職業(yè)健康管理制度（精選10篇）

職業(yè)健康管理制度（精選10篇）職業(yè)健康管理制度篇1

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，庇護(hù)勞動(dòng)者健康，按照有關(guān)規(guī)矩制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員舉行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

3、公司任何人員不得支配有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康傷害的員工，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置。

4、準(zhǔn)時(shí)把握本單位各崗位職工的實(shí)際狀況，不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。

6、公司安環(huán)部準(zhǔn)時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果照實(shí)告訴員工，發(fā)覺健康傷害或者需要復(fù)查的，準(zhǔn)時(shí)通知本人，并做出處理看法；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、未舉行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告；確診為職業(yè)病的公司準(zhǔn)時(shí)向安監(jiān)部門報(bào)告。

9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)久保管，不得走失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢狀況舉行統(tǒng)一匯總。

10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告訴各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置舉行公告。

職業(yè)健康管理制度篇2

1、環(huán)境管理措施

（1）清理模板時(shí)，不得猛砸模板，以削減噪聲污染。

（2）用于清理維護(hù)模板的廢舊棉絲，以及堵縫用的海綿條等物品，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)回收并集中處理。

（3）清除操作平臺(tái)和樓層上雜物時(shí)，應(yīng)裝入容器中集中運(yùn)走，嚴(yán)禁任意拋撒。

（4）模板涂刷脫模劑或防銹漆時(shí)，應(yīng)在模板下鋪設(shè)墊布，防止油漬污染地面。

（5）木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應(yīng)自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。

（6）施工中有噪聲的工序應(yīng)盡可能支配在白天；鋸、刨材料時(shí)，應(yīng)在木工棚內(nèi)舉行，須要時(shí)實(shí)行隔音減噪措施防止噪聲擾民。

（7）混凝土施工時(shí)，采納低噪環(huán)保型振搗器，降低噪聲污染。

2、職業(yè)健康安全管理措施

（1）除遵守國(guó)家有關(guān)建造安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外，應(yīng)針對(duì)模板施工的特點(diǎn)，編制相應(yīng)的安全規(guī)定。

（2）舉行模板操作的工人，進(jìn)場(chǎng)之前必需經(jīng)過(guò)安全及操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。

（3）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必需戴好安全帽，高空作業(yè)人員系好安全帶。

（4）支模過(guò)程中應(yīng)遵守操作規(guī)程，如遇途中停留，應(yīng)將就位的支頂、模板銜接穩(wěn)固，不得空架浮擱。拆模間歇時(shí)應(yīng)將松開的部件和模板運(yùn)走，防止墜下傷人。

（5）裝拆模板，必需有穩(wěn)固的登高工具。高度超過(guò)3.5m時(shí)，必需搭設(shè)腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺(tái)必需支搭牢固。

（6）在模板的緊固件、銜接件、支承件未安裝完畢前，不得站立在模板上操作。

（7）在腳手架或操作臺(tái)上堆放模板時(shí)，應(yīng)按規(guī)定碼放平穩(wěn)，防止脫落并不得超載。操作工具及模板銜接件要順手放入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁放在腳手架或操作臺(tái)上，嚴(yán)禁上下拋擲。

（8）地面以下支模，應(yīng)先檢查土壁的穩(wěn)固狀況，遇有裂縫或土方險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)先排解險(xiǎn)情，方準(zhǔn)舉行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi)，不得堆放模板、支撐件等。

（9）裝拆預(yù)拼模板時(shí)，垂直吊運(yùn)應(yīng)用兩個(gè)吊點(diǎn)，水平吊運(yùn)應(yīng)采納四個(gè)吊點(diǎn)。安裝時(shí)，應(yīng)邊就位邊校正和安裝銜接件，銜接牢固后方可脫鉤。吊運(yùn)零散模板時(shí)，應(yīng)將模板放入吊籠內(nèi)，防止墜落傷人。

（10）墻、柱模板的支撐必需牢固，確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模，應(yīng)四周設(shè)支撐或纜繩。

（11）樓板、梁的支柱，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置縱橫向水平支撐。

職業(yè)健康管理制度篇3

一、健康查體對(duì)象

新從事發(fā)射工作、已經(jīng)從事發(fā)射工作和調(diào)離發(fā)射工作崗位前的發(fā)射工作人員。

二、健康檢查機(jī)構(gòu)和檢查項(xiàng)目

健康檢查機(jī)構(gòu)由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)。

檢查項(xiàng)目按國(guó)家《發(fā)射工作人員健康管理方法》規(guī)定的《發(fā)射工作人員職業(yè)健康檢查項(xiàng)目》舉行。復(fù)查時(shí)按照需要相應(yīng)增強(qiáng)檢查項(xiàng)目。

我院發(fā)射工作人員的健康要求按發(fā)射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、健康檢查管理

（一）就業(yè)前健康檢查

就業(yè)前查體是發(fā)射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的重要部分，是所有醫(yī)學(xué)檢查的基礎(chǔ)資料，其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對(duì)照和參考。

