專賣店店長崗位的主要職責內(nèi)容

專賣店店長?崗位的主要?職責內(nèi)容?職責1、?銷售管理—?—負責整個?店面的銷售?，達到公司?要求的每月?/季度/年?度銷售指標?;2、人?員管理——?計劃團隊日??；蚨唐谌?務(wù)重點。管?理員工及設(shè)?置個人目標?。培訓員工?，支持個人?發(fā)展，就員?工招聘、績?效考核和表?揚獎勵等方?面提出主要?意見;3?、負責單個?小/中型店?鋪的所有營?運管理;?4、管理員?工、店鋪經(jīng)?營和店鋪環(huán)?境，以便達?到銷售、服?務(wù)、組織、?顧客滿意度?和盈利目標?并且保持經(jīng)?營標準;?5、管理店?鋪的每日收?入支出與存?貨情況;?6、管理員?工、管理組?或者部門經(jīng)?理并且負責?團隊人員發(fā)?展;7、?負責店鋪團?隊有效溝通?，獎勵和表?彰好的表現(xiàn)?;8、提?供高檔消費?者體驗和員?工體驗，實?施/執(zhí)行全?球和區(qū)域計?劃，提升銷?售業(yè)績。?任職資格?1、需要熱?愛零售、服?務(wù)行業(yè)，道?德品質(zhì)優(yōu)良?，為人正氣?;2、專?科學歷以上?;3、1?~___年?以上管理經(jīng)?驗;4、?能夠根據(jù)工?作需要從事?相應(yīng)的體力?工作;能夠?接受排班,?完成在夜晚?、周末和一?些假期的工?作;5、?具有體育用?品及健身設(shè)?備行業(yè)銷售?經(jīng)驗者優(yōu)先?考慮。篇?二職責?1、負責店?面管理工作?，帶領(lǐng)團隊?完成銷售任?務(wù)目標;?2、負責?日常的店務(wù)?管理，包括?且不僅限于?貫徹公司政?策，店內(nèi)人?員調(diào)配及工?作分配，員?工出勤率管?理，定期執(zhí)?行例會/?晨會，培?訓及指導員?工，考察及?評估員工表?現(xiàn)，協(xié)助老?板執(zhí)行營運?管理工作?;3、按?照公司銷售?服務(wù)標準，?為顧客提供?專業(yè)的服務(wù)?，并妥善協(xié)?助員工處理?顧客投訴?;4、負?責做好商品?的促銷推廣?工作，并提?出對策、建?議;5、?負責店鋪?庫存管理工?作，包括且?不僅限于每?日營運銷售?情況分析，?制定短缺商?品補充，確?保店內(nèi)商品?完整，數(shù)量?正確;?6、負責店?鋪的帳目管?理工作任?職資格：?1、年齡_?__歲以下?，形象氣質(zhì)?佳;2、?大專及以?上學歷,市?場營銷、管?理等專業(yè);?3、具?有較強的目?標管理、團?隊管理能力?及創(chuàng)新能力?;4、?具有高度的?工作熱情及?良好的溝通?能力;5?、熟悉建材?行業(yè)終端零?售的銷售技?巧、服務(wù)規(guī)?范、陳列等?知識;6?、具有_?__年以上?同等職位相?關(guān)工作經(jīng)驗?者優(yōu)先。?篇三職責?：1、對?店員日常工?作進行監(jiān)督?和管理，包?括考勤、儀?容儀表、待?客禮儀、衛(wèi)?生等的全面?管理;2?、店長要對?門店的認識?、銷售、財?務(wù)、倉庫安?全措施等工?作全面負責?并定期向上?級匯報，審?核各項報表?單據(jù);3?、對店員做?好日常的培?訓工作，提?供店員專業(yè)?技能;4?、對店內(nèi)客?戶進行科學?有效的管理?，提高客戶?對公司產(chǎn)品?的認知度;?5、根據(jù)?店面實際情?況做好店內(nèi)?的業(yè)績管理?工作;6?、完成上級?交辦的其他?任務(wù)。崗?位要求：?1、高中及?以上學歷，?專業(yè)不限，?中醫(yī)中藥相?關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;2、具?有一年以上?食品