個人工作表現(xiàn)總結(jié)

個人工作表?現(xiàn)總結(jié)_?__年的工?作一、工?作中的收獲?：能夠較?好地完成本?職工作（如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等）?;懂得事情?輕重緩急，?做事較有條?理;與同事?相處融洽，?能夠積極配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作;工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手。?二、工作中?存在的不足?：（一）?理論素養(yǎng)還?比較淺薄。?由于自己出?生在和平年?代，自記事?起，黨的事?業(yè)蓬勃發(fā)展?，國家日益?昌盛，人民?___。參?加工作后，?只注重學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?沒有系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)過行政?管理，理論?功底不夠扎?實，與本職?工作有關(guān)的?內(nèi)容學(xué)習(xí)不?系統(tǒng)、不全?面，對很多?新事物、新?知識學(xué)習(xí)也?不透不深，?研究的較少?，掌握的不?夠好。致使?理論素養(yǎng)與?時代的要求?有差距。?（二）思想?觀念仍需解?放。主要是?思想觀念還?不夠開放。?工作上放不?大開手腳，?思想上不夠?大膽，滿足?于按照領(lǐng)導(dǎo)?要求，做好?本職，完成?任務(wù)，缺乏?創(chuàng)造性、獨?創(chuàng)性的點子?，對如何創(chuàng)?造性的開展?工作思路不?寬、辦法不?多等到（?三）在工作?中自我要求?不夠嚴(yán)。雖?然在工作中?不斷努力，?出色完成了?工作任務(wù)，?把自己的知?識和熱情體?現(xiàn)到工作中?去，也存在?自我要求不?嚴(yán)格的現(xiàn)象?，如有時給?領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字?不夠及時、?口徑不夠統(tǒng)?一;有時思?想較為懶惰?，安于做好?自己份內(nèi)的?工作，不注?重思考整體?的工作和大?局;遇到困?難和問題往?往事不關(guān)己?，高高掛起?，沒有從自?身根子上找?問題;有時?事情不象自?己想象那樣?就情緒化。?（四）作?為一個業(yè)務(wù)?能力較強(qiáng)的?資深信合人?員，模范作?用發(fā)揮的不?充分。雖然?一直工作在?第一線，發(fā)?揮著自己較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)能?力，但對工?作作風(fēng)這根?弦崩的不夠?緊，滿足于?過得去、差?不多，對自?己要求不高?。二、產(chǎn)?生問題的原?因1、政?治理論學(xué)習(xí)?不夠。實事?求是的說，?我還是比較?愛學(xué)習(xí)的，?但是近幾年?來，自己學(xué)?習(xí)不如從前?那樣刻苦了?。存在實用?主義傾向，?一是學(xué)習(xí)上?不夠勤奮。?總覺得自己?接受快，要?用時學(xué)習(xí)隨?時來得及、?跟得上。二?是深入思考?不夠。自己?平時學(xué)習(xí)，?屬淺層次的?理解、記憶?，沒有認(rèn)真?思考，沒有?從深層次上?去理解和把?握，并加以?指導(dǎo)實際工?作。三是用?理論指導(dǎo)實?踐不夠。平?時學(xué)習(xí)之后?，不善于用?所學(xué)的理論?觀點和方法?去指導(dǎo)推動?工作，對工?作指導(dǎo)不夠?。在樹立行?業(yè)形象上，?總結(jié)好的做?法、好的經(jīng)?驗少。2?、對為民服?務(wù)的宗旨觀?念理解不深?、不透。做?好本職工作?，為群眾辦?好事、辦實?事，正確處?理各種利益?關(guān)系是實現(xiàn)?宗旨觀的最?基本形式。?總的說，這?方面做的是?不錯的，但?在思想的認(rèn)?識上、行動?的自覺性上?有差距。有?一些模糊認(rèn)?識，感到宗?旨觀是一個?大概念，是?一個政治類?的要求和理?念，有時覺?得在實際工?作中，在具?體行動上難?以準(zhǔn)確把握?，沒有完全?做好與工作?實踐的緊密?結(jié)合。3?、思維方式?不夠科學(xué)。?一是認(rèn)識問?題有偏頗。?對政治形勢?研究較少，?敏銳性不強(qiáng)?，總覺得了?解全面局勢?、掌握外界?動態(tài)（范本?），制定方?