公司拓展活動策劃書模板最新

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一、活動背景

為切實加強我所員工的身體健康，樹立“健康第一”的教化理念，仔細落實陽光體育行動，增加員工的體質(zhì)，促進員工健康、和諧發(fā)展。

二、活動目標

通過好玩的嬉戲體驗和互動，使員工們快樂歡樂，懂得生命在于運動，陽光心態(tài)是健身之本，科學地開展豐富多采的健身消遣活動，提升生活質(zhì)量、管理實力和促進工作高績效。通過活動，培育員工的團隊意識、競爭意識、合作溝通實力和創(chuàng)建實力，豐富員工的業(yè)余生活，激發(fā)員工的運動熱忱，弘揚特性特長，促進員工全面健康地發(fā)展。讓管理所成為發(fā)展特性的樂園和溫馨和諧的家園。

三、活動主題

舞動青春歡樂人生。

四、活動內(nèi)容

活動前，全體員工抽簽分為紅隊、藍隊、綠隊、紫隊、黃隊，然后依據(jù)活動項目要求，派隊員參與活動，記總分多者為勝，凡獲勝的隊員可獲得精致的禮品一份。

(一)二人三足跑

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，競賽起先，二人向前跑出，到達終點后再返回起跑點，解開繩子交給下一組成員直至最終一組成員勝利返回起跑線，用時最短的一組獲勝。

嬉戲規(guī)則：必需向前走跑，不得跳動，中途繩子散開必需回到起點重新起先。

(二)真愛永流傳

每隊全部人嘴裏叼支吸管，第一個人把吸管上的飾物順次放到其次個人的吸管上，以傳遞速度確定輸贏。

嬉戲規(guī)則：隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必需重新起先。

(三)歡樂抱抱爆

競賽起先后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點線移動，(其他隊員可以幫助放好球)，跨過終點線后將球擠爆后下一組才能動身，全部隊員最先通過者獲勝。

嬉戲規(guī)則：隊員移動途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處接著行進。

(四)袋鼠跳跳向前沖

競賽起先后隊員鉆入麻袋中，快速的跳向終點線，到達終點線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度確定輸贏。

嬉戲規(guī)則：參賽者必需向前跳動，不得走跑。

(五)動物大連蹲

各隊派出三名隊員，頭戴動物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊員先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動作邊喊，蹲錯或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對輸，嬉戲進行3次，每勝一次101分。

(六)踩氣球

當場一個組出2個人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動起先后，相互踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

(七)拋繡球

一局每隊出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

(八)疊報紙：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(全部的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

(九)三人抱成團

每次參加活動為10人，在樂曲中聽主持人的'口令“三人抱成團”，參加者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際狀況喊口令!

五、活動要求及留意事項

1、平安第一。員工應(yīng)聽從工作人員的指揮，不做無把握的冒險;當心行事，留意平安。

2、愛護環(huán)境，活動中產(chǎn)生的垃圾請勿隨處亂扔，請用垃圾袋裝好!在活動結(jié)束時，集體打掃戰(zhàn)場!

3、此次活動內(nèi)容是休閑嬉戲為主，希各位摯友以休閑裝出行，請勿穿正裝，女員工們最好勿穿高跟鞋，以免扭傷腳，影響本隊成果。

4、中途有事需提前離開的員工請報告工作人員，因人數(shù)較多，請大家聽從指揮及支配，讓我們共同把此次活動順當完成。

公司拓展活動策劃書模板最新2

一、活動目的

為了讓員工更加熟識公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強公司凝合力;提高工作效率和員工的主動性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題

“放開胸懷，自由奔放”

三、活動時間

20xx年x月x日下午x點。

四、活動地點

xx(旁邊酒店會議室)。

五、活動參加主題

全體員工。

六、活動主持

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

七、活動形式

培訓+互動嬉戲。

八、活動方案

(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作安排。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作狀況，結(jié)合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作狀況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動嬉戲中口號)。

第一部分：培訓(每個部門時間限制在15分鐘，階段限制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。

客戶部：xx。

媒介部：xx。