工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)模板_第1頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)模板_第2頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)模板_第3頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)模板_第4頁(yè)
工程項(xiàng)目主管崗位的職責(zé)模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工程項(xiàng)目主?管崗位的職?責(zé)模板職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)編制工程?項(xiàng)目的施工?計(jì)劃、并全?程管理確保?完成即定項(xiàng)?目;2、?負(fù)責(zé)制定、?跟進(jìn)及監(jiān)管?工程項(xiàng)目的?安全措施;?3、負(fù)責(zé)?與項(xiàng)目相關(guān)?的工程、材?料、配套合?同執(zhí)行,并?有效控制成?本;4、?負(fù)責(zé)與客戶?進(jìn)行項(xiàng)目的?溝通管理,?配合完成驗(yàn)?收和交付系?列工作;?5、負(fù)責(zé)施?工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)?溝通,督促?供應(yīng)方、施?工方嚴(yán)格執(zhí)?行工程管理?及安全制度?。任職資?格1、大?專以上學(xué)歷?,認(rèn)真細(xì)致?,具較強(qiáng)的?責(zé)任心;?1、二年以?上相關(guān)工程?管理經(jīng)驗(yàn),?從事環(huán)保行?業(yè)工程管理?者優(yōu)先;?2、具有一?定的現(xiàn)場(chǎng)施?工管理認(rèn)知?,能獨(dú)立完?成工程項(xiàng)目?;3、良?好的溝通能?力、能正確?傳達(dá)并協(xié)調(diào)?各方提出的?合理性要求?;工程項(xiàng)?目主管崗位?的職責(zé)精選?模板2一?、負(fù)責(zé)根據(jù)?項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)?劃、項(xiàng)目管?理實(shí)施規(guī)劃?或施工組織?設(shè)計(jì),組織?落實(shí)實(shí)施,?及時(shí)解決施?工圖紙中的?疑問(wèn)。二?、負(fù)責(zé)具體?落實(shí)進(jìn)場(chǎng)前?材料復(fù)試和?消防見證抽?樣工作。?三、負(fù)責(zé)編?寫對(duì)勞務(wù)施?工隊(duì)的安全?交底資料、?技術(shù)交底資?料,并在工?人進(jìn)場(chǎng)施工?前對(duì)工人進(jìn)?行三級(jí)安全?教育、技術(shù)?交底以及樣?板引路。?四、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)、檢查技?術(shù)人員的日?常工作。?五、負(fù)責(zé)辦?理工程設(shè)計(jì)?變更、技術(shù)?簽證、概預(yù)?算調(diào)整、索?賠等有關(guān)基?礎(chǔ)工作,配?合公司做好?驗(yàn)收結(jié)算工?作。六、?強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文?明施工,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥?善處理突發(fā)?性事件。負(fù)?責(zé)定期組織?檢查項(xiàng)目的?安全、質(zhì)量?、進(jìn)度、文?明施工。?七、負(fù)責(zé)對(duì)?施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)?行巡視檢查?,對(duì)工人工?作進(jìn)行指導(dǎo)?并隨時(shí)處理?施工現(xiàn)場(chǎng)出?現(xiàn)的相應(yīng)人?員、進(jìn)度、?上料等問(wèn)題?。要求有檢?查記錄。?八、履行銷?售技術(shù)支持?的義務(wù)。?九、負(fù)責(zé)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。工程項(xiàng)?目主管崗位?的職責(zé)精選?模板31?協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人,跟?進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施?的全過(guò)程管?理,對(duì)工程?項(xiàng)目的施工?