人事管理的職責(zé)內(nèi)容

人事管理的?職責(zé)內(nèi)容?1、參與制?定人力資源?戰(zhàn)略規(guī)劃，?為重大人事?決策提供建?議和信息支?持;2、?組織、制定?、執(zhí)行公司?人力資源管?理制度;?3、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)做好?崗位職位說(shuō)?明書(shū)，并根?據(jù)公司職位?調(diào)整需要進(jìn)?行相應(yīng)的變?更，4、?參與公司薪?酬體系及績(jī)?效體系考核?的完善與修?訂，并監(jiān)督?執(zhí)行;5?、負(fù)責(zé)招聘?、培訓(xùn)、績(jī)?效、薪酬、?勞動(dòng)關(guān)系的?日常管理;?6、組織?制定行政管?理規(guī)章制度?及督促、檢?查制度的貫?徹執(zhí)行;?7、維護(hù)、?發(fā)展及傳播?企業(yè)文化;?8、部?門(mén)管理及完?成上級(jí)交辦?的其他各項(xiàng)?工作任務(wù)?人事管理的?職責(zé)21?、根據(jù)公司?的要求，做?好人力資源?戰(zhàn)略規(guī)劃及?配置，確保?人才梯隊(duì)發(fā)?展和人才儲(chǔ)?備及培養(yǎng);?2、在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，?主持人事科?的日常工作?;3、負(fù)?責(zé)擬定有關(guān)?人力資源方?面的管理制?度，如公司?管理制度、?員工手冊(cè)、?薪酬管理制?度、考勤管?理辦法等;?4、根據(jù)?各部門(mén)編制?及實(shí)際情況?擬定招聘方?案并實(shí)施開(kāi)?展招聘、錄?用工作，確?保各部門(mén)人?員結(jié)構(gòu)合理?，保證人員?供求平衡;?5、擬定?公司各崗位?職責(zé)說(shuō)明書(shū)?及績(jī)效考核?方案，并檢?查、督促、?落實(shí)、考核?;6、做?好勞動(dòng)部門(mén)?來(lái)電來(lái)訪(fǎng)的?接待、處理?工作;7?、認(rèn)真做好?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。人事?管理的職責(zé)?31、根?據(jù)公司戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃，?設(shè)計(jì)組織發(fā)?展計(jì)劃。?2、完善公?司組織架構(gòu)?，管理部門(mén)?架構(gòu)調(diào)整變?化。3、?組織崗位價(jià)?值分析，識(shí)?別關(guān)健崗位?，完善崗位?說(shuō)明書(shū)。?4、制訂公?司任職資格?體系，搭建?人才梯隊(duì)，?規(guī)劃人才發(fā)?展計(jì)劃。?5、負(fù)責(zé)公?司的職級(jí)晉?升、干部管?理、人才盤(pán)?點(diǎn)等工作。?人事管理?的職責(zé)4?1.協(xié)助?招聘人事科?長(zhǎng)制定招聘?規(guī)劃、確定?招聘策略;?2.負(fù)?責(zé)職員類(lèi)崗?位的招聘和?入職跟進(jìn);?3.參?與公司人才?發(fā)展與日常?培訓(xùn)工作;?4.領(lǐng)?導(dǎo)交代的其?他工作。?人事管理的?職責(zé)5(?1)協(xié)作人?事科長(zhǎng)搭建?并優(yōu)化集團(tuán)?招聘體系、?制度，規(guī)范?招聘流程;?(2)協(xié)?助制定年度?招聘計(jì)劃并?組織實(shí)施;?(3)負(fù)?責(zé)收集、確?認(rèn)招聘需求?，根據(jù)需求?發(fā)布招聘崗?位并組織面?試及結(jié)果反?饋;(4?)負(fù)責(zé)招聘?報(bào)表的填寫(xiě)?及分析(周?/月/季/?半年度/年?度);(?5)管理各?招聘渠道，?包括開(kāi)發(fā)、?維護(hù)、評(píng)估?及分析，提?高招聘資源?使用效率;?(6)收?集市場(chǎng)信息?、行業(yè)信息?，構(gòu)建人才?地圖，建立?人才庫(kù)人?事管理的職?責(zé)6■?集團(tuán)人事制?度基準(zhǔn)化項(xiàng)?目的推進(jìn);?公司內(nèi)部制?度改訂及流?程基準(zhǔn)化的?制定■?人事系統(tǒng)的?導(dǎo)入和推進(jìn)?■熟知?國(guó)家和地區(qū)?勞動(dòng)關(guān)系的?法律法規(guī)，?能妥善進(jìn)行?勞務(wù)管理?■工資計(jì)?算驗(yàn)證，社?保及個(gè)人所?得稅的計(jì)算?和清繳，年?度勞務(wù)預(yù)算?的制作人?事管理的職?責(zé)71、?負(fù)責(zé)組織起?草、修改和?完善人力資?源各模塊制?度體系、管?理辦法，優(yōu)?化人力資源?工作流程;?2、負(fù)責(zé)?部門(mén)日常管?理事宜，主?導(dǎo)、執(zhí)行招?聘