企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制（共6篇）

第29頁共29頁企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制〔共6篇〕篇1：企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制平安消費(fèi)責(zé)任制就是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)平安消費(fèi)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。一、廠長(經(jīng)理)平安消費(fèi)職責(zé)廠長(經(jīng)理)對(duì)企業(yè)的平安消費(fèi)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)平安消費(fèi)負(fù)全面負(fù)責(zé)：(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安消費(fèi)方針、政策、法律、法規(guī)，把平安工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的平安消費(fèi)工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)平安方面的文件，簽發(fā)有關(guān)平安工作的重大決定;(2)負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)平安消費(fèi)責(zé)任制，催促檢查同級(jí)副職和所屬單位行政正職抓好平安消費(fèi)工作;(3)健全平安管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職平安消費(fèi)管理人員，定期聽取平安消費(fèi)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安消費(fèi)中的重大問題;(4)組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)平安規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程和重大的平安技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用;(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原那么，組織對(duì)事故的調(diào)查處理;(6)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)平安活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定平安消費(fèi)方面的重要獎(jiǎng)懲。二、副廠長(副經(jīng)理)平安消費(fèi)職責(zé)副廠長(副經(jīng)理)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安消費(fèi)負(fù)責(zé)：(1)貫徹“五同時(shí)”的原那么，即在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比消費(fèi)工作的同時(shí)，方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作;監(jiān)視檢查分管部門對(duì)平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正瀆職和違章行為;(2)組織制訂、修訂分管部門的平安消費(fèi)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程和編制平安技術(shù)措施方案，并認(rèn)真組織施行;(3)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安消費(fèi)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;(4)組織分管部門開展平安消費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣平安消費(fèi)工作的先進(jìn)經(jīng)歷，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;(5)負(fù)責(zé)分管部門的平安消費(fèi)教育與考核工作;(6)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;(7)定期召開分管部門平安消費(fèi)工作會(huì)議，分析^p平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決平安消費(fèi)中存在的`問題。三、總工程師、副總工程師平安消費(fèi)職責(zé)總工程師對(duì)企業(yè)消費(fèi)中的平安技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，副總工程師對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安技術(shù)問題負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：(1)組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案;(2)在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造工程的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn);(3)審查企業(yè)平安技術(shù)規(guī)程和平安技術(shù)措施工程，保證技術(shù)上實(shí)在可行;(4)負(fù)責(zé)組織制訂消費(fèi)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之到達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn);(5)參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。四、車間主任、副主任平安消費(fèi)職責(zé)車間主任對(duì)本單位平安消費(fèi)全面負(fù)責(zé)，副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)的平安工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：(1)保證國家平安消費(fèi)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把平安消費(fèi)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”;(2)組織制訂并施行車間平安消費(fèi)管理規(guī)定，平安技術(shù)操作規(guī)程和平安技術(shù)措施方案;(3)組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)展車間平安教育和班組平安教育，對(duì)職工進(jìn)展經(jīng)常性的平安思想、平安知識(shí)和平安技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵，并定期組織平安技術(shù)考核;組織并參加每周一次的班組平安活動(dòng)日，及時(shí)處理工人提出的意見;(4)組織全車間平安檢查，落實(shí)隱患整改，保證消費(fèi)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好篇2：企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制管理制度企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制管理制度一、主題內(nèi)容與適用范圍本責(zé)任制規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的平安消費(fèi)職責(zé)。本責(zé)任制適用全廠平安消費(fèi)管理。二、術(shù)語“五同時(shí)”是指在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比消費(fèi)工作的同時(shí)，方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作?！八牟环胚^”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣闊職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。三、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)平安消費(fèi)職責(zé)1.廠長、副廠長平安消費(fèi)職責(zé)〔1〕廠長的職責(zé)①平安消費(fèi)第一責(zé)任者，對(duì)企業(yè)全面貫徹落實(shí)國家和地方平安消費(fèi)的方針、政策、法

規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)，對(duì)本單位平安消費(fèi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②審批企業(yè)平安消費(fèi)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和方案以及消費(fèi)中的重大平安技術(shù)措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有方案她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。③定期主持召開重要的平安消費(fèi)工作會(huì)議，及時(shí)研究解決平安消費(fèi)方面的重大問題。④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的平安消費(fèi)工作，對(duì)重大事故的責(zé)任

