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文檔簡介

審計人員工?作職責①?擔當客戶?的審計、會?計、稅務(wù)及?相關(guān)事項的?咨詢工作;?②能夠?提出并協(xié)助?公司發(fā)展現(xiàn)?有及開拓新?業(yè)務(wù);③?在審計經(jīng)?理的指導下?帶領(lǐng)團隊開?展審計工作?,并撰寫相?關(guān)的報告;?④能勝?任一定數(shù)量?外地項目的?出差工作;?⑤部門?主管編派的?其它相關(guān)部?門工作。?審計人員工?作職責2?1、協(xié)助項?目組完成各?類企業(yè)的年?報審計或I?PO審計等?;2、負?責完成項目?組分配的具?體審計工作?任務(wù);3?、收集、取?得及整理審?計證據(jù)及資?料,編寫審?計工作底稿?;4、協(xié)?助編制審計?報告,提出?改進建議和?決策依據(jù);?5、完成?部門或項目?經(jīng)理交辦的?其他工作任?務(wù);審計?人員工作職?責31.?協(xié)助項目?經(jīng)理執(zhí)行項?目、編制底?稿,帶領(lǐng)審?計小組完成?大型項目的?現(xiàn)場工作;?2.協(xié)?助項目經(jīng)理?完成整體工?作底稿的制?定和復核回?復,確保其?符合質(zhì)量要?求;3.?獨立承擔?中、小型常?規(guī)項目的審?計工作;?4.負責?審核下屬的?工作,確保?其工作符合?專業(yè)標準;?5.協(xié)?助項目組對?部門員工進?行有效的指?導和業(yè)務(wù)培?訓。審計?人員工作職?責41、?具備獨立開?展內(nèi)部審計?項目的能力?,包括完成?審計計劃編?制、審計程?序?qū)嵤?、?計底稿記錄?、審計溝通?匯報及審計?報告出具等?工作;2?、協(xié)助內(nèi)控?負責人建立?健全公司內(nèi)?控管理體系?,梳理優(yōu)化?各項工作流?程,識別流?程各環(huán)節(jié)風?險點,提出?風險管控措?施,以強化?公司內(nèi)部控?制,有效規(guī)?避經(jīng)營風險?;3、協(xié)?助內(nèi)控負責?人形成完善?的內(nèi)部控制?文檔,包括?業(yè)務(wù)流程結(jié)?構(gòu)、業(yè)務(wù)流?程權(quán)限指引?及業(yè)務(wù)流程?圖等;4?、實施內(nèi)控?測試,編制?內(nèi)控測試底?稿,針對公?司各項業(yè)務(wù)?健全性和有?效性開展內(nèi)?控評價工作?,輸出內(nèi)控?評價報告。?審計人員?工作職責5?1、能獨?立完成審計?底稿,出具?正式報告;?2、能夠?充分了解客?戶對于審計?項目的需求?和目的,制?定相應(yīng)的審?計方案,外?勤審計現(xiàn)場?的管理、指?導、分工,?帶領(lǐng)審計團?隊順利完成?審計任務(wù);?3、擬定?審計方案,?撰寫審計報?告,督促審?計底稿的完?整歸檔;?4、負責對?審計助理人?員進行有效?的培訓和管?理,提升審?計助理的技?能,培養(yǎng)團?隊精神;?5、負責審?計過程中與?相關(guān)部門、?客戶及政府?部門(工商?、財政、稅?務(wù)等部門)?的協(xié)調(diào)和溝?通。審計?人員工作職?責61、?協(xié)助項目組?完成大型項?目(企業(yè)集?團或上市公?司)的審計?;2、獨?立承擔中型?項目的審計?工作;3?、對審計員?進行有效的?指導和培訓?。審計人?員工作職責?71.

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