轉(zhuǎn)正答辯范文(通用十六篇)

轉(zhuǎn)正答辯范文(通用十六篇)5轉(zhuǎn)正答辯范文(篇一)xxx民事答辯狀x，62，xxxx，xxxxxx因田x信、田x蘭訴田><恒贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)權(quán)糾紛一案，提出答辯如下：30務(wù)”，不符合事實(shí)xxxxxxxx從那時(shí)起，我即與養(yǎng)父田xx一起生活。1962xxxxx1986養(yǎng)父田xx雖有女兒，但早已結(jié)婚在外地居住。我對(duì)養(yǎng)父養(yǎng)老送終的情況，養(yǎng)父的生女可以證明。我被送養(yǎng)的事實(shí)原告是清楚的，生父母也從來(lái)沒(méi)有否定我已被送養(yǎng)，也從來(lái)未曾要求我盡贍養(yǎng)義務(wù)。現(xiàn)原告提出要我盡贍養(yǎng)生父母的義務(wù)缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。至于說(shuō)1962年我回xx市居住的原因，那是因?yàn)槲业墓ぷ鲉挝辉趚x市。xxxx起生活”。1962年生活并不困難，我養(yǎng)父母家庭的生活更不困難，這有證人證明。原告企圖用“生活困難”搬回xx市，來(lái)否定既成的收養(yǎng)關(guān)系，沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。原告在訴狀中稱：1987。156000共同所有。事實(shí)是這樣的：1966xxxx父母家搬出后，就一直住在那里。因?yàn)猷従硬粩嗲终忌改讣业腵空閑宅基地，不得已，1981年生父母找我協(xié)商，要求我在空閑宅基地上蓋房子。xxxx和石灰。當(dāng)然，兄弟姊妹也幫了幾個(gè)工，這我不否認(rèn)。41715600。元作為補(bǔ)償，這完全是我個(gè)人的財(cái)產(chǎn)，房產(chǎn)證上的所有權(quán)人清清楚楚地寫(xiě)著我的名字。原告在訴狀中說(shuō)這是全家人的共同財(cái)產(chǎn)，是毫無(wú)道理的。當(dāng)然，在我蓋房時(shí)，原告也幫過(guò)王，其工錢(qián)要求歸還，合情合理，我同意算清。母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。xx關(guān)系已經(jīng)不存在了，對(duì)于生父母也就沒(méi)有了法律上的賭養(yǎng)義務(wù)。但今后我個(gè)人仍愿在物質(zhì)上幫助生父母，使老人幸福地度過(guò)晚年。但這只是我個(gè)人的心愿，并不是應(yīng)盡的義務(wù)。156000爭(zhēng)要鑒于上述事實(shí)，我懇請(qǐng)法庭依據(jù)事實(shí)和法律公正決斷，駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維護(hù)我的合法權(quán)益。此致xx市xx區(qū)人民法院附：1.本答辯狀副本2份。2xxxxxxxxxxXXXXX1999511各位老師：上午好!20xxxx并對(duì)三年來(lái)我有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計(jì)的研究意義和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào)，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。首先，我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的意義。絮凝法用于中藥液的澄清處理具有良好的發(fā)展前景，可以減少工序、極大縮短不吸潮、穩(wěn)定性好。而樂(lè)仁堂的養(yǎng)陰清肺糖漿生產(chǎn)工藝中的關(guān)鍵步驟即在其提1/2分損失嚴(yán)重，已無(wú)法滿足日益擴(kuò)大的國(guó)內(nèi)與國(guó)際的市場(chǎng)需求。本課題主要是以養(yǎng)陰清肺糖漿為處理對(duì)象，用燒杯絮凝實(shí)驗(yàn)法對(duì)其水提液和醇提脫醇液的絮凝澄清過(guò)程進(jìn)行絮凝劑的篩選和絮凝工藝條件的確定，以達(dá)到縮短養(yǎng)陰清肺糖漿的生產(chǎn)周期，從而降低其生產(chǎn)成本的目的，并根據(jù)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中觀測(cè)到的絮凝現(xiàn)象探求中藥液的絮凝機(jī)理，促進(jìn)絮凝理論的發(fā)展。另外，由于水力條件對(duì)絮凝過(guò)程的優(yōu)化有著不可忽視的作用，進(jìn)一步根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果考察分析軸向流和軸徑混合流對(duì)中藥液絮凝效果的影響，同時(shí)考察與分析自設(shè)計(jì)格柵式擋板擾流型式對(duì)絮凝效果的影響，為今后中藥生產(chǎn)過(guò)程現(xiàn)代化的工業(yè)化進(jìn)程提供有益參考資料。其次，我想談?wù)勥@篇論文的主要內(nèi)容。1、采用混凝燒杯實(shí)驗(yàn)針對(duì)養(yǎng)陰清肺糖漿的水提液和醇提脫醇液分別進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，篩選出合適的絮凝劑，并在絮凝劑的最佳用量和最佳藥液溫度下考察攪拌強(qiáng)度與時(shí)間對(duì)絮凝效果的影響。2、從絮體的形態(tài)、尺寸及其沉降特性著手，結(jié)合絮凝機(jī)理，分析水力條件對(duì)絮凝過(guò)程的影響。3、考察六直葉圓盤(pán)渦輪漿和三斜葉渦輪漿在攪拌過(guò)程中產(chǎn)生的徑向流和軸徑混合流對(duì)絮凝效果的影響，并與格柵擋板擾流裝置的絮凝效果進(jìn)行比較與分析，確定能夠強(qiáng)化絮凝反應(yīng)過(guò)程的流場(chǎng)形式;最后分析反應(yīng)器內(nèi)水流狀態(tài)對(duì)反應(yīng)器內(nèi)絮體含量分布的影響，以便研究格柵擋板在絮凝反應(yīng)中快速混合的程度。最后，我想談?wù)勥@篇論文存在的不足。還存在很多的不足。答辯前的準(zhǔn)備工作：(一)全力消化自己所寫(xiě)的論文答辯是學(xué)校對(duì)碩士論文成績(jī)進(jìn)行考核、驗(yàn)收的一種形式。研究生要明確目的、端正態(tài)度、樹(shù)立信心，通過(guò)碩士論文答辯這一環(huán)節(jié)，來(lái)提高自己的分析能力、概括能力及表達(dá)能力。在反復(fù)閱讀、審查自己碩士論文的基礎(chǔ)上，寫(xiě)好供20分鐘用的答辯報(bào)告書(shū)特別要注意以下幾點(diǎn)：1、突出選題的重要性和意義。2、師已經(jīng)看過(guò)你的論文)。3、強(qiáng)調(diào)論文的新意與獨(dú)創(chuàng)性。4PPT，以后，隨著規(guī)范化，同學(xué)們要制作一個(gè)圖文并茂的簡(jiǎn)要的提綱，這篇報(bào)告書(shū)盡量讀熟，達(dá)到脫稿，照著講稿或者PPT直接念，效果會(huì)比較差。