者及時(shí)作出處理決定，審定平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)?！?〕消費(fèi)副廠長的職責(zé)①協(xié)助廠長抓好全面的平安消費(fèi)工作，對(duì)平安消費(fèi)工作負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②消費(fèi)中認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”并及時(shí)研究解決消費(fèi)中的不平安向題。③定期組織全廠性平安消費(fèi)大檢查，定期檢查分廠廠長的平安消費(fèi)工作情況和平安環(huán)保處的.工作，定期組織平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲會(huì)議。④組織制訂〔審定〕平安技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)程、制度的完善情況負(fù)責(zé)。⑤組織調(diào)查分析^p、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)?！?〕設(shè)備副廠長的職責(zé)①對(duì)全廠設(shè)備、建〔構(gòu)〕筑物良好狀況和職業(yè)平安、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建〔構(gòu)〕筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②定期組織設(shè)備平安大檢查和儀表的標(biāo)定，及時(shí)處理設(shè)備方面的重大平安隱患。③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的平安消費(fèi)工作?！?〕基建副廠長的職責(zé)①保證從更新改造資金申安排平安技術(shù)措施工程的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排平安措施工程的施行。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)平安衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認(rèn)真貫徹“四同時(shí)”的原那么。②負(fù)責(zé)分管部門的平安消費(fèi)工作?！?〕人事副廠長的職責(zé)①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作方案的同時(shí)，審批消防平安、職工平安教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作方案，并保證施行。②負(fù)責(zé)組織定期的消防平安、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)展調(diào)查分析^p，提出處理意見。篇3：企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制度平安消費(fèi)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成局部，是企業(yè)中最根本的一項(xiàng)平安制度，也是企業(yè)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。下面是企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制度，。企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制度一、企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安消費(fèi)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級(jí)平安消費(fèi)責(zé)任制并組織施行，定期或不定期召開平安消費(fèi)工作會(huì)議，研究、部署平安消費(fèi)工作。(2)結(jié)實(shí)樹立平安第一的思想，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)和平安工作的“五同時(shí)”，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工平安安康的措施。(3)審定本單位改善平安條件的規(guī)劃和年度平安技術(shù)措施方案，及時(shí)解決重大隱患。保證平安投入的有效施行。(4)在安排和審批消費(fèi)建立方案時(shí)，將平安技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施納入方案，按規(guī)定提取和使用平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);審定新的建立工程時(shí)，遵守平安衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定。(5)組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查分析^p，按“四不放過”的原那么，嚴(yán)肅處理事故，并對(duì)事故調(diào)查、報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。(6)組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)展平安技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級(jí)平安教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展平安消費(fèi)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)平安消費(fèi)先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(7)接到平安監(jiān)視行政部門發(fā)出的監(jiān)視指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)回絕和停頓執(zhí)行上級(jí)違背平安消費(fèi)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。(8)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人平安防護(hù)用品的使用和管理工作。(9)主持召開平安消費(fèi)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告平安消費(fèi)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，承受職工群眾的監(jiān)視。二、消費(fèi)廠長平安消費(fèi)職責(zé)責(zé)任制(1)、消費(fèi)廠長是全公司平安消費(fèi)的主要責(zé)任者，必須對(duì)平安消費(fèi)負(fù)主要責(zé)任。(2)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安消費(fèi)方針，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的平安指令。(3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工平安消費(fèi)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)平安活動(dòng)，按時(shí)參加平安消費(fèi)會(huì)議。(4)、主持召開全廠平安消費(fèi)例會(huì)，總結(jié)平安消費(fèi)工作，制訂平安消費(fèi)方案。(5)、建立平安網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作那么，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織處理，確保平安消費(fèi)。(6)、經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。(7)、狠抓“三違”，堅(jiān)持原那么，處理事故堅(jiān)持“三不放過”原那么。(8)、優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責(zé)，抓好勞開工資分配，努力進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率。(9)、如遇平安消費(fèi)發(fā)生矛盾消費(fèi)必須服從平安。(10)、組織催促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)歷，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷進(jìn)步職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。(11)、發(fā)惹事故必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，直接指揮，認(rèn)真處理，及時(shí)匯報(bào)，對(duì)事故進(jìn)展調(diào)查分析^p，做好善后工作。