勞動合同管理臺賬

Ijustwalkedalongtheroadoflife.Isuddenlyencounteredawall.AllthegrievancesIencounteredunexpectedlyIjustwalkedalongtheroadoflife.Isuddenlyencounteredawall.AllthegrievancesIencounteredunexpectedlyspreadlikeair.Iwasoverwhelmedanddidn'thavethestrengthtobreakfree.勤學(xué)樂施 積極進(jìn)?。撁伎蓜h）勞動合同管理臺賬勞動合同管理臺賬動合同臺賬就是單位員工勞動合同詳細(xì)資料的一個登記表,以方便管理本單位勞動合同，主要的內(nèi)容應(yīng)包含:員工姓名、部動合同臺賬就是單位員工勞動合同詳細(xì)資料的一個登記表,以方便管理本單位勞動合同，主要的內(nèi)容應(yīng)包含:員工姓名、部門、崗位、入職日期、簽訂合同日期...來看下面：勞動合同管理臺賬【1】勞動合同管理臺賬【1】理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。等都存在比較大的差異。原則。原則。一般應(yīng)包括：一般應(yīng)包括：3.員工統(tǒng)計(jì)表(組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整)3.員工統(tǒng)計(jì)表(組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整)4.專項(xiàng)協(xié)議臺帳(特殊情況管理)4.專項(xiàng)協(xié)議臺帳(特殊情況管理)5.社會保險及醫(yī)療期臺帳(保障員工權(quán)益)5.社會保險及醫(yī)療期臺帳(保障員工權(quán)益)6.員工培訓(xùn)臺帳(保障企業(yè)效益)6.員工培訓(xùn)臺帳(保障企業(yè)效益)劃管理)劃管理)關(guān)于勞動合同管理臺帳的說明關(guān)于勞動合同管理臺帳的說明12、領(lǐng)回表后，將本單位所有簽訂《勞動合同》人員信息填寫。寫。以后只要有新招、調(diào)入、續(xù)訂、變更、解除、中止、終止、退休等情況，應(yīng)將變化的內(nèi)容填寫。以后只要有新招、調(diào)入、續(xù)訂、變更、解除、中止、終止、退休等情況，應(yīng)將變化的內(nèi)容填寫。excel：814.25183、各代理單位每次辦理勞動鑒證時應(yīng)將電子版同時提供給四方區(qū)人才交流服務(wù)中心。3、各代理單位每次辦理勞動鑒證時應(yīng)將電子版同時提供給四方區(qū)人才交流服務(wù)中心。勞動合同常用條款解讀【2】勞動合同常用條款解讀【2】提示：訂立勞動合同前，請了解一些相關(guān)法律規(guī)定。1、《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立1、《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。書面勞動合同。2、《勞動合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。行勞動合同約定的義務(wù)。行勞動合同約定的義務(wù)。3、《勞動合同法》第六條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。4、《勞動合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動者時，安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，4、《勞動合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動者時，安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。5、《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與5、《勞動合同法》第十六條規(guī)定：勞動合同由用人單位與或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。6、《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下6、《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職7、《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位與被派7、《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)