(二)物質(zhì)準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加答辯會(huì)所需攜帶的用品：1、碩士論文的底稿。2、答辯報(bào)告書(shū)。3、主要參考資料，答辯時(shí)雖然不能依賴這些資料，但帶上這些資料，當(dāng)遇到一時(shí)記不起來(lái)時(shí)，稍微翻閱一下有關(guān)資料，就可以避免出現(xiàn)答不上來(lái)的尷尬和慌亂。4、記錄用稿紙。以便把答辯老師所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄，不僅可以減緩緊張心理，而且還可以更好地吃透老師所提問(wèn)的PPT5、著衣冠整潔、莊重，男生穿短袖襯衣，最好打領(lǐng)帶，女生穿著盡量職業(yè)化些的為好。(三)調(diào)整好心態(tài)要進(jìn)行答辯，首先就要明確論文答辯想考察研究生什么。碩士教育重在訓(xùn)練科學(xué)的思維、如何將科學(xué)成果轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)文章甚至是創(chuàng)造社會(huì)效益。因此，通過(guò)論文答辯可以考察到如下：1文本身必須真實(shí)可靠，弄虛作假難逃答辯委員會(huì)專家們的火眼金睛。如果在這方面出現(xiàn)問(wèn)題，論文勢(shì)必不能通過(guò)專家評(píng)審。2、考察相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用能力。3巧的結(jié)合，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和細(xì)致周到的答辯準(zhǔn)備工作是成功的前提。使用一些答辯技巧也不可缺少，可以充分展示整理研究材料、展示研究成果的能力，讓別人知道自己都做了什么。要想這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)獲勝，就必須對(duì)答辯的目的、程序、可能遇到的問(wèn)題及解決方法進(jìn)行深入剖析，做到胸有成竹，不要緊張，要以必勝的信心，飽滿的熱情參加答辯。轉(zhuǎn)正答辯范文(篇三)xxx獲得系統(tǒng)、規(guī)范、連續(xù)的功能鍛煉指導(dǎo)，為其進(jìn)一步康復(fù)提供保證。使出院腦卒中患者能在住院治療后的恢復(fù)期中得到持續(xù)的衛(wèi)生保健服務(wù)，最大程度的重建患者肢體功能，預(yù)防再?gòu)?fù)發(fā)。同時(shí)，該探究將有利于節(jié)約社區(qū)衛(wèi)生服可信，統(tǒng)計(jì)方法使用得當(dāng)，結(jié)果分析較深入，論文撰寫(xiě)格式符合要求，該論文已達(dá)到碩士學(xué)位論文的要求。該生在論文答辯中回答問(wèn)題實(shí)事求是，思路清晰。經(jīng)答辯委員會(huì)無(wú)記名投票，一致通過(guò)論文答辯，并建議授予醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位。答辯委員會(huì)主席：xxxxxxxx轉(zhuǎn)正答辯范文(篇四)一、答辯的目的及意義所謂答辯，就是有“問(wèn)”有“答”，也可以“辯”。碩士學(xué)位論文答辯，要求研究生在答辯會(huì)上宣講自己的學(xué)位論文，并當(dāng)面回答答辯專家提出的問(wèn)題，也可以就一些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)展開(kāi)辯解。學(xué)位論文答辯可以反映研究生全部學(xué)業(yè)的綜合水平，也是校方審查研究生學(xué)位論文質(zhì)量、檢驗(yàn)論文的真實(shí)性以及考察研究生的理論功底、應(yīng)變能力、表達(dá)能力的手段之一。對(duì)研究生而言，論文答辯有利于進(jìn)一步陳述、補(bǔ)充論文內(nèi)容，促進(jìn)論文水平的提高;也有利于發(fā)揮和展示其個(gè)人的才能。學(xué)位論文答辯是整個(gè)論文寫(xiě)作的有機(jī)組成部分。一場(chǎng)精彩、成功的論文答辯，不僅可以引導(dǎo)研究生深化對(duì)研究?jī)?nèi)容的認(rèn)識(shí)，還可以幫助研究生發(fā)現(xiàn)自己論文寫(xiě)作方法上的不足。二、答辯的過(guò)程重的作用。各高等院校的研究生學(xué)位論文答辯的程序不完全一致，但總的看來(lái)，碩士研究生答辯的基本流程是相同的。(一)宣講論文20-30稿，借助多媒體或幻燈片，邊演示邊介紹，并盡可能脫稿演講。(二)專家提問(wèn)專家以學(xué)位論文的研究?jī)?nèi)容為基礎(chǔ)并兼顧相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問(wèn);所提問(wèn)題應(yīng)具有考察性而非詢問(wèn)性，應(yīng)難易程度適中、大小適度，先易后難、逐步深入，表述明確、具體、容易理解等。同時(shí)，專家對(duì)答辯研究生應(yīng)適當(dāng)啟發(fā)、深入引導(dǎo)。(三)回答問(wèn)題答辯研究生宣講論文完畢后，要集中注意力記錄專家提出的問(wèn)題，以便做出完整的答復(fù);并將幻燈片返回到“論文題目”頁(yè)，以便專家準(zhǔn)確提問(wèn)。通常，經(jīng)過(guò)短暫的準(zhǔn)備后，答辯研究生用大約30分鐘的時(shí)間對(duì)專家提問(wèn)做出認(rèn)真回答。(四)專家表決2/3才能確定研究生通過(guò)論文答辯。此外，答辯委員會(huì)的投票結(jié)果要記錄在案。(五)宣布結(jié)果答辯研究生重新進(jìn)入答辯會(huì)場(chǎng)后，由答辯委員會(huì)主席宣讀答辯委員會(huì)對(duì)論文答辯的《決議書(shū)》和投票表決結(jié)果。對(duì)不能通過(guò)答辯的研究生，答辯委員會(huì)要提出論文修改意見(jiàn)，允許答辯者在1年內(nèi)修改論文后另行答辯。三、答辯的技巧論文答辯并不等于是宣讀論文，而是要抓住論文的要點(diǎn)進(jìn)行概括性的、簡(jiǎn)明扼要的、生動(dòng)的闡述，并對(duì)專家的提問(wèn)做出全面、準(zhǔn)確的回答。論文答辯是顯示真才實(shí)學(xué)的好機(jī)會(huì)，研究生應(yīng)該掌握答辯技巧，善于表現(xiàn)自己。(一)答辯前的準(zhǔn)備熟悉論文，寫(xiě)好提綱研究生必須對(duì)論文的全部?jī)?nèi)容了如指掌，特別是要對(duì)論文的主體部分和結(jié)論部分進(jìn)行反復(fù)推敲、仔細(xì)審查。首先，要明確論文的基本觀點(diǎn)和主要論點(diǎn)的基本依據(jù);弄懂弄通論文中所使用的主要概念的確切含義，以及所運(yùn)用的基本原理的主要內(nèi)容。其次，要仔細(xì)查閱論文中有無(wú)自相矛盾、謬誤、片面或模糊不清的地方，以及有無(wú)與黨的政策方針相沖突之處等。