事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本（3篇）

第8頁共8頁事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本?本合同為有?期限的聘用?合同。合同?期從年月日?起至年月日?止。其中試?用期從年月?日起至年月?日止二、?工作內(nèi)容。?乙方同意?接甲方工作?需要，在崗?位工作(具?體事項(xiàng)另行?約定)履行?職責(zé)，完成?任務(wù)。乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的管理制度?。甲方依?據(jù)有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)和處分?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和工?作條件。?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有關(guān)?工作時(shí)間、?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定?的工作條件?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程。四、?工作報(bào)酬。?1、試用?期內(nèi)每月工?資元，試用?期滿后每月?工資元。?2、甲方每?月日發(fā)放工?資。不得無?故克扣、拖?欠工資。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利。?(一)甲?乙雙方依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)并根據(jù)國?家、省有關(guān)?政策和規(guī)定?按期足額繳?納各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。其?中乙方個(gè)人?繳納部分，?由甲方在其?工資中代為?扣繳。(?二)乙方的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期待?遇以及終止?和解除勞動(dòng)?合同時(shí)乙方?生活補(bǔ)助費(fèi)?(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金)的發(fā)放?等，均按有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章、?政策以及甲?方依法制定?的規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方患職業(yè)?病或因公(?工)負(fù)傷的?待遇，因公?(工)或因?病死亡的喪?葬費(fèi)、一次?性撫恤費(fèi)、?供養(yǎng)直系親?屬生活困難?補(bǔ)助費(fèi)等均?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策執(zhí)?行。(四?)乙方患病?或負(fù)傷的醫(yī)?療期及其待?遇按法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策和依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?六、工作紀(jì)?律。甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。甲?方制定的各?項(xiàng)具體的內(nèi)?部管理制度?必須合法。?乙方應(yīng)服從?甲方的管理?。七、勞?動(dòng)合同變更?、終止、解?除的條件。?(一)勞?動(dòng)合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。?(二)勞動(dòng)?合同期滿或?者甲乙雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，聘用合?同即行終止?。經(jīng)雙方同?意，可續(xù)簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?:1、在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?;2、曠?工或者無正?當(dāng)理由逾期?不歸，經(jīng)批?評(píng)教育無效?，曠工時(shí)間?連續(xù)超過十?五天，或者?一年內(nèi)累計(jì)?超過三十天?的;3、?嚴(yán)重失職、?瀆職或違法?亂紀(jì)，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?。(四)?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方:?1、乙方患?病或非因公?(工)負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不服從另行?安排適當(dāng)工?作的;2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任的;?3、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的。(五?)有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)本條第(?四)款的規(guī)?定解除或終?止勞動(dòng)合同?:1、乙?方患病或者?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙方患?職業(yè)病或因?公(工)負(fù)?傷并被確認(rèn)?喪失或部分?喪失工作能?力的;3?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?和哺乳期內(nèi)?的;4、?國家法律、?法規(guī)另有規(guī)?定的。(?六)乙方在?聘期內(nèi)被開?除、勞動(dòng)教?養(yǎng)以及被判?刑的，勞動(dòng)?合同自行解?除。(七?)乙方提出?解除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?(八)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時(shí)提?出解勞動(dòng)用?合同:1?、在試用期?內(nèi)的;2?、甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的;3?、國家法律?、法規(guī)另有?規(guī)定的。?(九)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，勞動(dòng)?合同可以解?除。八、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任。?甲乙雙方?違反合同規(guī)?定，均應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。違?約方要付給?對(duì)方違約金?。違約內(nèi)容?和違約金數(shù)?額在第九條?中約定。造?成對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失的，還?應(yīng)按實(shí)際損?