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2021年個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文5篇個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇1職業(yè)規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排。是針對(duì)職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務(wù)的統(tǒng)稱(chēng)。有就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家就大學(xué)生比較關(guān)心的如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了仔細(xì)的調(diào)研,并作出了細(xì)致的分析。希望能對(duì)還沒(méi)有或者即將要求職的朋友們有所幫助。職業(yè)規(guī)劃有短期、中期和長(zhǎng)期之分。短期規(guī)劃為三年以?xún)?nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。中期規(guī)劃一般為三至五年,規(guī)劃三至五年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。長(zhǎng)期規(guī)劃其規(guī)劃時(shí)間是五至十年,主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃的依據(jù):四個(gè)“選擇”擇己所愛(ài):從事一項(xiàng)你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感,你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),珍惜自己的興趣,擇己所愛(ài),選擇自己所喜歡的職業(yè)。擇己所長(zhǎng):任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng),從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。擇世所需:社會(huì)的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì)需求,擇世所需。最重要的是,目光要長(zhǎng)遠(yuǎn),能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會(huì)需求,并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。擇己所利:職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是自己的預(yù)期收益一一個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:第一步:確定志向志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。第二步:自我評(píng)估自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn),才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。第三步:職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的、評(píng)估職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評(píng)估主要包括:組織環(huán)境。政治環(huán)境。社會(huì)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)環(huán)境。第四步:職業(yè)的選擇職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行”。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):性格與職業(yè)的匹配。興趣與職業(yè)的匹配。特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配。內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。第五步:職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇在職業(yè)確定后,向哪一路線(xiàn)發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展;是先走技術(shù)路線(xiàn),再轉(zhuǎn)向行政管理路線(xiàn)……由于發(fā)展路線(xiàn)不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:(1)我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展?(2)我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展?(3)我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展?對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線(xiàn)。第六步:設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮郏囊懊C?,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石,走向成功。目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。第七步:制定行動(dòng)計(jì)劃與措施在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體,以便于定時(shí)檢查。第八步:評(píng)估與回饋俗話(huà)說(shuō):“計(jì)劃趕不上變化?!笔堑?,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。凡是科學(xué)的學(xué)問(wèn),不但需要具備一套理論體系,還需要具備科學(xué)的研究方法,特別是實(shí)證研究。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。成功學(xué)只有理論,缺乏實(shí)證研究,職業(yè)規(guī)劃則兩者兼?zhèn)洹G舐氄邆儾灰埳险劚?,一定要親自為自己打造一身合體的職業(yè)規(guī)劃,因?yàn)橹挥凶约褐雷约合矚g什么。