針政策是上?級的事、領(lǐng)?導(dǎo)的事，自?己是執(zhí)行者?，只要把上?級的精神不?折不扣的貫?徹執(zhí)行就行?了，缺乏大?局意識和憂?患意識。這?種思想是不?對的，片面?的，說明自?己的不成熟?。二是沒有?熟練的運(yùn)用?好馬克思主?義辯證法。?工作忙時，?不能做到統(tǒng)?籌兼顧，在?正確處理全?局與局部、?主要和次要?的關(guān)系的能?力上有欠缺?。如搞這次?工作作風(fēng)整?頓，牽扯自?己精力較多?，使我在工?作上受到限?制。4、?端正工作作?風(fēng)、嚴(yán)于律?己不夠。一?是自我修養(yǎng)?不夠，放松?要求，沒有?從點滴做起?，自覺防微?杜漸的意識?。二是紀(jì)律?觀念不夠強(qiáng)?。執(zhí)行紀(jì)律?的自覺性不?強(qiáng)，總覺得?紀(jì)律問題不?是大問題。?可以忽略，?沒有從行業(yè)?形象的大局?來考慮。三?是艱苦創(chuàng)業(yè)?精神淡化。?認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)?展了，條件?好了，生活?水平高了，?吃飯、穿衣?開始講名牌?、要舒適，?認(rèn)為自己勞?動所得，無?可厚非，沒?有深入領(lǐng)會?好___兩?個務(wù)必的精?神實質(zhì)和深?刻內(nèi)涵。?三、今后努?力的方向?通過學(xué)習(xí)，?我認(rèn)識到，?個人在工作?作風(fēng)方面存?在的問題，?決不是小事?，絕不能忽?視。它能妨?礙信用社政?策的貫徹執(zhí)?行，損害信?用社和人民?的關(guān)系，影?響信合干部?在群眾中的?威信。分析?自身存在的?問題，自己?決心從以_?__面進(jìn)行?整改：1?、進(jìn)一步加?強(qiáng)政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?自身素質(zhì)。?堅持理論聯(lián)?系實際，實?事求是，解?放思想。加?強(qiáng)自身思想?改造，與時?俱進(jìn)，開拓?創(chuàng)新，強(qiáng)化?為民服務(wù)、?為民理財?shù)?宗旨觀念，?使自己的一?言一行都體?現(xiàn)出信合干?部的形象。?2、進(jìn)一?步解放思想?，適應(yīng)工作?需求。用新?的思維去發(fā)?現(xiàn)、解決工?作中遇到的?各種問題，?因此，在今?后的工作中?，將以學(xué)習(xí)?為載體，注?意思想的解?放，觀念的?創(chuàng)新，不斷?創(chuàng)新工作思?路和方式方?法，以適應(yīng)?新時期信用?社工作的需?求。3、?加強(qiáng)自身建?設(shè)，嚴(yán)格要?求，自我加?壓。始終保?持積極向上?、昂揚(yáng)奮進(jìn)?的精神狀態(tài)?，自重自省?、自警自勵?，在工作中?自覺地服從?、服務(wù)于大?局，自覺地?把自己的工?作同縣聯(lián)社?聯(lián)系起來，?堅持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?圍繞這次工?作作風(fēng)整頓?，努力做好?本職工作，?圓滿完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的任?務(wù)。4、?廉潔奉公，?從嚴(yán)律己，?為信合系統(tǒng)?工作作風(fēng)整?頓作貢獻(xiàn)。?牢固樹立為?人民服務(wù)的?人生觀，淡?薄名利，克?己奉公。工?作上高要求?，自覺執(zhí)行?有關(guān)規(guī)定，?樹立依法經(jīng)?營、廉潔勤?政的行業(yè)形?象，為這次?工作作風(fēng)整?頓作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?總的來說_?__年的工?作是盡職盡?責(zé)的，雖然?亦存在著些?許的不足，?工作的確也?不夠飽和，?時有不知道?該干什么的?感覺，但這?一切的一切?相信也會隨?著___年?的到來而逝?去。非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們對?我工作的支?持與肯定，?相信___?年的我，在?行政文員這?個崗位上會?做得更好，?發(fā)揮得更加?出色。個?人工作表現(xiàn)?總結(jié)篇二如?果說從到公?司來就一直?以火一般的?熱忱投入到?工作中，那?是虛偽的空?話。可以說?，這段時間?工作的過程?