對(duì)新參與發(fā)射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓(xùn)、從業(yè)申請(qǐng)，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一支配、準(zhǔn)時(shí)組織新從事發(fā)射工作的人員舉行上崗前的職業(yè)健康檢查；對(duì)沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與發(fā)射有關(guān)的工作；經(jīng)檢查，對(duì)不符合發(fā)射工作人員健康要求的人員，另行支配其非發(fā)射工作。

（二）上崗后健康檢查

1.對(duì)上崗后的發(fā)射工作人員，當(dāng)在相應(yīng)工作條件下延續(xù)工作一年所接受的照耀很少有可能超過(guò)年劑量當(dāng)量限值的30%，但有可能超過(guò)10%（乙種工作條件）時(shí)，每1~2年組織一次職業(yè)健康檢查。當(dāng)工作人員在相應(yīng)工作條件下延續(xù)工作一年所接受的照耀有可能超過(guò)年劑量當(dāng)量限值的30%（甲種工作條件）時(shí)，每年應(yīng)舉行全面醫(yī)學(xué)檢查一次。

2.查體中發(fā)覺結(jié)果異樣者，準(zhǔn)時(shí)支配復(fù)查。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的發(fā)射工作人員，根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)光支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。

3.發(fā)覺不宜繼續(xù)從事發(fā)射工作的健康情況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康傷害的發(fā)射工作人員，準(zhǔn)時(shí)調(diào)離原發(fā)射工作崗位，并妥當(dāng)安置。

4.對(duì)具有特地技術(shù)、閱歷豐盛的發(fā)射學(xué)專家或技術(shù)人員，其健康狀況有不符合健康標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)慎重、認(rèn)真的權(quán)對(duì)社會(huì)和個(gè)人的利弊打算是否限制或停止其發(fā)射工作。

（三）離崗前健康檢查

對(duì)調(diào)離發(fā)射工作崗位的發(fā)射工作人員，在離崗前應(yīng)組織其職業(yè)健康檢查。

（四）應(yīng)急和事故照耀人員的健康檢查

發(fā)射工作中，一旦浮現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照耀時(shí)，對(duì)參與應(yīng)急處理的人員或事故照耀的人員，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)組織救護(hù)和舉行健康檢查，對(duì)需要舉行醫(yī)學(xué)觀看的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢查項(xiàng)目和頻度舉行醫(yī)學(xué)隨訪觀看。

（五）健康檢查結(jié)果處理

健康檢查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果照實(shí)告訴本人，并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，發(fā)射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案終生保存。

（六）特別人員的健康管理

1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓(xùn)而支配的乙種工作條件下的照耀。對(duì)確診已妊娠的發(fā)射工作人員已從事發(fā)射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作，妊娠六個(gè)月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。以前接受過(guò)5倍于年劑量限制照耀的發(fā)射工作人員，不應(yīng)再接受事先方案的特別照耀。

2.身患嚴(yán)峻的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者；身患嚴(yán)峻皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和阻礙工作的復(fù)發(fā)性良性腫瘤；手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者；未徹低恢復(fù)的發(fā)射性或其他職業(yè)疾病者，應(yīng)由授權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師按照疾病的過(guò)程、性質(zhì)，確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事發(fā)射工作。（詳細(xì)疾病以GBZ98一2023為準(zhǔn)）

3.對(duì)疑似職業(yè)性發(fā)射病病人，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支配其舉行職業(yè)性發(fā)射病診斷或者醫(yī)學(xué)觀看；疑似職業(yè)性發(fā)射病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀看期間的費(fèi)用，由院方擔(dān)當(dāng)。

四、保健

（一）發(fā)射工作人員的保健補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。暫時(shí)調(diào)離發(fā)射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。正式調(diào)離發(fā)射作業(yè)者，可繼續(xù)享受保健津貼一個(gè)月。

（二）按照工作場(chǎng)所類別和從事發(fā)射工作時(shí)光長(zhǎng)短，在國(guó)家規(guī)定的其他休假外，發(fā)射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對(duì)從事發(fā)射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測(cè)記錄及健康查體結(jié)果需要休假、休養(yǎng)者，可利用休假時(shí)光支配2~4周的健康休養(yǎng)。由健康查體單位提出建議，設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時(shí)光、薪酬等按國(guó)家相關(guān)法令執(zhí)行。

（三）發(fā)射工作人員的工齡計(jì)算，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

職業(yè)健康管理制度篇4

（一）職業(yè)健康管理目標(biāo)

嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司“三標(biāo)一體”及XX公司“六位一體”程序文件的規(guī)定，建立本項(xiàng)目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場(chǎng)所整潔干凈、施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵及有害氣體不超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)庇護(hù)符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病蔓延，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。

