交通安全責(zé)任書原文

第4頁(yè)共4頁(yè)交通安全責(zé)任書原文?為確保公司?駕駛?cè)藛T的?行車安全，?避免交通事?故的發(fā)生，?形成公司內(nèi)?部層層抓安?全，人人講?落實(shí)的局面?。依據(jù)《_?__道路交?通安全法》?及公司相關(guān)?文件特制定?交通安全責(zé)?任書，各部?門及準(zhǔn)駕人?員遵照?qǐng)?zhí)行?。一、安?全教育公?司交通安全?學(xué)習(xí)和教育?分三個(gè)層次?開展并落實(shí)?：1、公?司每季度開?展一次交通?安全教育培?訓(xùn)，針對(duì)培?訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所?有準(zhǔn)駕人員?進(jìn)行考核，?簽訂責(zé)任書?的駕駛?cè)藨?yīng)?準(zhǔn)時(shí)參加，?因工作等原?因不公司能?參加的，由?各部門負(fù)責(zé)?安全的責(zé)任?人及時(shí)補(bǔ)課?，做到安全?教育不漏員?。2、各?部門內(nèi)部一?個(gè)月開展一?次交通安全?教育，做到?全員重視交?通安全。?3、出車前?各部門負(fù)責(zé)?人對(duì)駕車人?的情況應(yīng)熟?悉，作必要?的出行前的?紀(jì)律教育。?二、行車?規(guī)范1、?駕駛?cè)藛T認(rèn)?真執(zhí)行《道?路交通安全?法》，嚴(yán)格?遵守交通法?規(guī)，自覺謹(jǐn)?慎駕駛，做?到依法行駛?、文明行駛?、安全行駛?。2、出?車前要檢查?用車狀況(?制動(dòng)、轉(zhuǎn)向?、燈光、剎?車)，是否?存在安全隱?患。3、?行車時(shí)做到?“八不”：?不闖紅燈、?不違章掉頭?、不闖禁行?線、不酒后?開車、不違?章超車、不?超速行駛、?不超載、不?亂停車。所?有乘車人員?必須系好安?全帶。4?、嚴(yán)禁把車?輛交給未與?公司簽訂責(zé)?任書的人員?駕駛。5?、未經(jīng)單位?領(lǐng)導(dǎo)安排，?不得擅自動(dòng)?用車輛;若?私自出車發(fā)?生事故，肇?事者應(yīng)付一?切責(zé)任，賠?償費(fèi)和維修?費(fèi)以及由此?引發(fā)的各種?不良后果均?有駕駛員本?人負(fù)擔(dān)。?三、節(jié)假日?準(zhǔn)駕人員行?車規(guī)范1?、為確?！?節(jié)假日”期?間的供水安?全穩(wěn)定，為?提高公司員?工道路交通?安全意識(shí)和?交通文明素?質(zhì)，保證不?出現(xiàn)安全事?故，從源頭?上預(yù)防和消?除安全隱患?，要求各單?位在“節(jié)假?日”之前召?開司機(jī)交通?安全例會(huì)。?2“節(jié)假?日”期間駕?駛公司車輛?人員必須是?取得駕駛資?格證兩年(?含兩年)以?上的準(zhǔn)駕人?員。3、?各單位保證?“節(jié)假日”?期間的車輛?專車專用、?專人專用。?四、車輛?保養(yǎng)1、?出車后要做?到車容整潔?、車內(nèi)整潔?。2、駕?駛員每天必?須對(duì)車輛進(jìn)?行清潔、檢?查，隨時(shí)保?持車輛外觀?整潔和安全?部件技術(shù)狀?況良好，確?保行車安全?。3、車?輛維修必須?向單位主管?部門申報(bào)，?確定維修項(xiàng)?目后到指定?修車廠維修?。五、事?故處理1?、如遇交通?事故應(yīng)及時(shí)?向公司主管?部門匯報(bào)、?瞞報(bào)、虛報(bào)?者按責(zé)任書?處罰規(guī)定處?理。2、?駕駛?cè)藛T行?車中的交通?事故屬甲方?責(zé)任，公司?視情況追究?其責(zé)任。?3、發(fā)生重?大交通事故?應(yīng)及時(shí)報(bào)警?，不逃逸、?不漏報(bào)，并?報(bào)公司主管?部門解決。?六、處罰?1、各部?門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本?部門駕駛?cè)?員的行車安?全負(fù)責(zé)。?2、行車中?因甲方責(zé)任?造成車輛損?失和人員傷?亡，試車輛?損壞和人員?傷亡程度，?分別給予一?定的經(jīng)濟(jì)處?罰。①損?失在___?元以上的，?個(gè)人承擔(dān)_?__%損失?在元以上_?__元以下?的，個(gè)人承?擔(dān)___%?，個(gè)人承擔(dān)?部分最高不?超過人民幣?元。②交?通安全責(zé)任?與年終評(píng)比?和個(gè)人獎(jiǎng)金?掛鉤。凡發(fā)?生交通事故?，認(rèn)定為甲?方責(zé)任的按?人員傷亡及?車輛損壞程?度分別采取?：a：造?成人員死亡?或傷殘的，?扣罰部門主?要負(fù)責(zé)人季?度獎(jiǎng)金，當(dāng)?事人年終獎(jiǎng)?金，部門不?得參評(píng)先進(jìn)?___，個(gè)?人不得參評(píng)?先進(jìn)個(gè)人;?b：車輛?損失在__?_元以上的?(含)，扣?罰部門主要?負(fù)責(zé)人及當(dāng)?事人季度獎(jiǎng)?金___%?，部門不得?參評(píng)先進(jìn)_?__，個(gè)人?不得參評(píng)先?進(jìn)個(gè)人;?c：部門在?一年中發(fā)生?兩次以上交?通事故(甲?方責(zé)任)，?并造成一定?經(jīng)濟(jì)損失的?，扣發(fā)當(dāng)事?人獎(jiǎng)金，部?門不得參評(píng)?先進(jìn)___?，個(gè)人不得?參評(píng)先進(jìn)個(gè)?人;d：?發(fā)生重大事?故，除經(jīng)濟(jì)?賠償外，按?有關(guān)規(guī)定處?理，并不得?再駕駛公司?車輛。③?正常行車，?因路況及其?他不可抗力?等因素造成?甲方責(zé)任事?故，公司免?除其賠償責(zé)?任。④公?司發(fā)現(xiàn)酒后?駕車人員，?扣發(fā)本年度?所有獎(jiǎng)金，?一律停止駕?駛公司機(jī)動(dòng)?車輛并記行?政大過一次?。七、其?它1、交?通安全納入?季度考核年?終考核，由?辦公室參評(píng)?。2、京?燕公司所有?駕駛?cè)藛T必?須簽訂責(zé)任?書