班組長管理培訓(xùn)

班組長管理培訓(xùn)班組長管理培訓(xùn)

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

班組長管理培訓(xùn)

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

所謂班組管理，西方的概念來描述是計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)控。其實，管理用四個字來概括：管人理事。通俗講，什么叫管理？每天再忙就忙兩個方面，一是事；一是人。人和事再往下分，就分出了四個方面，一個是做人，一個是管人；事里面又是兩個方面，一個做事，一個理事。班組管理的內(nèi)涵班組長管理培訓(xùn)

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

。用西方組織行為學(xué)的語言來表述班組長的地位，就是角色轉(zhuǎn)換能力，或者角色認(rèn)知能力。通俗的講，就是作為一個班組長，要想成功，首先明白三個字——你是誰，或者問一下自己——我是誰。班組長的地位老子《道德經(jīng)》中有這樣一句話，“人貴有自知之明。”光了解別人不算本事，關(guān)鍵要了解我是誰，我生活在哪兒，我生活在什么時代，我的位置在哪兒，要明白我在什么位置上，把我的本職工作搞好。基層員工高層中層班組長班組長的地位班組長管理培訓(xùn)

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

。班組長的作用：一是“多、快、好、省”安全的完成上級交給的任務(wù)；二是營造一個和諧的氛圍，讓大家愉快的工作。班組長的作用班組長管理培訓(xùn)

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

。班組長的基本職責(zé)有兩大條，一是生產(chǎn)現(xiàn)場管理，二是人員管理，也就是大家說的，每天忙碌的事有兩個方面，一個是理事，一個是管人。理事就是生產(chǎn)現(xiàn)場管理，管人就是人員管理，這就是基本的職責(zé)。班組長的基本職責(zé)。班組的生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和班組管理精神面貌的綜合反映，是衡量企業(yè)素質(zhì)及管理水平高低的重要標(biāo)志。搞好班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理，有利于企業(yè)增強(qiáng)競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)，提高職工素質(zhì)，對提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。班組長的基本職責(zé)。人員管理包括你對下級的分工，通俗講就是派活，哪怕領(lǐng)導(dǎo)兩個人，也得派活。其次，怎么樣分工比較合理。再次，負(fù)責(zé)日?？记凇０嘟M長的基本職責(zé)班組長管理培訓(xùn)內(nèi)容

█班組管理的內(nèi)涵

█班組長的地位

█班組長的作用

█班組長基本職責(zé)

█合格班長應(yīng)該具備的條件

。在古希臘有一句流傳了很久的古老的諺語，意思是說：“一頭雄獅可以率領(lǐng)一支羊群，打敗一只溫順的羊率領(lǐng)的一群獅子”，其實這則諺語的寓意就是說一個團(tuán)隊它的戰(zhàn)斗力、競爭力如何，在激烈的競爭中能不能取勝，團(tuán)隊首領(lǐng)的個人能力很重要，羊群打敗群獅正是依靠雄獅的出眾的個人能力和組織能力而取勝。合格班組長應(yīng)具備的條件。一個人如果沒了德，能力再強(qiáng)也不是個好管理者。作為班組長，職業(yè)道德分兩個內(nèi)容。奉獻(xiàn)精神和帶頭表率合格班組長應(yīng)具備的條件。2.過硬的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

班組長要為班組成員起模范帶頭作用，在工作中，班組成員會的，自己要會；其他人不會的，自己還要會。因此，班組長要熟練掌握各崗位的專業(yè)知識和操作技能；熟悉本班組生產(chǎn)中的各崗位職責(zé)、操作要領(lǐng)、及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合格班組長應(yīng)具備的條件。3.組織能力合理運用人。用人之長，容人之短。達(dá)到1+1>2的目的。流水線排工位，是大家都知道的。平時工作安排也會考慮哪個人會什么，做什么較熟悉，常見的是多做什么。較細(xì)心的人安排要求細(xì)致的工作，粗心人就做些后道工序可以把得住關(guān)的工作或較簡單的工作。合格班組長應(yīng)具備的條件。4.要有一定的文化素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)管理要求班組長要具備一定的文化知識水平。知識是能力的基礎(chǔ)，文化水平?jīng)Q定著班組長在管理方面發(fā)展的潛力。隨著企業(yè)管理的規(guī)范化和規(guī)模不斷擴(kuò)