（二）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

（1）職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xx

組員：xxx

（2）分工和職責(zé)。

黨工委書記是職業(yè)健康工作的主管領(lǐng)導(dǎo)；勞資調(diào)度和綜合部為主管部門，主抓施工過(guò)程的職業(yè)健康工作。安質(zhì)部、機(jī)物部、財(cái)務(wù)部為配合部門，為職業(yè)健康提供防護(hù)和保障。職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定各項(xiàng)保障措施，明確各級(jí)分工，將職業(yè)健康保障作為日常工作重點(diǎn)，對(duì)生活、辦公及施工生產(chǎn)過(guò)程舉行全面的職業(yè)健康檢查指導(dǎo)，以保證員工的身體健康和防止職業(yè)病的發(fā)生。

（三）職業(yè)健康設(shè)施

（1）職工生活區(qū)集中建立在避風(fēng)、向陽(yáng)、靜辟處，與施工現(xiàn)場(chǎng)保持一定的距離，以防止施工對(duì)宿舍的污染，盡可能給員工營(yíng)造一個(gè)清潔舒服的生活環(huán)境。

（2）在生活房屋、辦公室內(nèi)安裝空調(diào)或風(fēng)扇及取暖設(shè)施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

（3）在生活區(qū)設(shè)立職工活動(dòng)場(chǎng)所，配備一定數(shù)量的運(yùn)動(dòng)設(shè)施，以利于職工在空閑時(shí)光熬煉身體；

（4）生活區(qū)設(shè)置足夠數(shù)量的衛(wèi)生設(shè)施，保持員工宿舍區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。室內(nèi)外衛(wèi)生常常清掃，保持地面整潔，日常用品擺放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清爽；在室外種植花草，美化環(huán)境；

（5）在生活區(qū)外圍僻靜處設(shè)立生活垃圾池，生活垃圾在生活區(qū)內(nèi)采納封閉式容器收集，然后統(tǒng)一倒入垃圾池，再按當(dāng)?shù)丨h(huán)保規(guī)定運(yùn)至指定垃圾處理地點(diǎn)統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁隨地丟棄生活垃圾；

（6）生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生。

（四）職業(yè)健康保障措施

（1）勞動(dòng)庇護(hù)措施

1）接觸粉塵、有毒有害氣體等有害、危急施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)庇護(hù)用品，并監(jiān)督檢查使用狀況，以確保正常使用；

2）加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng)，削減施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪音；

3）對(duì)于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備，采納消音器降低噪音。洞內(nèi)運(yùn)送機(jī)械行駛過(guò)程中，只許按低音喇叭，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)光鳴笛；

4）對(duì)常常接觸有噪音的職工，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，佩帶耳塞消退影響；

5）根據(jù)勞動(dòng)法的要求，做好本工程的勞動(dòng)庇護(hù)裝備工作，按照每個(gè)工種的人數(shù)以及勞動(dòng)性質(zhì)，由物資部門負(fù)責(zé)選購(gòu)，配備充沛而且須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品。同時(shí)加強(qiáng)行政管理，落實(shí)勞動(dòng)庇護(hù)措施。

6）勞動(dòng)庇護(hù)裝備要符合以下要求：

①選購(gòu)勞動(dòng)庇護(hù)用品時(shí)，必需審核產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和使用安全；對(duì)于未列入國(guó)家生產(chǎn)許可證管理范圍的勞動(dòng)防護(hù)用品，按路用勞動(dòng)防護(hù)用品許可證制度舉行質(zhì)量管理；

②施工人員必需分工按規(guī)定配齊勞動(dòng)庇護(hù)用品，并配戴上崗。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的其他人員必需配戴安全帽，閑雜人員不得出入施工現(xiàn)場(chǎng)；

由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)施工人員舉行勞動(dòng)庇護(hù)方面的檢查，對(duì)漏配、缺配勞動(dòng)庇護(hù)用品的施工人員，責(zé)令補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)庇護(hù)用品；對(duì)不按規(guī)定配戴勞動(dòng)庇護(hù)用品上崗的人員，舉行批判教導(dǎo)，并責(zé)令其改正，對(duì)累教不改的人員，將實(shí)行罰款、停崗等措施予以懲處。

（2）醫(yī)療衛(wèi)生庇護(hù)措施

1、醫(yī)療保證措施

①聯(lián)系醫(yī)院，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防治的監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作，落實(shí)防治措施，做好職工的健康教導(dǎo)工作。對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)浮現(xiàn)的疫情信息，準(zhǔn)時(shí)向上一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)內(nèi)規(guī)范管理、對(duì)外加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)良好的內(nèi)外衛(wèi)生防疫工作環(huán)境；

②夏季發(fā)放防暑藥品，防止中暑。冬季發(fā)放防寒防凍藥品，防止凍傷；春秋兩季是傳染病、病毒性疾病高發(fā)時(shí)節(jié)，醫(yī)務(wù)人員將加強(qiáng)對(duì)職工的健康檢查，做好預(yù)防接種工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切斷蚊蠅等傳媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；在緊張救援預(yù)案中建立突發(fā)疫情應(yīng)急處理計(jì)劃;根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)交通檢疫條例》的有關(guān)規(guī)定，以及《國(guó)家鼠疫控制應(yīng)急預(yù)案》，在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病、人身意外傷亡事故時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保病人或傷員準(zhǔn)時(shí)到醫(yī)院就醫(yī)。

