人力資源管理師的具體職責(zé)

人力資源管?理師的具體?職責(zé)職責(zé)?：1執(zhí)?行公司內(nèi)部?人力資源三?支柱COE?角色，向內(nèi)?部客戶提供?專業(yè)人力資?源咨詢服務(wù)?及解決方案?;2參?與制定公司?人力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃，并?通過有效措?施確保戰(zhàn)略?規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)?;3員?工薪酬績效?方案的制定?、實(shí)施和修?訂;4?制定激勵(lì)政?策，確定激?勵(lì)實(shí)施方案?;5規(guī)?劃員工職業(yè)?發(fā)展渠道，?制訂人才標(biāo)?準(zhǔn)，組織人?才選拔6?組織青年?骨干、關(guān)鍵?崗位后備人?才的培養(yǎng)?7組織實(shí)?施關(guān)鍵崗位?、青年骨干?、關(guān)鍵崗位?后備人才重?點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目?8組織?公司內(nèi)部講?師、內(nèi)部職?業(yè)發(fā)展導(dǎo)師?、培訓(xùn)課程?建設(shè)與優(yōu)化?9提煉?公司的企業(yè)?文化內(nèi)涵，?推動(dòng)企業(yè)文?化系統(tǒng)的建?設(shè)工作，促?進(jìn)組織核心?價(jià)值觀的落?地。10?組織管理?創(chuàng)新與標(biāo)桿?學(xué)習(xí)，持續(xù)?提升公司管?理水平1?1領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任職要?求：1、?本科及以上?學(xué)歷，MB?A優(yōu)秀考慮?;2、_?__年以上?人力資源工?作經(jīng)驗(yàn)，有?咨詢公司經(jīng)?驗(yàn)者為佳。?;3、精?通人力資源?管理的各領(lǐng)?域知識(shí)，有?企業(yè)內(nèi)部組?織發(fā)展變革?成功實(shí)踐，?對(duì)COE管?理工作有清?晰的認(rèn)識(shí)及?深入的思考?，專業(yè)知識(shí)?扎實(shí);4?、具備優(yōu)秀?的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?以及項(xiàng)目操?盤管理能力?，能協(xié)調(diào)內(nèi)?外部資源與?他人合作達(dá)?成結(jié)果;?篇二職責(zé)?(1)根?據(jù)公司發(fā)展?戰(zhàn)略，制定?人力資源發(fā)?展規(guī)劃、建?立和完善公?司的各種人?力資源管理?制度;(?2)負(fù)責(zé)公?司人才的招?聘、培訓(xùn)、?績效考核及?勞動(dòng)合同等?方面的事宜?;(3)?負(fù)責(zé)公司投?資項(xiàng)目中人?力資源盡職?調(diào)查、起草?相關(guān)盡職調(diào)?查報(bào)告;?(4)參加?標(biāo)的項(xiàng)目的?相關(guān)會(huì)議，?總結(jié)相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?為公司提供?合理化建議?;(5)?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的其?他工作任務(wù)?。任職要?求(1)?遵守國家相?關(guān)法律法規(guī)?，沒有負(fù)面?的信用記錄?和犯罪記錄?;(2)?人力資源相?關(guān)專業(yè)，大?學(xué)本科學(xué)歷?、具有高級(jí)?人力資格證?書、有__?_年以上的?工作經(jīng)歷;?(3)身?體健康，有?良好的溝通?能力和協(xié)調(diào)?能力;(?4)熟悉投?資行業(yè)6大?模塊的相關(guān)?知識(shí);熟悉?勞動(dòng)法等與?人力相關(guān)的?法律法規(guī);?(6)有?目標(biāo)責(zé)任感?和使命感，?積極進(jìn)取，?正向，抗壓?力強(qiáng)。篇?三職責(zé)：?1、根據(jù)?企業(yè)人力資?源計(jì)劃，收?集招聘信息?，協(xié)助招聘?工作;2?、組織和策?劃企業(yè)內(nèi)部?各類員工活?動(dòng)，營造良?好的文化氛?圍;3、?人力資源部?數(shù)據(jù)收集、?整理及分析?;4、員?工人事檔案?材料的收集?、建立和檔?案管理工作?;5、調(diào)?查和分析培?訓(xùn)需求，協(xié)?助編制培訓(xùn)?計(jì)劃，協(xié)助?組織各類培?訓(xùn)活動(dòng)，并?做好培訓(xùn)記?錄，跟蹤培?訓(xùn)效果;?6、負(fù)責(zé)辦?公用品采購?計(jì)劃制定及?物品領(lǐng)取管?理;7、?執(zhí)行協(xié)助主?管領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?補(bǔ)充說明?優(yōu)先任職資?格：1、?大學(xué)?？萍?以上學(xué)歷，?人力資源管?理、勞動(dòng)經(jīng)?濟(jì)學(xué)或其他?相關(guān)專業(yè)且?工作經(jīng)驗(yàn)_?__年以上?;2、一?年以上人力?資源各大模?塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?，有大型會(huì)?議、活動(dòng)策?劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、熟?練操作WO