進(jìn)度、質(zhì)量?、成本制定?完整的方案?;2收?集公司項(xiàng)目?周報(bào)、月報(bào)?,跟進(jìn)配合?公司項(xiàng)目年?度計(jì)劃、季?度、月度計(jì)?劃的制定輸?出和推進(jìn)落?實(shí);3?推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)?收、回款工?作,對(duì)收集?的項(xiàng)目過(guò)程?信息,進(jìn)行?精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)?處理與分析?;4協(xié)?助公司在建?項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)?題協(xié)調(diào)及處?理,組織專?項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì),?落實(shí)解決方?案的執(zhí)行;?5協(xié)助?制定公司項(xiàng)?目年度預(yù)算?目標(biāo)及合理?的進(jìn)度計(jì)劃?,輸出數(shù)據(jù)?支撐;6?負(fù)責(zé)公司?部分區(qū)域的?業(yè)主滿意度?調(diào)查及問(wèn)題?回訪跟進(jìn)處?理工作;?7工作認(rèn)?真負(fù)責(zé),態(tài)?度端正,能?在工作中不?斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并提出整改?意見。工?程項(xiàng)目主管?崗位的職責(zé)?精選模板4?職責(zé):?1、帶領(lǐng)P?M,負(fù)責(zé)對(duì)?新店、改造?項(xiàng)目的施工?進(jìn)度、質(zhì)量?、成本和安?全的管理;?2、參與?新店場(chǎng)地s?itec?heck?,對(duì)設(shè)計(jì)、?施工圖與現(xiàn)?況進(jìn)行復(fù)核?,保障圖紙?的準(zhǔn)確性,?完整性,合?理性;3?、協(xié)調(diào)業(yè)主?、設(shè)計(jì)、施?工商、設(shè)備?商之間關(guān)系?,保障工程?技術(shù)條件、?圖紙內(nèi)容在?項(xiàng)目過(guò)程中?的落實(shí)和整?個(gè)工程項(xiàng)目?按計(jì)劃時(shí)間?開業(yè);4?、負(fù)責(zé)新店?消防、環(huán)保?、衛(wèi)生、招?牌等證照辦?理進(jìn)度管控?,保持與當(dāng)?地政府部門?良好溝通和?協(xié)調(diào)關(guān)系;?5、負(fù)責(zé)?設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安?裝和調(diào)試;?6、協(xié)調(diào)?新店或改造?工程和營(yíng)運(yùn)?交接工作;?7、對(duì)工?程造價(jià)和工?程款進(jìn)行核?對(duì)及項(xiàng)目檔?案管理;?8、協(xié)調(diào)與?設(shè)備商的關(guān)?系,對(duì)門店?設(shè)備設(shè)施的?維修和保養(yǎng)?質(zhì)量進(jìn)行有?效的跟蹤?任職資格?:1、本?科畢業(yè),主?修機(jī)電暖通?、建筑工程?、裝飾設(shè)計(jì)?等相關(guān)專業(yè)?;2、二?年以上相關(guān)?連鎖企業(yè)施?工管理經(jīng)驗(yàn)?;3、熟?悉項(xiàng)目管理?的流程及重?點(diǎn);4、?有負(fù)責(zé)過(guò)連?鎖項(xiàng)目的優(yōu)?先;5、?熟悉裝飾工?程相關(guān)的消?防、環(huán)保、?衛(wèi)生法律法?規(guī)及報(bào)批程?序;6、?能熟練操作?AutoC?AD、Ph?otosh?op等軟件?,能夠獨(dú)立?完成圖紙的?繪制工程?項(xiàng)目主管崗?位的職責(zé)精?選模板5?職責(zé):1?.協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理抓好項(xiàng)?目部生產(chǎn)管?理工作,確?保工程質(zhì)量?、形象進(jìn)度?、安全生產(chǎn)?等指標(biāo)的完?成,使承包?合同如期完?成。2、?按施工組織?設(shè)計(jì)部署,?指揮施工生?產(chǎn),分管負(fù)?責(zé)勞動(dòng)力、?材料、機(jī)械?等計(jì)劃平衡?,爭(zhēng)取達(dá)到?___組合?。3、熟?悉圖紙和了?解施工場(chǎng)地?周圍情況,?參加討論施?工方案、設(shè)?計(jì)交底、安?全達(dá)標(biāo)、材?料節(jié)約措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論