2、衛(wèi)生保證措施

工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生三大部份。

①環(huán)境衛(wèi)生保證措施

工地配備一定數(shù)量的環(huán)境衛(wèi)生清掃人員，天天對(duì)工地的環(huán)境衛(wèi)生舉行打掃，尤其是職工宿舍周圍的環(huán)境衛(wèi)生。天天做到場(chǎng)地清潔，房屋四面排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一裝入垃圾箱并準(zhǔn)時(shí)運(yùn)往指定的垃圾場(chǎng)；樂觀開展愛衛(wèi)活動(dòng)，消退蚊蠅孳生源，開展滅鼠防鼠活動(dòng)，同時(shí)抓好消毒、殺蟲工作。保持施工場(chǎng)地的干凈，天天下班后，施工人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)施工場(chǎng)地舉行收拾，保證做到材料分類成堆，機(jī)械設(shè)備停放有序；

②食堂衛(wèi)生保證措施

設(shè)立食堂衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制，由項(xiàng)目部綜合部組織對(duì)食堂衛(wèi)生舉行不定期抽查，全體員工舉行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生；對(duì)食堂工作人員采取委外職業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生有關(guān)的規(guī)范和規(guī)矩;食堂工作人員統(tǒng)一著裝，保持自身的清潔、衛(wèi)生；加強(qiáng)飲食管理，保證職工的養(yǎng)分素供應(yīng)。嚴(yán)格根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作。對(duì)食品制作人員舉行定期的健康檢查，保證食品制作，飯菜做熟、養(yǎng)分合理；加強(qiáng)食品的選購(gòu)和儲(chǔ)存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；選購(gòu)人員必需具備較豐盛的食品衛(wèi)生學(xué)問和較強(qiáng)的責(zé)任心，把握食品優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。注重質(zhì)量的好壞，特殊是水產(chǎn)品和肉類，一定要新奇，對(duì)腐敗變質(zhì)的食物一律不能購(gòu)買，選購(gòu)動(dòng)物制品時(shí)，必需有動(dòng)物檢疫部門的檢驗(yàn)合格證。食品的儲(chǔ)存與保管按規(guī)定辦理；為保證食品的安全、衛(wèi)生，項(xiàng)目部?jī)?nèi)部將由職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組不定期舉行食品安全衛(wèi)生檢查，凡是不符合衛(wèi)生要求的食品一律廢棄，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人舉行批判，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因?yàn)槭称沸l(wèi)生造成嚴(yán)峻后果的，將按有關(guān)規(guī)定從重處理。

③個(gè)人衛(wèi)生保證措施

項(xiàng)目部將樂觀為職工搞好個(gè)人衛(wèi)生制造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生的宣揚(yáng)，搞好形象教導(dǎo)，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時(shí)，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和茁壯的體魄投入到工作之中。

（3）職業(yè)病防治措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)則制度。

2、各單位配備應(yīng)有的設(shè)施。負(fù)責(zé)職工的疾病預(yù)防及事故中受傷職工的救護(hù)；

3、邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門定期對(duì)工地及生活區(qū)舉行防疫檢查和處理，按時(shí)接種有關(guān)疫苗及毀滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害，以防對(duì)職工造成任何危害。

4、強(qiáng)化施工和管理人員衛(wèi)生意識(shí)，杜絕疾病的產(chǎn)生，對(duì)已患傳染病者準(zhǔn)時(shí)隔離治療。

5、有針對(duì)性地舉行職業(yè)病的檢查，發(fā)覺病情時(shí)，準(zhǔn)時(shí)舉行病情分析，尋覓發(fā)病根源，加強(qiáng)和改進(jìn)施工辦法及工藝，消退發(fā)病根源，防止病情的漫延。對(duì)特別工種舉行崗前培訓(xùn)，持證上崗，按規(guī)定實(shí)行防范措施，按規(guī)定舉行施工操作。準(zhǔn)時(shí)發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)庇護(hù)用品，并監(jiān)督檢查正確使用。

6、加矯健身運(yùn)動(dòng)，增加體質(zhì)，提高員工的抗病能力，樂觀開展各種文娛活動(dòng)，豐盛員工的業(yè)余生活，有效地消退員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作，有效防止職業(yè)病的發(fā)生。

7、做好對(duì)員工衛(wèi)生防病的宣揚(yáng)教導(dǎo)工作，針對(duì)時(shí)節(jié)性流行病、傳染病等，要利用板報(bào)等形式向職工介紹防病、治病的學(xué)問和辦法。

