(xué)生為中心、為主體而提出的目標(biāo),與以前的“傳授知識(shí)”、“教會(huì)知識(shí)”不同,后者是以教師為中心提出的目標(biāo)?!皞魇谥R(shí)”講的是教師做什么,“教會(huì)知識(shí)”講的是教師做到什么程度,而“掌握知識(shí)”是學(xué)生達(dá)到什么樣的境界。知識(shí)教學(xué)只是一個(gè)必要的途徑,要通過(guò)這一途徑讓學(xué)生達(dá)到“掌握知識(shí)、發(fā)展能力、陶冶品德”的目標(biāo),途徑可以千條萬(wàn)條,千變?nèi)f化,目標(biāo)卻只有一個(gè)。第三十一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日發(fā)展能力:過(guò)去我們一直在講“培養(yǎng)能力”,而培養(yǎng)所強(qiáng)調(diào)的是教師,把學(xué)生放在了被教師“培養(yǎng)”這樣一個(gè)被動(dòng)的地位,這樣可能束縛了學(xué)生,也可能束縛了教師。而發(fā)展能力,體現(xiàn)的是學(xué)生主體地位,其目的就是要最大限度地減少對(duì)學(xué)生能力的束縛。第三十二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日陶冶品德:強(qiáng)調(diào)的也是在教學(xué)過(guò)程中使學(xué)生的品德得到陶冶而不是教育和培養(yǎng),是一個(gè)內(nèi)化過(guò)程,而不是停留在認(rèn)知層面上。
第三十三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日關(guān)于教學(xué)過(guò)程:通過(guò)大量的基本事實(shí),運(yùn)用科學(xué)的研究方法,使學(xué)生獲得和掌握知識(shí),發(fā)展學(xué)生的能力,誘導(dǎo)學(xué)生全身心參與,甚至讓學(xué)生重新體驗(yàn)知識(shí)的產(chǎn)生過(guò)程。第三十四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日關(guān)于教學(xué)的要素:衡水中學(xué)認(rèn)為,與教學(xué)過(guò)程有關(guān)的因素有許多,如:學(xué)生、教師、教材、教學(xué)方法、儀器、環(huán)境……但就教學(xué)的目的而言,這許多因素可以分為三個(gè)基本要素,學(xué)生是主體;客觀世界是客體;而教師、教學(xué)方法、教材、儀器、環(huán)境……其作用只是最大限度地使“客體”被“主體”所認(rèn)識(shí)、所接受。因此他(它)起著媒介作用,是媒體。在眾多的媒體中教師是主導(dǎo)。第三十五頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日教師如何發(fā)揮好媒體的作用:一是要注意排除干擾和影響學(xué)生智力活動(dòng)的因素,如挫折、害怕、緊張、焦慮、嫉妒、抑郁、灰心等不良情緒,創(chuàng)設(shè)濃厚的教學(xué)情意場(chǎng),使整個(gè)教學(xué)過(guò)程沉浸在一種民主、平等、和諧、愉快的氣氛中,使學(xué)生進(jìn)入最佳思維狀態(tài)。二是啟發(fā)學(xué)生克服認(rèn)知系統(tǒng)的障礙。三是促進(jìn)學(xué)生形成認(rèn)知結(jié)構(gòu)和能力、品德。四是在整個(gè)過(guò)程中,時(shí)刻注意各種反饋信息,控制好進(jìn)程。
第三十六頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日“尊重的教育”理念內(nèi)涵及其意義“尊重的教育”這一理念的內(nèi)涵,可以簡(jiǎn)單地概括為三個(gè)方面:第一要尊重教育規(guī)律。主要指教師在教育活動(dòng)中要按教育規(guī)律而不是按個(gè)人主觀愿望去實(shí)施每一項(xiàng)教育活動(dòng)。第二要尊重教育對(duì)象的身心發(fā)展規(guī)律。第三是指要尊重學(xué)生的人格、人性,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境。實(shí)際上“尊重的教育”就是素質(zhì)教育,或者說(shuō)“尊重的教育”是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。第三十七頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日“尊重的教育”對(duì)教師的要求1.在教育活動(dòng)中廣大教師必須尊重教育規(guī)律,尊重教育者身心發(fā)展的規(guī)律,尊重學(xué)生的人格、人性。在學(xué)校管理方面,要改變管束過(guò)嚴(yán)、“圍追堵截”的老辦法,要讓學(xué)生自我教育、自主發(fā)展,喚醒他們的主體意識(shí),為學(xué)生個(gè)性和創(chuàng)造能力的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
2.倡導(dǎo)“尊重的教育”,就是要堅(jiān)決反對(duì)體罰和變相體罰,反對(duì)簡(jiǎn)單粗暴的管理方式,堅(jiān)決摒棄那些用貶損人格的方式對(duì)待學(xué)生的做法。
第三十八頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日3.倡導(dǎo)“尊重的教育”就是要在教學(xué)中充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,課堂上教師不能把學(xué)生當(dāng)成知識(shí)容器強(qiáng)行灌輸,不能把學(xué)生當(dāng)成木偶任意操縱、控制,而是要激發(fā)學(xué)生積極思維,鼓勵(lì)學(xué)生大膽地提出問(wèn)題、發(fā)表見(jiàn)解,甚至質(zhì)疑教師,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神。4.“尊重的教育”還要求我們的教師要公平地對(duì)待每一位學(xué)生,因?yàn)椴还芩麄兊慕?jīng)濟(jì)地位和社會(huì)背景如何,不管他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)如何,他們?cè)谌烁裆鲜瞧降鹊?,?duì)他們應(yīng)一視同仁。