也是我自己?心態(tài)不斷調(diào)?整、成熟的?過程。最初?覺得只要充?分發(fā)揮自己?的特長，那?么不論所做?的工作怎樣?，都不會覺?得工作上的?勞苦，但捫?心自問，原?來學(xué)的知識?何以致用，?你的特長在?哪里，剛參?加工作的我?便迷茫的不?知自己的定?位。沒有一?絲的心理準(zhǔn)?備，公司安?排我做信息?工作，乍看?起來信息收?集數(shù)據(jù)統(tǒng)計?似乎枯燥乏?味、平淡無?奇，要把工?作完成是很?容易的，但?把工作做得?出色、有創(chuàng)?造性卻是很?不容易的。?所以，調(diào)整?好心態(tài)的我?漸漸的明白?了，在各個?崗位都有發(fā)?展才能、增?長知識的機(jī)?會。如果我?們能以充分?的熱情去做?最平凡的工?作，也能成?為最精巧的?工人;如果?以冷淡的態(tài)?度去做最高?尚的工作，?也不過是個?平庸的工匠?。心態(tài)的?調(diào)整使我更?加明白，不?論做任何事?，務(wù)須竭盡?全力，這種?精神的有無?可以決定一?個人日后事?業(yè)上的成功?或失敗。如?果一個人領(lǐng)?悟了通過全?力工作來免?除工作中的?辛勞的秘訣?，那么他也?就掌握了達(dá)?到成功的原?理。倘若能?處處以主動?、努力的精?神來工作，?那么無論在?怎樣的崗位?上都能豐富?他人生的經(jīng)?歷。擁有?積極的心態(tài)?，就會擁有?一生的成功?。其次，?對我一年來?的工作狀況?做一個小結(jié)?。（一）?學(xué)習(xí)無止境?，注重自身?的職業(yè)發(fā)展?，多參加管?理培訓(xùn)課程?。職業(yè)生涯?只是學(xué)生生?涯的一種延?續(xù)，重要的?是將學(xué)校里?學(xué)的理論知?識運(yùn)用到工?作中，并進(jìn)?一步提高、?升華。我?的主要工作?是負(fù)責(zé)行業(yè)?的信息整理?工作，通過?對信息技術(shù)?和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用，將?公司開發(fā)與?經(jīng)營全過程?中產(chǎn)生的大?量動態(tài)（范?本）數(shù)據(jù)、?行業(yè)供應(yīng)等?市場主要數(shù)?據(jù)和各級政?府機(jī)關(guān)頒布?的政策法規(guī)?進(jìn)行及時、?準(zhǔn)確、全面?的采集、處?理，為公司?今后宏觀決?策提供依據(jù)?。這使我能?在第一時間?接觸到各類?行業(yè)政策和?投資信息，?極大地擴(kuò)充?了我的知識?量。在對信?息進(jìn)行整理?的過程中，?又提高了我?對offi?ce等辦公?軟件的熟練?程度，同時?也增進(jìn)了對?檔案管理知?識的認(rèn)識。?除此之外?，我還嘗試?著進(jìn)行了_?__項目的?成本估算，?使我有機(jī)會?能接觸到估?算實踐工作?，對成本估?算知識有了?一個從理論?到實踐的升?華過程。結(jié)?合學(xué)校里學(xué)?的相關(guān)知識?，我覺得需?要進(jìn)一步摸?索和思考，?活學(xué)活用，?來解決實際?的問題。?（二）即使?是最基礎(chǔ)的?工作，也需?要不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，以?提高工作效?率。我工?作的很大一?部分內(nèi)容，?與信息檔案?的收集、整?理有關(guān)，本?來以為這是?一種比較枯?燥的工作，?其實，如果?有心多思考?一下，檔案?管理也會更?賦于人性化?。接觸工作?至今，我發(fā)?現(xiàn)需要保存?的資料類目?繁多、信息?量大。于是?，我在按常?規(guī)進(jìn)行整理?的同時對一?些資料從地?區(qū)、級別等?方面進(jìn)行橫?向比較，當(dāng)?然，隨著工?作的深入，?還有更多新?的內(nèi)容等待?我去學(xué)習(xí)，?去思索。?當(dāng)然，我在?工作中還存?在著一些不?足之處，如?過于注重工?作的進(jìn)度對?工作內(nèi)容的?全面性考慮?不足等。在?接下來的工?作中，我將?本著對本職?工作的認(rèn)真?和責(zé)任心，?把工作做好?做精?？?之，我將以?公司的經(jīng)營?理念為坐標(biāo)?，將自己的?知識背景和?公司的具體?環(huán)境相互融?合，利用自?己精力充沛?、接受能力?強(qiáng)的優(yōu)勢努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識和領(lǐng)先?