8、庇護(hù)工作環(huán)境，有效消退或控制環(huán)境毒源，做好自我防護(hù)工作，預(yù)防職業(yè)中毒事故。施工現(xiàn)場(chǎng)的各種機(jī)械排出的廢氣廢物、材料裝卸和搬運(yùn)過(guò)程中產(chǎn)生的揚(yáng)塵，被人體汲取后，對(duì)身體產(chǎn)生很大的危害，因此，施工人員一定要配戴口罩舉行自我防護(hù)，機(jī)械操作手要作好機(jī)械的維護(hù)工作，最大限度地削減機(jī)械的噪聲和廢氣的排放量，材料裝卸和搬運(yùn)時(shí)應(yīng)輕拿輕放，削減揚(yáng)塵對(duì)環(huán)境的污染，從而有效地預(yù)防職業(yè)中毒事故。

9、加強(qiáng)施工運(yùn)送道路和防塵工作。攪拌站和預(yù)制場(chǎng)內(nèi)的行車道路，均采納砼硬化處理，對(duì)粉塵較多的進(jìn)場(chǎng)施工便道，實(shí)行填筑砂礫等材料鋪設(shè)路面，以削減因?yàn)樾熊囋斐苫覊m增多，指派專人對(duì)施工運(yùn)送道路舉行維護(hù)，并用灑水車常常灑水，保持道路潮濕，最大限度地削減道路粉塵飛揚(yáng)。

10、保持作業(yè)場(chǎng)地、運(yùn)送車輛以及其它各種施工設(shè)備的清潔。作業(yè)場(chǎng)地常常舉行收拾和清掃；運(yùn)送車輛在運(yùn)送飛揚(yáng)性物資時(shí)，用彩篷布籠罩的維護(hù)措施，停運(yùn)時(shí)注重沖洗，保持車輛整潔衛(wèi)生，施工區(qū)內(nèi)的攪拌、運(yùn)送設(shè)備、模板、輸送泵等機(jī)械設(shè)備按“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)保養(yǎng)”的原則，常常舉行清潔，使機(jī)械在空閑時(shí)不產(chǎn)生揚(yáng)塵。

11、愛惜環(huán)境，庇護(hù)當(dāng)?shù)刂脖唬乐顾亮魇?。?duì)工地外圍的草皮、樹木不得舉行破壞，須要時(shí)對(duì)在施工環(huán)境中產(chǎn)生揚(yáng)塵的地方舉行綠化，以控制揚(yáng)塵的產(chǎn)生。

12、對(duì)施工場(chǎng)地固定的常常運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備舉行合理布置，簇?fù)戆仓?，以簇?fù)碚駝?dòng)和噪聲源，有效避開各種振動(dòng)和噪聲產(chǎn)生共振，降低其危害程度。

13、振動(dòng)和噪聲較大的大型機(jī)械布置，盡可能在離居民區(qū)及職工生活區(qū)較遠(yuǎn)的地方，并盡可能避開夜間施工，深夜必需停工，以免影響當(dāng)?shù)鼐用窦皢T工的正常歇息。

14、處于振動(dòng)和噪聲區(qū)的施工人員，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防護(hù)用品來(lái)減輕危害。

15、對(duì)產(chǎn)生較大振動(dòng)和噪聲的常運(yùn)轉(zhuǎn)固定設(shè)備（如發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)等）采納搭設(shè)隔離音棚或修建隔音墻等措施來(lái)降低振動(dòng)和噪聲的危害。

職業(yè)健康管理制度篇5

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消退職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，庇護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理方法》等有關(guān)法律、規(guī)矩規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義

3.1職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、發(fā)射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、規(guī)矩，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，并定期監(jiān)督檢查計(jì)劃的落實(shí)狀況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

5.2安管辦職責(zé)：

5.2.1宣揚(yáng)、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、規(guī)矩，并監(jiān)督實(shí)施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，幫助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)舉行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果舉行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析緣由，提出整改計(jì)劃，監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)組織舉行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門

5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不相宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6職業(yè)危害申報(bào)制度

6.1安管辦按照公司存在的職業(yè)危害因素，準(zhǔn)時(shí)照實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。

6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本狀況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

7職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生庇護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)該實(shí)行的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對(duì)違背職業(yè)病防治法律、規(guī)矩及危及生命健康的行為提出批判、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)否決違章指揮、舉行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出看法和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目舉行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性討論階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必需有防塵防毒設(shè)施，采取“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

要按照預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消退塵、毒、噪危害。

進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必需事先舉行防毒學(xué)問教導(dǎo)，把握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救學(xué)問、防護(hù)器材的使用學(xué)問，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程，應(yīng)采納密閉的設(shè)備和隔離操作，以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，采取機(jī)械化、自動(dòng)化、延續(xù)化。

對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并實(shí)行回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得任意排放。

對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

若轉(zhuǎn)變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增強(qiáng)者，要實(shí)行牢靠的預(yù)防性措施，根據(jù)變更管理的要求舉行管理。

防塵防毒設(shè)施，必需加強(qiáng)修理管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)塵毒危害嚴(yán)峻、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)賦予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必需配備須要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其舉行常常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

