試用期轉(zhuǎn)正報告

第3頁共3頁試用期轉(zhuǎn)正報告試用期轉(zhuǎn)正報告一我于xx日入職至今將滿兩個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總。一、人事方面1、人力資管理明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度;2、培訓(xùn)完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)展德州撲克知識的培訓(xùn)。3、考勤及績效考核整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進(jìn)展有效的考勤管理;績效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。4、招聘1)拓展招聘渠道，積極搜集適宜的簡歷剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到適宜人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找適宜的簡歷并及時搜集。2)標(biāo)準(zhǔn)并完善招聘流程為使招聘標(biāo)準(zhǔn)化，我創(chuàng)立了企業(yè)QQ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時進(jìn)展回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)展公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一局部人來面試，公司也招到了適宜的人選(雖然后來自動離任)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營專員)缺人，招聘工作會繼續(xù)進(jìn)展，并會不斷改善。5、員工關(guān)系處理1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極理解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進(jìn)展人文關(guān)心;2)相續(xù)處理公司員工的辭職，標(biāo)準(zhǔn)辭職手續(xù)辦理;對有離任意向的員工，積極進(jìn)展溝通，使其可以感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司;對確定辭職或離任的員工，及時理解離任原因并進(jìn)展人文關(guān)心。3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識;4)與各部門人員進(jìn)展良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)絡(luò)方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機(jī)無法打出、空調(diào)無法使用、打印機(jī)無法打印、個人電腦運(yùn)行過慢等等)