第三十九頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日5.“尊重的教育”還要求我們改變那種過(guò)分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一的教育觀念。尊重不同層次學(xué)生的要求,對(duì)不同知識(shí)層次的學(xué)生進(jìn)行不同層次的教育,也即所謂“因材施教”。6.“尊重的教育”也要求人們以尊重的觀念來(lái)教育學(xué)生尊重教師的勞動(dòng)和付出,讓學(xué)生在尊重的氛圍中得到尊重,并學(xué)會(huì)尊重他人,特別是要尊重和尊敬教師。
第四十頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日7.倡導(dǎo)“尊重的教育”,不是讓我們放松對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,相反是讓我們以引導(dǎo)、關(guān)心的方式培養(yǎng)學(xué)生的自尊心,讓受教育者產(chǎn)生一種高度的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和道德自律性,促進(jìn)教育者主動(dòng)、全面地發(fā)展。8.“尊重的教育”更要求我們教師自尊,樹(shù)立新世紀(jì)良好的教師形象,同時(shí)還要求教師之間、同事之間互相尊重,協(xié)作進(jìn)取。第四十一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日讓教學(xué)成為藝術(shù)一、變壓“升學(xué)率”指標(biāo)為壓“科研任務(wù)”學(xué)校從一線教師中遴選了幾名“教科員”,成立了一個(gè)專門負(fù)責(zé)全校教師科研工作的行政機(jī)構(gòu)——教科室學(xué)校把科研工作的重點(diǎn)放在如何深化課堂教學(xué)改革上,以此促使教師邊實(shí)踐邊改革。把科研方向定位在如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位上,以此來(lái)幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育觀念。學(xué)校專門制定了科研工作的一系列制度:《衡水中學(xué)教育科研制度》、《教學(xué)比賽聽(tīng)評(píng)課要求》、《青年教師希望之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《最受歡迎教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《最佳儀表教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》
第四十二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日二、將素質(zhì)教育“催著搞”變?yōu)椤巴浦恪睂W(xué)校以文件形式下發(fā)了《關(guān)于減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),落實(shí)學(xué)生主體地位,深化課堂教學(xué)改革的決定》。把自習(xí)還給學(xué)生,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間。減少作業(yè)量,提高作業(yè)質(zhì)量,作業(yè)要能夠提起學(xué)生胃口,要有層次、有梯度。
第四十三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)
衡水中學(xué)把教育的終極目標(biāo)定位在以學(xué)生的終身發(fā)展為本,以學(xué)生的終身幸福為本之上。為此,他們大力改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué),通過(guò)課堂教學(xué)使學(xué)生掌握知識(shí)、發(fā)展能力、陶冶品德。不難看出,在他們看來(lái),一個(gè)人的未來(lái)成就(包括能否考上大學(xué)這樣的階段成就)如何,能否有良好的“終身發(fā)展”和“終身幸?!?,決定于他具有的知識(shí)、能力和品德。在知識(shí)、能力、品德間,品德對(duì)于一個(gè)人掌握多少知識(shí)和具有的能力至關(guān)重要———即對(duì)學(xué)生終身發(fā)展和終身幸福起著決定性的作用。
第四十四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日高遠(yuǎn)目標(biāo)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、良好的思維和行為習(xí)慣、堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)人意志、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、善于合作的精神等品德因素對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的作用更大。因此,衡水中學(xué)特別注重培養(yǎng)學(xué)生的上述思想道德品質(zhì)。第四十五頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日1.培養(yǎng)學(xué)生的高遠(yuǎn)目標(biāo)意識(shí)
“培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的、素質(zhì)全面的現(xiàn)代人”讓學(xué)生走出小我,放眼世界;走出現(xiàn)在,放眼未來(lái)2.培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
3.培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感第四十六頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日4.培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志5.培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
