年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：年度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)參加評(píng)選對(duì)象：入職6個(gè)月以上的正式員工（經(jīng)理或者是各部門負(fù)責(zé)人除外）?？荚u(píng)參考周期從2017年1月1日至2017年12月31日止。參加評(píng)選的基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選：遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、無違法亂紀(jì)行為。遵守考勤紀(jì)律，年度請(qǐng)假天數(shù)不得超過15天。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。完成勝任本職工作，能較好完事完成工作任務(wù)，且對(duì)公司或部門有重大業(yè)績體現(xiàn)。積極參與公司或部門組織的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。優(yōu)選評(píng)選及條件：在基本條件已經(jīng)具備的條件下，具備下列條件之一的員工可參與優(yōu)秀員工評(píng)選：對(duì)推動(dòng)公司產(chǎn)品、控制成本、提高公司經(jīng)營業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)。年度考核分?jǐn)?shù)在95分以上者。參與考核成員總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政部評(píng)選流程圖審核合格后，行政部進(jìn)行年度績效考評(píng)，分?jǐn)?shù)在95分以上者，進(jìn)入候選人名單，1月10號(hào)之前報(bào)總經(jīng)理審批。審核合格后，行政部進(jìn)行年度績效考評(píng)，分?jǐn)?shù)在95分以上者，進(jìn)入候選人名單，1月10號(hào)之前報(bào)總經(jīng)理審批。終審行政部收到推薦名單后進(jìn)行匯總、初審。并于12月30號(hào)之前報(bào)給王總審核。12月25號(hào)之前各部門提報(bào)參與評(píng)選優(yōu)秀員工名單審批結(jié)束后，于年會(huì)上對(duì)上一年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。初審提報(bào)頒獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得優(yōu)秀員工稱