如果發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題，要在答辯前做好充分準(zhǔn)備，即進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充、修正、解說(shuō)等。第三，在答辯提綱中首先要確定講述的要點(diǎn)，然后圍繞這個(gè)要點(diǎn)按照邏輯順序列出以下內(nèi)容:為什么要進(jìn)行這項(xiàng)研究、研究是怎樣進(jìn)行的、通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)了什么等。最后，根據(jù)答辯提綱分別從論文中提取需要簡(jiǎn)要論述的有關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)突出所研究課題取得的進(jìn)展和成果?？茖W(xué)預(yù)測(cè)，處處設(shè)防首先，要預(yù)先準(zhǔn)備一份口語(yǔ)化的論文答辯講稿，這可避免宣講時(shí)因一時(shí)想不起合適的詞語(yǔ)而出現(xiàn)過(guò)多的停頓。其次，論文答辯講稿寫(xiě)完后，要進(jìn)行多次的校核，以確保用語(yǔ)的準(zhǔn)確。研究生可先進(jìn)行一次由導(dǎo)師和其他相關(guān)人員參加的預(yù)答辯。正式答辯前的預(yù)答辯非常重要，可以讓答辯學(xué)生及時(shí)補(bǔ)充論文內(nèi)容的不足、修正謬誤等。而且，預(yù)答辯時(shí)，專家提出的問(wèn)題很可能也是正式答辯時(shí)專家提出的問(wèn)題[1]。這可以使答辯學(xué)生對(duì)答辯問(wèn)題有所準(zhǔn)備。第三，要進(jìn)一步熟悉論文答辯講稿，以保證宣講時(shí)可以做到脫稿，并有效地控制各部分內(nèi)容的宣講時(shí)間。精選圖表，強(qiáng)化效果研究生學(xué)位論文答辯通常要求將講稿與多媒體幻燈片緊密結(jié)合在一起。因此，25~30量要少，要使用可視性強(qiáng)、趨勢(shì)明顯的圖，且不同曲線最好用不同的顏色加以區(qū)別。由于學(xué)位論文使用的表格不一定適合宣講時(shí)用，所以幻燈片中的表格項(xiàng)410易理解，解釋起來(lái)更節(jié)省時(shí)間，所以說(shuō)明趨勢(shì)、表示差距的表格可以改用圖來(lái)表示[3-5]。(二)答辯會(huì)的表現(xiàn)1.開(kāi)宗明義，消除緊張?jiān)谘芯可囊簧?，學(xué)位論文答辯具有重要的意義，所以答辯時(shí)研究生應(yīng)有足夠的自信，站姿要挺拔，聲音要洪亮，語(yǔ)言要清晰、流暢，對(duì)專家要有禮貌。答辯會(huì)上，除了要保證儀容、儀表大方以外，首先要努力組織一個(gè)好的開(kāi)頭，答辯一開(kāi)始就抓住聽(tīng)眾的注意力;講述論文各部分時(shí)，要盡快涉及要點(diǎn)，語(yǔ)速要適當(dāng)。答辯學(xué)生可以嘗試使用恰當(dāng)?shù)谋砬楹驼Z(yǔ)言，包括手勢(shì)、眼神等，以吸引聽(tīng)眾，引起他們聽(tīng)的興趣，但也要避免過(guò)分夸張渲染。由于研究生缺乏相關(guān)的鍛煉、對(duì)論文內(nèi)容不熟等，所以答辯時(shí)容易緊張，以致答辯聲音過(guò)小，或者說(shuō)話含混不清，甚至始終不敢抬頭，害怕與專家的視線相對(duì)。針對(duì)這些問(wèn)題，研究生除了在答辯前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備以外，答辯時(shí)可將視線集中在臺(tái)下聽(tīng)眾的額頭部位，這樣既可避免視線相對(duì)造成的緊張情緒，也可給人以自信的感覺(jué)。2.思路清晰，用語(yǔ)準(zhǔn)確答辯研究生在宣講論文前要梳理出一條清晰的思路;回答問(wèn)題時(shí)要具有針對(duì)性，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)練得體?；卮饐?wèn)題時(shí)，首先要認(rèn)真審題，要立即明確“該題主要應(yīng)回答什么、從哪幾方面論述、其中有什么難點(diǎn)、我將怎樣回答”等，要做到胸有成竹。其次，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，不要含混不清、模棱兩可，不要過(guò)多地使用“大概”、“可能”、“也許”等詞語(yǔ)，也不要重復(fù)習(xí)慣性的口頭禪。否則，很容易分散聽(tīng)者對(duì)正在講述內(nèi)容的注意力。此外，答辯中要注意用語(yǔ)的禮貌性和準(zhǔn)確性，當(dāng)然也不要過(guò)多地使用謙詞，給人以講述問(wèn)題缺乏信心的映象，而要用充滿自信、流暢、肯定的語(yǔ)氣來(lái)回答問(wèn)題[1]。以綱帶目，適當(dāng)重復(fù)在展開(kāi)論述一個(gè)問(wèn)題之前，應(yīng)先把該問(wèn)題的主要綱目分條述說(shuō)一遍，然后再逐一展開(kāi)。這樣，可以增強(qiáng)條理性，強(qiáng)化記憶，使觀點(diǎn)和材料有機(jī)統(tǒng)一，從而達(dá)到較好的答辯效果。同時(shí)，為了強(qiáng)化聽(tīng)覺(jué)效果，適當(dāng)重復(fù)有關(guān)內(nèi)容是答辯的有效技巧[2]。例如，在答辯結(jié)尾時(shí)，總結(jié)全文是一種特殊的重復(fù)。最后扼要地復(fù)述一遍論文的主要論點(diǎn)和結(jié)論，可以加深專家及其他聽(tīng)眾對(duì)論文的理解。但是，要注意結(jié)尾陳述不要太長(zhǎng)，否則會(huì)顯得過(guò)于羅嗦，從而產(chǎn)生適得其反的效果。控制時(shí)間，靈活組織如何在有限的時(shí)間內(nèi)把要講的內(nèi)容講完，并讓聽(tīng)眾完全理解所講的內(nèi)容，是答辯成功與否的關(guān)鍵。首先，在正式答辯前，答辯者不僅要多次試講，還要熟悉所用各種設(shè)備的使用方法，以免用時(shí)忙亂、耽誤時(shí)間。其次，在答辯過(guò)程中，答辯者要注意隨時(shí)調(diào)整語(yǔ)速和敘述的詳略，不要等到?jīng)]有時(shí)間了才發(fā)現(xiàn)很多重要的內(nèi)容還沒(méi)有講。弄清題意，如實(shí)回答在答辯中，要先聽(tīng)清楚專家的問(wèn)題，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)題意，正確理解專家提問(wèn)的動(dòng)機(jī)，并針對(duì)問(wèn)題核心抓住重點(diǎn)回答;不要答非所問(wèn)，從而引發(fā)更多的問(wèn)題。在回答問(wèn)題時(shí)，答辯研究生要保持謙虛的態(tài)度，對(duì)自己沒(méi)有把握回答的問(wèn)題，可以申明理由;對(duì)個(gè)別專家在未搞清論文大意的情況下提出的一些問(wèn)題，要認(rèn)真回答，適當(dāng)說(shuō)明。特別要牢記，要尊重答辯專家，不要過(guò)分爭(zhēng)辯。1~2察[1]。