煤礦各部門職能的規(guī)定

煤礦各部門工作職責(zé)對各部門職責(zé)明確如下：一、綜合治理科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)行政、后勤、保衛(wèi)、接待、信訪、工農(nóng)關(guān)系、證件辦理等工作2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)來文、來電、來函的收發(fā)、登記、呈批、傳閱、催辦、存檔和下發(fā)文件的審核、分發(fā)、分送、登記、立卷及檔案材料治理等工作。3負(fù)責(zé)起草各類綜合治理文件、行政工作打算、工作總結(jié)及對董事會的每周工作總結(jié)匯報和領(lǐng)導(dǎo)重要講話。4起草會議紀(jì)要，催促檢查會議議定事項(xiàng)的落實(shí)。5、負(fù)責(zé)礦印鑒和礦長印章的治理使用，建立使用記錄文本，包括批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人及相關(guān)內(nèi)容等。6、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印和報刊的訂閱工作。7、負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)度與日常治理。8、后勤治理方面：負(fù)責(zé)食堂、職工宿舍、機(jī)關(guān)樓、澡堂、以及地面的衛(wèi)生清潔工作；負(fù)責(zé)范圍的經(jīng)營核算9、企業(yè)治理方面：負(fù)責(zé)制定企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃；制定企業(yè)治理制度；負(fù)責(zé)全礦副科級以上干部的工資考核10、地面安全保衛(wèi)方面：負(fù)責(zé)全礦井的安全保衛(wèi)工作、保衛(wèi)人員的定期不定期的抽查核對工作。二、生產(chǎn)技術(shù)科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)治理方面的方針、政策、法令和規(guī)定，制定本礦具體實(shí)施方法，檢查分析執(zhí)行狀況，解決有關(guān)問題。2、負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、礦壓等專業(yè)技術(shù)工作，樂觀組織開展采煤、掘進(jìn)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。3、編制生產(chǎn)、基建、技改、安技措等建議打算、編制年度維簡費(fèi)、大修費(fèi)、基建等工程資金使用打算和年度生產(chǎn)打算。4、負(fù)責(zé)組織編制采區(qū)設(shè)計、采掘工程設(shè)計、施工組織設(shè)計及作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核。依據(jù)現(xiàn)場條件的變化準(zhǔn)時優(yōu)化設(shè)計、完善安全技術(shù)措施，確定合理的施工工藝，確保安全生產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)采掘技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。6并督導(dǎo)實(shí)施、檢查和提出考核意見。7、負(fù)責(zé)制定采掘工程質(zhì)量治理方法和實(shí)施考核細(xì)則，具體驗(yàn)收并提出考核意見。8、負(fù)責(zé)科技工作的立項(xiàng)、收集整理、匯總考核。9、參與編制礦井災(zāi)難預(yù)防預(yù)處理打算和應(yīng)急救援預(yù)案及專項(xiàng)預(yù)案，參與應(yīng)急救援工作。三、機(jī)電設(shè)備科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門編織機(jī)電、運(yùn)輸進(jìn)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度作業(yè)打算，并組織貫徹實(shí)施。2、在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制礦井設(shè)備、配件、供電、大型材料等規(guī)劃和落實(shí)資金、設(shè)備選型以及更改造、大修、報廢、回收等工作。3、負(fù)責(zé)煤安標(biāo)志產(chǎn)品和防爆電器設(shè)備的治理，參與購煤礦機(jī)電設(shè)備、儀器、儀表的驗(yàn)收和采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審查。4、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸事故分析調(diào)查和處理工作。5、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的治理，定期組織檢驗(yàn)和試驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)礦井節(jié)能、環(huán)保治理工作，制定治理方法，下達(dá)考核指標(biāo)，監(jiān)視并考核。7、負(fù)責(zé)礦井大型設(shè)備及特種起重設(shè)備的治理工作，實(shí)行技術(shù)改造、技術(shù)鑒定、定期檢驗(yàn)。8、負(fù)責(zé)礦井通訊和計算機(jī)信息治理治理工作，確保通訊、信息暢通。9、樂觀推廣應(yīng)用技術(shù)、工藝、設(shè)備。四、一通三防科職責(zé)1、在礦總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火技術(shù)治理以及礦山搶救工作，確保礦井安全生產(chǎn)。2、貫徹國家和上級主管部門對“一通三防”的有關(guān)政策、規(guī)定，制定礦治理制度、措施、監(jiān)視落實(shí)執(zhí)行狀況。3、編制礦年度、季度通風(fēng)打算按打算組織實(shí)施。4、參與審查礦井采區(qū)設(shè)計、重點(diǎn)工程設(shè)計及作業(yè)規(guī)程、措施，組織編制礦井災(zāi)難預(yù)防處理打算。5、建立健全“一通三防”治理的各種圖表、記錄、臺賬、牌板，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”報表的審查、匯總、上報工作，把握全礦“一通三防”動態(tài)。