第四十七頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日案例二:深圳園嶺小學(xué)一是以開(kāi)展多項(xiàng)課題研究為主要形式的教育科研特色?!爸懈吣昙?jí)作文多媒體組合教學(xué)模式”,“集體環(huán)境下多媒體個(gè)別化教學(xué)模式”二是以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代資訊特色。第四十八頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日三是以心理健康活動(dòng)課和心理輔導(dǎo)為主要途徑的心理教育特色?!爸慕憬阏勑氖摇?、“知心姐姐與你相約廣播熱線”、“知心姐姐信箱”和??摹爸男∥荨薄蹲哌M(jìn)心靈》四是以小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造為主要載體的科技教育特色。第四十九頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日五是以兒童版畫普及教育為龍頭的藝術(shù)教育特色。六是以培養(yǎng)全面發(fā)展、特長(zhǎng)鮮明的優(yōu)秀學(xué)生為特征的育人特色。培養(yǎng)“有魂、有情、有才、有特長(zhǎng),好學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)、創(chuàng)造學(xué)”的優(yōu)秀學(xué)生發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校和校外輔導(dǎo)員的作用,改善社區(qū)育人環(huán)境,形成了網(wǎng)絡(luò)式的德育覆蓋面。學(xué)校實(shí)施“合格+特長(zhǎng)”的育人工程第五十頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日案例三:北京四中總結(jié)出了一整套主抓基礎(chǔ)的教學(xué)方法、教學(xué)思路,讓學(xué)生徹底從題海戰(zhàn)術(shù)中解脫出來(lái),在高考中有80%是基礎(chǔ)題,20%是難題,而北京四中只讓學(xué)生做老師從題海中精選出來(lái)的典型例題,這樣做的結(jié)果就是四中的學(xué)生年年考大學(xué)80%的基礎(chǔ)分幾乎一分不丟。第五十一頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日1986年北京四中就已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行“加強(qiáng)素質(zhì)教育,深化教育改革,提高教育質(zhì)量”的課題研究現(xiàn)在,學(xué)校已形成“優(yōu)”(爭(zhēng)優(yōu)意識(shí))、“苦”(勤奮刻苦)、“嚴(yán)”(嚴(yán)格要求)的良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。第五十二頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日北京四中的教學(xué)改革
第一階段從八六年開(kāi)始。四中針對(duì)當(dāng)時(shí)我國(guó)教育存在的主要弊端——?jiǎng)澮坏摹耙坏肚小钡慕逃J剑M(jìn)行了以建立多層次教學(xué)體系為主要內(nèi)容的課程設(shè)置結(jié)構(gòu)的改革和課堂教學(xué)組織形式的改革。并認(rèn)為“因材施教”不單是一般的教學(xué)原則,而是十分重要的辦學(xué)指導(dǎo)思想。改革的主要內(nèi)容是,壓縮必修課的課時(shí),增設(shè)選修課、活動(dòng)課;在部分必修課中實(shí)行分組教學(xué);以增強(qiáng)興趣、開(kāi)拓視野、提高能力、發(fā)展特長(zhǎng)為宗旨,豐富選修課、活動(dòng)課的內(nèi)容;加強(qiáng)藝術(shù)課和勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué),增設(shè)了文體選修課;勞動(dòng)技術(shù)課側(cè)重技術(shù)教學(xué)。第五十三頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日從九三年起,四中承擔(dān)了國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的子課題:《高中課程改革與實(shí)驗(yàn)》的任務(wù),這一階段的教學(xué)改革深入到教學(xué)內(nèi)容、學(xué)法教育以及學(xué)生個(gè)體質(zhì)量評(píng)價(jià)等改革。這一改革與試驗(yàn)的目的是,使學(xué)校的教學(xué)更有利于學(xué)生全面素質(zhì)的提高。主要內(nèi)容有,編寫適合四中教學(xué)用的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治教材;在高一增設(shè)學(xué)法課,同時(shí)各科教學(xué)加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo);制定有利于激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)有特長(zhǎng)的‘學(xué)生個(gè)體質(zhì)量評(píng)價(jià)方案’等?,F(xiàn)已初步取得階段性成果,并開(kāi)始產(chǎn)生較大的影響。多層次教學(xué)體系的建立,教學(xué)內(nèi)容、學(xué)法教育和學(xué)生個(gè)體質(zhì)量評(píng)價(jià)的改革,為四中教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五十四頁(yè),共六十一頁(yè),2022年,8月28日四中辦學(xué)目標(biāo):把四中辦成一所在全國(guó)范圍內(nèi)屬于高質(zhì)量、第一流、有特色的中學(xué),并且在本世紀(jì)初,使四中跨入世界先進(jìn)
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