公司科技部獎勵(lì)管理辦法

文件編號：文件編號：PM/GL10-04受控編號：第6頁共6頁XX石油鉆采系統(tǒng)（上海）有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號：PM/GL10-04受控編號：科研項(xiàng)目獎勵(lì)管理制度編制審核批準(zhǔn)2015--發(fā)布2015--實(shí)施指導(dǎo)思想：依據(jù)公平和合理的原則，對為公司作出科技重大貢獻(xiàn)的人員寄予精神和物質(zhì)獎勵(lì)，調(diào)動員工參與科技立項(xiàng)的積極性。項(xiàng)目獎勵(lì)性質(zhì)新開拓科技項(xiàng)目獎勵(lì)開拓新政府部門的獎勵(lì)：在政府某一部門首次成功完成項(xiàng)目立項(xiàng)，并獲得項(xiàng)目資金撥款。開拓新科技項(xiàng)目的獎勵(lì)：對開拓的新科技項(xiàng)目成功完成立項(xiàng)并獲得項(xiàng)目資金撥款進(jìn)行獎勵(lì)。重大意義項(xiàng)目獎勵(lì)針對對公司發(fā)展和品牌價(jià)值產(chǎn)生重大影響，規(guī)模和金額較大（項(xiàng)目總額高于100萬人民幣）的科技項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行獎勵(lì)。申請政府扶持資金獎勵(lì)針對取得政府專項(xiàng)扶持資金的進(jìn)行獎勵(lì)。項(xiàng)目評審委員會設(shè)立科技項(xiàng)目評審委員會，由集團(tuán)公司總辦、科技部、法務(wù)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等指定的代表組成。在立項(xiàng)初期，由項(xiàng)目評審委員會確定項(xiàng)目性質(zhì)和意義。評審原則：投票表決，少數(shù)服從多數(shù),特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)層決定。發(fā)揮作用程度在獎勵(lì)結(jié)算前，先由科技部部長提出項(xiàng)目組成員獎勵(lì)金額，由項(xiàng)目評審委員會評審最終確定獎勵(lì)金額。評審委員會必須在以下方面要素的基礎(chǔ)上，進(jìn)行獎勵(lì)評定；如缺乏以下重要素質(zhì)，將下調(diào)獎勵(lì)等級（包括停發(fā)獎勵(lì)）：組織原則突出、團(tuán)隊(duì)精神突出、敬業(yè)精神、主動性、獨(dú)立性突出。項(xiàng)目支出原則項(xiàng)目應(yīng)有預(yù)算，并嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，超出預(yù)算或未提交預(yù)算情況下提出的用款申請，原則上不予批準(zhǔn)。獎勵(lì)結(jié)算的定義根據(jù)項(xiàng)目金額全款到帳后，開始啟動獎勵(lì)結(jié)算評審流程；結(jié)算對象以最后一筆到款日止項(xiàng)目組成員為準(zhǔn)，按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎勵(lì)；發(fā)放后，一旦發(fā)現(xiàn)后續(xù)項(xiàng)目操作中出現(xiàn)消極態(tài)度，評審委員會將考慮扣減或停止發(fā)放后續(xù)獎勵(lì)，并修改本規(guī)定為分期發(fā)放。獎勵(lì)結(jié)算方式適用范圍：由XX石油鉆采系統(tǒng)（集團(tuán)）總公司及下屬各子分公司及部門與政府部門簽訂的科技及扶持項(xiàng)目。計(jì)算方式：項(xiàng)目成員獎勵(lì)=獎勵(lì)總額*項(xiàng)目成員比例。(項(xiàng)目成員由各子分公司/部門確認(rèn)上報(bào)，由科技部審定)離職、解聘：發(fā)放期間，獎勵(lì)對象離職或解聘的，從離職或解聘當(dāng)月起取消所有獎勵(lì)發(fā)放。申報(bào)項(xiàng)目政府獎勵(lì)（配套）資金入賬后，方可進(jìn)行獎金發(fā)放。發(fā)放期間，獎勵(lì)對象屬公司內(nèi)部調(diào)動的，獎勵(lì)的剩余未評審發(fā)放額度部分原則上應(yīng)重新評議。具體比例由項(xiàng)目評審委員會視情況決定。根據(jù)以上第3條，項(xiàng)目金額到帳后的第二個(gè)月起工資內(nèi)發(fā)放，公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,代繳個(gè)人所得稅。每人每項(xiàng)獎金金額在1萬元（含1萬元）以下的，于當(dāng)月一次性發(fā)放。每人每項(xiàng)獎金金額在1萬元以上的，逐月發(fā)放，原則上每月不得超過1萬元。囤積額度：用于今后艱難項(xiàng)目及該項(xiàng)目的后續(xù)工作補(bǔ)充，由委員會評議決定。獎勵(lì)評審流程子分公司/部門審批→人力資源部審批→科技部審批→財(cái)務(wù)部發(fā)放。本辦法由科技部負(fù)責(zé)解釋及修訂，本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。類別獎勵(lì)金額項(xiàng)目金額（萬元）對應(yīng)提成503000元50~500（包括200）3000~25000元內(nèi)500以上項(xiàng)目金額每增加100萬獎勵(lì)金額增加3000元備注：1）項(xiàng)目總額超過1000萬，獎勵(lì)比例由科技部建議，由評審委員會確定。2）獎勵(lì)金額參考上表執(zhí)行。單個(gè)項(xiàng)目獎勵(lì)金額超過10萬元的，個(gè)人獎勵(lì)金額超過5萬元的，須經(jīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^方可執(zhí)行。3）同一項(xiàng)目個(gè)人已取得獎勵(lì)的，不再重復(fù)獎勵(lì)。4）特殊/重大項(xiàng)目，可根據(jù)實(shí)際情況由科技部建議酌情增加獎勵(lì)。各子（分）公司任何申報(bào)的項(xiàng)目都須在科技部備案，并填寫備案登記表（見附件），未在科技部登記備案的項(xiàng)目不予獎勵(lì)。附件：《專利申報(bào)審批登記表》科研立項(xiàng)申報(bào)備案登記表編號：＿＿＿＿＿＿＿項(xiàng)目名稱項(xiàng)目歸口單位□發(fā)明專利 □實(shí)用新型 □外觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)限□職務(wù)專利□非職務(wù)專利項(xiàng)