(12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理。三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人平安消費(fèi)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的平安消費(fèi)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好平安方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、平安消費(fèi)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工方案時(shí)，要確定指導(dǎo)性的平安技術(shù)方案;3、組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程工程或?qū)I(yè)性工程工程施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的平安技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;4、領(lǐng)導(dǎo)平安技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究工程，并組織鑒定驗(yàn)收;5、對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和施行過程中的平安性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大工程應(yīng)組織平安技術(shù)交底工作;6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析^p事故原因，制定防范措施。四、平安員平安消費(fèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)平安消費(fèi)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向工程負(fù)責(zé)人和平安消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。2.參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。3.參加編制年度平安措施方案和平安操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。4.指導(dǎo)消費(fèi)班組平安員開展平安工作。5.會(huì)同有關(guān)部門做好平安消費(fèi)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣平安消費(fèi)的先進(jìn)經(jīng)歷。6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析^p和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并催促施行。7.催促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。8.會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。9.監(jiān)視平安作業(yè)環(huán)境及平安施工措施費(fèi)用的合理使用。五、財(cái)務(wù)部門的平安消費(fèi)職責(zé)1.根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及企業(yè)平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按方案及時(shí)提取平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他平安消費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?2.按照國家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn);3.協(xié)助平安主管部門辦理平安獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。六、職工平安消費(fèi)崗位責(zé)任制(1)、牢記“平安消費(fèi)，人人有責(zé)”，樹立“平安第一”的思想，積極參加平安競(jìng)賽和平安活動(dòng)，承受平安教育。(2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的平安操作規(guī)程及有關(guān)方面的平安知識(shí)，努力進(jìn)步平安技術(shù)，自覺遵守平安消費(fèi)的各項(xiàng)制度，聽從平安人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。(3)、正確使用防護(hù)用品和平安設(shè)施工具，保護(hù)平安標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨意開動(dòng)別人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)展特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和平安操作規(guī)程。(4)、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。(5)、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級(jí)匯報(bào)。(6)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守平安規(guī)章制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)視。對(duì)新工人要積極傳授平安消費(fèi)知識(shí)，維護(hù)一切平安設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。七、倉庫管理人員平安消費(fèi)責(zé)任(1)、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)展驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊(cè)登記。(2)、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。(3)、工程需要的材料庫存缺乏時(shí)，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。(4)、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。(5)、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。(6)、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托別人臨時(shí)看守。(7)、做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量。(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)。[企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制度]篇4：企業(yè)平安消費(fèi)責(zé)任制考核制度為保證平安消費(fèi)及目的責(zé)任的詳細(xì)貫徹施行,特作以下考核規(guī)定:一、檢查考核小組:組長:組員:二、考核時(shí)間:1、工程目的:每月考核一次2、班組目的:每十天考核一次3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限三、考核內(nèi)容:詳細(xì)的目的措施施行情況及實(shí)際操作才能及時(shí)間完成才能;是否完成目的并在標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀(jì)情況。四、考核方法:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量、進(jìn)度完成方案及質(zhì)量由小組組織人員考核測(cè)試。五、獎(jiǎng)罰方法:嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)完成目的的獎(jiǎng)勵(lì)每人次200元,(來自:.fdcew.)對(duì)未完成目的方案,每項(xiàng)扣罰50元。六、年度考核總評(píng)價(jià):對(duì)完成目的較好的班組及個(gè)人和全年獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)罰清楚,實(shí)行年終獎(jiǎng)金與目的責(zé)任完成情況掛鉤,以保證目的的順利完成。各級(jí)各部門及管理人員平安消費(fèi)責(zé)任制考核方法為保證平安消費(fèi),使各級(jí)管理人員平安消費(fèi)責(zé)任制得到落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障平安消費(fèi)的作用,催促提到其自我平安意識(shí)及素質(zhì),特制定以下考核方法。一、公司每季度對(duì)工程經(jīng)理部的責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)展一次考核評(píng)比,考核的主要內(nèi)容是施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理,平安防護(hù)設(shè)施的投入和文明衛(wèi)生情況。