6、負(fù)責(zé)組織礦井反風(fēng)演習(xí)、主扇性能測定、阻力測定、礦井通風(fēng)力量核定、瓦斯等級、煤與瓦斯突出性、煤層自燃傾向性、煤塵爆炸性鑒定等工作。負(fù)責(zé)通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)計并組織實(shí)施通風(fēng)系統(tǒng)改造。7、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”主要儀器、儀表、設(shè)備的選型、校驗(yàn)、修理和性能檢測，確保其安全技術(shù)性能符合有關(guān)要求。8、負(fù)責(zé)組織開展礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，組織礦井通風(fēng)質(zhì)量檢查評比。9、深入現(xiàn)場重點(diǎn)檢查通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量安排、瓦斯、一氧化碳、局扇通風(fēng)、粉塵等方面的重大隱患，并準(zhǔn)時制定措施，整改落實(shí)。10、樂觀推廣應(yīng)用技術(shù)、工藝、設(shè)備。11、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、地質(zhì)測量科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)供給準(zhǔn)確的地質(zhì)、水文地質(zhì)及測量資料，保證圖紙內(nèi)容齊全、精度達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)地質(zhì)測量工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。2、準(zhǔn)時把握巷道進(jìn)度資料和礦井貫穿巷道狀況，準(zhǔn)確把握貫穿距離，準(zhǔn)時發(fā)出“貫穿通知書3、認(rèn)真填繪充水性圖，把握礦井周邊及井田內(nèi)小窯、采空區(qū)分布及積水狀況，準(zhǔn)時提交水情水害預(yù)報。4、嚴(yán)格依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定，設(shè)計各類防隔水煤柱，柱和其它未經(jīng)批準(zhǔn)開采的煤柱內(nèi)進(jìn)展開采。5、對巷道底板安全隔水厚度達(dá)不到安全要求，且受承壓水威逼規(guī)定。6、負(fù)責(zé)制定礦井探水設(shè)計及安全技術(shù)措施。7、參與采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的審查，嚴(yán)格依據(jù)安全規(guī)程及安全技術(shù)政策留設(shè)各類保安煤柱，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況。8、參與采掘工程的設(shè)計與施工治理，準(zhǔn)時提交地質(zhì)說明書，供給現(xiàn)場效勞。負(fù)責(zé)采掘工程的產(chǎn)量、進(jìn)尺驗(yàn)收、提交驗(yàn)收報告。9、負(fù)責(zé)儲量治理工作，建立儲量治理臺賬。10供給資料。11、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、調(diào)度室工作職責(zé)1、貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按安全規(guī)程、操作規(guī)程和調(diào)度程序2、依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)打算組織日常生產(chǎn)活動，檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行和完成打算狀況。3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、催促和協(xié)調(diào)各有關(guān)部門做好生產(chǎn)作業(yè)的預(yù)備、生產(chǎn)后勤供給和安全保障工作。4、組織和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中消滅的各種問題，并對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)展事前、事中和事后的準(zhǔn)時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組織分析影響生產(chǎn)安全的事故。5、合理調(diào)整勞動組織、調(diào)配勞動力和必要的生產(chǎn)設(shè)備，把握生產(chǎn)安全動態(tài)，組織均衡生產(chǎn)。6、做好生產(chǎn)作業(yè)打算完成狀況統(tǒng)計、分析、匯總和上報工作；檔保存。7并將安全生產(chǎn)信息按要求準(zhǔn)時反響。8、準(zhǔn)確下達(dá)各種調(diào)度命令，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和生產(chǎn)需要，調(diào)動人力、物力和車輛，必要時有權(quán)對外聯(lián)系。9、抓好采、掘連接預(yù)備，組織采掘工作面的安裝、回收預(yù)備工作，把握采掘機(jī)械調(diào)配使用狀況，組織礦井停產(chǎn)檢修工作。10、準(zhǔn)確把握礦井各種應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定組織應(yīng)急演練。遇突發(fā)大事或發(fā)生重大事故時，準(zhǔn)時調(diào)動所需人力、物力快速開展工作，并協(xié)調(diào)組織盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。七、安全監(jiān)察處工作職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定，制定礦井安全生產(chǎn)治理制度和考核方法。2、負(fù)責(zé)安全評估、安全調(diào)度、隱患排查、三違分析及綜治工作；3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，完成下井次數(shù)和抓“三違”指標(biāo)，把握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，搞好安全監(jiān)察。