研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)（共3篇）

第6頁共6頁研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供工程開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，詳細有以下工作職責(zé)。1、負(fù)責(zé)本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。2、3、4、5、制定公司沒每季度的商品企劃方案。完成公司自有新產(chǎn)品〔包括產(chǎn)品晉級〕的構(gòu)思設(shè)計。制定本部門的年度研發(fā)費用。組織部門人員對根底技術(shù)進展研究，組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、抓好本部門工程組總結(jié)分析^p報告作，定期進展工程分析^p、總結(jié)經(jīng)歷，找出存在的問題，提出改良工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析^p報告或綜合分析^p資料。7、8、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點打破工作。配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。9、對部門人員的周報檢查，理解每天一個開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。10、上傳下達。標(biāo)準(zhǔn)部門內(nèi)部管理，進步員工整體技術(shù)程度。把握技術(shù)開展方向，使得技術(shù)開展方向與主流技術(shù)合拍。11、做好部門技術(shù)資料管理工作。12、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。13、第2篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、組織制定和施行重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)開展戰(zhàn)略、規(guī)劃開展方向；2、提出新工程開發(fā)方案，并提交工程建議書；3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，制定工程施行方案，監(jiān)控工程進度及質(zhì)量，保證工程如期完成；4、進展技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團隊的工作目的并監(jiān)視施行；5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)消費全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。2、硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶著團隊開發(fā)工程的經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用形式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上3、熟悉挪動通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的消費流程，可以指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，可以激發(fā)團隊成員的工作積極性。6、有較強的分析^p才能和戰(zhàn)略目光，通過市場分析^p指引公司產(chǎn)品的開展方向。3、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；2.實現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)方案、研發(fā)目的、或其他研發(fā)指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；4.組織制定和施行重大工程技術(shù)方案；5.提出新工程開發(fā)方案，并提交工程建議書，對研發(fā)風(fēng)險進展預(yù)防管理；6.組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，制定工程施行方案，監(jiān)控工程進度及質(zhì)量，保證工程如期完成；7.進展技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與效勞；8.解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；9.擬定團隊的工作目的并監(jiān)視施行。4、儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項，整體方案設(shè)計，以及立項后的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，保障轉(zhuǎn)化消費過程的順利對接；2、制定工程研發(fā)進度并按時完成，尋找適宜的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及工藝設(shè)計，包括軟硬件、機械、模具及工藝、消費過程中的工裝等；3、設(shè)計與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，并搜集；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改良晉級。5、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、組織制定和施行重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)開展戰(zhàn)略、規(guī)劃開展方向；2、提出新工程開發(fā)方案，并提交工程建議書；3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，制定工程施行方案，監(jiān)控工程進度及質(zhì)量，保證工程如期完成；4、進展技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團隊的工作目的并監(jiān)視施行。第3篇：硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶著團隊開發(fā)工程的經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用形式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上3、熟悉挪動通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的消費流程，可以指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個周期