二、項(xiàng)日部每月對(duì)工程管理人員的責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)展一次考核評(píng)比。三、工程部施工員每十天對(duì)班組責(zé)任制執(zhí)行情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)展考核,發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者進(jìn)展處分。四、對(duì)不執(zhí)行平安消費(fèi)責(zé)任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元篇5：平安消費(fèi)責(zé)任制平安消費(fèi)責(zé)任制一、目的本制度規(guī)定了公司平安消費(fèi)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求二、適用范圍適用于公司及所屬各部門平安消費(fèi)責(zé)任制管理。三、術(shù)語和定義3.1平安消費(fèi)責(zé)任制平安消費(fèi)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)根本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)平安消費(fèi)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。3.2到位標(biāo)準(zhǔn)在本制度中，指在平安消費(fèi)過程中履行平安消費(fèi)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的詳細(xì)要求。3.3引用文件：《中華人民共和國平安消費(fèi)法》四、職責(zé)4.1企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展責(zé)任制的溝通與評(píng)估。4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展責(zé)任制的溝通與評(píng)估。4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的詳細(xì)施行工作，以及各崗位員工的履職評(píng)估。4.4平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及平安消費(fèi)責(zé)任制的考核工作。4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。五、管理要求5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布5.1.1企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)平安消費(fèi)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人承受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。5.1.3平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下詳細(xì)工作：5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。5.1.3.3搜集匯總安委會(huì)成員討論決議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完本錢部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。5.1.4.2根據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完本錢部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)平安環(huán)保辦公室。5.1.5各崗位人員的平安消費(fèi)責(zé)任制應(yīng)包括：5.1.5.1平安消費(fèi)職責(zé);5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。5.1.6各崗位人員的平安消費(fèi)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);5.1.6.2組織，參加的平安消費(fèi)活動(dòng);5.1.6.3執(zhí)行平安消費(fèi)的巡視，檢查;5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置;5.1.6.7對(duì)糾正行為的施行進(jìn)展回憶;5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;5.1.6.9參與平安事故調(diào)查;5.1.6.10對(duì)平安消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)展回憶;5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通平安消費(fèi)問題。5.1.7平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織搜集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改，并傳送公司行政人事部。5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人。5.1.9企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)展審定、簽發(fā)。5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人，行政人事部負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)展發(fā)布。5.2責(zé)任制的溝通5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原那么。5.2.2企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)展責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并承受。5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)展責(zé)任制的.溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并承受。5.2.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)展責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并承受。5.2.5班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)展責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個(gè)員工理解、承受并履行其責(zé)任制。5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的平安消費(fèi)職責(zé)，有疑問時(shí)逐級(jí)向上反應(yīng)，上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。5.3責(zé)任制的培訓(xùn)5.3.1平安消費(fèi)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)平安教育。5.3.2平安消費(fèi)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)展一次，由部門自行組織。5.3.3平安環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)展監(jiān)視、考核。5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。5.4.2企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)展評(píng)估，并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)展評(píng)估，并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。5.4.4部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)展評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。5.4.5班長每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)展評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。5.4.6各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)展反應(yīng)。5.5責(zé)任制的修訂5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況，對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)展回憶，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或缺乏，按平安消費(fèi)責(zé)任制管理流程進(jìn)展糾正或更新。5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)，行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)平安消費(fèi)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按平安消費(fèi)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。