所以對(duì)答不上來(lái)或沒(méi)有理解清楚的問(wèn)題，答辯研究生應(yīng)向?qū)＜胰鐚?shí)講明，或把自己的理解說(shuō)出來(lái)，千萬(wàn)不要不懂裝懂、胡亂對(duì)付。轉(zhuǎn)正答辯范文(篇五)GoodafternoonDistinguishedprofessorsandteachers,ladiesandgentlemen,thankyouforattendingtheoraldefense.(或Welcometoattendtheoraldefense.)：Iam.IcomefromShenzhen,Firstandforemost,Iwouldliketoexpressmysinceregratitudetomysupervisor,professor,。forhisintellectualguidance,invaluableinstructionsandcommentsonmythesis.ItiswithhisvaluableassistancethatIhavefinallyaccomplishedthisthesis.ThiseveningIwillpresentmyeffortstoyouallandIgratefullywelcomeanycorrection.MytopicisOntheThefirstpartwillgiveabriefintroduction、Andthesecondpartis、Inthethirdpart,OK!Thatisall.Thankyou!新員工轉(zhuǎn)正答辯流程一、總流程1、確定答辯會(huì)召開(kāi)時(shí)間，發(fā)會(huì)議通知2、訂會(huì)議室3、提前通知答辯人準(zhǔn)備個(gè)人材料：工作總結(jié)、PPT4、《試用期考核表》（提前從主管那收集）、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》（事先填好表頭的內(nèi)容）、工作總結(jié)、PPT5、召開(kāi)會(huì)議，作會(huì)議記錄6、信息反饋給答辯人及評(píng)委團(tuán)7、發(fā)布轉(zhuǎn)正公告，延期轉(zhuǎn)正或淘汰的另行辦理。二、會(huì)議召開(kāi)流程1、準(zhǔn)備好會(huì)議室、投影儀；拷貝課件及工作總結(jié)2、發(fā)放《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》給每位評(píng)委；將答辯人簡(jiǎn)歷和工作總結(jié)給評(píng)委傳閱3、答辯開(kāi)始：答辯人對(duì)試用期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，PPT講解。4、評(píng)委團(tuán)對(duì)答辯人試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與提問(wèn)5、答辯完畢，答辯人離場(chǎng)6、評(píng)委團(tuán)根據(jù)答辯情況填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》，做出予以轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正還是淘汰的決定。7、答辯會(huì)結(jié)束三、若員工未通過(guò)答辯被淘汰的按下列流程辦理：1、看評(píng)定表的意見(jiàn)2、跟答辯人所在部門(mén)確定流程3、帶上離職單與員工進(jìn)行離職訪談，請(qǐng)他辦理手續(xù)離開(kāi)公司4、跟蹤離職手續(xù)辦理情況四、需要注意的細(xì)節(jié)1、會(huì)議通知對(duì)象：答辯人、答辯人的導(dǎo)師、主管、中心負(fù)責(zé)人、崔總、賀總、若是研發(fā)部門(mén)的員工還需要廖總參加。2、掌握每個(gè)月轉(zhuǎn)正的員工信息，包括名單、個(gè)人簡(jiǎn)歷。所在部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等。3、預(yù)測(cè)會(huì)議召開(kāi)時(shí)間，提前跟與會(huì)人做好溝通，再發(fā)會(huì)議通知。若遇到特殊情況，如關(guān)鍵人物無(wú)法參加的，要懂得處理和應(yīng)對(duì)，與各方面做好溝通。4、記得提前預(yù)定會(huì)議室5、準(zhǔn)備好所有會(huì)議所需的資料，勿漏勿缺6《轉(zhuǎn)正答辯會(huì)評(píng)定表》記得提前填好表頭內(nèi)容再發(fā)給評(píng)委，自己帶好筆和筆記本，提醒評(píng)委團(tuán)成員自帶筆。7、答辯完后將答辯人的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》放回公司簡(jiǎn)歷文檔內(nèi)，按編號(hào)先后順序放好；按順序?qū)⒋疝q人的《試用期考核表》、《轉(zhuǎn)正答辯評(píng)定表》、《工作總結(jié)》用袋子裝好，按中心分類放入考核文檔內(nèi)。8、記得發(fā)送反饋信息，最好是將答辯會(huì)的主要內(nèi)容以正規(guī)會(huì)議紀(jì)要的形式用附件發(fā)給各評(píng)委團(tuán)23期里我和同事相處融洽，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_(tái)工作。試用期間的三個(gè)月不僅僅學(xué)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，企業(yè)文化。而且對(duì)前臺(tái)這個(gè)工作有了更深刻的理解：體現(xiàn)出公司的形象；還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一形象。所以，從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。我覺(jué)得，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。前臺(tái)的主要工作是接待客人，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概了解。一、上下班時(shí)要整理好前臺(tái)的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電話線路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。受到傳真要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無(wú)缺漏。如果對(duì)方是自動(dòng)傳有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。三、前臺(tái)接待客人，做好這項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率?？