要仔細(xì)做好防塵、防毒、防噪聲工作，實(shí)行綜合措施，消退塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

有毒、有害物質(zhì)的包裝，必需符合安全要求。

為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備相宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危急的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

必需貫徹執(zhí)行有關(guān)庇護(hù)婦女的勞動(dòng)規(guī)矩，支配工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素舉行定期監(jiān)測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必需符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生狀況，到具有職業(yè)病診療資歷的職防部門舉行檢查、診斷。

對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工舉行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有舉行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊張狀況，應(yīng)立刻組織該場(chǎng)所的員工舉行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并實(shí)行相應(yīng)處理措施。

存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病舉行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立刻向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)光內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。

職業(yè)健康管理制度篇6

自1963年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施方案、安全生產(chǎn)教導(dǎo)、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施方案制度、職業(yè)安全健康教導(dǎo)制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等?，F(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)則制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必需管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)的同時(shí)，方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到普通員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施方案制度

職業(yè)安全健康措施方案制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有方案地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)庇護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的.進(jìn)展都起著樂觀作用。

職業(yè)安全健康措施方案編制的主要內(nèi)容包括：

(1)單位或工作場(chǎng)所；

(2)措施名稱；

(3)措施內(nèi)容和目的；

(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；

(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；

(6)開工日期及竣工日期；

(7)措施執(zhí)行狀況及其效果。

職業(yè)安全健康措施方案的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，詳細(xì)有以下幾種：

1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的須要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必需的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4.職業(yè)安全健康宣揚(yáng)教導(dǎo)措施，即為宣揚(yáng)普及職業(yè)安全健康法律、規(guī)矩、基本學(xué)問所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施方案主要依據(jù)以下幾方面：

(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)；

(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)覺而尚未解決的問題；

(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要緣由和所應(yīng)實(shí)行的措施；

(4)生產(chǎn)進(jìn)展需要所應(yīng)實(shí)行的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；

(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制方案時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照本企業(yè)的狀況，分離向車間提出詳細(xì)要求，舉行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的詳細(xì)措施方案，經(jīng)群眾研究，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，方案部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參與的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。按照上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)方案同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教導(dǎo)制度

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者舉行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教導(dǎo)”。用人單位的安全教導(dǎo)工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)、防止產(chǎn)生擔(dān)心全行為、削減人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，協(xié)助其正確熟悉和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、規(guī)矩、基本學(xué)問。第二，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)學(xué)問，增加安全操作技能，從而庇護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教導(dǎo)管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教導(dǎo)、管理人員安全教導(dǎo)和組織管理作了詳細(xì)規(guī)定。安全教導(dǎo)的形式普通包括：管理人員的職業(yè)安全健康教導(dǎo)、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教導(dǎo)、職工的職業(yè)安全健康教導(dǎo)和常常性職業(yè)安全健康教導(dǎo)。

1．管理人員的職業(yè)安全健康教導(dǎo)

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)舉行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、規(guī)矩及有關(guān)規(guī)則制度；工傷保險(xiǎn)法律、規(guī)矩；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理學(xué)問及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教導(dǎo)。安全教導(dǎo)時(shí)光不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、規(guī)矩和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康學(xué)問、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、規(guī)矩；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教導(dǎo)時(shí)光不少于一百二十學(xué)時(shí)。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教導(dǎo)內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、規(guī)矩；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程學(xué)問；基本的安全技術(shù)學(xué)問。安全教導(dǎo)時(shí)光不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教導(dǎo)內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、規(guī)矩、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的學(xué)問、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危急因素、安全注重事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故救護(hù)與應(yīng)急處理措施等。安全教導(dǎo)時(shí)光不少于二十四學(xué)時(shí)。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教導(dǎo)

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中簡(jiǎn)單發(fā)生傷亡事故，對(duì)操本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。按照國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必需舉行特地的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教導(dǎo)，增加其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止因?yàn)槿狈Π踩虒?dǎo)和須要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在自立上崗作業(yè)前，必需舉行特地的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡昱e行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教導(dǎo)

用人單位員工的職業(yè)安全健康教導(dǎo)主要有新員工上崗前的三級(jí)教導(dǎo)、“四新”教導(dǎo)和變換崗位教導(dǎo)、常常性教導(dǎo)三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教導(dǎo)管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必需舉行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教導(dǎo)”的要求。三級(jí)教導(dǎo)時(shí)光不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教導(dǎo)由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、規(guī)矩，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本學(xué)問，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)則制度及情況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教導(dǎo)由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員幫助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康情況和規(guī)則制度，主要危急因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教導(dǎo)由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作連接協(xié)作的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)實(shí)行的緊張措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用辦法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教導(dǎo)和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教導(dǎo)管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必需對(duì)有關(guān)人員舉行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教導(dǎo)”；“企業(yè)職工調(diào)節(jié)工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必需舉行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教導(dǎo)。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教導(dǎo)和培訓(xùn)參與操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必需舉行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教導(dǎo)，以使其把握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4．常常性職業(yè)安全健康教導(dǎo)

