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超準(zhǔn)的情商測試題!不測不知道,一測嚇一跳,必然要試一試從他們的眼神,你能讀取他們的情緒嗎?測你情商高低?。款}答對得1分,總分15分)注:答案在下面![1]a?生氣b?緊張c.期特d?傷心[2]a.疲倦b?生氣c?快樂d?不耐煩[3]a?害怕b?氣憤c?傷心疑冋a?痰勞b?生氣c?快樂d?傷心5】a.傷心b.生氣c.害怕d>期持答案:1?5題bcbdd6】a?傷心b?生氣c?快樂d?厭煩7】a.疲備b?緊張c.快樂d.沉痛[8]a.不耐煩b.生氣c.快樂d.驚訝[9]a.希望b,傷心c.快樂d.誘惑[io]a?驚喜b?害怕c?快樂d?誘惑答案:6-10題adcaa11】a?不耐煩b?害怕c.緊張d.誘惑[12]a.驚喜b.害怕c?緊張d.誘惑[13]a.快樂b.害怕c.好奇d.無望[14]a?不耐煩b?憎惡c.緊張d?礙惑[15]a.不滿b.害怕c.緊張d.失落答案:11-15JSaabbd從這15個眼神能夠測出一個人的情商高低。答對14-15個:讀心好手,能夠敏感捕捉到別人最細(xì)微的情緒,洞察所有,其別人別瞞過他。答對9-13個:情商高、成熟、善于察言觀色,而且能很快感知別人的情緒,知作別人在想什么。答對6-9個:大部分的人都屬于這個范國,能夠自如的和別人溝通,講道理,溝通無問題。答對答對
1-5個:溝通起來略顯費(fèi)力,而且,別人也不太S:額,麻木冷漠!不得不思疑有這么冷漠的
懂他。人嗎?哈佛情商小測試,200滿分,你得了多少哈佛心理學(xué)系博士戴尼爾?高爾曼為情商的測試做了一些努力,試一試出了一些問題,經(jīng)過對問題的回答,您能夠獲得一個關(guān)于自己的EQ的大概的感性印象
這些問題共10個,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見后文,最高分?jǐn)?shù)為200分,一般人的平均分為100分,若是您得了25分以下,最好另找個時間重測一下現(xiàn)在,請靜下心來,誠實(shí)地回答下面的測題。必然要依照您真切可能會去做的實(shí)質(zhì)去回答,而不要試圖用在學(xué)校里獲得的做多項(xiàng)選擇題的技巧去猜哪一個才是對的1.坐飛機(jī)時,突然碰到很大的震動,你開始隨著機(jī)身左右搖擺。這時候,您會怎樣做呢?連續(xù)讀書或看雜志,或連續(xù)看電影,不太注意正在發(fā)生的混亂注意形勢的變化,仔細(xì)聽播音員的播音,并翻看緊急情況應(yīng)付手,以備萬一A和B都有一點(diǎn)不能夠確定一根本沒注意到2.帶一群4歲的孩子去公園玩,其中一個孩子由于別人都不和他玩而大哭起來。這個時候,您該怎么辦呢?置身事外一讓孩子們自己辦理和這個孩子講話,并幫助她想方法輕輕地告訴她不要哭想方法轉(zhuǎn)移這個孩子的注意力,給她一些其他的東西讓她玩假設(shè)您是一個大學(xué)生,想在某門課程上得優(yōu)秀,但是在其中考試時卻只得了及格。這時候,您該怎么辦呢?擬定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí),并信心按計(jì)劃進(jìn)行信心今后好好學(xué)告訴自己在這門課上考不好沒什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的課程上去拜會任課教授,試圖讓他給您高一點(diǎn)的分?jǐn)?shù)4.假設(shè)您是一個保險銷售員,去接見一些有希望成為您的顧客的人。但是一連十五個人都可是對您敷衍,其實(shí)不明確表態(tài),您變得很無望。這時候,您會怎么做呢?認(rèn)為這只但是是一天的遭到而己,希望明天會有好運(yùn)氣考慮一下自己可否適合做銷售員在下一次拜會時再做努力,保持勤勤勞懇工作的狀態(tài)考慮去爭取其他的顧客5.您是一個經(jīng)理,倡議在公司中不要搞種族歧視。一天您有時聽到有人正在開有關(guān)種族歧視的玩笑。您會怎么辦呢?不理它一這可是一個玩笑而己把那人叫到辦公室去,嚴(yán)格訓(xùn)誡他一頓就地大聲告訴他,這種玩笑是不適合的,在您這里是不能夠容忍的建議開玩笑的人去參加一個有關(guān)反對種族歧視的培訓(xùn)班6.您的朋友開車時別人的車突然危險地?fù)尩侥銈兦懊?,您的朋友勃然大怒,而您試圖讓他寧靜下來。您會怎么做呢?