北京市工資稅怎么算

北京市工資稅怎么算根據(jù)國家規(guī)定，職工的工資如果超過個稅起征點的時候，是需要繳納一定的工資稅的，而且，由于各地政策不一樣，所以不同的地區(qū)也會出現(xiàn)一些不用的征稅情況，實踐中很多人都不怎么懂得如何計算自己的工資稅是多少，那么北京市工資稅怎么算呢？下面就來為您科普一下吧！北京市工資稅怎么算一、北京市工資稅怎么算工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名工資稅。（一）工資個稅的計算公式為應(yīng)納稅額二（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù)）X適用稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅二全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資二應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅全月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)發(fā)工資-四金）-5000扣除標(biāo)準(zhǔn):個稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為7000元，他應(yīng)納個人所得稅為:（7000-5000）X3%-0=60（元）。（二）工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額X適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額二扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)二、工資的扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額（含稅級距）全月應(yīng)納稅所得額（不含稅級距）稅率（%）速算扣除數(shù)1不超過1,500元不超過1455元的302超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57505元的部分4513,505三、年終獎繳納個稅計算公式⑴個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅。計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金X適用稅率-速算扣除數(shù)個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)X適用稅率-速算扣除數(shù)。由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。綜上所述，北京的工資繳納工資稅的標(biāo)準(zhǔn)，基本跟國家規(guī)定的工資稅