無(wú)論何種教導(dǎo)，都不行能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教導(dǎo)同樣如此，必需堅(jiān)持不懈、常常不斷地舉行，這就是常常性的職業(yè)安全健康教導(dǎo)。在常常性安全教導(dǎo)中，安全思想、安全態(tài)度教導(dǎo)最重要。舉行安全思想、安全態(tài)度教導(dǎo)，要通過(guò)實(shí)行多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱烈，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。常常性安全教導(dǎo)的形式有：天天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注重事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)覺企業(yè)及生產(chǎn)過(guò)程中的危急因素，以便有方案地實(shí)行措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的熟悉；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過(guò)去提出的問題的整改狀況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、仔細(xì)調(diào)查、鄭重處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深化車間、班組，檢查生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必需成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可按照檢查的目的和內(nèi)容來(lái)確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國(guó)家法律、規(guī)矩的規(guī)定舉行事故的報(bào)告；依照國(guó)家法律、規(guī)矩的規(guī)定舉行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國(guó)家法律、規(guī)矩的規(guī)定舉行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過(guò)40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

1．傷亡事故分類

傷亡事故的分類，分離從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。按照我國(guó)有關(guān)規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按損害程度分類

輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能損害；

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；

死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過(guò)6000日，這是按照我國(guó)職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來(lái)的。

(2)按事故嚴(yán)峻程度分類

輕傷事故，指惟獨(dú)輕傷的事故；

重傷事故，指有重傷沒有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛損害、機(jī)械損害、起重?fù)p害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他損害。

2．傷亡事故報(bào)告和處理

組織在舉行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1988年國(guó)務(wù)院第34號(hào)令《特殊重事件故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2023年4月國(guó)務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，

3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1．職業(yè)病報(bào)告方法

職業(yè)病報(bào)告必需是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告方法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的詳細(xì)方法。按照此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告采取以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的方法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

2．職業(yè)病處理

有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥當(dāng)安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年代11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定》執(zhí)行。

按照此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)按照職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的看法，支配其醫(yī)療或休養(yǎng)。在醫(yī)治或休養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行支配工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年?；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證實(shí)及職業(yè)病處理狀況等材料所有移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，暫時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)覺的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2023年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)其次十四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法按照所設(shè)定的制度、措施，根據(jù)不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、規(guī)矩授權(quán)的行政部門，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)的狀況依法舉行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國(guó)的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年月初，1983年，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出采取國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特別的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國(guó)家法律、規(guī)矩所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒有上下級(jí)關(guān)系，惟獨(dú)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以實(shí)行包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和辦法來(lái)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國(guó)家整體利益動(dòng)身，依據(jù)法律、規(guī)矩對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、規(guī)矩授權(quán)的行政部門，而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違背職業(yè)安全健康、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)實(shí)行行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是由于它是以國(guó)家的法律、規(guī)矩為后盾的，任何單位或個(gè)人必需聽從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、“三同時(shí)”制度

“三同時(shí)”制度，是指凡是我國(guó)境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改建項(xiàng)目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必需符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)此《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的打算》及原勞動(dòng)部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，對(duì)“三同時(shí)”制度做了詳細(xì)規(guī)定。

新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的審查，同意后方可舉行施工；工程項(xiàng)目完成后，必需經(jīng)過(guò)主管部門，安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)的竣工驗(yàn)收，方可投產(chǎn)和使用。

“三同時(shí)”制度詳細(xì)包括以下內(nèi)容：

1．建設(shè)項(xiàng)目在舉行可行性討論論證時(shí)，必需舉行職業(yè)安全健康的論證，明確項(xiàng)目可能對(duì)職工造成危害的防范措施，并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

2．設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)該同時(shí)編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》，職業(yè)安全健康的設(shè)計(jì)，必需符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3．施工單位必需根據(jù)審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件舉行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4．建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定舉行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

5．建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格，正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必需同時(shí)使用。

八、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理方法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資歷認(rèn)可與管理規(guī)章》，從而正式提出開展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位舉行資歷認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評(píng)價(jià)制度是按照建設(shè)項(xiàng)目可行性討論報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)辦法，·依據(jù)國(guó)家法律、規(guī)矩及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危急、有害因素的種類和危急、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)綜合管理部門舉行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和辦法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危急性、危害性舉行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理方法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必需舉行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

1．屬于《國(guó)家方案委員會(huì)、國(guó)家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2．屬于《建造設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危急性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危急場(chǎng)所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危急場(chǎng)所等級(jí)為特殊危急場(chǎng)所和高度危急場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目；

4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危急、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

職業(yè)健康管理制度篇7

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，討論解決存在的問題;

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)則制度和操作規(guī)程;

4.催促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，準(zhǔn)時(shí)消退職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的詳細(xì)職責(zé);

