珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)（共5篇）

第11頁共11頁珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇：珠寶行業(yè)崗位職責(zé)崗位職責(zé)⒈產(chǎn)品的檢測、鑒定、質(zhì)量把關(guān)。A．首先鑒定鉆石是否是真的天然鉆石。B．在自己把握不準(zhǔn)的時候，〔也就是我感到有高仿鉆石出現(xiàn)的時候，比方碳化硅出現(xiàn)時，我將借助熱導(dǎo)儀和電導(dǎo)儀進展鑒定〕。C．當(dāng)鉆石的證書內(nèi)容與實際不一樣時，我將用經(jīng)歷作出初步的鑒定。為公司從價格上最大的爭取利益。⒉網(wǎng)站產(chǎn)品的個性說明和文字資料的編輯。A．個性說明：“經(jīng)典的四爪鑲，象征著天長地久，它是婚禮上愛人圣潔的花環(huán)?！雹钞a(chǎn)品洽談，產(chǎn)品渠道的開發(fā)。A．產(chǎn)品洽談：“我會根據(jù)供給商提供鉆石的4C和價格來反推我們的這些產(chǎn)品是否在市場上有優(yōu)勢?！盉．例如：一個單鉆主石0.3克拉的女戒，用金3克18K白，顏色H，凈度VS，切工G，那么它的零售價就定在9000—11000元在市場上才有競爭力。以這個價格來進展進貨價的反推。實際上這顆鉆的本錢價就在1500元左右。⒋產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。A．產(chǎn)品銷售人員的培訓(xùn)：⑴產(chǎn)品專業(yè)知識，⑵銷售的話數(shù)。B．產(chǎn)品后勤人員的培訓(xùn)：⑴產(chǎn)品專業(yè)知識，⑵維護和保養(yǎng)。5．產(chǎn)品市場的分析^p，市場動態(tài)的分析^p等市場咨詢的搜集、分析^p和根據(jù)市場咨詢作出相關(guān)的產(chǎn)品銷售方案調(diào)整。A．根據(jù)我以往在周六福和IDO珠寶門店工作的經(jīng)歷，我還是比擬能掌握群眾型消費者和時尚型消費者對鉆戒的要求。而且，我還會在網(wǎng)上搜集一些其它好的網(wǎng)站比方鉆戒小鳥等的產(chǎn)品信息。隨鉆戒市場的變化而改良我們的產(chǎn)品。第2篇：珠寶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017珠寶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)JewelleryBusineManagerJobDuties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進展崗位管理，使崗位管理人員有章可循，進步工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。崗位職責(zé):1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展才能，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道資;2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和一定的客戶資;3、理解典當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境;4、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，具備良好的團隊合作精神。任職要求:請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第3篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)〔一〕目的完成1、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶〔二〕客戶維護1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款2、建立客戶檔案〔三〕工程管理1、從工程立項到合同簽訂的工程追蹤跟進2、與商務(wù)一起參與工程分析^p會3、與廠家溝通4、辦理標(biāo)書購置5、投標(biāo)保證金的支付6、標(biāo)書制作7、招投標(biāo)8、中標(biāo)后簽訂合同，和用戶商討施工詳細事宜、工程進度控制，下單給商務(wù)9、建立工程檔案第4篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)方面：1、業(yè)務(wù)員早晚〔am：9：00pm：18：00〕必須進公司報到，假設(shè)第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴(yán)格填寫清楚，回公司后必須將當(dāng)天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。3、所有進工廠的菲林須確保準(zhǔn)確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理，以便于公司送貨車輛的調(diào)配，否那么公司有權(quán)不安排正常送貨。5、假設(shè)合同簽定“貨到付款”，那么必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字前方可執(zhí)行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開具，各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開具工單。8、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司，假設(shè)因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否那么公司回絕送貨。9、各業(yè)務(wù)員手機必須確保24小時開機狀態(tài)，以便工廠或其它相關(guān)部門及時溝通，以防止造成工作方面不必要的相關(guān)損失。10、但凡從公司里拿出的樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續(xù)，用完后務(wù)必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。11、假設(shè)因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴，業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質(zhì)量投訴反應(yīng)表》轉(zhuǎn)至公司及時處理，假設(shè)因業(yè)務(wù)員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務(wù)必歸復(fù)原處，不得擅自留在客戶處或自己身邊，以便其他員工所用。13、所有客戶的報價須正確填寫《內(nèi)部報價單》進展核價，但凡已通過的價格在簽合同時一并將此原始報價單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保存。14、假設(shè)客戶需要制作白樣，業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作。15、但凡病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財務(wù)處存檔，以便月出勤考核。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)16、但凡與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無任何帳期。17、但凡屬于信譽良好的客戶，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫《帳期申請表》，一個月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。