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇2性別:男家鄉(xiāng):福建省龍巖市性格:偏外向?qū)W校:集美大學(xué)專(zhuān)業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)愛(ài)好:看NBA,看電影,讀書(shū),聽(tīng)歌等偶像:周杰倫,姚明,成龍,劉德華等二、自我分析1、我的性格:我很開(kāi)朗,很外向,十分擅長(zhǎng)與人溝通。能夠在短時(shí)間內(nèi)結(jié)交他人,使他人注意并了解我??梢哉f(shuō)我是一個(gè)氣場(chǎng)很強(qiáng)的男孩兒。而且對(duì)他人的言語(yǔ)敏感度很強(qiáng),能夠在短時(shí)間內(nèi)反應(yīng)出別人字里行間的語(yǔ)義。但是,我過(guò)于倔強(qiáng),過(guò)于自我,不愿意聽(tīng)從別人意見(jiàn),不喜歡受他人擺布。,一旦自己可以勝任一項(xiàng)工作,就不愿他人插手。2、我的事業(yè)傾向:由于我們家里的緣故,我從高中就開(kāi)始獨(dú)立管理一個(gè)小型商場(chǎng),而且覺(jué)得自己很喜歡并擅長(zhǎng)這個(gè)工作。而經(jīng)過(guò)一系列的測(cè)試,我是企業(yè)型,適合從事企業(yè)管理,銷(xiāo)售,談判,律師等工作。三、專(zhuān)業(yè)介紹我學(xué)的信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)楸尘?,?shù)學(xué)與信息、管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè)。其實(shí)剛開(kāi)始報(bào)這個(gè)專(zhuān)業(yè)時(shí)我不知道它是干嘛的。當(dāng)時(shí)只想考上大學(xué),也不知道自己想學(xué)什么,就隨便報(bào)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。后來(lái)才知道該專(zhuān)業(yè)是培養(yǎng)學(xué)生具有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能熟練地使用計(jì)算機(jī),初步具備在信息與計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域的某個(gè)方向上從事科學(xué)研究,解決實(shí)際問(wèn)題,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)軟件的能力的一門(mén)學(xué)科。現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)還真是瞎貓碰見(jiàn)死耗子一一蒙對(duì)了。雖然我學(xué)的不咋好吧,但是這個(gè)專(zhuān)業(yè)包括的范圍比較廣,以后轉(zhuǎn)哪個(gè)方向也都還行。假如當(dāng)時(shí)報(bào)個(gè)專(zhuān)業(yè)方向很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),一旦不喜歡,再轉(zhuǎn)其他的就麻煩了。在還沒(méi)有找的自己最?lèi)?ài)的情況下,我想這就是最好的選擇。四、就業(yè)前景用于受金融危機(jī)的影響,現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)率呈明顯的下滑趨勢(shì)。這次危機(jī)波及到了世界的各個(gè)角落,各個(gè)行業(yè),我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)也不例外。但我們還是有必要分析一下我們這個(gè)信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛深入地應(yīng)用于人類(lèi)社會(huì)生活,以及全球信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,二十一世紀(jì)的中國(guó)將向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn),教育、科研、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域需要越來(lái)越多的信息與計(jì)算科學(xué)的人才,信息與計(jì)算科學(xué)的研究和應(yīng)用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域??梢灶A(yù)計(jì),信息科學(xué)與技術(shù)在今后較長(zhǎng)時(shí)間里仍然是極具生命力的領(lǐng)域。我學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向大致分為如下四個(gè)方面。1。繼續(xù)深造:由于信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力,而且掌握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能,受到科學(xué)研究的訓(xùn)練,因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛,既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金融信息等專(zhuān)業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位,也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位,像地球物理、油藏?cái)?shù)值模擬、試井、儲(chǔ)運(yùn)等方向都是繼續(xù)深造的理想專(zhuān)業(yè)。2。高等院校、科研單位:信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研研工作,可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計(jì)算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作,也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計(jì)算能力解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。3。