吹接衼?lái)訪客人，要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對(duì)第一次來(lái)訪客人要問(wèn)清楚對(duì)方貴姓，找誰(shuí)有什么事，了解來(lái)訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，其中也要了解是否把客人留在前臺(tái)大廳還是會(huì)客室，還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會(huì)客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細(xì)致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)稍等。會(huì)客室夏天時(shí)開(kāi)空調(diào)，冬天開(kāi)窗，同時(shí)要讓會(huì)客室無(wú)異味，空氣流暢。試用期三個(gè)月所作的前臺(tái)工作，可能工作范圍較??；工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠，會(huì)犯迷糊；我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，要給客人留下優(yōu)良印象。接電話時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧；巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識(shí)都是很實(shí)用的，上了課后會(huì)讓人更自信，令一個(gè)人有氣質(zhì)。了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識(shí)某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì)提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。形象，還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺(jué)。322用期的學(xué)習(xí)和工作，收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門(mén)的預(yù)算流程、報(bào)表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對(duì)等相關(guān)知識(shí)以及公司部門(mén)相關(guān)制度等，這就使得我很快的融入工作中，并對(duì)公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識(shí)。20xx場(chǎng)測(cè)量員、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員，對(duì)于工程建設(shè)實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個(gè)人原因，20xx46這個(gè)大家庭。裝算量軟件的應(yīng)用，熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的成本分類要求、詳細(xì)分解說(shuō)E-SoonLinkK3事項(xiàng)。且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇。所以，在以后的工作嚴(yán)格要求自己，加倍努力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事等學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合的工作中，我會(huì)更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。4XXxx雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲XX一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作一年來(lái)，我主要完成了一下工作：1、文書(shū)工作嚴(yán)要求iso閱；下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的打印改、附件掃x門(mén)輪閱。2、督辦工作強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào)，做好《xx板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。4、秘書(shū)工作6怨言，認(rèn)真完成工作。5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、比學(xué)習(xí)競(jìng)[]賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。一年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。20xx以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步5辣，認(rèn)識(shí)了良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在過(guò)去的一年時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成就，但是同時(shí)也存在著諸多不足之處?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定：長(zhǎng)期以來(lái)我司文件標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOPSOP處。如文件描述過(guò)于文字化，無(wú)相應(yīng)的圖片指導(dǎo)。SOP版本過(guò)舊，一直無(wú)更新FTA6500NL(J1400763)。改機(jī)型為-ST2SOPStick300PCS/H450PCS/H;8975一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定：SOP隨意性。甚至SOP片指導(dǎo)。SOP我發(fā)現(xiàn)了不少文件的錯(cuò)誤之處。如下為幾處典型的案例：FTA6500NL(J1400763)。改機(jī)型為-S試。正確的操作應(yīng)為手動(dòng)操作。SOPT2的測(cè)試。SOPScartStick300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫(xiě)為450PCS/H;3.-T8、975滿足生產(chǎn)實(shí)際需求;轉(zhuǎn)正答辯范文(篇七)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定，我是發(fā)自內(nèi)心的感到歡喜，同時(shí)我也是有對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行檢討，明白自己在完成工作過(guò)程中還存在的欠缺。