告訴他忘掉它吧一現(xiàn)在沒事了,這不是什么大不了的事放一盤他喜歡聽的磁帶,轉(zhuǎn)移他的注意力一起責(zé)怪那個司機(jī),表示自己站在他那一邊告訴他您也曾有同樣的經(jīng)歷,當(dāng)時您也同樣氣得發(fā)瘋,但是后來您看到那個司機(jī)出了車禍,被送到醫(yī)院急救室7.您和伴侶發(fā)生了爭論,兩人激烈地爭吵;大怒之下,互相進(jìn)行人身攻擊,固然你們其實(shí)不是真的想這樣做。這時候,最好怎么辦呢?停止20分鐘,爾后連續(xù)爭論停止?fàn)幊潮3帜?,無論對方說什么向?qū)Ψ秸f對不起,并要求他(她)也向您道歉先停一會兒,整理一下自己的想法,爾后盡可能清楚地說明自己的立場8.您被分到一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),想提出一些解決工作中煩難問題的好方法。這時候,您第一件要做的是什么呢?起草一個議事日程,以便充分利用和大家在一起談?wù)摰臅r間給人們必然的時間互相認(rèn)識讓每一個人說出怎樣解決問題的想法采用一種創(chuàng)立性地公布建議的形式,激勵每一個人說出此時進(jìn)入他腦子里的任何想法,而無論該想法有多瘋狂9.您3歲的兒子特別膽寒,實(shí)質(zhì)上,從他出生起就對陌生地方和陌生人有些神經(jīng)過敏也許說有些害怕。您該怎么辦呢?接受他擁有害羞氣質(zhì)的事實(shí),想方法讓他避開他感覺不安的環(huán)境帶他去看少兒精神科醫(yī)生,追求幫助有目的地讓他一下子接觸好多人,帶他到各種陌生的地方,戰(zhàn)勝他的害怕心理設(shè)計(jì)漸進(jìn)的系列挑戰(zhàn)性計(jì)劃,每一個相對來說都是簡單應(yīng)付的,從而讓他逐漸懂得他能夠應(yīng)付陌生的人和陌生的地方10.多年以來,您一起想重學(xué)一種您在兒時學(xué)過的樂器,而現(xiàn)在可是為了娛樂,您又開始學(xué)了。您想最有效的利用時間。您該怎么做呢?每天堅(jiān)持嚴(yán)格的練習(xí)選擇能稍微擴(kuò)展能力的有針對性的曲子去練習(xí)只有當(dāng)自己有情緒的時候才去練習(xí)選擇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出您的能力但經(jīng)過勤勞的努力能掌握的樂曲去練習(xí)測題答案及講解:1.除了D以外的任何一個答案選擇答案D反響了您在面對壓力是經(jīng)常缺少警備性A二20,B二20,C=20,D二02.B是最好的選擇情商高的父親母友善于利用孩子情緒狀態(tài)不好的機(jī)會對孩子進(jìn)行情緒教育,幫助孩子理解是什么使他們感覺不安,他們正在感覺的情緒狀態(tài)是怎樣的,以及他們能進(jìn)行的選擇A二0,B二20,C=0,D二03.A自我激勵的一個標(biāo)志是能擬定一個戰(zhàn)勝阻擋和挫折的計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行它A二20,B二0,C=20,D二04.C為最正確答案情商高的一個標(biāo)志是面對挫折時,能把它看作一種能夠從中學(xué)到東西的挑戰(zhàn),堅(jiān)持下去,試一試新的方法,而不是放棄努力,怨天尤人,變得萎靡不振A二0,B二0,C=20,D二05.C形成一種歡迎多樣化的氣氛的最有效的方法是公開挑明這一點(diǎn)當(dāng)有人違反時,明確告訴他您的組織的規(guī)范不同意這種情況發(fā)生。不是力求改變這種偏見(這是一個更困難的任務(wù)),而可是讓人們依照規(guī)范去行事A二0,B二0,C=20,D二06.D有資料表示,當(dāng)一個人處于氣憤狀態(tài)時,使他寧靜下來的最有效的方法是轉(zhuǎn)移他氣憤的焦點(diǎn),理解并認(rèn)可他的感覺,用一種不激怒他的方式讓他看清現(xiàn)狀,并給他以希望A二0,B二5,C=5,D二207.A中斷20分鐘或更長的時間這是使氣憤引起的生理狀態(tài)暫停下來的最短時間。否則,種狀態(tài)會歪曲您的理解力,使您更可能出口傷人。寧靜了情緒后,你們的談?wù)摬艜火堃娦二20,B二0,C=0,D二08.B當(dāng)一個組織的成員之間關(guān)系友好、友好,每一個人都感覺心情快樂時,組織的工作效率才會最高。在這種情況下,人們才能自由地做出他們最大的貢獻(xiàn)A二0,B二20,C=0,
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