IT企業(yè):信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入IT企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向,它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、信息安全與絡(luò)安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求首先是基本的“技能”,包括計(jì)算機(jī)編程的基本能力,要求具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)和計(jì)算機(jī)絡(luò)的知識(shí)和使用技能,熟悉基本的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代,高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”,關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計(jì)算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇3資歷是個(gè)人做事能力的綜合體現(xiàn)。用人單位主要考慮并使用的因素就是特定個(gè)人的做事能力,而能力很難簡(jiǎn)單的作出直接、準(zhǔn)確的判斷?!ㄓ蓺v史推演未來(lái)〃的方法有一定的合理性,也是一種最簡(jiǎn)潔的方法,資歷就是個(gè)人的歷史。特定個(gè)人以前如何,今后只能是更好,不會(huì)更差,因?yàn)閭€(gè)人的做事能力有經(jīng)驗(yàn)累積的效應(yīng)。由此也可知,人生的很多第一步都很重要,上什么大學(xué),第一份工作等等。資歷除了教育、就業(yè)的經(jīng)歷之外,還包括教育文憑、職稱(chēng)、是否參與特定事項(xiàng)、是否有重要的業(yè)績(jī),甚至一些重大的失誤和挫折。您應(yīng)當(dāng)為自己撰寫(xiě)一個(gè)詳細(xì)的履歷表,作為職業(yè)生涯推廣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的資料集。很多人為自己準(zhǔn)備了一份通用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在求職應(yīng)聘的時(shí)候,不分用人單位的具體情況,都使用標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式不是很合適,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)一直強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者細(xì)分的概念,簡(jiǎn)歷也應(yīng)當(dāng)投其所好,為不同的用人單位準(zhǔn)備特定的個(gè)人簡(jiǎn)歷。學(xué)紡織專(zhuān)業(yè)的,想進(jìn)入紡織企業(yè),就要強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、經(jīng)驗(yàn);想從事紡織外貿(mào),英語(yǔ)、外貿(mào)知識(shí)應(yīng)該是突出的重點(diǎn)。采用這種方式推廣自己,成功的機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)更多一些,由此也證明了詳細(xì)履歷表的重要意義。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇4一、活動(dòng)背景武漢工程大學(xué)學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部于20__年12月伴隨著武漢工程大學(xué)第三屆團(tuán)學(xué)代會(huì)的順利開(kāi)展而建立的,可以說(shuō)是一個(gè)嶄新的部門(mén),在各位老師和前輩的指導(dǎo)和幫助下,職業(yè)規(guī)劃部旨在通過(guò)各類(lèi)與職業(yè)發(fā)展有關(guān)的講座、交流、宣傳以及其他活動(dòng),培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)意識(shí),拓寬同學(xué)們的就業(yè)信息面,培養(yǎng)同學(xué)們發(fā)展的眼光和思維,促進(jìn)校園里形成良好的職業(yè)氛圍,幫助同學(xué)們從心理知識(shí)和外在能力等多方位成長(zhǎng)為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的人才。作為一個(gè)發(fā)展中的新部門(mén),職業(yè)規(guī)劃部亟需將一個(gè)職業(yè)規(guī)劃信息發(fā)布平臺(tái)向全校師生推出,以便學(xué)生們有一個(gè)及時(shí)獲知職業(yè)規(guī)劃信息的渠道,同時(shí)增加校學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部的影響力,而針對(duì)大學(xué)生在人生的儲(chǔ)備期,普遍迷茫閑散的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)和薄弱的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃意識(shí),我們希望借“給未來(lái)的自己的一封信”的形式使學(xué)生們給自己未來(lái)一個(gè)期望和承諾,給自己定下一個(gè)階段性的目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生們及時(shí)進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃并付出積極行動(dòng)。二、活動(dòng)意義:1、讓同學(xué)們對(duì)自我有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),給現(xiàn)在的自己定下一個(gè)階段性的目標(biāo),在未來(lái)回首這封信件時(shí),能夠體會(huì)到自身的發(fā)展與成長(zhǎng)。2、使同學(xué)們對(duì)未來(lái)有一定的展望和期許,有意識(shí)地對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)和職業(yè)道路有一個(gè)初步規(guī)劃。3、使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能夠?yàn)樽陨韺ふ业揭粋€(gè)目標(biāo)或者大致方向,明確他們所需要的能力和經(jīng)驗(yàn),使其不斷為之努力奮斗。4、讓同學(xué)們互相了解各自的目標(biāo),可以相互交流,相互借鑒,能認(rèn)識(shí)到彼此之間的優(yōu)點(diǎn)和不足,有一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)。