技術(shù)，為公?司的發(fā)展盡?我綿薄之力?。個人工?作表現(xiàn)總結(jié)?篇三我今年?___月份?到辦公室秘?書科工作，?在各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事的關(guān)?心和幫助下?，對新的工?作環(huán)境由陌?生到認(rèn)識再?到逐漸熟悉?，努力做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?每項工作，?各方面都取?得了一定的?進(jìn)步。但與?其他同志相?比仍感到自?己在知識、?能力和工作?作風(fēng)上有很?大差距。圍?繞這次作風(fēng)?整頓，針對?自己平時的?工作情況，?認(rèn)真查找自?己在思想、?業(yè)務(wù)和作風(fēng)?方面存在的?問題，并進(jìn)?行認(rèn)真的剖?析，以便能?提高自己的?能力和素養(yǎng)?，更好的開?展以后的工?作。對前階?段的工作不?足之處很多?，我總結(jié)了?以下幾點，?未盡之處還?請領(lǐng)導(dǎo)和同?志們多指點?。一是在?業(yè)務(wù)能力上?離工作要求?還有很大差?距，仍需不?斷提高。?前階段接觸?的工作主要?是對文件的?核對、印發(fā)?，參與會議?記錄并寫_?__等。反?思自己在工?作中的表現(xiàn)?，感覺在工?作當(dāng)中還不?夠細(xì)心，在?文字的校對?、數(shù)據(jù)信息?的采用、行?文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范等方面不?時有疏漏之?處。在今后?的工作中一?定要加強(qiáng)責(zé)?任意識，對?交辦到手中?的工作，要?做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，確保不?出紕漏，不?給工作帶來?任何不利影?響。二是?在主動學(xué)習(xí)?，提高自身?理論修養(yǎng)和?綜合知識水?平方面還有?差距。平?時只滿足于?讀書看報，?對一些典型?的文件資料?和領(lǐng)導(dǎo)講話?沒有仔細(xì)的?研究，對讀?過的文件有?不明白之處?，一略而過?，不求甚解?，不能透徹?理解領(lǐng)會文?章的實質(zhì)和?指導(dǎo)思想。?沒有仔細(xì)的?研究，自然?就學(xué)不到文?章的精華，?也就談不上?能力的提高?了。今后一?定要加強(qiáng)這?方面的學(xué)習(xí)?，特別是對?領(lǐng)導(dǎo)的講話?要努力抓住?其中的關(guān)鍵?點進(jìn)行分析?，使自己寫?出的文章達(dá)?到有預(yù)見性?、針對性和?可操作性的?要求。三?是工作作風(fēng)?不夠踏實。?在平時工?作中，工作?主動性差，?遇到問題總?是等領(lǐng)導(dǎo)指?示，不積極?通過提高自?身能力來解?決問題，一?定程度上還?存在多做多?錯，少做少?錯，不做不?錯的思想;?缺乏敬業(yè)精?神，對文字?人員應(yīng)該掌?握的一些數(shù)?據(jù)和常識，?只知道大概?，沒有搞精?搞細(xì);對領(lǐng)?導(dǎo)交待的工?作，只滿足?于一般的完?成，只求過?得去，不求?過得硬，沒?有動腦想辦?法怎樣將其?做的更好。?需要在以后?的工作中不?斷的自我加?壓，從每一?件小事做起?，從每一個?細(xì)節(jié)做起，?以更高的標(biāo)?準(zhǔn)，更嚴(yán)的?要求，更踏?實的工作作?風(fēng)要求自己?，要精益求?精、追求一?流的工作質(zhì)?量，切實做?好每項工作?。幾天來認(rèn)?真學(xué)習(xí)幾位?領(lǐng)導(dǎo)的講話?材料，結(jié)合?自身的實際?情況，切實?認(rèn)識到學(xué)習(xí)?是終身的事?情，任何時?候都不能放?松。需要在?以下幾個方?面加緊學(xué)習(xí)?。1、多?看，看經(jīng)驗?豐富的同事?是怎么做的?，處處留心?皆學(xué)問。無?論級別大小?、年長年幼?都是自己學(xué)?習(xí)的對象，?見多才能識?廣，開闊視?野。從思想?品德、知識?結(jié)構(gòu)、理論?觀點及語言?表達(dá)技巧等?各方面系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，深入?分析，讓自?己在今后的?工作中少走?彎路。2?、多讀，就?是把理論學(xué)?習(xí)與讀書看?報有機(jī)的結(jié)?合起來。對