我相信我的轉(zhuǎn)正是給了我一個(gè)全新的機(jī)會(huì)去改變自我，去證明自我，我相信我是可以將自己在工作上還存在缺漏的地方都彌補(bǔ)好，更是要盡力去完成好每一分的工作任務(wù)。我相信只要我堅(jiān)持的做好我所負(fù)責(zé)的工作，那我便是一定可以在這份工作中得到更多的東西，更是可以將自己的任務(wù)都完成好。接下來(lái)的時(shí)間我還是會(huì)努力讓自己在工作中去慢慢感受自己需要成長(zhǎng)的地方，更是要對(duì)自己的工作去付出更多的努力，并且讓我可以從其中找尋到自己內(nèi)心真正缺失的東西。幾個(gè)來(lái)的作業(yè)讓我十分的充分，也讓我理解了許多道理，這對(duì)我而言是一種很大的前進(jìn)，在作業(yè)方面我需求一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己本分的作業(yè)，作為一名職工我對(duì)自己的要求不能低，盡管有許多時(shí)分作業(yè)關(guān)于而言是有必定的難度，可是我一向都是盡最大盡力去做好作業(yè)，這讓我也對(duì)自己的有必定的了解，我現(xiàn)在也是不斷的在前進(jìn)作業(yè)才能，我期望自己可以鄙人一階段的作業(yè)傍邊對(duì)自己的做出一個(gè)好的判別，也總結(jié)一下近期的作業(yè)。我也十分感激這段公司搭檔對(duì)我的協(xié)助，這段時(shí)刻以來(lái)的作業(yè)傍邊我是可以做得更好的，我可以清楚的認(rèn)識(shí)到本身的優(yōu)缺點(diǎn)，而且仔細(xì)的去做好自己本分的作業(yè)，做一名優(yōu)異的職工，短短的幾個(gè)月對(duì)我而言是一個(gè)十分大的跨過(guò)，我仔細(xì)的做好了許多，盡管有的時(shí)分在作業(yè)方面我自己或許做的不是那么的好，也會(huì)有一些作業(yè)上面的問(wèn)題呈現(xiàn)，可是這也促進(jìn)了我的才能，我可以清楚的意識(shí)到這方面我是需求去調(diào)整好的，我在這兒看到了未來(lái)的許多種或許，仍是很有開(kāi)展空間的，現(xiàn)在我需求去仔細(xì)的搞好自己本分的作業(yè)，我對(duì)自己很有決心，轉(zhuǎn)正之際我期望自己可以堅(jiān)持去搞好這些，這段時(shí)刻以來(lái)我就一向想著接下來(lái)xx我必定會(huì)盡力為公司的服務(wù)的，爭(zhēng)奪做一名優(yōu)異職工。雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會(huì)也許還不是真正意義上的決定一個(gè)員工是否會(huì)轉(zhuǎn)正，實(shí)際上大多數(shù)時(shí)候，在試用期過(guò)程中以及答辯會(huì)前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即使是作為一個(gè)形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機(jī)會(huì)。這種溝通的機(jī)會(huì)也可以理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司雙方都可以通過(guò)這種方式來(lái)提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯工作安排跟進(jìn)的過(guò)程中，我做了一個(gè)大致總結(jié)，具體內(nèi)容如下：轉(zhuǎn)正答辯范文(篇八)XXXXXXX》從單核苷酸多態(tài)性（SNP）數(shù)變異（CNV）兩個(gè)不同的遺傳學(xué)研究角度對(duì)中國(guó)人痛風(fēng)遺傳變異進(jìn)行深入研4當(dāng)前，隨著痛風(fēng)/高尿酸血癥研究的不斷深入，遺傳因素對(duì)于疾病發(fā)生中的作用越來(lái)越受到重視。本論文進(jìn)一步在中國(guó)人群中探討了遺傳因素對(duì)于痛風(fēng)易感性的作用，為今后的診斷和防治提供了寶貴的信息。本論文立題有一定新意，論文工作量飽滿，結(jié)構(gòu)合理，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，文字表達(dá)清晰，圖標(biāo)清楚，達(dá)到碩士研究生學(xué)位論文要求。在論文答辯中，該生思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，較為清楚地回答了委員們提出的問(wèn)題。因此，答辯委員會(huì)認(rèn)XX究工作的能力。XXXXXXXXX》是一篇優(yōu)秀的碩士學(xué)位論文。轉(zhuǎn)正答辯范文(篇九)雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會(huì)也許還不是真正意義上的決定一個(gè)員工是否會(huì)轉(zhuǎn)正，實(shí)際上大多數(shù)時(shí)候，在試用期過(guò)程中以及答辯會(huì)前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即使是作為一個(gè)形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機(jī)會(huì)。這種溝通的機(jī)會(huì)也可以理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司雙方都可以通過(guò)這種方式來(lái)提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯工作安排跟進(jìn)的過(guò)程中，我做了一個(gè)大致總結(jié)，具體內(nèi)容如下：一、試用期員工平時(shí)的工作動(dòng)向6及培養(yǎng)方向。二、對(duì)公司提出建議在答辯的過(guò)程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結(jié)出可歸納為以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司員工關(guān)系的管理，增強(qiáng)新員工的企業(yè)歸屬感。幾乎有過(guò)半數(shù)的試用期員工提出了這項(xiàng)建議，因?yàn)樾聠T工進(jìn)來(lái)感受不到企業(yè)的核心價(jià)值，也沒(méi)有感覺(jué)被濃厚的企業(yè)文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時(shí)還沒(méi)弄清楚公司的組織架構(gòu)及組成部分，這些很難加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動(dòng)，這樣不但可以增進(jìn)不同部門(mén)間同事的了解，也可以增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感；213求擴(kuò)寬自己專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；3OA，OAOA程過(guò)于繁瑣或復(fù)雜，不過(guò)這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司之前實(shí)行的出差報(bào)銷流程。