5、提高我校大學(xué)生對(duì)自己人生規(guī)劃的意識(shí),其中包括學(xué)習(xí)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃,能為同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)路程中提供指導(dǎo)性思想。有利于學(xué)校形成良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃風(fēng)氣。三、主辦單位:共青團(tuán)武漢工程大學(xué)委員會(huì)承辦單位:武漢工程大學(xué)學(xué)生會(huì)協(xié)辦單位:各學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén):武漢工程大學(xué)學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部活動(dòng)對(duì)象:武漢工程大學(xué)全體同學(xué)四、活動(dòng)時(shí)間:20―年10月下旬活動(dòng)地點(diǎn):大禮堂五、活動(dòng)流程:活動(dòng)前期準(zhǔn)備(10月1-17日):物資準(zhǔn)備1、宣傳板:第一輪(兩個(gè)):分別放置在大禮堂和中快值班點(diǎn)處,標(biāo)注活動(dòng)基本信息和流程并貼有微博二維碼;第二輪(一個(gè)):放置在中快附近,寫(xiě)明大禮堂的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃展示活動(dòng)并貼有微博二維碼;2、確認(rèn)桁架數(shù)量和質(zhì)量;制作展板背景(八零后),標(biāo)注活動(dòng)大標(biāo)題并貼有微博二維碼,用于第二輪放置在大禮堂門(mén)前展示第一輪的收集的“給未來(lái)的自己的一封信”;3、棚子兩個(gè);4、Z形架兩個(gè);制作Z形架上宣傳圖(八零后),標(biāo)注活動(dòng)宣傳語(yǔ)并貼有微博二維碼;5、細(xì)麻繩,透明膠,泡沫雙面膠(厚);6、獎(jiǎng)品;7、信箱;8、明信片(200-300張),信封(50張);均編號(hào);9、活動(dòng)舉辦期間工作人員值班表;10、領(lǐng)取明信片和信封登記表;11、印制二維碼若干張。宣傳準(zhǔn)備1、10月1—日中午部門(mén)例會(huì)發(fā)起活動(dòng)宣傳稿征集,下午與各院職業(yè)規(guī)劃部開(kāi)會(huì),倡議?!骸嘈麄髂J?;2、擬定宣傳稿,用于發(fā)布于各院班級(jí)群、QQ空間動(dòng)態(tài)(帶鏈接)、貼吧、“工大助手”微信、校學(xué)生會(huì)和職規(guī)部官方微博等新媒體,置頂轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)大宣傳力度;3、與宣傳部商量制作宣傳板事宜,用于宣傳第一輪活動(dòng)放置在大禮堂、中快值班點(diǎn)和第二輪活動(dòng)放置在中快附近,上有二維碼;4、與公共關(guān)系部商量贊助事宜。微博準(zhǔn)備1、建立@武漢工程大學(xué)學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部官方微博并推出“給未來(lái)的自己的一封信”個(gè)人職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)并#致未來(lái)#話(huà)題和抽獎(jiǎng);2、準(zhǔn)備微博中提前推送的職業(yè)規(guī)劃相關(guān)信息。第一輪收集:(1)大禮堂、中快擺點(diǎn),各放置100張明信片,50個(gè)信封和活動(dòng)宣傳板、Z形架宣傳圖;(2)由工作人員口頭宣傳和說(shuō)明活動(dòng)流程,感興趣的同學(xué)先掃@武漢工程大學(xué)職業(yè)規(guī)劃部微博的二維碼并關(guān)注即送明信片一張,登記信息后現(xiàn)場(chǎng)在明信片上寫(xiě)送給未來(lái)的自己的一些話(huà),并交由值班負(fù)責(zé)人收集。(3)若來(lái)不及現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě),可先登記信息后將明信片拿走,有時(shí)間寫(xiě)完后拍下明信片上的內(nèi)容發(fā)微博并且@武漢工程大學(xué)學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部即可參與活動(dòng)。(4)參與活動(dòng)的同學(xué)若想給未來(lái)的自己寫(xiě)一封信,交給我們保管若干年(由參與者意愿決定)并在若干年后交還本人可登記相關(guān)信息并領(lǐng)取一個(gè)信封用于第二輪環(huán)節(jié)投遞入我們?cè)诖蠖Y堂展板旁準(zhǔn)備的信箱。第二輪展覽:1、10月22日準(zhǔn)備好桁架,粘貼第一輪收集的明信片于展板上;23、24日在大禮堂門(mén)前樹(shù)立展板展示第一輪收集的明信片,兩側(cè)各設(shè)一處值班點(diǎn)和Z形架宣傳圖,對(duì)過(guò)往的同學(xué)進(jìn)行為其兩天的擺點(diǎn)宣傳,展板旁放置信箱便于同學(xué)們投遞他們給未來(lái)的自己的一封信。2、活動(dòng)期間進(jìn)行活動(dòng)宣傳并組織第一輪拿走并寫(xiě)完明信片的參與者和現(xiàn)場(chǎng)的參與者將明信片貼在展板上或者懸掛著細(xì)麻繩上,組織已完個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇5年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實(shí),除非你要渾渾噩噩終了此生,否則,職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容。因此,千萬(wàn)不要以為個(gè)人年度規(guī)劃是做給主管的。其實(shí),做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過(guò)去,發(fā)現(xiàn)不足,以備將來(lái)更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī)。一、你了解目標(biāo)規(guī)劃有多重要嗎盡管管理學(xué)已經(jīng)深入人心,但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時(shí)間規(guī)劃等等對(duì)自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段,仍然信奉任憑自然。