5.6責(zé)任制的考核5.6.1平安環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)平安消費(fèi)責(zé)任制進(jìn)展考核，考核參照公司年度《平安消費(fèi)責(zé)任制》、《平安消費(fèi)考核管理制度》執(zhí)行。5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。篇6：平安消費(fèi)責(zé)任制范本第1條總經(jīng)理平安職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)平安消費(fèi)工作;2、建立、健全平安消費(fèi)責(zé)任制;3、組織制定平安消費(fèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程;4、保證平安消費(fèi)投入的有效施行;5、催促、檢查平安消費(fèi)工作，及時(shí)消除消費(fèi)平安事故隱患，平安消費(fèi)責(zé)任制6、組織制定并施行消費(fèi)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告消費(fèi)平安事故。第2條總經(jīng)理(消費(fèi))平安職責(zé)：1、主管平安消費(fèi)工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)解決平安消費(fèi)中的重大問題，負(fù)責(zé)特殊動(dòng)火、特級(jí)高處作業(yè)等平安技術(shù)措施的審批;2、組織制定、修訂平安規(guī)章制度和編制平安技術(shù)措施方案，并組織施行;3、組織平安消費(fèi)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;4、組織開展各項(xiàng)平安消費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣平安消費(fèi)工作先進(jìn)經(jīng)歷，并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;5、組織平安教育和考核工作;6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上報(bào)主管部門;7、定期召開平安消費(fèi)委員會(huì)會(huì)議，分析^p平安消費(fèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決平安消費(fèi)存在的問題。第3條副總經(jīng)理(其他)平安職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各自主管(專業(yè))業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安工作;2、定期檢查各自主管部門對(duì)平安消費(fèi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正瀆職和違章行為;3、負(fù)責(zé)處理各自主管部門平安、防火工作中存在的重大問題;4、負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的平安、防火檢查，對(duì)查出的問題落實(shí)整改;5、負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。第4條總工程師、副總工程師(專責(zé)高級(jí)工程師)平安職責(zé)：1、總工程師對(duì)公司消費(fèi)平安技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，副總工程師(專責(zé)高級(jí)工程師)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的消費(fèi)平安技術(shù)問題負(fù)責(zé);2、組織開展平安技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和平安防護(hù)裝置，并組織落實(shí)重大事故隱患的整改;3、按照“三同時(shí)”原那么在組織新、改、擴(kuò)建工程時(shí)做到勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入消費(fèi)和使用;4、審定平安技術(shù)規(guī)程和平安技術(shù)措施工程，使之完善可靠，技術(shù)上實(shí)在可行;5、負(fù)責(zé)塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案規(guī)劃，使之到達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)要求;6、參加各類重大事故的調(diào)查處理，采取有效措施防止事故重演。第5條消費(fèi)處平安環(huán)保管理方面平安職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并催促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)平安消費(fèi)委員會(huì)日常工作;2、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理(消費(fèi))領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的平安監(jiān)察工作;3、會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)新入廠人員及職工進(jìn)展平安消費(fèi)宣傳教育，催促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂平安消費(fèi)管理制度，審查平安技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情況;5、組織平安消費(fèi)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對(duì)查出的問題制定防范措施，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作;6、經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，檢查平安情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停頓有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;7、按照“三同時(shí)”原那么，參加新、改、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方面的設(shè)計(jì)審查、開工驗(yàn)收和試運(yùn)投產(chǎn)工作;8、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)等的平安監(jiān)察工作;9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)平安附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)怏w報(bào)警器等平安設(shè)施、設(shè)備的檢測(cè)工作;10、負(fù)責(zé)匯總和編制平安技術(shù)措施方案，催促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn);11、制定勞保用品、保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視檢查有關(guān)單位和個(gè)人使用勞保用品情況;12、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案;13、負(fù)責(zé)審批一級(jí)用火，二、三級(jí)高處作業(yè)等作業(yè)的審批;14、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況;15、對(duì)平安消費(fèi)工作中有奉獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;16、認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況;17、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)展工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)文明消費(fèi);18、制定“三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施方案，并檢查執(zhí)行情況。第6條消費(fèi)處設(shè)備管理方面平安職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動(dòng)力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合平安技術(shù)要求;2、組織對(duì)工業(yè)建筑、起重機(jī)械、施工機(jī)具、鍋爐、壓力容器及平安裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗(yàn)、檢測(cè)工作;3、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)管理制度;貫徹國家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的