當(dāng)然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵(lì)等方面的意見(jiàn)。人（帶教人）對(duì)此加以重視，因?yàn)檫@的確給員工及部門(mén)負(fù)責(zé)人（或帶教人）己的想法，不論對(duì)錯(cuò)，都會(huì)有人做解答，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心求。以上是我近一年對(duì)轉(zhuǎn)正答辯的愚見(jiàn)，也是對(duì)這項(xiàng)工作的一個(gè)小結(jié)，如有因個(gè)人能力局限導(dǎo)致見(jiàn)解不夠全面或偏見(jiàn)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！謝謝！轉(zhuǎn)正答辯范文(篇十)碩士研究生答辯記錄要求一、研究生論文答辯記錄，必須本著真實(shí)的原則，完整地記錄答辯的程序和有關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確反映答辯的實(shí)際水平。會(huì)議記錄要求書(shū)面整齊、字跡清晰、簡(jiǎn)明扼要；對(duì)字跡潦草、內(nèi)容不完整的記錄，必須根據(jù)錄音重新整理。答辯記錄不能由自己謄寫(xiě)，且不少于6頁(yè)。二、記錄人員應(yīng)具備一定的速記以及文字處理水平。三、論文答辯會(huì)議記錄的基本內(nèi)容：論文答辯記錄應(yīng)當(dāng)以如下8個(gè)項(xiàng)目為標(biāo)題，分別記錄相應(yīng)內(nèi)容：（一）答辯開(kāi)始答辯委員會(huì)主席宣布答辯開(kāi)始，介紹答辯委員會(huì)主席、委員、時(shí)間、地點(diǎn)。（二）會(huì)議秘書(shū)介紹答辯人情況會(huì)議秘書(shū)簡(jiǎn)要答辯人情況，如姓名、專業(yè)、導(dǎo)師、論文題目等等。（三）答辯人介紹論文內(nèi)容答辯人應(yīng)抓住論文重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)潔。（四）答辯委員會(huì)成員提問(wèn)要求以序號(hào)形式，簡(jiǎn)明記錄XXX委員提出的問(wèn)題。（五）答辯人回答問(wèn)題針對(duì)有關(guān)問(wèn)題，要求以序號(hào)的形式盡可能地記錄答辯人的回答，此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)該占答辯記錄的70%。（六）會(huì)議秘書(shū)宣布推薦意見(jiàn)及論文評(píng)閱書(shū)會(huì)議秘書(shū)宣布推薦意見(jiàn)及評(píng)閱書(shū)的主要內(nèi)容。（七）評(píng)議、投票簡(jiǎn)要說(shuō)明評(píng)議和投票的過(guò)程，30—50字。（八）宣布答辯委員會(huì)決議和投票結(jié)果要求準(zhǔn)確反映決議內(nèi)容，在“答辯記錄”中，必須記錄投票結(jié)果，寫(xiě)清決議內(nèi)容。如果是一致通過(guò)，應(yīng)寫(xiě)明：“經(jīng)過(guò)答辯委員會(huì)投票表決，一致同意、建議授予XXX碩士學(xué)位”。轉(zhuǎn)正答辯范文(篇十一)xxx民事答辯狀x，62，xxxx，xxxxxx因田x信、田x蘭訴田><恒贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)權(quán)糾紛一案，提出答辯如下:30務(wù)”，不符合事實(shí)xxxxxxxxxx19XXxxxxx19XXxx我對(duì)養(yǎng)父養(yǎng)老送終的情況，養(yǎng)父的生女可以證明。我被送養(yǎng)的事實(shí)原告是清楚的，生父母也從來(lái)沒(méi)有否定我已被送養(yǎng)，也從來(lái)未曾要求我盡贍養(yǎng)義務(wù)?，F(xiàn)原1962xxxxxxxx起生活”。19XXxx據(jù)。原告在訴狀中稱:19XXx13417156000156000姊妹共同所有。事實(shí)是這樣的:19XXxxxxxxxx今年4月17日，市政建設(shè)管理局因拓寬公路，需要拆遷我住的房屋，將我的'15600算清。母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。既然我與伯父xx在了，對(duì)于生父母也就沒(méi)有了法律上的賭養(yǎng)義務(wù)。但今后我個(gè)人仍愿在物質(zhì)上幫助生父母，使老人幸福地度過(guò)晚年。但這只是我個(gè)人的心愿，并不是應(yīng)盡的義務(wù)。156000爭(zhēng)要鑒于上述事實(shí)，我懇請(qǐng)法庭依據(jù)事實(shí)和法律公正決斷，駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維護(hù)我的合法權(quán)益。此致xx市xx區(qū)人民法院附:1.本答辯狀副本2份。2xxxxxxxxxxXXXXX19XX511首先，我先以嘉賓身份對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。本次活動(dòng)整體效果不錯(cuò)，各個(gè)環(huán)節(jié)的鏈接以及答辯效果來(lái)看，是比較容易讓嘉賓評(píng)委作出正確的公正判斷的。既然是總結(jié)，那我就先提幾個(gè)不足之處：1、嘉賓居然沒(méi)有準(zhǔn)備筆和紙；2、沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始答辯會(huì)。其次，以工作人員的角度來(lái)看問(wèn)題，我認(rèn)為唯一的不足之處就在于話筒的使用與前期調(diào)整，畢竟有三個(gè)擴(kuò)音設(shè)備，我們可以分別讓主持人，答辯團(tuán)和嘉賓評(píng)委合理運(yùn)用好的。再次，作為一名參與者來(lái)看問(wèn)題，我覺(jué)得我們最大的不足就是前期宣傳上。就算宣傳的手段再怎么單調(diào)，我覺(jué)得是否應(yīng)該有一兩張海報(bào)張貼在宿舍樓下或我們?cè)合底约旱臋淮皟?nèi)呢？明白答辯會(huì)的最終目的是為了讓各個(gè)班級(jí)支部展示風(fēng)采，互相交流學(xué)習(xí)就行爭(zhēng)光添彩咯！海報(bào)或噴繪外（其實(shí)可以用噴繪，宣傳部檢驗(yàn)?zāi)銈兪欠窨床┛偷臅r(shí)候到咯嘿嘿），還希望能夠制作下材料做好對(duì)內(nèi)宣傳，讓各班利用晚點(diǎn)名好好組織學(xué)習(xí)，真正形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)，互相促進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍咯！