部門集體安全生產(chǎn)責(zé)任履職能力考核表

1序號部門考核項(xiàng)目工傷、事故考核“三違”管理安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控事故隱患排查治理安全生產(chǎn)責(zé)任制其它得分備注部門考核細(xì)則(責(zé)任部為監(jiān)管或包保部門按照就高不就低原則執(zhí)行)(1)因部門管理、技術(shù)、培訓(xùn)不到位發(fā)生事故，被追究責(zé)任的，月度發(fā)生輕傷事故或三級非傷亡事故扣業(yè)務(wù)分人次、監(jiān)管部包保部門5分/人次。(2)月度發(fā)生重傷及以上事故或二級及以上非傷亡事故扣分管業(yè)務(wù)部次、監(jiān)管部門包保部門15分/人次。(1)未完成“三違”指標(biāo)的扣2分/人次。(2)部門出現(xiàn)嚴(yán)次，一般“三違” (3)包保區(qū)隊(duì)出現(xiàn)一起嚴(yán)重“三違”扣包保部門較嚴(yán)重三違扣包現(xiàn)一起一般三違(4)部門管理人員違章指揮導(dǎo)致人員受傷的，扣(1)未按照“1+4”要求開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識的始記錄、會(huì)議簽到表、會(huì)議紀(jì)要、辨識評估報(bào)告不全、辨識結(jié)果未體現(xiàn)應(yīng)用等，扣1分/項(xiàng)。 (2)上級單位(部門)檢查出的“1+4”安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控存在的問題，責(zé)任部門扣2分/條。 (3)分管專業(yè)未按照每半月對分管范圍的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況、管控效果開展一次排查，扣2分/次。 (4)部門分管較大及以上安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施未落實(shí)扣業(yè)務(wù)部門1分/項(xiàng)。 (5)雙防系統(tǒng)隱患未閉(1)上級政府查出的重，一般分/條。 未按期整改扣1分，延期整改扣0.5分，督辦部門未督促責(zé)任單位整；重大隱患加倍扣除。(3)分管采掘、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水、沖擊地壓防治等業(yè)務(wù)部門，每半月對覆蓋分管范圍內(nèi)的隱患開展1次排查，缺一次扣2分，未按期報(bào)送扣1分/次。 (4)隱患排查治理臺(tái)賬未建立，扣4分，臺(tái)賬登記，一條未閉環(huán)管理，(5)未按要求上傳周檢(1)管理技術(shù)人員不崗位責(zé)任扣1分/人次；未建立“一崗人次。(2)考核不詳實(shí)扣0.5分/處；未將考核結(jié)果納入績效管理扣(3)措施審批不嚴(yán)格，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，(4)不符合開工條件，業(yè)務(wù)部門監(jiān)管缺失，導(dǎo)致開工作業(yè)，(5)其他履職不到位響程度扣1分(1)單位無施工通知單組織工程或項(xiàng)目開工,業(yè)務(wù)部(2)單位無規(guī)程措施或規(guī)程措施內(nèi)容與現(xiàn)場不符,業(yè)務(wù)部門扣2分/次；未跟蹤落實(shí)規(guī)程措施學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行的，業(yè)務(wù)部門扣2分/次、包保部門扣1分/次。(3)安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)、文件等會(huì)議籌備及安排的重點(diǎn)工作未按期完成扣2分/項(xiàng)，未按期回執(zhí)扣(4)未組織學(xué)習(xí)規(guī)定文件、未開展事故案例學(xué)習(xí)、無學(xué)習(xí)簽字記錄、未按期參加相(5)未按期完成NOSA月度重點(diǎn)工作，每少完成一項(xiàng)扣(6)網(wǎng)格化巡查任務(wù)未完點(diǎn)扣0.2分。21生產(chǎn)技術(shù)管理部2地測防治水管理部3安全監(jiān)督管理部4機(jī)電運(yùn)輸管理部5通風(fēng)管理部6調(diào)度