護理科研小組工作計劃

—護理科研小組工作計劃方案的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華美的詞藻，簡潔、清晰、可操作是工作方案要到達的根本要求。下面是給大家整理的護理科研小組工作方案，希望大家喜愛!護理科研小組工作方案11.強化護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)1.1按護士標(biāo)準化培訓(xùn)及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。重點強化對新入院護士。聘用護士。低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部工作方案上半年以強化基礎(chǔ)護理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。根本技能考核：屬于標(biāo)準化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必需全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案布置操作考試一次，理論考試二次。強化?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試.考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。1.2更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o理技術(shù)水平。伴著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課。檢索文獻資料。護理部組織護理查房及護理睬診商量等形式更新學(xué)問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修，學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。1.3強化人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行商量，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細的實施方案。布置全院性的講座和爭取派出去。請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5·12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀，講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。2.強化護理管理，嚴謹護士長工作方案，提高護士長管理水平2.1年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念。管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等。2.2強化護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。2.3促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗溝通會，借鑒提高護理管理水平。3.強化護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作安全有效3.1連續(xù)施行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。3.2建立檢查，考評，反應(yīng)制度，建立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查。催促?？荚u?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人，查看記錄，聽取醫(yī)生看法，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。3.3進一步標(biāo)準護理文書書寫，從詳情上抓起，強化對每份護理文書實行質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一，二，三名。3.4強化護理過程中的安全管理：連續(xù)強化護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷。護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)顯現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，強化對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。強化護士長對科室硬件設(shè)備的常規(guī)檢查意識，平常強化對性能及安全性的檢查，按時發(fā)現(xiàn)問題按時修理，保持裝備的完好。4.深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量4.1在培育護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步標(biāo)準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。4.2注意搜集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡看法。與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，取得病人的需求及反應(yīng)信息，按時的提出改進措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作主動性。5.做好教學(xué)科研工作5.1指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實習(xí)生的看法。5.2各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法。責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，布置小講課，了解實習(xí)方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。護理科研小組工作方案2一、提高認識，增加責(zé)任感。1、院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職。2、漸漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)備；協(xié)作婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。3、與村醫(yī)簽定責(zé)任書，保證基礎(chǔ)資料的真實性，精確性。二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。1、每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流淌孕婦及兒童）人口信息，力爭精確。2、每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。3、每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。三、學(xué)習(xí)與監(jiān)督。1、按時按點參與上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會，并按時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實。2、醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄。3、隨時支持協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。四、加大婦幼宣傳。1、醫(yī)院及各村按時對婦幼政策進行宣傳，每村永遠性宣傳標(biāo)語不低于2條。2、對于孕產(chǎn)婦的詢問，各村專干要做到科學(xué)精確不推不拖。護理科研小組工作方案3護理安全是評價護理質(zhì)量掌握的一項重要內(nèi)容，為了切實深化“以病人為中心”的醫(yī)療護理安全意識，進一步提高護理質(zhì)量及水平，依據(jù)醫(yī)院護理安全管理的要求，特制定本方案：一、目標(biāo)方案1、強化護理安全質(zhì)量檢查，落實護理安全管理制度；2、強化節(jié)假日期間護理安全監(jiān)控；3、提高護理人員的急救意識及力量；4、強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作；5、做好新護士上崗前的培訓(xùn)，及布置全院護理工作人員護安全教育一次。6、強化不良大事的監(jiān)控；提高護理人員不良大事的防范意識；7、標(biāo)準護理文件的書寫，削減安全隱患。二、實施措施（一）強化護理安全質(zhì)量檢查，落實護理安全制度：1、護理安全組每月定期不定期按標(biāo)準檢查護理安全工作，并做出總結(jié)上報護理部。2、激勵護士長上報護理不良大事并在護士長例會上講評分析全院護理不良大事發(fā)生情況，提出防范對策，制定改進措施。3、對科室反復(fù)顯現(xiàn)的安全問題及隱患，護理安全監(jiān)控小組跟蹤督查改進效果。（二）強化節(jié)假日期間護理安全監(jiān)控：1、連續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。2、節(jié)假日前科室進行安全質(zhì)量檢查，召開護士長例會及工休座談會，強調(diào)整假日的安全及留意事項。3、節(jié)假日期間科室合理排班，嚴禁無證人員單獨值班。（三）提高護理人員的急救意識及力量：強化護理人員急救學(xué)問和急救技能的學(xué)習(xí)，制定各項急救操作流程和評分標(biāo)準，定期考核。（四）強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作，主要做好病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想心情或有特別情況的護士強化管理，做到重點交代、重點跟班、重點查房。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院、新轉(zhuǎn)入、危重、大手術(shù)、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)掌握：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時間、易疲憊時間、夜班交班時間、均要強化監(jiān)督和管理，護理部組織護士長進行不定時查房。4、護理操作環(huán)節(jié)的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏實驗、術(shù)前準備等，雖然是日常準備工作，但應(yīng)作為護理安全管理中監(jiān)控的的重點。5、毒麻藥品及搶救藥品的環(huán)節(jié)監(jiān)控：物品藥品班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品藥品完好率XXX﹪.毒麻藥品運用后按要求認真填寫毒麻藥品運用登記本。6、做好分級護理的巡察記錄。（五）做好新護士上崗前的培訓(xùn)：1、護理部做好新入院護士的崗前培訓(xùn)，時間不少于一周（按護理部崗前培訓(xùn)方案執(zhí)行），科室護士長新入科護理人員的崗前培訓(xùn)工作。2、每年對四十五歲以下的護理工作人員進行安全教育培訓(xùn)一次并考核。（六）強化不良大事的監(jiān)控，提高不良大事的防范意識：1、激勵科室上報護理不良大事。2、對住院患者嚴格執(zhí)行身份辨認制度。3、對有高度風(fēng)險的住院患者，科室進行風(fēng)險評估、懸掛警示標(biāo)示并進行監(jiān)控，護理部不定時督查。4、護理安全監(jiān)控組對科室風(fēng)險大事進行監(jiān)控，督查護理防范措施落實情況。5、做好?？苹颊撸褐匕Y監(jiān)護室與病房、急診與病房、手術(shù)室與病房、手術(shù)室與重癥監(jiān)護室的病人交接管理。（七）標(biāo)準護理文件的書寫，削減安全隱患：1、組織護理文件書寫標(biāo)準尤其是護理記錄單書寫培訓(xùn)。2、護理部—科室二級質(zhì)控，科室執(zhí)行護士長—質(zhì)控員—護士三級護理文件質(zhì)量掌握。3、標(biāo)準護理交班報告。護理科研小組工作方案4一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責(zé)制訂護理工作方案并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作標(biāo)準的執(zhí)行落實情況，并按時總講評，不斷提高護理質(zhì)量。三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細情況，優(yōu)化護理力量的搭配，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。六、按時傳達護理部的工作要求，催促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的商量，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，互相溝通情況，按時取得支持和協(xié)作。護理科研小組工作方案5一、強化學(xué)習(xí)、拓展學(xué)問面，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?、制作專科護士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件，并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討，取長補短。2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。3、提倡大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)學(xué)問。4、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒，提高搶救勝利率。5、與新理念接軌，提倡自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，努力到達經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。6、進一步把握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術(shù)訓(xùn)練，增加過硬的技術(shù)本事，程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氣氛，提倡以老幫新的方法，穩(wěn)固基礎(chǔ)學(xué)問，訓(xùn)練根本功，提倡大家通過上網(wǎng)閱讀以及自內(nèi)科護士長工作方案學(xué)等方法進行學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)學(xué)問，同時要學(xué)以致用，按時的把學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理。二、強化溝通、專心服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量1、激勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩方案”介紹自己并表達所關(guān)懷的問題、擔(dān)憂、偏好以及選擇的護理方式。2、強化產(chǎn)婦的生活護理和