4、樂觀開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)工作，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、考核，促進(jìn)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高。5、組織礦安全例會、安全辦公會，催促檢查基層單位對會議和文件精神、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹落實(shí)狀況。6、負(fù)責(zé)礦井事故現(xiàn)場勘察、分析、追究、處理。7、負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查安全資金的提取、使用狀況。8、搞好安全資料收集、安全檔案治理工作。9、總結(jié)安全治理工作狀況，推廣先進(jìn)治理閱歷。10、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、供給科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)礦井物資的選購、保管、發(fā)放，保證準(zhǔn)時供給庫存合理。2、嚴(yán)格檢查購進(jìn)物資的質(zhì)量，做到不合格不入庫、不使用，保證按質(zhì)、按時、按量供給安全生產(chǎn)所需設(shè)備、材料、物品等。3、負(fù)責(zé)材料庫的治理，全部物品分類按要求合理存放，并保證運(yùn)輸、裝卸、存放等的安全。4、做好礦井災(zāi)難事故應(yīng)急物資的儲藏，參與礦井災(zāi)難事故的搶救工作。5、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。九、財務(wù)科工作職責(zé)1、落實(shí)集團(tuán)公司、晉中財務(wù)治理制度，制定實(shí)施細(xì)則。2、依據(jù)上級下達(dá)的利潤等打算指標(biāo)，分解下達(dá)各單位的本錢、核兌現(xiàn)，匯總編制全礦生產(chǎn)財務(wù)收支打算和本錢打算，并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)編報全礦月、季、年度財務(wù)報表，編寫財務(wù)執(zhí)行狀況書。4、負(fù)責(zé)全礦流淌資金的綜合平衡，為生產(chǎn)樂觀組織資金，準(zhǔn)時清理債權(quán)債務(wù)。5、負(fù)責(zé)專用基金的核算與治理。參與編制工程工程打算，監(jiān)視打算的執(zhí)行，審查驗(yàn)收月報，結(jié)算工程價款，參與工程驗(yàn)收，辦理竣工結(jié)算。6、按時完成稅金、折舊基金，能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金的上繳任務(wù)。7、負(fù)責(zé)全礦固定資產(chǎn)的治理與核算，正確計提折舊基金，辦理固定資產(chǎn)的增、調(diào)入、調(diào)出、報廢以及盈虧的賬務(wù)處理，協(xié)作有關(guān)的完整。8、定期分析全礦財務(wù)本錢完成打算狀況，提出改善經(jīng)營治理的建議，運(yùn)用會計資料供給牢靠信息。9、幫助與催促開展班組經(jīng)濟(jì)核算，建立健全基層原始記錄，不斷完善崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。10、保證會計檔案的完整，按期整理建檔。11、定期編制經(jīng)濟(jì)活動分析報告，組織召開經(jīng)營活動分析會議，針對存在問題，提出改進(jìn)工作的建議。12、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十、人事勞動科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)干部考核和培育工作，定期對干部進(jìn)展測評，嚴(yán)格干部調(diào)動任免程序。2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦職代會、礦務(wù)會議關(guān)于勞資方面的決議和打算。負(fù)責(zé)編制全礦勞動力、勞動生產(chǎn)率、工資安排打算并貫徹實(shí)施。3、負(fù)責(zé)全礦勞動組織、工資基金、定員、定額、工人檔案、勞動合同的治理工作。負(fù)責(zé)職工勞動保險和社會統(tǒng)籌等工作。4、負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)勞資統(tǒng)計上報以及勞資信息的收集反響。6、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十一、政工科工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)黨群、紀(jì)檢日常事務(wù)工作，起草工作安排、總結(jié)等文稿。審查和處理下屬單位上報的材料。2、負(fù)責(zé)組織礦黨委召開的各類會議，做好礦黨委會議、黨政聯(lián)席會議的記錄，整理睬議紀(jì)要。3、負(fù)責(zé)行政及黨群部門工作月度考核和評比。4、負(fù)責(zé)政治宣傳工作，接待、處理群眾來訪來信。5、擔(dān)當(dāng)?shù)V職代會辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，組織職工參與民主治理，保障職工的民主權(quán)利和利益。6、進(jìn)展工會組織，建好職工之家。7、開展青年突擊隊(duì)競賽，抓好青年安全崗位監(jiān)視工作。8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十二、基建科工作職責(zé)1、依據(jù)根本建設(shè)治理程序，制定基建技術(shù)治理方法，負(fù)責(zé)開拓、掘進(jìn)、基建測量、防治水及地面基建工程的現(xiàn)場治理。2、對基建工程〔礦土安〕進(jìn)度、安全、質(zhì)量、文明施工等進(jìn)展現(xiàn)場治理。3、負(fù)責(zé)根本建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作。4季度、月度基建工程打算，并提出考核意見。5、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成各類基建工程合同。