失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任。?九、雙方?需要約定的?其他事項(xiàng):?十、本合?同條款與法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度相抵觸?的，以及本?合同未盡事?宜，均按法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。?十一、本?合同依法訂?立后，雙方?必須嚴(yán)格履?行。十二?、本合同履?行中發(fā)生爭?議，經(jīng)甲乙?雙方自行協(xié)?商或上級(jí)主?管部門調(diào)解?未能過成協(xié)?議的，可以?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭議?___申請?仲裁。甲乙?雙方也可以?直接向勞動(dòng)?爭議___?申請仲裁。?十三、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章):_?__乙方(?公章):_?__法定?代表人(簽?字):__?_法定代表?人(簽字)?:___?___年_?_月__日?___年_?_月__日?事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本（二）甲方(?聘用單位)?名稱:法?定代表人:?所有制性?質(zhì):地址:?乙方(受?聘人員)姓?名:性別:?居民___?號(hào)碼:民族?:一、聘?用合同期限?本合同為?有期限的聘?用合同。合?同期限從年?月日起至年?月日止。合?同期滿后，?如乙方工作?優(yōu)秀，可繼?續(xù)聘用，需?重新簽訂合?同。二、?工作職責(zé)內(nèi)?容(一)?工作時(shí)間?每天下午1?9:___?至次日早1?0:___?分為值班時(shí)?間。(二?)工作職責(zé)?1、打掃?環(huán)境衛(wèi)生。?乙方負(fù)責(zé)每?天打掃辦公?區(qū)域走廊、?衛(wèi)生間、會(huì)?議室的環(huán)境?衛(wèi)生，保持?單位公共區(qū)?域衛(wèi)生的干?凈整潔。?2、做好安?全工作。工?作時(shí)間內(nèi)，?負(fù)責(zé)做好辦?公區(qū)域內(nèi)安?全保衛(wèi)工作?。鎖好關(guān)好?門窗，檢查?水電關(guān)閉情?況;對(duì)外來?人員要詳細(xì)?詢問、仔細(xì)?檢查、做好?登記、方可?進(jìn)入;對(duì)上?級(jí)單位檢查?值班情況的?，要按照程?序問清單位?、檢查人員?工作證、方?可進(jìn)入。確?保本單位安?全和自身安?全。(三?)注意事項(xiàng)?1、在值?班期間注意?用電，用水?安全。2?、在值班時(shí)?間發(fā)生任何?意外情況，?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?3、在工?作期間發(fā)生?疾病和不可?遇見等事宜?，由乙方自?行負(fù)責(zé)，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?4、為了安?全起見，乙?方不得干與?工作職責(zé)內(nèi)?容無關(guān)的事?項(xiàng)，否則甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?三、違反合?同處理情況?出現(xiàn)以下?情況之一，?甲方可以提?前解除本合?同:(一?)乙方違_?__法律、?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度，?情節(jié)較為嚴(yán)?重的;(?二)甲方因?工作原因必?須撤崗，又?無法重新安?排工作的;?(三)乙?方患病醫(yī)療?期滿后，不?能從事原崗?位工作的。?四、工資?待遇情況?乙方完成本?合同規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)后，甲方?應(yīng)向乙方支?付以下待遇?:(一)?甲方以現(xiàn)金?的形式在每?月___日?前支付乙方?工資，每月?工資___?元。(二?)甲方為乙?方提供值班?住宿用房。?(三)甲?方負(fù)責(zé)給乙?方提供必要?的勞動(dòng)工具?。(四)?甲方每年負(fù)?責(zé)安排乙方?到三甲醫(yī)院?體檢一次。?五、合同?說明本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章):_?__乙方(?公章):_?__法定?代表人(簽?字):__?_法定代表?人(簽字)?:___?___年_?_月__日?___年_?_月__日?事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本（三）甲方:?乙方:_?__號(hào)碼:?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》和___?《全民所有?制企業(yè)臨時(shí)?管理暫行規(guī)?定》甲、乙?雙方經(jīng)平等?自愿協(xié)商，?一致同意訂?立如下勞動(dòng)?合同。一?、合同期限?:1、合?同期限從年?月日起至年?月日止。其?中試用期天?，從年月日?起至年月日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間:?1、乙方?服從甲方的?安排，同意?擔(dān)任工作。?在正常情況?下乙方必須?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。2、乙?方工作時(shí)間?按甲方單位?在職職工作?業(yè)時(shí)間，參?與甲方職工?同班作業(yè)。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律:1?、乙方在甲?方工作期間?必須遵紀(jì)守?法，遵守甲?方單位的各?種規(guī)章制度?，服從指揮?，聽從安排?。按時(shí)上下?班不得擅自?離開作業(yè)場?地。2、?自覺遵守技?術(shù)操作規(guī)程?，愛護(hù)單位?各種設(shè)施設(shè)?備。四、?勞動(dòng)報(bào)酬:?1、甲方?以貨幣形式?每月以元標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資、其它?獎(jiǎng)金補(bǔ)貼按?燈飾管理處?臨時(shí)工管理?辦法。2?、法定節(jié)假?日，休息日?加班按在職?職工的辦法?執(zhí)行。3?、服從甲方?安排的臨時(shí)?工作任務(wù)。?五、福利?待遇:1?、過節(jié)如果?發(fā)物資，則?按在職職工?同等對(duì)待。?2、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，停?工醫(yī)療期為?三天。3?、乙方因工?負(fù)傷或致殘?、死亡的按?國家和__?_有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4?、乙方因不?遵守操作規(guī)?程或在外發(fā)?生意外事故?，甲方一概?不負(fù)責(zé)任。?5、乙方?的養(yǎng)老保險(xiǎn)?根據(jù)本人自?愿的原則，?按有關(guān)政策?規(guī)定辦理。?六、勞動(dòng)?合同的終止?，解除:?1、本合同?期限屆滿，?即行終止。?根據(jù)甲方生?產(chǎn)狀況及工?作需要，且?雙方同意可?以續(xù)簽。?2、如果一?方中途要求?解除合同，?必須提前_?__天通知?對(duì)方。3?、有下列情?形之一的，