轉(zhuǎn)正答辯范文(篇十三)雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會(huì)也許還不是真正意義上的決定一個(gè)員工是否會(huì)轉(zhuǎn)正，實(shí)際上大多數(shù)時(shí)候，在試用期過(guò)程中以及答辯會(huì)前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即使是作為一個(gè)形式，也有它存在的必要性，那就是管理溝通的機(jī)會(huì)。這種溝通的機(jī)會(huì)也可以理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司雙方都可以通過(guò)這種方式來(lái)提出自己的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯工作安排跟進(jìn)的過(guò)程中，我做了一個(gè)大致總結(jié)，具體內(nèi)容如下：一試用期員工平時(shí)的工作動(dòng)向6及培養(yǎng)方向。二對(duì)公司提出建議在答辯的過(guò)程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結(jié)出可歸納為以下幾點(diǎn)：門(mén)間同事的了解，也可以增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感；適當(dāng)豐富各部門(mén)各條線的專業(yè)培訓(xùn)資源。這也是每位新員工提出的建議，也13求擴(kuò)寬自己專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；OA，OAOA程過(guò)于繁瑣或復(fù)雜，不過(guò)這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司之前實(shí)行的出差報(bào)銷流程。當(dāng)然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵(lì)等方面的意見(jiàn)。人（帶教人）對(duì)此加以重視，因?yàn)檫@的確給員工及部門(mén)負(fù)責(zé)人（或帶教人）己的想法，不論對(duì)錯(cuò)，都會(huì)有人做解答，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心到總體還是較為重視，至少在答辯的過(guò)程中他們能給員工提出中肯的意見(jiàn)和要求。以上是我近一年對(duì)轉(zhuǎn)正答辯的愚見(jiàn)，也是對(duì)這項(xiàng)工作的一個(gè)小結(jié)，如有因個(gè)人能力局限導(dǎo)致見(jiàn)解不夠全面或偏見(jiàn)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！謝謝！轉(zhuǎn)正答辯范文(篇十四)在答辯的過(guò)程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結(jié)出可歸納為以下幾點(diǎn)：門(mén)間同事的了解，也可以增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感；適當(dāng)豐富各部門(mén)各條線的專業(yè)培訓(xùn)資源。這也是每位新員工提出的建議，也13求擴(kuò)寬自己專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；OA，OAOA程過(guò)于繁瑣或復(fù)雜，不過(guò)這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司之前實(shí)行的出差報(bào)銷流程。當(dāng)然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵(lì)等方面的意見(jiàn)。人（帶教人）對(duì)此加以重視，因?yàn)檫@的確給員工及部門(mén)負(fù)責(zé)人（或帶教人）己的想法，不論對(duì)錯(cuò)，都會(huì)有人做解答，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心到總體還是較為重視，至少在答辯的過(guò)程中他們能給員工提出中肯的意見(jiàn)和要求。以上是我近一年對(duì)轉(zhuǎn)正答辯的愚見(jiàn)，也是對(duì)這項(xiàng)工作的一個(gè)小結(jié)，如有因個(gè)人能力局限導(dǎo)致見(jiàn)解不夠全面或偏見(jiàn)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！謝謝！很是上心，我現(xiàn)在一直都在堅(jiān)持做好這些，以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會(huì)堅(jiān)下去時(shí)間以來(lái)的工作我也是認(rèn)真的搞好自己的分內(nèi)的事情，我也會(huì)堅(jiān)持去做好這該主動(dòng)去搞好自己的工作?，F(xiàn)在我也會(huì)堅(jiān)持去做好分內(nèi)的工作，這段時(shí)間以來(lái)我一定會(huì)好好的做好這一的知識(shí)，轉(zhuǎn)正的之后我一定會(huì)做的更好。轉(zhuǎn)正答辯范文(篇十五)摘要：文章對(duì)當(dāng)前高校大學(xué)生預(yù)備黨員培養(yǎng)考察過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，從兩個(gè)方面進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上，提出了切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生預(yù)備黨員教育考察工作機(jī)制的一些措施和方法。關(guān)鍵詞：預(yù)備黨員；培養(yǎng)考核；問(wèn)題；機(jī)制中圖分類號(hào)：文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2008）33（c）-0012-01黨建工作是高校思想政治工作的核心，也是高校黨建工作的重要組成部分。然而由于高?；鶎狱h組織對(duì)入黨后的大學(xué)生預(yù)備黨員的繼續(xù)教育和考察工作抓得不夠緊，導(dǎo)致部分大學(xué)生預(yù)備黨員存在入黨動(dòng)機(jī)不端正、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)膚淺、黨性不強(qiáng)及預(yù)備期滿后不能按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員甚