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行狀況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)矩、制度和標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教導(dǎo)以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1.參與職業(yè)危害防治培訓(xùn)教導(dǎo)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)學(xué)問，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)則制度和操作規(guī)程，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告;

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)否決執(zhí)行，并準(zhǔn)時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4.當(dāng)工作場(chǎng)全部發(fā)生職業(yè)危害事故的危急時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危急消退。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)則制度，并對(duì)執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督檢查;

2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參加制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施方案和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

二、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

(一)日常監(jiān)測(cè)

1.明確日常監(jiān)測(cè)人員，并對(duì)數(shù)據(jù)的精確?????性負(fù)責(zé);

2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監(jiān)測(cè)時(shí)光，并做好記錄(記錄表);

3.規(guī)定監(jiān)測(cè)方法。

(二)檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1.按規(guī)定托付取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià);

2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后，應(yīng)舉行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

三、職業(yè)危害告訴制度

(一)崗前告訴

在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告訴勞動(dòng)者。

(二)作業(yè)場(chǎng)所告訴

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，明確詳細(xì)負(fù)責(zé)人;

2.設(shè)置高毒物品告訴卡;

3.定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、時(shí)節(jié)性、節(jié)假日前后和普通性、專業(yè)性)及檢查周期;

3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對(duì)思想熟悉、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對(duì)檢查中發(fā)覺問題的處理;

6.明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)是否分開，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開。

五、職業(yè)危害申報(bào)制度

1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

2.每年申報(bào)時(shí)光;

3.申報(bào)程序;

4.申報(bào)存檔資料。

六、職業(yè)健康宣揚(yáng)教導(dǎo)培訓(xùn)制度

1.明確教導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、暫時(shí)工作人員等);

2.明確各類人員接受職業(yè)危害教導(dǎo)的內(nèi)容(思想、政策、法律規(guī)矩、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識(shí)、閱歷等)及教材;

3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資歷要求;

4.明確教導(dǎo)方式、培訓(xùn)時(shí)光、考核方式;

5.明確必需持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)該遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗(yàn)收要求。

八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

2.明確選購(gòu)及特種勞保用品供給方的資質(zhì)審驗(yàn)方法;

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理方法和管理責(zé)任人。

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

3.職業(yè)病報(bào)告卡;

4.對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已浮現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康傷害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

(三)職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果照實(shí)告訴從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的勞動(dòng)者，應(yīng)該根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)光，支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)該向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的要求支配其舉行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀看。

3、開展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未舉行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參與應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作辦法和要求;

2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)庇護(hù);

3.異樣狀況處理和報(bào)告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

十一、職業(yè)危害事故管理制度

1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

2.“四不放過(guò)”(事故緣由未查清不放過(guò)、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教導(dǎo)不放過(guò))原則的要求;

3.事故檔案管理和事故臺(tái)帳。

十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對(duì)外來(lái)施工單位及人員的教導(dǎo)和檢查方法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備須要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣揚(yáng)、學(xué)習(xí)、教導(dǎo)、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康管理制度篇8

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避開和削減職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消退生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于興文縣利群招信煤業(yè)有限責(zé)任公司內(nèi)部全部職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

三、職責(zé)

1、職衛(wèi)辦負(fù)責(zé)公司防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。

2、各單位負(fù)責(zé)各自單位現(xiàn)用的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。

四、規(guī)程

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消退生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采納通風(fēng)、灑水凈化系統(tǒng)或者采納吸除、阻隔等設(shè)施以阻擋職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、各單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3、公司選購(gòu)部門必需購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)該注重索取:合格證、使用說(shuō)明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用辦法及注重事項(xiàng);不得購(gòu)置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4、職衛(wèi)辦應(yīng)定期對(duì)在用防護(hù)設(shè)施舉行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

1)安全員在班中巡查時(shí)注重對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性舉行查驗(yàn),發(fā)覺異樣應(yīng)立刻檢修。

2)安監(jiān)科應(yīng)每月舉行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果舉行驗(yàn)證。

3)應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。

4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常修理保養(yǎng)記錄。

5）建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集收拾防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)計(jì)劃、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對(duì)勞動(dòng)者舉行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)該實(shí)行暫時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后準(zhǔn)時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

職業(yè)健康管理制度篇9

一、目的

為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公平、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。

二、適用范圍

適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

三、組織機(jī)構(gòu)

體檢科為本院對(duì)外舉行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí)，由綜合診斷小組集體研究后再做出檢查結(jié)論和處理看法。

四、職責(zé)

體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對(duì)外受理職業(yè)健康檢查申請(qǐng)；核對(duì)職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項(xiàng)目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報(bào)告的出具。

五、業(yè)務(wù)管理

（一）職業(yè)健康檢查的原則

1、體檢科自立舉行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個(gè)人干擾。

2、職業(yè)健康檢查應(yīng)該遵循科學(xué)、公平、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

3、疑似職業(yè)病診斷必需由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業(yè)健康檢查要求

1、職業(yè)健康檢查必需嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工