18、所有報價必須嚴(yán)格按照公司給予的政策進展核價，業(yè)務(wù)員無權(quán)擅自以低價報價，超出規(guī)定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效，否那么業(yè)務(wù)員需要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。19、假設(shè)因客戶原因此造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務(wù)員必須及時變更給客戶由其承當(dāng)。二、財務(wù)方面：1、所有開具的“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。2、所有送出的發(fā)票，不管是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶，均要填寫“發(fā)票確認單”，將簽字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財務(wù)處存檔。3、各業(yè)務(wù)員將客戶開票的〔正確文本及電腦打印形式〕轉(zhuǎn)交至財務(wù)，由其負責(zé)開具所有的“結(jié)算通知單”，然后存檔。4、假設(shè)因發(fā)票開錯或其它原因?qū)е峦似?，必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財務(wù)登記前方可重新開具發(fā)票，否那么公司財務(wù)拒開。5、應(yīng)收帳款必須在規(guī)定時間收回，見“傭金獎罰條款”，不管是現(xiàn)金或是支票須當(dāng)天轉(zhuǎn)至財務(wù)處登記消帳。6、所有開票金額必須同合同金額相符，不得多開，也不得少開；假設(shè)只開收據(jù)那么在報價時將其打9.5折，合同簽定后客戶要求不開票，須補《變更通知單》，以確保開票金額與合同金額一致，假設(shè)開票未收到變更單，金額那么按合同實際貨款開具。7、所有客戶的傭金必須在公司到帳前方可申請，業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請表》，經(jīng)財務(wù)簽字確認到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必須于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)至財務(wù)統(tǒng)一辦理，否那么順延至次月提取。8、各業(yè)務(wù)員每月報銷的業(yè)務(wù)費用，均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計當(dāng)月《外出登記表》上的金額，正確填寫《報銷單》轉(zhuǎn)至財務(wù)處審核，于當(dāng)月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷。業(yè)務(wù)員績效考核1、所有價格均按照公司標(biāo)準(zhǔn)進展核價，業(yè)務(wù)員不得自行降價，不得以低價報給客戶，經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)回絕此定單合作，同時業(yè)務(wù)員將予以處分。2、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2%貨款的金額給予提成，須款到后并于規(guī)定時間提取傭金。3、所有傭金將于4月、9月、年底進展提成，期間任何時間不發(fā)放，以便于公司財務(wù)管理。4所有應(yīng)收帳款均嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，超出規(guī)定帳期15天內(nèi)公司不予以扣罰；15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提?。?0天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。5所有業(yè)務(wù)員試用期3個月〔含培訓(xùn)時間〕內(nèi)必須完成10萬元指標(biāo)，3個月后月指標(biāo)為8萬元/月，超出此指標(biāo)公司將于年底給于獎勵，額度為全年指標(biāo)的1%，但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶，假設(shè)局部未到帳期的貨款此獎勵轉(zhuǎn)為次年的4月底發(fā)放。6業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個，即每月拜訪客戶數(shù)量為32個，三個月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例。即完成總額的50%，加薪150元完成總額的75%，加薪200元完成總額的100%，加薪300元第5篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)附件1業(yè)務(wù)人員職責(zé)與職能范圍第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項規(guī)章制度，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進員工做好典范，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。第二：做好工作方案并負責(zé)執(zhí)行。在公司開展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排，負責(zé)所在區(qū)域的市場分析^p，目的客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)方案，并負責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目的。第三：負責(zé)落實市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析^p制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)方案，有針對性的利用各種有效的資，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進展分析^p，確定潛在的客戶目的并與客戶進展聯(lián)絡(luò)、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的時機，并負責(zé)對客戶的信譽進展分析^p，做好合同各項條款的會談、擬定和簽約工作。第四：負責(zé)按照公司的流程完成整個訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進展溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進展消費方案，并催促整個消費進度保障供貨及時，并及時的向客戶催促欠款的歸還。第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶效勞。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)才能，對產(chǎn)品的認識，而且可以熟知公司的流程、報價及售后效勞范圍等等可以為客戶提供周到而滿意的效勞，不斷以高質(zhì)量的效勞開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。第六：負責(zé)搜集公司內(nèi)部、外部信息并進展反應(yīng)。對外搜集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建立性的意見幫