所以,我們不僅要重視對(duì)目標(biāo)的規(guī)劃,更應(yīng)該持之以恒堅(jiān)持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持,必能看到規(guī)劃帶來(lái)的好處。這里我們借用一下哈佛對(duì)于有無(wú)目標(biāo)者的長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查結(jié)果(見(jiàn)右上圖),從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立,對(duì)人生和事業(yè)有多么重要?二、個(gè)人規(guī)劃前需先了解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo),甚至調(diào)整其目標(biāo),是因?yàn)橐紤]整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)及達(dá)成。因此,作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊(duì)甚至公司的年度目標(biāo),并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來(lái),才稱(chēng)得上一個(gè)有全局觀的個(gè)人規(guī)劃。那些善于將時(shí)間和精力用在一個(gè)確定目標(biāo)上的人,都會(huì)獲得成功。三、個(gè)人年度發(fā)展重點(diǎn)在哪里雖然,提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、銷(xiāo)售力、時(shí)間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在,但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系,因此,做年度目標(biāo)時(shí)我們必須有所側(cè)重。制定年度目標(biāo)時(shí),首先要花時(shí)間想清楚每個(gè)人的精力是有限的,自己在下年度必須有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長(zhǎng)突破,是學(xué)習(xí)力?是銷(xiāo)售力?還是發(fā)展一項(xiàng)獨(dú)門(mén)銷(xiāo)售技術(shù)?如果希望自己借用上一年度業(yè)績(jī)有了較多積累,可以調(diào)整一下時(shí)間更多提升自己的學(xué)習(xí)力,以?xún)?chǔ)備更多后續(xù)發(fā)展的能量,你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭,就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。四、業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃要兼具合理性和挑戰(zhàn)性人類(lèi)天性中具有挑戰(zhàn)欲望,正因?yàn)槿绱?,人?lèi)才能夠從猿進(jìn)化成人。此外,不論是業(yè)績(jī)目標(biāo),還是人力發(fā)展目標(biāo),預(yù)先規(guī)劃,不過(guò)是為了更加明確前進(jìn)方向,讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此,在規(guī)劃業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí),一定要遵循“既不盲目攀高,又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn),不要忘記在社會(huì)行進(jìn)過(guò)程中時(shí)不時(shí)留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管,你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看,甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感,但是,切記:打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來(lái),交不了差,丟的還是自己的臉。五、如何設(shè)定合理的目標(biāo)制定規(guī)劃前,要先自行總結(jié)一下剛剛過(guò)去的一個(gè)規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成情況,特別是客觀分析那些沒(méi)有達(dá)成的目標(biāo),力求從中找出自身的不足之處,以及需要怎樣的改進(jìn)。由于人類(lèi)往往存在很大自我認(rèn)識(shí)的盲區(qū),所以,在初步規(guī)劃后,可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友,或是關(guān)系比較“鐵”的同事,也可以拿給主管或上司,請(qǐng)他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過(guò)理想主義?整個(gè)規(guī)劃是否缺失了針對(duì)克服或改善自身不足或缺點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容?六、怎樣的目標(biāo)才有挑戰(zhàn)性目標(biāo)有無(wú)挑戰(zhàn)性,其實(shí)每個(gè)人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性,是說(shuō)既不要高不可攀,又要有一定實(shí)現(xiàn)難度。因?yàn)橹挥袠?shù)立這種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),努力的過(guò)程才有價(jià)值,成長(zhǎng)的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo),不能算作目標(biāo),會(huì)使目標(biāo)制定失色很多。所以,只要自己希望在新年度里,無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。七、目標(biāo)數(shù)字化與行動(dòng)具體化在目標(biāo)規(guī)劃中,數(shù)字化和具體化行動(dòng)方案的擬定,是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。只有形容詞的空泛目標(biāo)沒(méi)有任何意義,所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化,例如時(shí)間化、數(shù)

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